岗位职责： 1. 负责日常行政工作（包括物资管理、会议组织、合同归档等）； 2. 管理行政库房，对接供应商，执行办公用品的采购、发放登记及台账维护； 3. 协助部门间沟通协作，传递通知信息，推动各项事务落地执行； 4. 汇总整理行政类报表与档案资料，保障办公区域秩序与环境整洁。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑； 2. 具备1年以上供应商对接及物资采购相关工作经验； 3. 有行政支持、助理岗位或物资管理经验者优先； 4. 熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PPT）； 5. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通表达能力和执行力。

八小时工作制

1. 负责公司日常行政事务的执行与落实 2. 承担来访客户及商务考察团队的接待工作，包括迎宾引导、座谈安排、全程陪同等标准化商务接待流程 3. 统筹组织各类大型会议和商务活动，涵盖会前准备、会中支持及会后收尾的全流程实施 4. 负责政府单位调研、政企交流等专项接待任务，协助领导完成对外接待相关事宜 5. 建立并完善接待记录台账，做好资料归档管理，维护企业对外形象，协同处理部门交办的其他行政工作 任职要求 1. 大专及以上学历，形象良好，气质端庄，身高1.65m以上 2. 普通话标准流利，举止得体，具备较强亲和力，熟悉掌握商务礼仪规范 3. 有大型会议或大型活动组织接待经历，可独立开展会务对接工作 4. 具备政府或政企接待经验者优先考虑 5. 工作认真细致，执行力高，具备良好的沟通协调能力与服务意识 6. 持有有效驾照，熟练驾驶车辆，能胜任公务出行任务 公司实行单休制，介意者请慎投

岗位职责： 1、人力模块：负责员工招聘全流程工作（含简历筛选、入职手续办理、试用期跟进），建立并维护员工人事档案，办理社保公积金的增员、减员及相关业务操作；协助开展新员工入职培训及企业文化活动组织，优化员工关系管理，处理日常员工咨询及基础劳动关系事务；主导或协助员工离职流程执行，包括离职申请受理、工作交接监督、离职手续审核、社保公积金停缴及档案归档等事项。 2、行政模块：统筹公司日常行政管理工作，涵盖办公用品采购、入库登记与领用管控，办公区域环境维护、会议室预定及会场布置，文件资料归档与信息管理；协助筹备公司内部会议、团队建设活动，并完成会后总结汇报；负责公司各类证照的申办、变更及日常管理；对接政府职能部门相关事务，如政策咨询、材料报送、流程跟踪及结果领取，保障政务事项合规高效完成。 3、制度执行：协助健全公司行政与人力资源管理制度及流程，推动制度落地实施，及时收集执行反馈并提出改进建议；承担薪资核算所需基础数据的采集、整理、核对与汇总工作，确保数据准确完整，为薪酬发放提供有效支持。 4、其他工作：完成上级交办的临时性行政与人事任务，协同各部门做好资源支持与配合，参与工资核算相关的辅助性工作。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，具备1-2年行政人事岗位工作经验者优先；有工资数据整合或薪酬核算辅助经验者优先，综合素质突出的应届毕业生可适当放宽条件。 2、专业能力：大专及以上学历，具有行政/安全/EHS领域相关从业经历；熟悉消防安全法规，具备安全隐患排查及突发事件应对能力；持有安全管理员证书或消防中控上岗证者优先；责任心强，能独立完成巡查任务并妥善处置突发情况；熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），擅长表格设计、数据统计与信息整合，数字敏感、细致严谨者优先。 3、素质要求：具备良好的沟通协调能力、亲和力与执行力，工作态度认真、细致负责，服务意识强，富有团队合作精神；原则性强，能够高效处理日常繁琐事务，抗压能力强，善于主动发现并解决问题，具备较强的保密意识（尤其涉及薪酬信息）。 4、其他要求：无不良从业记录，认同公司核心价值观，服从公司行政人事工作安排，严格遵守各项保密规定。

岗位职责： 1、熟练掌握办公文档的编辑、录入与排版，处理办公室日常行政事务； 2、利用网络平台发布公司产品资讯，宣传推广企业品牌及产品内容； 3、运营自媒体渠道开展品牌营销，提升品牌的曝光度与影响力； 4、完成公司交办的其他行政类工作； 5、根据实际工作需求进行外出办理事务，主要范围为成都市内。 职位要求： 1、具备大专及以上学历，计算机网络技术或电子商务专业优先考虑，其他专业亦可，需熟悉基础办公软件操作，电脑应用熟练； 2、工作经验不限，要求工作态度端正、认真负责，具备责任心，积极主动，能吃苦耐劳，拥有良好的团队协作意识。 职位晋升：提供高效的晋升机制，享有广阔的职业发展空间！

行政文职岗｜接受应届生四川万汇富科技有限公司（加工模具）工作内容：系统资料输入，报表整理、办公室会议协助等基础文职工作岗位要求：1.大专及以上学历，专业不限，应届生可培养2.熟悉基础办公软件，打字流畅3.性格温和有耐心，执行力强，善于沟通待遇：面谈包吃住电话：工作地址：崇州经济开发区顺安路955号（欢迎大家推荐[微笑]）

岗位职责： 1. 协助开展公司各项会议的组织工作，包括发布会议通知、安排会场布置、准备会议材料及撰写会议记录（纪要）等；跟踪落实会议决议执行进展，并及时向相关责任人反馈情况。 2. 负责办公用品的采购实施、发放登记与库存盘点，合理管控日常办公耗材支出成本。 3. 承担公司各类文件的接收、登记、传递、归档任务，以及对合同、报表及其他资料进行分类整理和妥善保管。 4. 组织实施公司固定资产的核查、建档、调配管理；建立并维护固定资产台账，定期组织盘点，确保账目与实物一致。 5. 负责办公设施设备的日常管理，遇故障时及时对接维修服务单位进行处理。 6. 承担来访接待任务，协调处理公司日常行政事务性工作。 7. 完成上级领导交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘、公共关系等相关专业背景，中共党员优先考虑。 2. 掌握行政管理基本理论与实务方法，熟悉行政工作运作流程，认同企业价值观与文化理念。 3. 了解公司内部管理制度及相关法律法规规定。 4. 能熟练操作常用办公软件。 备注：此岗位为凯翼汽车下属子公司翼新物流公司岗位需求。

我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，拥有千亩生态茶园基地、现代化SC认证生产车间与成熟的品牌销售体系，经营稳定，现招聘行政专员作为公司行政体系核心支撑，共同推进内部管理与对外协调工作。 岗位职责 1. 日常行政事务统筹：负责公司各类资质证照、生产许可、荣誉证书的申办、年检、变更及归档保管工作。 2. 会议全流程管理：组织公司周例会、月度会议、生产协调会及对外接待类会议，涵盖会场准备、物料配备、人员通知，会议期间做好记录，会后及时整理纪要并推动决议事项落实。 3. 制度落地监督：协助管理层拟定和优化行政、生产、人事等制度流程，推动制度宣导与执行，定期检查各部门执行情况，收集反馈意见并提出改进建议。 4. 档案标准化管理：统一管理行政公文、企业资质、人事档案、生产合规资料等文件的分类、编号、归档与借阅流程，建立清晰的档案检索系统，确保归档规范、查阅高效。 5. 访客接待统筹：统筹政府监管单位、行业协会、重点客户及供应商的初步接待、会务安排与资料准备，专业维护企业对外形象，配合完成各类调研、审查接待任务。 6. 办公与资产管理：维护办公区域日常秩序，规范公章使用登记，负责办公设备、生产辅助物资的盘点、领用、采购申报、台账建立及动态更新，定期核对资产信息，保障账实一致。 7. 其他协作事项：积极完成上级交办的其他临时性行政与后勤支持工作。 任职要求： 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年行政相关工作经验，有生产制造类企业或国有企业行政背景者优先，持有行政管理、档案管理等相关证书者优先。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，可独立完成公文撰写、会议纪要编制、台账搭建等工作，具备基础法律常识，熟悉证照办理及政府部门对接流程者优先。 3. 能力要求：工作认真细致、责任感强，具备良好的沟通协调能力和保密意识，能同时处理多项工作任务，执行力突出，有一定问题应对能力。 4. 形象要求：仪态端庄大方，着装干净整洁，具备基本商务礼仪素养，适应对外接待及政府联络场景。 5. 加分项：熟悉茶叶行业基本情况，具有制度体系建设经验者优先考虑。 薪酬说明：薪酬结构为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」，每月10号准时发放，无任何延迟或克扣。 休假保障：周末双休 + 法定节假日完整休息。 生活保障：免费提供三餐 + 独立员工宿舍，居住环境整洁舒适。 通勤保障：全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用，个人无需承担通勤支出。

岗位职责： 1、组织并主持家长会相关工作； 2、课后监督学生完成背诵任务； 3、负责前台接待，解答家长咨询； 4、参与校区招生活动的策划与执行； 5、负责校区环境布置与创意设计； 6、需配合开展地面推广工作，无法接受者请勿投递！ 任职资格： 1、学历不限； 2、具备良好的亲和力与沟通技巧； 3、热爱教育行业，工作态度积极，有较强的责任意识。 待遇优厚： 1.享受带薪寒暑假，时长为12~14天； 2.法定节假日正常休息； 3.节日福利丰富，津贴多样； 4.设有全勤奖励、餐费补贴、交通补助及年终奖金； 5.转正后缴纳六险！ 工作时间： 周一~周五 14:00~20:30（每周休一天） 周末 9:00~17:30 或 14:00~20:30 薪资：3000~5000 上班地点如下： 艾乐语趣（鲁能城校区）

招聘铲车带班师傅一名，要求会推倒场作业，今晚到岗工作。

广职院王二娃地摊自助烤肉招兼职服务员，有兴趣的朋友可以打电话去问问王老板电话号码

楼面水吧年满18薪资福利:底薪3000包吃包住，不定时组织活动，节假日福利早晚班工作地址:岳池县龙凤路香水湾东门

库管年龄18-49岁，视力良好薪资福利:综合工资：3000‑6000元/月，加班费另算，工资按时发放公司福利：自有食堂、宿舍，节日福利，定期员工出游，各项福利齐全招工人数:若干上班时间：长白班，6天工作制，不上夜班工作地址:华蓥山经开区鸿辉光学仪器

急单，今天下午上户西客站附近客户；老俩口，男老人目前住院，有护工，家里女老人半自理不出门，脑子清楚，耳不聋，能正常交流，找一个有护理经验的女保姆，要求，工资6500，单休，有时需要加班加工资，有法定假，着急找人，有能做的速联系熊老师

招聘直播助理主播各一名 工作内容：直播协助、理货、打包、货品整理，店铺日常杂活都包含。 要求：勤快踏实，手脚麻利，能配合直播时间，有无经验均可。年龄50岁以下即可（会打字） 主播有无经验都可以

岗位职责： 1.协助主播完成直播前的设备调试、场景布置及脚本准备 2. 直播中实时跟进弹幕互动，及时传递观众问题与反馈给主播 3. 负责直播数据记录与复盘，整理观看量、互动率、转化率等核心指标 4. 协调运营、选品、客服等团队，保障直播流程顺畅高效 5.参与选品、话术优化及短视频素材整理等幕后支持工作 任职要求： 1. 对直播行业有热情，熟悉主流直播平台规则与节奏 2. 具备良好的沟通协调能力与应变意识，责任心强 3. 熟练使用办公软件，能快速学习直播相关工具 4. 有直播助理、电商运营或新媒体相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯学、执行力强的新人加入

岗位说明 本岗位为纯兼职非正式岗位，无需考勤、无需打卡、不坐班、，全程按次结算薪资，时间高度自由，适合想灵活兼职、有电商/直播助理经验的求职者，有独立开播经验者可额外利润分成。 主要工作内容 1、日常基础工作（固定时段） 每日中午13:00-18:00到岗，完成电商基础运营发货相关工作，具体包括：订单面单打印、仓库数据统计整理、货品分拣张贴、发货核对、出库对接等基础运营辅助工作，工作简单易上手，熟练电脑基础即可操作。 2、每周固定上午兼职（主播助理） 每周固定3个上午，回复店铺信息，提前拿好主播需要的工具，保障直播顺利开展。 薪资结算方式（纯按次结算，无底薪、不按天/月核算） - 下午班次（13:00-18:00）：单次薪资 150元/次 - 上午主播助理班次：单次薪资 200元/次 - 额外福利：有独立开播、账号运营经验者，可洽谈利润分成合作模式，多劳多得，收益上不封顶 工作时间规则 - 整体时间自由，无强制坐班、无考勤考核、无需打卡 - 每日固定可控工作时段：13:00-18:00（需在岗完成基础工作） - 每周固定3个上午出勤，负责主播助理工作，具体时间提前沟通对接 任职要求 - 会使用电脑，单据打印，做事细心负责、干活利落，数据核对无差错 - 有电商运营、仓库发货、直播助理相关经验者优先录用 - 具备独立开播、直播运营经验者优先，可单独谈利润分成合作 - 守时靠谱，能按时完成当次分配工作，服从简单工作安排 岗位须知 本岗位为非正式兼职，不属于公司正式员工，无社保、无节假日福利、无全勤补贴，全程按实际出勤次数结算薪资，薪资结算及时，不拖欠。 应聘方式 有意者可直接私信沟通，

岗位职责： 1. 负责线上语音厅用户接待与引导，提供热情、专业的语音服务 2. 协助用户完成入场、互动、打赏等流程，提升用户体验与留存率 3. 及时响应用户咨询与反馈，妥善处理突发情况并上报异常问题 4. 配合运营团队参与活动执行，活跃语音厅氛围，促进用户互动 5. 严格遵守平台规范及信息安全要求，保障服务合规性与隐私安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有线上客服、直播助理或语音社交平台服务经验者优先 3. 普通话标准，声音清晰悦耳，具备基本情绪感染力 4. 具备责任心与服务意识，能适应弹性排班及居家办公模式 5. 熟悉基础电脑操作，网络环境稳定，具备独立工作能力

要求小姐姐 23岁以下长相中上 综合工资底薪加提成5000-15000 包吃住

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有国内国外旅游资格，定期组织团建聚餐，生日会、年会等员工活动丰富多样； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，每年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化职业成长路线，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监 【岗位要求】 1. 表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交往，拥有较强的社交与沟通技巧； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，执行力强，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受在校实习生（实习期需满3个月以上），可协助开具实习证明及签署三方协议； 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升； 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）； 【工作内容】 1、在单位内从事纯文职类工作，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松易上手，办公环境优良； 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利开展工作；

整理客户信息，负责客户接待工作。 首月需参与外展任务。

任职要求: 1.具有良好的表达能力和亲和力，能够吸引和维护观众； 2.对电商行业有一定的了解，能够快速适应直播环境； 3.具备基本的产品知识。

【岗位职责】 一、行政事务管理： 1.熟悉并能建立适合项目部的行政工作制度、流程，确保项目部有序运作。定期提出改进建议，以提高项目部工作效率； 2.协助安排和筹备公司会议及活动，如会议安排、会议材料准备、会议记录、对接广告公司宣传物料的设计制作及现场布置等； 3.负责公司各类档案、资料的管理，并确保完整性和安全性； 4.管理办公用品和资产的采购、登记、分发及盘点工作，确保物资供应充足且使用合理； 5.负责办公区域的日常管理和维护，包括办公环境整洁、办公设施设备的检查和报修； 6.负责来访客人的接待工作，维护良好的企业形象。 二、人力资源管理： 1.负责人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； 2.负责员工入职、转岗、离职手续，管理员工档案，确保信息的准确性和保密性； 3.制定和执行培训计划，组织内部培训课程，提升员工技能和素质； 4.负责员工考勤管理、辅助绩效考核，协助收集和分析相关数据； 5.处理员工关系问题，维护良好的工作氛围，提高员工满意度； 6.协助组织企业文化活动，增强员工凝聚力和归属感。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、财务等相关专业优先； 2.工作经验：3年以上行政人力相关工作经验，熟悉文旅行业者优先； 3.专业技能：熟练掌握Office等办公软件，具备基本的财务知识、公文写作和数据分析能力； 4.熟悉国家劳动法律法规和人力资源管理相关政策； 5.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 6.个人素质： （1）责任心强，注重细节，具备良好的职业道德和服务意识； （2）具备团队合作精神，能够与不同部门有效协作； （3）积极主动，具备创新思维和学习能力，能够适应快节奏的工作环境。

1：迎接并服务客户 2：办理收款手续 3：登记信息并制作相关表格

岗位职责: 1. 负责办公耗材的采购执行、物资发放及库存盘点工作。 2. 协助会议的筹备与组织，确保材料齐备及通知到位。 3. 处理日常运营费用相关事务，含预算编制、支出跟踪及报销审核。 4. 负责公司现金收支操作，保证账务记录清晰、数据准确无误。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接各部门需求。 2. 可独立开展工作，具备问题分析与处理能力。 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的执行力。 4. 严格遵守公司财务制度及行政管理规范，纪律性强。

周内双休+五险一金+带薪年休 岗位职责: 1. 负责在抖音平台进行内容制作及直播活动 2. 积极与观众交流互动，增强直播氛围与用户参与感 3. 持续优化内容产出，保障直播内容的品质与观赏性 任职要求： 1. 具备一年以上主播相关工作经历 2. 拥有出色的表达能力与沟通技巧 3. 可独立承担直播任务，具备较强的时间规划意识 4. 富有团队协作意识，能与团队成员协同推进工作开展

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岗位职责: 1. 负责直播期间各类设备的操作与监控，保障直播流程平稳有序进行。 2. 与直播运营团队密切配合，提升直播内容质量及观众互动体验。 3. 实时应对直播中出现的技术异常，确保播出过程的稳定与连贯。 4. 根据不同直播内容需求，灵活调整中控台设备参数及相关操作设置。 5. 保持与团队成员高效沟通，协同达成直播各项目标指标。 任职要求： 1. 具备较强的口头表达能力与临场反应能力，能与团队实现顺畅协作。 2. 熟悉常用直播硬件设备的操作规范，熟练使用中控系统完成各项任务。 3. 拥有良好的协作意识和责任意识，能在高压环境下积极投入工作。 4. 具备快速判断和解决突发状况的能力，保障直播顺利进行。 5. 对直播技术环节有一定认知，可根据实际内容需求做出合理调整。

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1.通过舞蹈展示个人才艺，保持观众的兴趣 2.负责直播内容的创意和执行，确保内容的质量和吸引力 3.与观众进行有效沟通，提升观众的参与度和满意度