超市管理人员 有责任心,有奉献精神,有相关工作经验,同行业管理人员优先 信息看不到,无法回复,请电话联系或者添

一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识

【B365轻体空间】招店长/体态顾问啦[鼓掌][鼓掌][鼓掌] 薪资：店长保底8000起|体态顾问保底6000起 福利：免费培训+清晰晋升 要求：18-35岁，有服务/销售经验优先 门店环境好，待遇行业有竞争力，有意向直接私我~

我们自己内部有购买资产的需求，所以加盟了贝壳下面的德佑，用来掌握更多房源信息和节约佣金，～～～而门店开起了，平时不怎么过来，所以想找一个有经验的人合作把店运营起来，增加收入，～～～～

岗位职责: 1.负责茶楼的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2.制定和实施茶楼的经营策略，推动业务持续增长； 3.组织员工培训，提升团队专业技能和服务水平； 4.负责茶楼的市场推广和品牌建设，提高知名度； 5.监控财务状况，确保经营效益。 任职要求： 1.具备茶楼服务行业管理经验； 2.强烈的责任心和优秀的领导力； 3.良好的沟通技巧和客户服务意识； 4.能够独立制定和执行市场营销计划； 5.具有良好的团队管理和培训能力。

一、岗位职责: 1.负责店内事务管理，团队管理及建设，品项管理等整店的运营管理工作，协助养发护理师和店员达成目标及提升店员的技术和销售能力; 2.负责制定店内工作计划、员工招聘，培养培训; 3.负责店内会议及相关培训的组织: 4.负责店内顾客的管理、客情分析及总结: 5完成公司领导交办的其它工作; 二、任职资格: 1.年龄23岁-45岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力，抗压力强; 2.具备3年以上美容或美发店长工作经验，美导顾问等销售及管理工作经验优秀者亦可: 3.具备客户管理理念，有较强的销售能力和管理能力; 4.性格外向，亲和力好，沟通协调能力强，有责任感，有激情有活力有必赢的强烈意愿: 三、薪资待遇: 1.薪资结构:固定底薪+店内业绩提成+外卖提成+全勤奖+激励奖励+生日福利+年度超额奖励+每月不定各种奖励; 2.高额提成，年薪12--20万，上不封顶; 3.包吃包住，员工宿舍精致装修，可步上班 3.每季度都有团建; 4.一年一次的旅游，希望每个员丁都能见的更多，丰富自; 5.五险:医疗、养老、生育、工伤、失业; 6.住宿服务:包住 7.带薪假期:年假及国家法定假日; 8.节日福利:生日party生日礼物/津贴、端午、中秋、春节等福利礼品; 9.励培训:带薪培训、专业培训、产品培训、全方位的人才培养体系不收任何押金; 10.公司交通位置便利，公交、地铁直达; 11.上班时间:早班9:30-7:00 晚班11:30-9:00; 12.休息:4天调休，节假日补贴或者调休;

（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。 客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。

主要负责店面事务，工作轻松自由

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：负责店内销售工作 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

业绩能力出色 中专文凭及以上 有过管理经验优先

招聘：师傅/墩子 各位大师们有没有过了年要来上班的,巴塘华电营地食堂需要两个师傅工资7k5-8k,一名墩子6k,买社保,月假6天.工作轻松.有意者联系我,初八上班.

有没有耍起的川菜师傅，工资12000月休2天，工作地点四川甘孜州、理塘县单位食堂/海拔4300米/能适应高原的/明天能出发的联系，

甘孜州巴塘县城年后招漆工师傅一名，要求会调漆，包吃住电话

四川甘孜甘孜县好，年后有朋友愿意出去开后八轮自卸车的不？在四川的甘孜州，有意者联系，工资面议

找挖机司机2个人，两个一条洞12000，过年不放假，补助5000，工地在四川雅江，电话吴总

招聘：烘焙店店长 薪资：8000.0 1、负责管理及落实门店QSC标准，保障门店运营能力不断提升改善。2、充分了解及掌握门店的所有流程操作SOP，管理门店日常运营工作，确保客户满意，营业额达标。3、制定店员日常训练计划并落实带训工作，精细化门店管理，将常态化训练执行到每个细节。4、对门店品牌物料的陈列及品牌形象的检查与执行，清晰门店营销活动所需物料、活动的时间节点、陈列标准及面向顾客营销的各类话术，并按标准执行。

店长 年龄在20岁以上40以下 招工人数:1名 工作地址:华祥城东门

招聘：店长 薪资：3000-8000/月 公司：简阳市玖玖洗衣店（个体工商户） 经验要求：不限 学历要求：初级中学 招聘人数：10人 工作性质：全职 职位福利:社保餐补交通补助 职位描述:积极向上有责任心亲和力，年龄要求30--40岁之间 工作地点:四川省成都市简阳市

3W-5W招募家政高端社区门店合伙人 因公司业务拓展，几十家政高端门店陆续开业，急需家政门店合伙人和店长多名，欢迎各界对家政行业感兴趣的精英，有梦想做过销售的优先，月入3W--10W不是梦 16800成为家政高端社区店合伙人，自己‬做老板 赠送‬价值20多万的‬家政门店给‬你经营，可做‬十几大版块‬以上家政服‬务项目，亏了‬公司承担，赚了‬对半分。 1，不需要你花钱装修 2，不需‬要你出房租 3，不需‬要你出水电‬物业费 4，不需‬要你花钱请工人 5，可全职，也可‬以兼职 6，教你学会‬打造家政‬抖音ⅠP+家政销售+任选‬三科家政科目‬学习并发‬高级证书），欢迎各位兄弟姐妹们的加入。 公司培训岗位有： 养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师、合伙人、加盟商； 1、欢迎有销售经验的精英； 2、欢迎有创业梦想的大咖； 3、欢迎想开家政公司做老板的人； 4、欢迎18-70岁年龄的创业人群。 联系人:羡哥；微信号。

山东地区招聘 前美，导购，美容美体 河北秦皇岛招聘 售后院长，保健，美体来一个 河北沧州招聘 新店新市场年后开业 前美导购 售前经理 美容美体 无锡招聘 院长，销售美体，保健 多个地区招聘 前美，导购 山东地区招聘 前美，导购，美容美体 河北秦皇岛招聘 售后院长，保健，美体来一个 河北沧州招聘 新店新市场年后开业 前美导购 售前经理 美容美体 无锡招聘 院长，销售美体，保健 多个地区招聘 前美，导购 黑龙江大庆，前美导购，售后院长 以上均为知根知底，推荐靠谱单位，想要长期稳定发展的伙伴可以放心报名

【招聘】锦雅酒店招聘： 1、 前台接待1名 2、收银1名 3、餐饮部主管1名 4、餐饮部领班1名 5、客房领班1名 6、客房服务员2名 7、餐厅服务员2名 8、传菜员2名 招聘电话：

岗位职责： 1.负责日常中餐菜品的烹饪制作，确保出品质量稳定、口味地道 2.严格遵守食品安全与卫生标准，保持操作区域整洁有序 3.根据门店经营需求，协助完成菜单优化及新品研发工作 4.合理控制食材使用，减少浪费，配合成本管理工作 5.按照家常菜制作标准，传承并保持20年如一的菜品风味 任职要求： 1.具备中餐厨房工作经验，熟悉家常菜系制作流程 2.热爱烹饪事业，有责任心，能适应餐饮行业工作节奏 3.持有有效健康证明，注重个人卫生与食品操作规范 4.团队协作意识强，服从工作安排，工作态度积极端正 5.学历不限，有相关餐饮经验者优先考虑

【招聘】锦雅酒店招聘： 1、 前台接待1名 2、收银1名 3、餐饮部主管1名 4、餐饮部领班1名 5、客房领班1名 6、客房服务员2名 7、餐厅服务员2名 8、传菜员2名 招聘电话：

【招聘】锦雅酒店招聘： 1、 前台接待1名 2、收银1名 3、餐饮部主管1名 4、餐饮部领班1名 5、客房领班1名 6、客房服务员2名 7、餐厅服务员2名 8、传菜员2名 招聘电话：

招聘：中餐厨师长/尾灶/墩子师傅 招聘2026年中餐厨师长1名,有多年厨房管理经验,一共6个炉子,3个墩子.团队管理,菜品研发,成本把控,工资12000非专业勿扰 尾灶1名,工资7000 墩子师傅1名,工资7000 位置甘孜州理塘县 开年3月9日出发,老板射洪人.

。。做川菜

招营销策划老师！钱多！能出差！ 薪资： 底薪+提成+分红 转正8000-20000+（挣多少看你本事！） 要这样的人： ·干过鞋服销售优先，肯学也行！ ·能接受出差！ ·有促销经验更佳！ 简单直接，只看能力不画饼！

招聘茶楼店长 岗位职责: 1、对门店业绩负责，制定并落实门店经营规划，统筹门店日常运营工作，发展、经营VIP客户，带领团队完成门店销售目标，并及时向上级反馈客户建议和市场信息; 2、贯彻并落实公司的各项规章制度，监督陈列、考勤、仪容等工作标准的执行，并适当提出优化及改进建议; 3、负责团队人员的培养、发展、激活等团队管理工作，提升团队的专业素养和服务水平，保证团队稳定; 4、负责店内产品的调拨及库存管理，做好热销产品分析，精简库存，落实精细化商品管理以及相关陈列工作; 5、负责门店日常店务管理工作，包括但不限于门店培训会议、活动举办、客户档案管理、账务管理、处理客户各种诉求，并维持良好关系； 6、维护门店整体形象，保证门店顾客满意度、经营质量的提升，监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用。 职位要求: 1、25-40岁，大学专科及以上学历，任职过店长岗; 2、热爱茶文化，具备扎实的茶知识和技能，有丰富的茶楼工作经验，至少[1]年以上； 3、5年以上销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验; 4、具备良好的领导能力、沟通能力和团队合作精神； 5、有较强的营销策划和客户服务意识； 6、形象气质佳，有亲和力，能为客户提供优质的服务体验。 工作时间： 月休4天，中班：11:00-21:00。 薪资： 底薪4600（1800+2300+500）+绩效工资（KPI考核）+提成+奖金+包吃+社保（入职就购买） 综合薪资8000-13000元/月 福利：年终分红+门店股份+年假、婚假、产假、丧假+不定期团建+各项奖

便利店店长

岗位职责 1、负责门店营运管理工作； 2、负责门店营业指标达成、毛利指标达成及成本控制; 3、对门店出品标准进行严格把控，对门店顾客满意度负责； 4、检查后厨、前厅的服务规程、食品质量、各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理； 5、负责门店商品损耗管理，各种设备的维护保养，抓好食品及店内环境的卫生； 6、负责门店员工管理、排班考勤管理等门店团队管理工作； 7、午市、晚市高峰做好门店顶岗工作。 任职要求： 1、具有餐饮管理工作经验者优先； 2、大专以上学历，年龄25-40周岁，普通话流利，服务意识强。 3、2年以上餐饮店长工作经验 4、具有较强的团队管理能力和沟通能力 工作时间：9:00-21:30，下午休息3小时