招聘：空调暖通门店经理 薪资：3-15K 有2年以上空调暖通服务经验，熟悉CAD会设计 海尔卡萨帝家电达州授权代理商，五险，节日福利，定期团建，专业的培训体系及晋升平台，一线的异业资源支持，助力业务开拓！

招聘：店长【白班 大竹】 薪资：3500~8000元/月 秒朵优羊乳大竹分店：招店长 要求： 1、年龄30~48 2、有健康知识及销售经验优先 3、表达流畅，口齿伶俐 4、服从管理及工作分配 5、能接受达州周边出差如：开江 达州 大竹 工资构成：底薪3500+提成+奖金+年终奖，月入过W很正常 上班时间：8点~12点，14点~18点

招聘：储备干部【五险+年终奖+团建】 薪资：3500~5500元/月 试用期:个月，待遇3000，转正后，五险，工资3500.月考核500. 转正后的工资为4500~5500/月，另+年终奖，年薪在10W左右 ②包食宿，有月休假4天，生日假、节假日福利，培训福利等 ③工作地点:超市门店或总部(开江及八庙、长岭、甘棠等地) ④转正后做店长助理、总部等工作 ⑤升职做部门负责人后，同现在高管人员同等待遇。 招聘要求： ①人品好，能吃苦，有上进心 ②年龄:18-40 ③初中文化及以上，别不限 ④有无经验均可，能接受周边出差 注：转正后，工资底薪随着职位变化往上升

有良好的沟通能力、情商高，维护门店正常运营，制定营销方案，有一定的管理能力。

企业:宣汉孕婴之家连锁 招聘岗位:店长／导购 要求:有销售经验的优先年龄25 一40岁 工作时间:每天8个小时 月休: 3 天 薪资待遇: 3000-8000 联系电话: 工作地点:宣汉县城8家店就近安排 还可登录官网了解详情： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

招聘 四川百岩滩农副产品有限公司因业务扩展， 1、诚招:办公室文员1一2名。，五官端正，高中以上文化，会电脑操作，孰悉办公室工作优先，年龄20一45岁，工资待遇3000以上。 2、诚招店长1名，，五官端正，懂营销，能吃苦耐劳，年龄20一45岁，有销售经验的优先。基本工资3000元十提成。 3、诚招:销售员若干名，男女不限，能吃苦耐劳，底薪加提成，报名电话: 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

招聘：门店店长 薪资：3000~10000元/月 工作职责：运营管理能力:统筹日常运营，监督服务质量与客户满意度，确保符合规范;团队领导力:负责团队组建、培训及绩效管理，制定标准化流程并强化执行力 任职要求： 具备较强的销售技巧，良好的沟通协调能力，让员工很好的履行自己的职责;独立工作能力，要求能独立地进行思考店内存在的各种问题欢迎热爱养老行业的朋友加入。 员工福利：

有相关餐饮管理工作经验，沟通能力强，能有效的激励员工状态，能以身作则，始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客！

宋家镇门店负责人招聘 岗位职责： •负责宋家镇（批发行业）门店整体运营管理，确保门店业绩、服务质量 任职要求： •年龄30-45岁，男女不限初中以上学历 薪资待遇： •月薪： 夫妻搭档优先底薪9000+提成5% 最高达到13500左右（2人）提成不封顶 优秀个人底薪4500+提成5%最高达到9000左右提成不封顶 •五险一金 工作地点： •宋家镇 联系方式： •联系人：曾先生 •电话： 工作时间:面议

店长，导购店长 ，年龄25-40岁，有责任心，热爱服装，表达和沟通能力强，形象气质佳，有服装销售经验，会直播，视频剪辑优先。 薪资福利:3200-8000元，购买社保，上二休一 工作地址:新津区武阳西路13号

今日起，思缘油焖大虾搬迁至万源君澜酒店楼下，现招聘烧烤师傅一名，联系电话周，

达州东风南方新川专营店招聘 售后服务顾问 5000-15000 1、男女不限、大专以上学历，汽车维修等相关专业； 2、1年以上汽车服务、维修、等相关经验； 3、具有良好的服务意识 机电技师 4000-8000 1.年龄20-40岁， 2年以上4S店或修理厂工作经验； 2. 能独立进行机电维修操作 地址：达州市达川区一号干道东风日产4S店 更多岗位：井号:///Qpc2CnUMMwjvyWE

招聘：半件围 缝碗 接花面 踏中堵 剪线头 以上工序临时，长期皆可，联系电话同步

四川开江县要个开四不像的，引水洞，年前做到腊月二十四放假，明年可以接着干，

年底急招 岗位一：小区绿化养护工 1名 要求：年龄50岁-60岁左右，责任心强 职责：负责小区绿化养护，修剪。 待遇：面谈。 岗位二：保洁 1名 要求：年龄50岁-55岁左右，责任心强 职责：负责小区各场地日常地面、垃圾桶、设施等保洁及定期消毒工作。 待遇：2500元/月（试用期一个月，试用期工资2000元/月），。 上班时间：上午8点至12点，下午1点半至5点半。 报名电话：

❗太和县乌守道店铺高薪招聘啦 头皮护理师6名 ，保底3000元，底薪+销售提成+奖励月收入（4000−8000上：不封顶） ❗店长2名 有团队管理经验，月收入底薪＋绩效+奖励+全店提成+年终奖金 (6000−10000上不封顶） 节日均有福利！ 【工作时间】半班制， 【工作地点】 太和县百太星马国际一楼乌守道专柜 大润发二楼 工作地点可以就近选择 ☎（同步) 工作时间:面议

于洪区沙岭烧烤店招聘 服务员5名工资3500-4000+ 撤台零活一名工资3000 后厨抓串工3500-4000+ 店长一名 工资6000+ 烧烤学徒一名工资3000+ 联系电话

简艾弘康＆古法艾灸馆长期招聘艾灸老师，可以就业，培训，加盟。 以下条件均可： 第一、多年艾灸经验丰富老师 第二、特别热爱中医的，年龄不限，免费教学 第三、多年经络美体调理老师 第四、中医师 第五、艾灸助理，无经验要求，轻松上手，年龄20至30岁 店长3500十提成十手工费 店员3000十提成十手工费 地址：高密群邦新天地F区南门西150米，简艾弘康古法艾灸馆 热线：

361大装招聘店长＋导购 工作地点：武汉市汉阳区方圆荟奥特莱斯2楼361度专柜 工作时间：早晚班，一个班不超过7小时，月休4天 年龄：20-40岁（优秀者条件可放宽） 合作条件：有责任心，团队协作能力强、善于沟通交流、形象气质佳，有销售经验者优先。店长需有服装销售店长经验。 薪资待遇：底薪➕提成➕销售奖励等 联系人：阳女士（）

汉口江岸区塔子湖湖北菜中餐店招聘以下岗位： 1.厨师大炉子一名：精通湖北菜、 擅长烧菜、川湘菜、年龄38一45岁，待遇9000起，实力勿扰！ 2.店经理1名，年龄29一40岁，执行力强，有丰富的门店管理经验，工资8500起 3.案子1名，会管理冰箱，工资6000起 服务员多名，年龄18一40岁，积极外向，工资4200一5200 以上，包吃包住 ☎同号、没接电话 工作时间:面议

招聘：餐饮领班 薪资：3500~6000元/月 要求：年龄不要太大，有相关经验者优先 工资：底薪3000+提成+绩效，具体面谈

招募李四川达州地区高级技工领班，月薪高于4000元。

岗位名称：店长；厨师长；主配；迎宾员；服务员；收银员；厨房勤杂(洗碗)；炉台；切配。 岗位要求：1.店长：负责门店日常运营和管理，有良好的领导能力和团队协作能力。2.厨师长：精通川菜烹饪技巧，具备团队管理和菜品创新能力。3.主配等岗位：具备良好的服务意识和沟通能力，能完成对应岗位的工作职责。 薪资待遇：1.店长：70009000元。2.厨师长：800010000元。3.主配：55006500元。4.迎宾员；服务员；收银员：40005000元。5.厨房勤杂(洗碗)：40005000元。6.炉台：70008000元。7.切配：40005000元。薪资构成包含底薪、绩效和全勤，每月享有3天休假。

招聘：楼面经理 薪资：面议 负责员工管理，培训

岗位名称：现场经理；厨师；帮厨 岗位要求：1.善于沟通与表达；2.有健康证；3.厨师需精通川湘菜烹饪，帮厨要求炒大小锅技术熟练，出品质量好，懂得控制成本，服从工作安排。 薪资待遇：1.现场经理：8000～9000元；2.厨师：7000～8000元；3.帮厨：5000～6000元。职位一经录用，月休四天。

招募李四川达州地区高级技工领班，月薪高于4000元。

从事销售家居、建材、装修材料板块三年以上工作经验优先。

工作内容：负责店内销售工作，适合35岁以上有干劲的，没有任何押金费用 岗位职责： 1：负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2：完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3：积极参与与团队合作，共同完成店铺目标。 任职要求： 1：具备良好的沟通技巧，能够有效的与客户交流。 2：能够快速适应工作环境，融入团队 3：具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

小吃面店主管，店长。培训上岗要有相关工作经验，工资5500一7000男女不限20到40岁。

一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识