
餐饮店长
6000-9000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.负责店铺日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度;
2.制定并执行店铺销售计划,提升营业额和盈利能力;
3.招募、培训并管理团队成员,建立高效的工作团队;
4.监控库存管理,确保食材和物料的合理使用与成本控制;
5.处理顾客投诉和突发事件,维护店铺形象和品牌声誉。
任职要求:
1.高中及以上学历,具备2年以上餐饮行业管理经验;
2.熟悉餐饮业务流程,有炭火烤肉或类似餐饮类型经验者优先;
3.优秀的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标;
4.良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户关系;
5.具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中工作。
岗位福利:底薪加业绩提成
店长
1.2-1.8万元/月
店长1-2人月结全职
店长:1-3名(有无经验均可)要求:,年龄25岁-50岁有管理能力,善于沟通,有亲和力,有责任心。薪资待遇:底薪+提成+全勤奖+五险,入职后每月工资不少于8000—20000元,工作一年可提升公司市场区域经理职位,薪资更高。工作地点:江安县中央公馆5号楼底商5-1-4润灸颐年臻艾堂
冒米线店员和店长
5000-6000元/月
餐饮店长月结全职
服从管理。有责任心。品行端正。新手熟手都可以。。有师傅教。。操作简单。一个星期学会。。
急聘·健康食品门店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
销售管理:基于对健康食品卖点的深度学习与掌握,制定门店销售计划,运用销售技巧和策略,带领团队完成销售目标。定期分析销售数据,洞察市场趋势与客户需求,针对性调整销售策略,提升销售业绩。
2. 产品管理:负责店内健康食品的选品、采购与库存管理,把控产品质量与效期,优化库存结构,确保合理库存水平,避免积压或缺货;同时,做好商品陈列规划,根据产品特点与客户偏好,设计富有吸引力的陈列方式,突出产品卖点,提高商品展示效果。
3. 员工管理:招聘、培训和管理门店员工,制定并执行员工绩效考核制度,激励员工提升工作绩效。定期组织员工培训,包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面,提升员工专业素养与服务水平;营造积极向上的团队氛围,增强团队凝聚力与执行力。
4. 客户服务:建立并维护良好的客户关系,处理客户投诉与咨询,及时解决客户问题,确保客户满意度;收集客户反馈意见,为产品改进与服务优化提供依据;制定并执行会员管理制度,开展会员活动,提高会员忠诚度与复购率。
5. 财务管理:负责门店的财务管理,包括制定预算、成本控制、账目核对等,确保门店运营的财务健康;分析门店财务数据,为经营决策提供数据支持,合理控制运营成本,提高门店盈利能力。
6. 市场推广:制定并执行门店的市场推广计划,组织促销活动,利用线上线下渠道进行宣传推广,提高门店知名度与美誉度;收集市场信息与竞争对手动态,为公司市场决策提供参考,结合市场变化及时调整推广策略。
招聘门店店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
工作职责:1.组织制定门店工作计划并带领团队完成业绩目标,策划和执行促销活动;
2.负责门店员工的面试、培训、绩效考核,激励团队士气,营造积极的工作氛围;
3.监控门店费用,优化服务流程,处理现场客户投诉与抱怨;
4.优化门店摆放,组织门店定期盘点;
任职要求:销售能力强,懂门店摆放,执行力强,学历高中以上,持C1证以上,身体健康,五官端正,25-48岁,3年以上门店管理经验,性格外向,熟练操作电脑,沟通能力强,具有抗压能力;
酒店前台
阿坝县生升洲际酒店招聘前台 人数:2人 ,工作认真,有经验,细心,有担当 联系电话:
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8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结包路费寒假工临时工人走账清包吃住
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①:小时工:30/小时,320一天,人走账清,入职7天可预
支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/
晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚
钱
:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时人走账清,可预支,包食宿,,
入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立
卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每
月最高补贴800元
工作地址:苏州"
店长1-2人月结
永康家电家具城
主营:品牌格力、美的、海信、海尔、三菱、三星、荣事达、格兰仕、冰熊、箭牌、史密斯、好太太、阿里斯顿!
主要经营:家用照明灯,指纹锁,手机,电视,冰箱,冰柜,洗衣机,电热水器,燃气热水器,空调、空调、烟机,灶具,集成灶,净水机,前置过滤器,挂烫机,直饮机,扫地机器人、投影仪,床,床垫,沙发,茶几,电视柜,餐桌,梳妆台,两轮,三轮电动车,马桶,智能马桶,花洒,浴室柜.
各种品牌手机都有;OPPO、VIVO、小米、华为等等都有!
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同步,招聘店长1名,销售20名
店长导购
急招
银基三楼诚聘!诚聘!诚聘!
店长1名
有经验优秀导购5名
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要长期踏实肯干的!
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店长服务员改刀
招聘优秀店长5名工资1万+
改刀5名5500+,
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宿舍环境好,热水,淋浴,包吃住,月休4天。
朋友推荐/员工推荐干满一月奖励200干满三月奖励600
要求:有工作经验,品行端正,责任心强,执行力强,认可公司文化和团队一起砥砺前行,实现梦想!
工作地点北京全域,电话同步,
店长
浙江省杭州市盲人按摩店,招聘过年不**家 推拿师,视力半盲或正常,年龄45以下,平时提成39点钟44春节期间提成50-60项目:另外招店长一名男女都可以视力半盲以上,工资面谈,要求:有良好的沟通和服务意识,手法柔和渗透力强,工作认真负责,讲究卫生,服从管理,人品端正.有赚钱欲望的。一天两餐有专门做饭。上班时间早10:00--23:30 诚意想的可联系,不定性喜欢换工作的勿扰,-提供的平台
餐厅领班餐饮主管
餐厅储备经理
1.18 - 25岁。2.大专及以上学历。3.具有良好的学习和执行能力、具有良好的语言表达能力。4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质,能适应工作调动。5.具有较强的抗压能力、工作积极主动,具有较强的责任意识。电话联系详细了解工作内容。
薪资福利:薪资:实习期3000元/月,转正后4300元/月。福利:购买五险一金,每周休2天,节假日三倍薪资。
招工人数:20名
招聘原则:“秉持合法合规、公平公正原则,以德才兼备为标准选拔人才,杜绝各类就业歧视”。
工作地址:汶川县、小金县
阿坝理县招聘:楼层主管(J13307)薪资:4.5千-5千工作职责:
负责所辖楼层
负责所辖楼层
4500-5000元/月
楼面经理月结
招聘:楼层主管(J13307)
薪资:4.5千-5千
工作职责:<br/>负责所辖楼层的日常运营管理,确保现场秩序、环境卫生及安全符合公司标准。<br/>监督并指导楼层服务人员的工作,提升团队服务意识与业务能力,保障服务质量。<br/>协调处理客户咨询、投诉及突发事件,及时响应并妥善解决各类运营问题。 4.问题。<br/>定期巡查楼层设施设备运行情况,发现问题及时上报并跟进整改落实。<br/>配合完成公司组织的促销活动、品牌推广及相关运营数据的收集与反馈。<br/>任职资格:<br/>大专及以上学历,管理类或相关专业优先。<br/>具备2年以上商业运营或物业管理等相关岗位工作经验,有团队管理经验者优先。<br/>熟悉现场运营管理流程,具备较强的组织协调与应急处理能力。<br/>责任心强,具有良好的沟通能力和服务意识,能承受一定的工作压力。<br/>诚实守信,遵守职业道德,不良从业记录。
服务员
【招聘】四川宜松餐饮管理服务有限责任公司因业务需要常年招聘:
服务员若4名,高中及以上学历,身体健康,身高160cm以上,年龄要求20~30岁,有高档餐饮及政务餐饮接待工作经验者优先,待遇5000元/月,工作地松潘县,
2⃣餐饮领班1名,大专以上学历,年龄22~32岁,身高162以上,有高档餐饮管理经验2年以上,待遇5500元/月,工作地松潘县
3⃣川菜大厨5名:要求32岁以上,有高档酒楼、私房菜馆工作经验者优先,需要试菜,根据试菜情况定待遇,试菜地点可在成都、九寨沟、松潘县、高县,工作地:阿坝州。
以上人员公司均购买五险一金
联系电话:惠先生
餐厅领班餐饮主管
餐厅储备经理
1.18 - 25岁。2.大专及以上学历。3.具有良好的学习和执行能力、具有良好的语言表达能力。4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质,能适应工作调动。5.具有较强的抗压能力、工作积极主动,具有较强的责任意识。电话联系详细了解工作内容
薪资福利:薪资:实习期3000元/月,转正后4300元/月。福利:购买五险一金,每周休2天,节假日三倍薪资。
招工人数:20名
1.本次招聘招满即止,优先筛选有相关工作经验及资源者。2.应聘者需保证个人简历信息真实有效,若存在虚假信息,一经发现立即取消应聘或录用资格。
工作地址:汶川县、小金县
餐饮主管
招聘:餐厅副经理(J11176)
薪资:6千-8千
工作职责:• 在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。 • 保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。• 能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。• 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。• 在工作过程中能够做好本职工作,保证自己及其他人的安全。• 建立一种每个员工都关注如何能为客人创造“一次特殊经历”,提供非凡客户服务的工作环境。• 在服务期间积极收集客人及服务人员的反馈。• 就如何改进对客服务采取相应的措施。• 以积极的态度处理客人的投诉及建议,并把必要的信息反馈给餐厅经理。• 在服务时间内以积极的态度,高效、准确的定位及满足客人要求及需要。• 积极主动的为客人服务,满足客人任何合理要求,并且培训员工能够预见客人的需求。• 确保在对客服务指南,标准服务手册中的所有标准都能够在整个部门持续有效的贯彻。• 熟悉部门服务标准。• 可以清楚的向其他员工解释服务标准。• 能够按照服务标准评估其他员工的工作表现。• 确保日常部门的培训能够按照服务标准进行。• 通过反复检查,督导服务标准的实施工作。• 制定每位员工的排班表及工作安排。(考虑内部活动,客人入住率, 特殊活动及产品促销等)• 有效的与前台及团队领队协调,尽可能的增加餐厅生意,与领队保持直接联系。• 了解酒店其他部门的经营活动及其与自己部门的影响。• 预先准备并确保各种经营设施设备的充足。• 有效管理部门运作,为保证服务及餐厅的正常运营采取必要的措施。• 与客房部及工程部通力合作,保证部门设施的完好及清洁。• 确认每个班次之间做好总结,并与下个班次进行工作交接。• 确保岗位所需知识的更新。• 保留餐厅活动记录。• 与厨房的员工建立良好的沟通渠道。• 为团队提供正确的信息渠道。• 理解酒店的目标,清楚部门在完成目标过程中所扮演的角色。• 与团队沟通要达到的目标。• 随
阿坝理县招聘:饼房主管(J13309)薪资:4.5千-5千工作职责:
负责厨房日常
负责厨房日常
4500-5000元/月
厨师长月结
招聘:饼房主管(J13309)
薪资:4.5千-5千
工作职责:<br/>负责厨房日常运营管理,合理安排各岗位人员工作,确保餐饮服务高效有序进行。<br/>制定并执行菜品制作标准和操作流程,保障出品质量稳定、口味统一,符合食品安全与卫生规范。<br/>协助上级制定菜单,控制食材成本,优化库存管理,减少浪费,提升运营效益。<br/>监督厨房环境卫生及设备维护,落实食品安全管理制度,配合相关部门检查与整改。<br/>组织员工技能培训与安全教育,提升团队专业能力和服务意识,营造良好的工作氛围。<br/>任职资格:<br/>大专及以上学历,烹饪、餐饮管理或相关专业优先。<br/>具有2年以上厨房管理工作经验,熟悉中餐或相关菜系制作流程及厨房运作模式。<br/>具备较强的组织协调能力和问题解决能力,能在高强度环境下有效管理团队。<br/>熟悉食品安全法规及相关卫生标准,持有健康证及相关从业资格证书者优先。<br/>热爱餐饮行业,责任心强,具备良好的职业素养和团队合作精神。
火锅门店店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
1.经营管理:制定门店月度、季度销售目标与营销策略,把控成本(食材、人力、能耗),完成营收指标;分析经营数据,优化菜品结构与定价策略。
2.团队管理:负责前厅、后厨员工的招聘、培训、排班与绩效考核,组织例会传达品牌标准,提升团队服务与操作技能,营造积极的工作氛围。
3.服务与品质管控:监督前厅服务流程,确保顾客用餐体验;把控后厨食材采购、验收、储存及菜品出品质量,严格执行食品安全规范,杜绝食品安全问题。
4.客户关系维护:处理顾客投诉与建议,及时解决用餐过程中的突发问题;建立会员体系,维护老客户关系,提升顾客复购率与口碑。
5.门店日常运营:检查门店设施设备(厨房灶具、空调、收银系统等)的运行状态,及时报修维护;负责门店安全管理(防火、防盗、燃气安全),落实卫生清洁标准,确保门店符合相关监管要求。
6.品牌与合规执行:严格执行品牌方的形象标准、促销活动要求;遵守工商、税务、食品安全等相关法律法规,配合各类检查工作。
要不要我帮你整理一份火锅店店长的绩效考核表?
餐饮主管
连锁品牌,提供广阔升职空间,工资5500-7500元,有2年以上相关管理经验,40岁以下,月休四天,包吃住,有全勤奖,绩效奖,
餐饮主管
1.全面管理与经营目标达成!
2.服务质量与顾客关系维护!
3.团队管理与培训!
4.成本控制与物资管理!
5.安全与卫生合规!
6.跨部门协作与突发事件处理!
店长助理
4000-7000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1、协助店长进行日常店内工作
2、日常收银
5、店内杂事处理
任职要求:
1、具备餐饮行业工作经验
2、优秀的沟通能力和团队合作精神,能够有效激励员工;
3、具有较强的组织协调能力和问题解决能力;
4、熟悉餐饮服务流程,能够适应快节奏的工作环境;
5、良好的职业道德,对工作细致认真,责任心强。
熟练掌握后+谈绩效提成
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供红原餐饮店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘阿坝餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。