
选矿厂主任(磷矿 重介 浮选 光选)
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年大专选矿金属矿重介浮选光选
一、职位描述 岗位核心职责:全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺(重介、浮选、光选)管控、生产安全及团队管理,确保选矿生产高效、稳定、合规,达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 (一)生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划,结合公司生产任务,制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划,合理调配人力、物力、财力资源,确保生产连续稳定运行,按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控,重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节,优化工艺参数,解决生产过程中出现的工艺难题,提升选矿回收率、精矿品位,降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态,协调设备维修、保养工作,确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转,减少设备故障停机时间,提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求,监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测,及时调整工艺参数,确保产品质量符合公司及客户要求,杜绝环保违规问题。 (二)工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进,结合原矿性质变化,调整工艺方案,提升选矿效率和产品质量,推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行,指导员工规范操作,开展工艺技术培训,提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿(重介、浮选、光选)先进技术、工艺及设备,组织技术调研与引进,推动选矿厂技术革新,降低生产成本,提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题,组织技术分析会,制定整改措施并跟踪落实,避免同类问题重复发生。 (三)安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理,建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案,组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查,及时整改安全隐患,杜绝安全事故(人身、设备、火灾等)发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求,监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放,确保达标排放,推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理,监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品,规范作业行为,提升员工安全意识。 (四)团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理,搭建高效的生产团队,提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接,确保各项工作顺利推进;处理员工工作纠纷及诉求,营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控,合理控制耗材、能耗、人力等成本,提交生产报表、成本分析报告,为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度,规范选矿厂日常运营流程,确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 (一)基本要求 1. 年龄30-50岁,大专及以上学历,矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业,持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验,3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验,熟悉磷矿(尤其是沉积型、岩浆型磷矿)的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康,能够适应选矿厂倒班管理需求,无职业禁忌证,服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养,责任心强、作风严谨,具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 (二)专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺,能够熟练调整工艺参数,解决生产过程中的复杂工艺难题,具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备(重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等)的工作原理、操作规范及维护要点,能够协调设备维修与保养工作,提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法,能够制定合理的生产计划,达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准,能够建立健全安全、环保管理制度,有效防范安全、环保风险。 (三)管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力,能够搭建高效生产团队,开展员工培训、考核与激励,提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接公司各相关部门,协调解决生产过程中的各类问题,推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力,能够根据公司生产任务,合理调配资源,制定科学的生产及工艺方案,应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识,能够通过工艺优化、技术革新,降低生产成本,提升生产效率和产品竞争力。 (四)其他要求 1. 无违法违纪记录,无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作,接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势,具备一定的行业资源者优先
生产车间主任
4000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
40岁以下 可侧重于招聘凉山州区域的或者甘洛及其临县的应聘者(考虑到稳定培养)
学历:本科
专业:食品、医药、自动化相关专业
工作经验:5年以上
一、岗位职责:
1、全面负责车间生产现场管理工作;
2、生产工艺技术文件、制度、操作规程制定、管理与宣贯;
3、负责车间员工岗前培训;
4、负责设备维护保养;
5、车间团队建设。
二、任职要求:
1、大学本科以上学历,食品、医药、自动化相关专业;
2、5年以上食品类企业生产管理工作经验;
3、具有较好的计划、组织、沟通能力;
4、熟练操作Office办公软件系统;
5、具备良好的团队精神。
培养方向:厂长
流量增长负责人
3-4万元/月
厂长/主管10年以上本科
注:岗位需base成都 岗位职责: 1、投放战略规划与体系搭建 负责公司 B2B 食材供应链业务全渠道投放策略制定,搭建精准、高效的付费获客体系,聚焦抖音、快手、视频号、1688、百度等平台垂直投放,精准触达餐饮商家、火锅店、串串店等 B 端采购客户。结合自有工厂优势,打造 “源头工厂直供” 的投放素材定位,实现精准获客。 2、渠道深耕与资源整合 主导投放渠道的深度运营与合作谈判,开拓并维护平台官方、广告代理商、本地生活服务商、行业流量合作方等资源,争取流量扶持、政策优惠及优质流量包。深耕 B 端垂直流量场景,优化工厂溯源直播、行业展会投放、厨师 KOL 精准合作等垂直获客模式,提升投放 ROI。 数据驱动投放优化与效果闭环 3、搭建投放数据监控体系,实时追踪曝光、点击率、线索成本、转化率、客单价、复购率等核心指标,精细化优化人群包、素材、出价、落地页及投放时段。基于 B2B 采购决策链路,设计客户分层投放与承接策略,提升流量精准度与转化效率。 4、投放团队管理与跨部门协同 组建并管理投放团队,制定投放 SOP、素材生产及优化流程,赋能团队投放专业能力。协同销售、供应链、客服团队,打通 “投放 - 线索 - 跟进 - 转化 - 复购” 全链路,保障投放效果落地,推动 GMV 与投放 ROI 持续增长。 5、行业与平台规则洞察,创新投放玩法 持续追踪餐饮供应链行业趋势、各投放平台算法规则、竞价策略及竞品投放动态,及时迭代投放方案。探索 AI 投放工具、智能素材生成等技术应用,提升垂直投放效率与规模化能力。 任职要求: 1. 硬性条件 5 年以上电商垂直投放 / 付费增长经验,其中至少 3 年专注 B2B 或产业带电商投放,有食材、餐饮供应链、快消品 B2B 等行业垂直投放成功案例。 实战业绩:独立操盘过单月投放消耗 50 万以上、线索成本可控且 B 端年获客超 3000 家,或从 0 到 1 搭建垂直投放体系并实现盈利的案例。 精通抖音、快手、1688、百度等平台垂直投放工具、竞价逻辑、人群定向、素材优化、账户运维全流程,具备极强的投放优化与问题排查能力。 熟悉 B2B 电商平台投放逻辑,能主导多平台垂直投放布局与策略协同。 2. 核心能力 资源整合能力:拥有投放平台官方资源、优质广告代理商资源、B 端垂直流量合作资源,可快速拿到扶持政策与优质流量。 素材与策略敏感度:擅长挖掘 B 端采购痛点,打造高转化垂直投放素材(短视频 / 图文 / 落地页),精准匹配投放人群需求。 商业化与 ROI 思维:以投放 ROI 为核心目标,能设计分层投放、线索培育与转化策略,实现低成本高效获客。 抗压与结果导向:适应 B2B 电商高强度投放节奏,对投放成本、线索质量及最终 GMV 结果负责。 3. 加分项 有食材供应链 / 餐饮 B2B 垂直投放爆款素材或高 ROI 投放案例。 熟悉抖音本地生活、1688 产业带、百度爱采购等 B 端垂直投放玩法。 具备投放 + 内容双驱动增长经验,能结合免费流量放大垂直投放效果。 有私域承接与复购运营经验,可将投放公域线索转化为长期高价值客户。 我们提供: 高自主权:自主制定垂直投放策略,投放预算与资源倾斜支持,团队搭建决策权。 产业带核心赋能:自有工厂溯源场景、成熟供应链、品牌背书及客户数据支撑。 创新试错空间:鼓励探索 AI 投放、智能素材、直播投放等新玩法,允许合理试错。 高激励机制:投放效果与 ROI 挂钩,业绩优秀者享有高额绩效与晋升空间。
设备主管(光器件)
7000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养机加工设备
岗位职责:
1、负责现有设备的全面管理,制定相应的管理制度。
2、统筹安排维保人员的工作任务。
3、负责备品备件的规划与日常管理。
岗位要求:
1、机械类相关专业,具备3年以上工作经验;
2、大专及以上学历;
3、工作地点:四川南充
生产管理人员 (无五年以上相关经验者勿扰)
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理ISO13485
岗位职责
全面负责生产车间的日常运营组织,依据企业生产目标科学部署生产任务,统筹调配人员、设备及物料等资源,保障医疗病床产品按计划准时、保质、足量交付。
落实生产现场管理要求,推行5S管理体系,规范作业流程,优化车间布局,确保作业环境整洁、有序、安全,消除各类安全隐患,预防生产事故发生。
主导生产团队建设与管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估、激励机制及日常沟通,提升员工积极性与专业能力,构建高效、稳定的制造队伍;及时协调处理员工工作问题,营造积极向上的工作氛围。
强化生产过程质量控制,协同品质部门实施质量检验,快速响应并解决制程中的质量问题,跟进整改措施闭环,持续降低不良品率,确保产品满足医疗器械行业标准及客户交付要求。
推进生产成本管控措施,合理配置资源,减少材料损耗、设备磨损和人力浪费,提高生产效率与经济效益;定期汇总产能、产量、不良率等关键数据,编制生产报告,分析运行状况并提出优化建议。
协同工艺、研发、销售等相关职能部门开展协作,推动解决生产与各部门间的衔接问题;严格执行公司管理制度,确保车间各项运作合规、顺畅、有序。
负责车间设备的日常管理,组织设备维护与保养工作,保障生产设备稳定运行,降低故障停机时间;应对生产过程中突发异常情况,灵活调整排产计划,确保生产连续性。
任职要求
学历:统招大专及以上学历(必备条件),机械类相关专业(必备条件),具备医疗设备或机械制造领域生产管理经验者优先,有医疗病床生产管理背景者优先。
经验:5年以上车间生产管理实战经验,具有沿海地区五金制品厂管理工作经历者优先,熟悉生产计划编排、现场管控及团队运作流程,能独立主导车间全流程生产管理;具备批量生产组织能力和成本管控经验者优先,有医疗病床或机械类五金制品生产管理经验者更受青睐。
技能:具备出色的生产调度能力、问题分析与解决能力以及跨部门沟通协调能力,熟练操作办公软件(Excel、Word、PPT等),具备机械图纸识读能力者优先;了解医疗器械生产合规性要求,熟悉ISO13485质量管理体系者优先。
素质:责任心强,具备良好的领导力与抗压能力,决策果断,擅长全局规划,能够严格把控产品质量与生产进度,拥有较强的团队管理意识与协作精神。
其他:能适应车间一线管理岗位,无不良从业记录,服从公司统一管理安排,接受必要的加班工作安排。
食品生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
岗位职责内容:
1、全面负责生产现场运营管理工作,统筹协调生产团队人员配置及各项生产业务的有序推进;
2、监控生产进度、产品需求变动、制程流程与品质状况,确保各阶段生产任务按期达成;
3、监督车间GMP、SSOP规范以及企业HACCP体系的有效落实与持续运行;
4、组织实施并督导产品加工工艺流程的执行过程,确保工艺标准落地;
5、推动生产技术标准和工艺规程在实际生产中的严格执行与监督检查;
6、配合人力资源部门制定员工培训方案,组织开展生产人员技能提升培训;
7、及时掌握国家最新发布的行业法律法规及相关技术标准动态。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上生产企业现场管理经验,食品加工或相关专业背景者优先;
2、作风细致认真,具备较强的沟通表达与组织协调能力;
3、拥有生产现场运作管理及产品质量管控的实际能力;
4、了解常用食品加工设备的功能及其应用场景;
5、熟知食品行业相关的法规条文和技术标准要求。
生产工段长/车间主管
5000-9000元/月
车间主任1-3年大专质量管理安全管理
一、岗位职责:
1、负责内部成本控制及损益目标的实现;
2、保障生产毛利,管控生产相关费用支出;
3、协同食安与研发团队,确保产品安全与品质达标;
4、制定并执行年度预算规划;
5、监督各岗位SOP落实情况,确保质量与安全规范执行到位;
6、督导人员发展计划、合理配置人力及教育培训工作的实施;
7、定期开展安全培训与现场检查,组织事故复盘并跟进隐患整改;
8、检讨生产日报数据,追踪每位员工KPI完成情况。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,专业包括食品工程、应用化学、机电一体化、电气自动化、管理类等相关方向;
2、具备2年以上酱料、预制菜、面包、饮料等食品领域工作经验者优先。
行政主管
7000-8000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验
上班时间 :早上8:30-12:00下午13:30-17:30
单休节假日正常休息
,社保
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3. 制定并落实行政相关制度与预算,控制运营成本,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门专业化与服务升级
5. 对接政府、物业及外部供应商,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
生产主管/车间主任(核药)(A83559)
1.8-3万元/月
车间主任5-10年本科生产计划管理成本管理
职位描述:
1、参与生产质量体系文件的编制与修订工作;
2、参与生产设备的选型采购及验证实施;
3、审核产品技术资料,梳理并优化生产工艺,协助完成产品转移;
4、组织落实产品试生产及相关生产任务的执行;
5、审核批生产记录文件;
6、负责生产物料的领取与退回等管理工作;
7、组织推进生产设备及生产区域的清洁作业与日常维护;
8、参与生产过程中偏差、变更等质量事件的调查与处理;
9、参与生产用物料及耗材的采购流程;
10、完成上级交办的其他临时性工作任务。
职位要求:
1、药学相关专业本科及以上学历,具有不少于5年药品生产工作经验,其中无菌制剂生产经验不低于2年;
2、熟悉联动线及生产隔离器等设备操作,掌握注射液生产工艺流程;
3、具备生产操作及设备标准操作规程等文件的编写能力;
4、有放射性药品生产经验者优先考虑,能适应放射性环境下的操作工作。
惠宜选招聘仓储主管/经理
1-1.4万元/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控物流承运商管理团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责:
1、制定仓储、配送及系统相关的物流运营流程与管理制度,全面统筹仓库整体运作及日常事务管理;
2、优化仓储管理流程与执行标准,建立完整规范的物流操作台账体系,及时输出并反馈仓储作业数据;
3、管控仓储运营成本,提高人员作业效率,主导物料的收货、存储、发货等全流程管理工作;
4、科学规划与持续优化仓区功能布局,提升仓库空间利用率与作业效能;
5、统筹内部作业人员的工作分配,组织岗位培训、排班调度与绩效考核,落实现场标准化管理;
6、拟定并推进配送执行方案,对接第三方承运单位,保障运输环节高效衔接;
7、监督库存物资动态,确保在库商品的安全性与可追溯性。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备3-5年仓储物流领域工作经验或管理经验,熟练操作办公软件,具备较强的数据分析与处理能力;
3. 具备风险预判意识及应对突发状况的处置能力;
4. 拥有扎实的仓储运营实践经历及团队管理实操经验;
5. 具备良好的沟通协调能力,情绪稳定,积极进取,具备团队协作精神与团队培养能力;
6. 具备系统思维、成本控制与效率提升意识,重视客户服务与安全管理。
凉山西昌市汉源招光伏安装人员,必须要熟手,前后立柱,脚踩料,工资月结百分之八十
1-1.1万元/月
光伏安装20人以上月结
汉源招光伏安装人员,必须要熟手,前后立柱,脚踩料,工资月结百分之八十
喷塑车间主任,也可以带一批人承包
1-1.1万元/月
车间主任11-20人月结1-3年学历不限
招喷塑车间主任一名,喷工3名,挂钩7名,卸钩6名。喷校具,做过校具的优先、车间主任和喷工要求技术好。有责任心,工期4个月的活。喷工25一个小时,挂钩卸钩20一个小时。可以带一批人承包。
车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹安排生产计划并监督执行
2. 组织协调各工序作业,确保产品质量、交期与安全生产达标
3.管理车间人员排班、绩效考核及技能培训,提升团队执行力与稳定性
4.推进现场5S管理与精益改善,持续优化生产效率与成本控制
5.配合质量、设备、采购等部门开展跨职能协作,及时解决生产异常问题
任职要求:
1. 具备机床,钣金加工车间主任或同等生产管理岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.能适应倒班或加班安排,有制造型企业管理经验者优先
招1名车间主任 月薪8K-12K 正式工 缴纳五险一金
9000-12000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
任职要求:
1. 具备车间主任相关工作经验,熟悉制造业生产全流程
2. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验
3. 责任心强,能适应生产一线工作节奏,具备较强抗压能力
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范者优先
5. 大专以上学历,有制造业上市公司管理经验者优先
6.具体工作内容面谈
预制构件生产车间车间主任
6000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验工装设备经验工程机械经验压力设备经验机械加工制造经验建材经验质量管理经验AutoCAD
风电混凝塔筒制造 主要负责混凝土浇筑、钢筋绑扎、合模、取片、管片修补打磨等各工序和班组间的协调管理工作,需要具有一定施工经验、协调组织能力。
联通文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专内勤管理周末双休法定假休
工作内容:
1. 招聘执行:
根据销售团队的用人需求,发布岗位信息、筛选简历、安排面试邀约,达成每月既定招聘任务。
2. 入职跟进:
协助落实新员工入职流程,跟踪新人适应情况与在职状态。
3. 队伍保障:
定期整理人员数据,推进后备人才储备,保障团队人力稳定,避免因缺编影响业务运转。
4. 日常文职:
完成上级交办的各类销售辅助类报表及行政支持事务。
任职要求:
· 熟练操作常用办公软件(如Excel、Word)。
· 表达清晰,善于沟通,具备良好的人际互动能力。
· 工作认真细致,有耐心,能适应一定的招聘节奏与压力(需确保团队人力充足)。
· 具备招聘、文员或销售支持相关经验者优先考虑。
薪资结构:
· 基础底薪:1900元/月
· 绩效奖金:1000元/月(依据招聘目标完成度等指标考核发放)
· 封顶总额:2900元/月(完成基础任务即可达到,表现优异者有机会超出)
工作时间:
9:00-12:00
14:00-17:30
周末双休,法定节假日正常休息
助理文秘—社保、医保丶包住
4000-5000元/月
文员经验不限高中
1.公文与文件管理:负责公司各类公文、通知、函件、报告的起草、修改、排版、打印及归档工作,建立健全文件管理台账,规范文件收发、借阅、销毁流程,确保文件传递及时、归档有序、保密合规。
2. 办公保障管理:负责办公用品的计划申领、采购对接、入库登记、发放及库存盘点,合理控制办公成本;负责办公设备(电脑、打印机等)的日常维护、故障上报,保障办公设备正常运转。
3.会议与接待工作:协助上级统筹各类会议安排,完成会议通知传达、会场布置、会议纪要整理,跟进会议决议落实并反馈;负责来访客户、合作单位及上级领导的接待工作,做好接待登记、引导服务,维护公司良好企业形象。
行政助理
2000-7000元/月
行政专员
前台招聘要求
一、岗位职责
负责公司前台接待、访客引导、电话接听与转接,做好来访登记
收发快递、文件、报刊,管理办公用品、办公环境维护
协助会议布置、茶水服务、活动后勤支持
负责考勤统计、简单行政报表、资料整理归档
配合行政完成日常事务,协助预订机票、酒店、车辆等
维护公司形象,保持前台区域整洁有序
完成上级交办的其他行政相关工作
二、任职要求
形象气质佳,举止得体,亲和力强,沟通礼貌耐心
高中/中专及以上学历,1年以上前台或行政相关经验优先
工作认真细致、责任心强,积极主动,服务意识好
口齿清晰,表达流畅,懂得基本商务礼仪
性格稳重,能服从工作安排
无不良从业记录,稳定性强,长期稳定发展优先
会茶艺优先录取
联通文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专内勤管理周末双休法定假休
工作内容:
1. 招聘执行:
根据销售团队人力需求,发布岗位信息、筛选候选人简历、安排面试邀约,达成月度招聘任务指标。
2. 入职跟进:
协助新员工办理入职相关手续,跟踪新人到岗及初期留存表现。
3. 队伍保障:
定期整理人员变动数据,维护人才储备库,确保团队人力稳定,避免因缺编影响业务运转。
4. 日常文职:
完成上级安排的其他销售辅助类报表制作及行政支持事务。
任职要求:
· 熟练操作常用办公软件(如Excel、Word)。
· 表达清晰,具备良好沟通能力,乐于与人交流互动。
· 工作认真细致,有耐心,能适应一定的招聘节奏压力(需保障团队人力充足)。
· 具备招聘、行政文员或销售支持相关经验者优先考虑。
薪资结构:
· 基础底薪:1900元/月
· 绩效奖金:1000元/月(依据招聘目标达成情况等考核结果发放)
· 封顶总额:2900元/月(完成基本任务即可达到,表现优异者有机会超出)
工作时间:
9:00-12:00 14:00-17:30
周末双休,法定节假日正常休息
驻厂技术员(西昌)
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专机械设备机电设备
岗位职责:
1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检,确保设备稳定运行,及时开展故障排查与修复;
2、定期汇总并上报监测设备运行状况,遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告;
3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上;
4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护,发现问题后及时通知甲方处置;
5、其他工作:完成本区域主管交办的各项临时性任务。
岗位要求:
1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历,年龄不超过40岁;
2、有现场监测设备维护维修工作经验,持有自动监控(气)运行工证者优先考虑;
3、掌握基本商务礼仪,具备良好的沟通能力与应变能力;
4、工作踏实肯干,具备较强的学习能力与动手操作技能,能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范;
5、责任心强,具备团队协作意识和进取心,服务态度积极主动。
福利待遇:
1、六险一金+提供食宿
2、提供专业培训指导,拥有清晰的晋升发展路径
职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游
熔炼班长/主操
8000-15000元/月
生产管理6-10人3-5年高中
一、岗位职责
1. 执行公司和钛材事业部各项规章制度和各项指令。
2. 负责电极表面、焊缝、直线度、压实密度复查和电极、铸锭对中心的复查,使之符合工
艺规程。
3. 熔炼前对水、电、气、真空系统、仪表等设备情况全面检查,保证设备运行正常。
4. 执行工艺规程、确保铸锭质量。
5. 做好相关记录和实物标识及辅助电极与电极、铸锭对应管理工作。
6. 完成当班生产任务和临时安排生产任务,做好现场“6S”工作。
二、任职资格
1.学历与专业:大专/职高及以上学历。冶金、机械一体化等相关专业背景优先。
2.经验与技能:5 年以上钛及钛合金熔炼工作经验,有行车、叉车证优先。
专业技能:对钛及钛合金知识有所了解。有较强的组织协调沟通能力,工作仔细,责任心
强。
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1、负责班组日常运作管理,统筹人员培训与绩效考核工作。
2、根据生产计划安排,组织并落实各项生产任务的实施。
3、组织推进物料出入库流程的相关作业,确保账物一致。
4、落实生产现场质量合规管理,保障产品品质符合既定标准。
5、组织车间设备的基础维护与定期保养工作的开展。
6、协助完成厂房设施及生产设备的安装与调试支持工作。
7、全面开展班组EHS管理工作,执行岗位安全管控责任。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,药学类相关专业背景。
2、具有三年以上制药行业生产岗位工作经验。
3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求,熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化相关知识与基本原理。
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1、负责校内师生各类资料的打印、复印、文档排版及数据整理工作;
2、承担学校试卷、教学材料等相关文件的印制任务;
3、完成文印室安排的其他日常事务。
岗位要求:
1、具备中专或以上学历;
2、性格开朗,具备良好的沟通能力,待人热情,服务意识强;
3、熟练操作常用办公软件(如Word、Excel等),具备较快的打字速度。
会理民族学校临时文员岗位
2000-3000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1、负责校内师生各类资料的打印、复印、文档排版及数据整理工作;
2、承担学校试卷及相关材料的印制任务;
3、完成文印室其他日常事务性工作。
岗位要求:
1、具备中专或以上学历;
2、性格开朗,具备良好的沟通能力,待人热情,服务意识强;
3、熟练操作常用办公软件(如Word、Excel等),打字速度较快。
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