40岁以下 可侧重于招聘凉山州区域的或者甘洛及其临县的应聘者（考虑到稳定培养） 学历：本科 专业：食品、医药、自动化相关专业 工作经验：5年以上 一、岗位职责： 1、全面负责车间生产现场管理工作； 2、生产工艺技术文件、制度、操作规程制定、管理与宣贯； 3、负责车间员工岗前培训； 4、负责设备维护保养； 5、车间团队建设。 二、任职要求： 1、大学本科以上学历，食品、医药、自动化相关专业； 2、5年以上食品类企业生产管理工作经验； 3、具有较好的计划、组织、沟通能力； 4、熟练操作Office办公软件系统； 5、具备良好的团队精神。 培养方向：厂长

一、职位描述 岗位核心职责：全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺（重介、浮选、光选）管控、生产安全及团队管理，确保选矿生产高效、稳定、合规，达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 （一）生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划，结合公司生产任务，制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划，合理调配人力、物力、财力资源，确保生产连续稳定运行，按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控，重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节，优化工艺参数，解决生产过程中出现的工艺难题，提升选矿回收率、精矿品位，降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态，协调设备维修、保养工作，确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转，减少设备故障停机时间，提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求，监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测，及时调整工艺参数，确保产品质量符合公司及客户要求，杜绝环保违规问题。 （二）工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进，结合原矿性质变化，调整工艺方案，提升选矿效率和产品质量，推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行，指导员工规范操作，开展工艺技术培训，提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿（重介、浮选、光选）先进技术、工艺及设备，组织技术调研与引进，推动选矿厂技术革新，降低生产成本，提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题，组织技术分析会，制定整改措施并跟踪落实，避免同类问题重复发生。 （三）安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理，建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案，组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查，及时整改安全隐患，杜绝安全事故（人身、设备、火灾等）发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求，监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放，确保达标排放，推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理，监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品，规范作业行为，提升员工安全意识。 （四）团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理，搭建高效的生产团队，提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接，确保各项工作顺利推进；处理员工工作纠纷及诉求，营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控，合理控制耗材、能耗、人力等成本，提交生产报表、成本分析报告，为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度，规范选矿厂日常运营流程，确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 年龄30-50岁，大专及以上学历，矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业，持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验，3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验，熟悉磷矿（尤其是沉积型、岩浆型磷矿）的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康，能够适应选矿厂倒班管理需求，无职业禁忌证，服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养，责任心强、作风严谨，具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 （二）专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺，能够熟练调整工艺参数，解决生产过程中的复杂工艺难题，具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备（重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等）的工作原理、操作规范及维护要点，能够协调设备维修与保养工作，提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法，能够制定合理的生产计划，达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准，能够建立健全安全、环保管理制度，有效防范安全、环保风险。 （三）管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力，能够搭建高效生产团队，开展员工培训、考核与激励，提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接公司各相关部门，协调解决生产过程中的各类问题，推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力，能够根据公司生产任务，合理调配资源，制定科学的生产及工艺方案，应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识，能够通过工艺优化、技术革新，降低生产成本，提升生产效率和产品竞争力。 （四）其他要求 1. 无违法违纪记录，无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作，接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势，具备一定的行业资源者优先

长期工/短期工/都可安排 【招聘要求】18-50岁（18岁以下提前报备），空调车间，轻松坐岗 【薪资待遇】28/小时，综合薪资7000-9000 【工资发放】每个月15号发薪 【食宿】免费提供住宿，免费吃饭，直接刷饭卡吃饭有工厂食堂，可以借支 【招聘岗位】打包、组装、质检、测试、贴标签等等简单岗位（接受小白

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

月6500-85000 岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操操作任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 协同班组完成日产量目标，确保产品合格率 4. 做好工位清洁与物料整理，维持现场5S管理标准 5. 及时反馈生产异常，配合质检与技术部门改进 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从班组长工作安排 4. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及零基础人员 5. 工作地点稳定，可长期稳定出勤

岗位职责： 1、负责管辖区域内员工的工作记录、进度跟踪、质量监督，合理调配人员以确保完成 daily 生产任务； 2、定期巡查所辖区域设备运行状态，识别潜在安全隐患，并及时联系设备部门进行维修处理； 3、落实所辖区域设备的日常维护及生产场所的清洁卫生管理； 4、组织并实施对员工的规章制度、岗位职责等相关内容的培训与管理指导； 5、开展生产成本的统计与核算工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备中专及以上学历； 2、工作主动积极，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力； 3、具有一年以上的制造业现场生产管理实际经验； 4、熟练使用各类办公软件操作。 职位福利：包吃、包住、五险一金、节日福利、加班补助、通讯补助

工厂急聘！入职0费用，当天安排住宿上岗! 大量招人，长期短期都要，不压工资、不扣押金，踏实挣钱不套路！ 一、薪资待遇 -计时工资：26–28元/小时，多劳多得 -每天工作8–10 小时，月休4–6天 -月综合收入 6500–7500 元，工资结清不拖欠 -长期工入职缴纳社保，每周可预支工资 二、食宿环境 -包吃包住，一日三餐免费，荤素搭配–宿舍6人间，空间宽敞，空调、独立卫浴、独立阳台、二十四小时热水 -车间恒温空调，环境干净舒适 三、招聘要求 -身体健康，无经验也可，新手可带，手机可带 -服从管理，遵守纪律，工作认真 四、工作内容 -主要负责产品打包、质检、装箱、小件搬运，轻松简单，不用穿无尘服。 五、员工福利 -法定节假日正常放假，发放节日礼品 -员工生日有礼金及礼品 立即沟通

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资， 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿... 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿..

【岗位职责】 1. 统筹生产全流程管理：依据公司产能目标制定精准生产计划，实时追踪进度并解决现场问题，保障产能高效稳定输出。 2. 主导工艺与品质：熟悉水处理各药剂（聚合氯化铝、聚合硫酸铁、乙酸钠、复合碳源、三氯化铁、缓蚀剂、阻垢剂、杀菌剂、消泡剂等）全套工艺流程，建立各岗位标准化作业流程，严控产品质量并降低生产损耗。 3. 强化设备与现场管理：统筹生产设备的日常点检、保养与维修，建立设备管理机制；推行生...

1000母猪场招聘招聘:产房饲养员1人（新手也可）薪资:6000元/月产房饲养员工作内容:负责产房母猪及仔猪的饲养管理，疫苗保健治疗，服从主管工作安排。要求:年龄45岁以下，身体健康，工作认真细致，责任心强。住宿条件:双人间，有空调wife，不用自己煮饭，公司提供生活必需品。联系电话:王备注:猪场里部分栏舍没信号，尽量通过联系。加好友请备注一下，谢谢。

招聘挖机驾驶员带班，工作时间为两三天。

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凉山彝族自治州会理市招工地小工/杂工，会的优先会打支架的，比小工工资高一点，活可以干到过年，一天八个半小时，不好吃包住，会打电锤，会看图纸，工资高一点.只族，只族，只族(ﾉД`)

西昌招聘平底机驾驶员带班人员。 岗位职责： 1. 带班或顶岗时能派活、交底。 2. 监理业主来查时配合整改，改完再验。 3. 发现隐患及时上报，不得隐瞒。 4. 天气不好或特殊情况时能应对。 5. 能配合测量质检复尺。 6. 交班时把车况、油量、未完成的工作说清楚，确保接班顺利。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度与执行，确保订单按时保质交付 2.组织落实安全生产制度，监督现场5S管理及设备规范操作，杜绝安全事故发生 3.主导员工培训与绩效管理，提升团队技能水平与作业效率 4.协同质量、工艺、物流等部门，持续优化生产流程，降低损耗与成本 5.定期分析生产数据，编制报表并向上级汇报运行情况与改进建议 任职要求： 1.具备制造业车间管理经验，熟悉精益生产或ISO管理体系者优先 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有相关行业从业背景，能快速融入生产一线

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

有相关管理工作经验，工作态度认真，责任心强。（直接去面试地址：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司）

1、负责项目部机械设备管理（包括不限于机械维保、现场调动、使用情况的监管）

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薪资待遇】：小时工待遇：24-26/小时，综合月薪 6000-7000 正式工待遇：底薪＋加班费＋岗位津贴＋全勤奖＋绩效 +技能津贴，综合月薪6000+，购买五险一金 1.包吃包住，恒温车间，年龄：16-50岁， 2.每天上班8-10小时。加班自愿，加班有工资。 3.月休4天、上六休一（可调休），一金 4.每月5号准时发放工资，各大银行均可 5.招聘岗位：包装，组装，分拣，扫码，贴标签，质检，品检，搬运等 7.住宿环境：免费住宿，4-6人间，24小时热水供应，wifi，空调，洗衣机，独立卫生间，独立衣柜柜等 8.伙食：食堂免费提供可口工作餐.炒菜、蒸菜、冒菜、小吃、面食都有 9.上班一星期可预支工资 10.当天就安排住宿，面试请带上行李和身份证。

岗位职责: 1、负责班组日常运作管理，统筹人员培训与绩效考核工作。 2、根据生产计划安排，组织并落实各项生产任务的实施。 3、组织推进物料出入库流程的相关作业，确保账物一致。 4、落实生产现场质量合规管理，保障产品品质符合既定标准。 5、组织车间设备的基础维护与定期保养工作的开展。 6、协助完成厂房设施及生产设备的安装与调试支持工作。 7、全面开展班组EHS管理工作，执行岗位安全管控责任。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，药学类相关专业背景。 2、具有三年以上制药行业生产岗位工作经验。 3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求，熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化相关知识与基本原理。

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工作职责 1. 落实车间每日生产计划的实施，科学安排人员与设备资源，确保各环节按期交付。 2. 严格执行食品安全生产体系（如HACCP、GMP），监控关键质量控制节点，确保产品符合标准。 3. 及时应对并处理生产现场突发状况，持续改进工艺流程，提高生产效能与原材料使用率。 4. 组织班组开展日常培训与技能培养，贯彻执行安全操作规程，防范各类安全事故。 5. 汇总生产相关数据并完成日/周分析，发现异常及时向生产主管汇报。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有3年以上食品生产车间管理经历，熟悉食品加工工艺者优先。 2. 熟悉食品生产质量管理体系，具备较强的现场问题判断与处置能力。 3. 具备优秀的团队组织能力及沟通协作能力，能高效带领班组达成生产目标。 4. 熟知安全生产相关法规，具有高度的安全责任意识。 5. 可接受倒班安排，具备踏实肯干、吃苦耐劳的职业精神。

板材封边人员，打包人员，工作内容简单，学历不限，有人带，包吃，工资保底4000，保底计件模式

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【岗位职责】 1. 现场统筹调度：负责车间整体生产调度，合理排产、调配班组人员与设备，统筹各工序流转，保障车间有序运转；落实车间安全生产管理，每日巡检安全隐患，规范操作流程，杜绝工伤、安全事故。 2. 生产过程管控：把控下料、外框、内扇、机加、组装、打包全流程工艺标准，监督产品质量，严控报废率，规范物料领用、损耗管控。 3. 订单交付管理：对接业务、PMC梳理订单排期，跟踪各节点进度，协调解决生产异常，确保所有订单按期、按量交付，降低延期出货情况。 4. 人员管理培训：管理车间全体生产班组员工，制定班组绩效考核；组织新员工岗前培训、老员工技能提升培训，规范员工考勤、纪律，提升团队产能与稳定性。 5. 其他：配合行政、采购、仓储对接物料、设备维保；每日输出生产日报，复盘产能、交付、安全、人员问题并优化整改。 【岗位要求】 1. 3年以上门窗/铝材/建材工厂车间管理经验，熟悉断桥铝、系统门窗全生产流程优先； 2. 精通车间排产、现场安全管控、人员班组管理，有订单交付管控实操经验； 3. 懂基础工艺、质量把控，能独立处理生产异常，抗压能力强； 4. 擅长员工培训、团队激励，会制定车间管理制度、班组考核； 5. 会基础Excel数据统计，沟通协调能力强，能对接业务、仓储、售后多部门。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪7000–10000 + 产能绩效 + 交付奖金 + 安全奖，综合8k–15k，年终分红； 2. 福利：月休4天、包吃住、节日礼品、年终奖金、定期团建、工龄补贴；