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餐饮主管
一、岗位描述 1、全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行; 2、负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3、负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 二、任职资格: 1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验; 3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范; 4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。 岗位职责: 1.全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行; 2.负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3.负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 任职要求: 1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验; 3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范; 4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
餐饮主管
岗位职责 一、负责火锅店前厅的日常运营管理,确保服务流程顺畅高效。 二、接待顾客,提供高质量的服务,提升顾客就餐体验。 三、监督前厅团队的服务态度及工作表现,进行员工培训与指导。 四、处理顾客反馈和投诉,及时解决现场问题,维护餐厅形象。 五、配合厨房团队,确保菜品质量与出餐速度,提升顾客满意度。 任职要求 一、具备较强的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理前厅团队。 二、具有火锅或相关餐饮行业工作经验,熟悉前厅工作流程。 三、能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力和应变能力。 四、注重细节有较强的服务意识和顾客导向思维。 五、热爱餐饮行业,具有强烈的事业心和责任感。
中餐店长有经验者优先
1-1.2万元/月
店长1-2人月结全职
门店店长
线上门店店长
200-700元/天
店长20人以上日结兼职全职
工作内容:负责店内销售工作,适合35岁以上有干劲的,没有任何押金费用 岗位职责: 1:负责日用品的销售工作,提供优质的顾客服务 2:完成上级安排的销售任务,保持良好的销售业绩 3:积极参与与团队合作,共同完成店铺目标。 任职要求: 1:具备良好的沟通技巧,能够有效的与客户交流。 2:能够快速适应工作环境,融入团队 3:具有学习能力,愿意不断提升自己的销售技巧
母婴店店长
店长
1.懂销售知识,有销售经验.优先 2.说话有亲和力优先 3.有宝宝营养知识者优先。
招聘店长
7000-8000元/月
餐饮店长月结
【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2.执行总部下达的各项任务; 3.做好门店各个部门的分工管理工作; 4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6.负责对员工的培训教育。 7.连锁餐饮3年以上经验优先。 【薪资福利】 固定工资+提成工资+五险+员工内购,公司直营,可晋升管理层 任职要求:
健身工作室店长
1-2万元/月
店长1-2人月结全职
业绩能力出色 中专文凭及以上 有过管理经验优先
快餐店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
负责营销日常门店管理
餐饮店长月结全职
领班底薪5800+200父母孝心金+绩效奖金+社保 主管6000+500父母孝心金+社保+绩效奖金+分红 前厅经理7000+1000绩效奖金+分红 店长8000+2000父母孝心金+2000带店津贴+社保+绩效+分红 一、【职位要求】 1、22-30周岁,高中以上学历,具备3年以上餐饮管理经验; 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3、无不良嗜好和记录,无明显纹身; 4、酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、会计学、财务管理等相关专业者优先; 5、有较好的沟通表达能力以及学习能力; 6、富有团队合作精神和管理潜质; 7、具备一定的文字撰写能力,工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 8、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络操作要求; 9、热爱餐饮行业,性格开朗乐观,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强; 10、吃苦耐劳,有敬业精神,奋斗精神。 二、【薪资标准】 综合薪酬:5500——8000元/月 三、【工作内容】 完成门店部门7个岗位的轮岗,并考核通过。 四、【福利待遇】 1、公司提供1日3餐,专人负责员工餐满意度调查; 2、提供住宿:公司提供床上用品3件套、棉絮、垫絮等、配备空调、洗衣机、Wi-Fi,水电补贴20元/人; 3、生日福利:在岗员工生日当月公司组织联合庆生; 4、新店开业:每位新店人员在开业当天获得开业礼物; 5、新年福利:每年春节第一天封发新年开门红包; 6、国家法定节日假:(元旦: 1天;春节: 3天;清明节: 1天;劳动节: 1天;端午节: 1天;中秋节: 1天;国庆节: 3天)当天出勤,享受当地基础工资三薪待遇(即额外加班费140元/天)或调休,区控及以上的管理人员不享受); 7、年假:入职满一年(每年1月1日至12月31日)的次年开始,店老板享有年假7天,经理及全体伙伴享有年假5天,每年的3月第一周排年假;年假与月假不冲突,每年12月31日清零,不余假,不补薪; 8、月度优秀员工:每店评选【感动顾客之星】、【工匠之星】,每月给其父母发500元报喜金; 9、年度优秀员工可享受免费出国游一次,父母享受500元/月报喜金,次年每月发放; 四、【发展途径】 途径一:服务员→门迎/收银→区控→储备经理→服务经理→店长 途径二:学徒→师傅→区控→出品副经理→出品经理→店长 途径三:职能部门(财务部、厨政部、营运部、营销部、组织部、中央厨房等)
餐饮店长月结全职
我们正在寻找经验丰富的门店店长,寻找充满激情的伙伴探索煎饼的世界,加入我们的团队,成就您的烹饪梦想。 工作内容 -负责餐饮店的日常运营管理 -确保提供优质的客户服务 -监督食品安全和卫生标准 -销售目标跟进,排班表制定 -线上线下订单维护,顾客满意度 任职要求 -具备良好的服务意识和团队合作精神 -能够有效管理店铺运营,保证服务质量 -对工作认真负责,能够承受工作压力 煎饼道期待您的加入,与您一起共创完美的客户体验,携手共进!
四川阿坝阿坝县沾溢区播乐乡田.开卡特320D2长期.工资月结.水平要好改地.电话.
挖机司机长期
四川阿坝沾溢区播乐乡阿坝田.开卡特320D2长期.工资月结.水平要好改地.电话.
阿坝 阿坝县
1月27日 20:27拨打电话
打桩机司机综合承包光伏安装长期20人以上周结山地光伏
年后阿坝州壤塘县招光伏安装 施工经验:具备2年以上光伏安装实操经验,熟练掌握光伏组件、工期1年起步安装班组 人数不限工头联系 打桩班组要会操作PD5、PD10这些打桩机,有光伏打桩经验,能适应海拔4000以下的环境能包工最好
阿坝 壤塘县
1月27日 20:10拨打电话
阿坝九寨沟县城干十几天活有没有想去的
挖机司机15-30天
九寨沟县城干十几天活有没有想去的
阿坝 九寨沟县
1月27日 19:56拨打电话
阿坝九寨沟县来几个干挂石材,以及焊接龙骨架子的师傅。精通图纸。活完清帐。100多平方的小活
面议
干挂石材焊接3-5人完工结算
来几个干挂石材,以及焊接龙骨架子的师傅。精通图纸。活完清帐。100多平方的小活,进场就能做
阿坝 九寨沟县
1月27日 19:32拨打电话
白案
马尔康家常馆找 炉子1名,工资1万 半墩半炒1名,7—8千 白案一名,6—7千 具体情况自己打电话联系:龚女士
阿坝 马尔康市
1月27日 19:19拨打电话
店长月结
岳池型男约定服装店招聘店长 任职要求: 熟悉门店进销存流程、收银系统操作及基础财务管理 有一年以上服装店铺管理经验者优先 薪资待遇: 底薪3600-4000+高额提成+奖金+五险 综合工资6000-8000元/月 地址:上南街103号型男约定 联系人:刘蓉
广安 岳池县
1月27日 20:33拨打电话
店长1-2人月结
店长 男女均可,形象干净,勤快好学,热情友善。氛围融洽,环境干净,积极向上。年龄18—45岁之间,有相关工作经验者可适当放宽。 薪资福利:4000——5000+(多劳多得,团体奖金!外加惊喜的奖金制度+良好的晋升空间);包吃,定时组织团建及技能提升培训,买团体险,月休4天。空调后厨! 招工人数:2 欢迎推荐或自荐 工作地址:新村
东莞
1月27日 20:28拨打电话
店长1-2人月结
【招聘】 招聘~窗帘工厂招聘 岗位:店长一名(有工作经验优先) 岗位:销售一名(有工作经验优先) 工作地点:空港南区钢材中路34号【骏马智能窗帘批发工厂】 上班时间:早8晚6工作制,男女不限,月休假4天 工资:面议(多劳多得) ☎电话:
运城
1月27日 20:27拨打电话
店长店员
共橙超市招聘 店长1名 薪资:3500-5000元+ 要求:年龄25-44岁,男女不限,一年以上店长经验(超市、餐饮、零售行业优先),普通话沟通无障碍,会基本的电脑操作。三班倒(有夜班)能接受夜班,月休4天。 店员4名 综合薪资:2800-3200元/月 要求:年龄22-44岁(条件优秀可适当放宽),男女不限,有无经验均可。三班倒(有夜班)能接受夜班,月休4天。 【工作内容】:门店收货发货、陈列摆设商品、线上订单的审单和发单,维护售后评分,排班人员管理等。 联系电话:徐女士
昆明
1月27日 20:27拨打电话
店长导购
招聘 总监经理 美容模式优先 售前 店 长: 3名 前 台: 2名 美容师:多名 小儿推拿2名 导购2名 售前技师2名 售后技师2名———————————————— 门店地址:天津市 ☎
天津
1月27日 20:25拨打电话
餐厅领班餐饮主管
餐厅储备经理 1.18 - 25岁。2.大专及以上学历。3.具有良好的学习和执行能力、具有良好的语言表达能力。4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质,能适应工作调动。5.具有较强的抗压能力、工作积极主动,具有较强的责任意识。电话联系详细了解工作内容。 薪资福利:薪资:实习期3000元/月,转正后4300元/月。福利:购买五险一金,每周休2天,节假日三倍薪资。 招工人数:20名 招聘原则:“秉持合法合规、公平公正原则,以德才兼备为标准选拔人才,杜绝各类就业歧视”。 工作地址:汶川县、小金县
阿坝 理县
1月20日 14:52拨打电话
阿坝阿坝县松潘古城传奇酒店招聘厨师长一名工资一万一起步墩子,六千五起步,,联系电话!
厨师长
阿坝松潘古城传奇酒店招聘厨师长一名工资一万一起步墩子,六千五起步,,联系电话!
阿坝 阿坝县
1月17日 07:07拨打电话
餐厅领班餐饮主管
餐厅储备经理 1.18 - 25岁。2.大专及以上学历。3.具有良好的学习和执行能力、具有良好的语言表达能力。4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质,能适应工作调动。5.具有较强的抗压能力、工作积极主动,具有较强的责任意识。电话联系详细了解工作内容 薪资福利:薪资:实习期3000元/月,转正后4300元/月。福利:购买五险一金,每周休2天,节假日三倍薪资。 招工人数:20名 1.本次招聘招满即止,优先筛选有相关工作经验及资源者。2.应聘者需保证个人简历信息真实有效,若存在虚假信息,一经发现立即取消应聘或录用资格。 工作地址:汶川县、小金县
阿坝 理县
1月23日 13:21拨打电话
楼面经理月结
招聘:楼层主管(J13307) 薪资:4.5千-5千 工作职责:<br/>负责所辖楼层的日常运营管理,确保现场秩序、环境卫生及安全符合公司标准。<br/>监督并指导楼层服务人员的工作,提升团队服务意识与业务能力,保障服务质量。<br/>协调处理客户咨询、投诉及突发事件,及时响应并妥善解决各类运营问题。 4.问题。<br/>定期巡查楼层设施设备运行情况,发现问题及时上报并跟进整改落实。<br/>配合完成公司组织的促销活动、品牌推广及相关运营数据的收集与反馈。<br/>任职资格:<br/>大专及以上学历,管理类或相关专业优先。<br/>具备2年以上商业运营或物业管理等相关岗位工作经验,有团队管理经验者优先。<br/>熟悉现场运营管理流程,具备较强的组织协调与应急处理能力。<br/>责任心强,具有良好的沟通能力和服务意识,能承受一定的工作压力。<br/>诚实守信,遵守职业道德,不良从业记录。
阿坝 理县
1月22日 06:22拨打电话
厨师长月结
招聘:饼房主管(J13309) 薪资:4.5千-5千 工作职责:<br/>负责厨房日常运营管理,合理安排各岗位人员工作,确保餐饮服务高效有序进行。<br/>制定并执行菜品制作标准和操作流程,保障出品质量稳定、口味统一,符合食品安全与卫生规范。<br/>协助上级制定菜单,控制食材成本,优化库存管理,减少浪费,提升运营效益。<br/>监督厨房环境卫生及设备维护,落实食品安全管理制度,配合相关部门检查与整改。<br/>组织员工技能培训与安全教育,提升团队专业能力和服务意识,营造良好的工作氛围。<br/>任职资格:<br/>大专及以上学历,烹饪、餐饮管理或相关专业优先。<br/>具有2年以上厨房管理工作经验,熟悉中餐或相关菜系制作流程及厨房运作模式。<br/>具备较强的组织协调能力和问题解决能力,能在高强度环境下有效管理团队。<br/>熟悉食品安全法规及相关卫生标准,持有健康证及相关从业资格证书者优先。<br/>热爱餐饮行业,责任心强,具备良好的职业素养和团队合作精神。
阿坝 理县
1月22日 06:22拨打电话
餐饮主管
招聘:餐厅副经理(J11176) 薪资:6千-8千 工作职责:&bull; 在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。 &bull; 保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。&bull; 能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。&bull; 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。&bull; 在工作过程中能够做好本职工作,保证自己及其他人的安全。&bull; 建立一种每个员工都关注如何能为客人创造&ldquo;一次特殊经历&rdquo;,提供非凡客户服务的工作环境。&bull; 在服务期间积极收集客人及服务人员的反馈。&bull; 就如何改进对客服务采取相应的措施。&bull; 以积极的态度处理客人的投诉及建议,并把必要的信息反馈给餐厅经理。&bull; 在服务时间内以积极的态度,高效、准确的定位及满足客人要求及需要。&bull; 积极主动的为客人服务,满足客人任何合理要求,并且培训员工能够预见客人的需求。&bull; 确保在对客服务指南,标准服务手册中的所有标准都能够在整个部门持续有效的贯彻。&bull; 熟悉部门服务标准。&bull; 可以清楚的向其他员工解释服务标准。&bull; 能够按照服务标准评估其他员工的工作表现。&bull; 确保日常部门的培训能够按照服务标准进行。&bull; 通过反复检查,督导服务标准的实施工作。&bull; 制定每位员工的排班表及工作安排。(考虑内部活动,客人入住率, 特殊活动及产品促销等)&bull; 有效的与前台及团队领队协调,尽可能的增加餐厅生意,与领队保持直接联系。&bull; 了解酒店其他部门的经营活动及其与自己部门的影响。&bull; 预先准备并确保各种经营设施设备的充足。&bull; 有效管理部门运作,为保证服务及餐厅的正常运营采取必要的措施。&bull; 与客房部及工程部通力合作,保证部门设施的完好及清洁。&bull; 确认每个班次之间做好总结,并与下个班次进行工作交接。&bull; 确保岗位所需知识的更新。&bull; 保留餐厅活动记录。&bull; 与厨房的员工建立良好的沟通渠道。&bull; 为团队提供正确的信息渠道。&bull; 理解酒店的目标,清楚部门在完成目标过程中所扮演的角色。&bull; 与团队沟通要达到的目标。&bull; 随
阿坝 理县
1月20日 18:10拨打电话
店长6-10人月结兼职全职
店长 工作地址:绵阳经开万达广场旁陇上人家餐厅 面议(基础工资+绩效+奖金) 责任心强,具备良好的沟通协调能力具有1年以上餐饮管理经验,熟悉餐厅运营流程 20-40岁
店长
6000-7000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗与营收目标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件,确保食品安全、操作规范与店面形象符合标准 5. 对接总部运营政策,按时完成数据报表、物料申领及活动落地执行 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁品牌店长经历者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务常识 4.责任心强,具备较强的执行力、问题解决能力与团队带教意识 5.能适应早晚轮班制,服从公司统一工作安排
店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职
1.运营管理: *全面负责门店的日常运营工作,确保各环节顺畅、高效。 *监督并执行总部制定的各项规章制度、服务标准和操作流程。 *负责门店环境、设备器材的维护与管理,确保符合5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)及卫生安全标准。 *管理店内库存,包括养发产品、耗材等,制定采购计划,控制库存成本,避免浪费。 2.销售与业绩达成: *执行并完成公司下达的月度、季度及年度销售目标(如营业额、耗卡、新客开发、会员转化等)。 *️制定并实施门店的销售策略、促销活动和会员发展计划。 *分析经营数据(客流、客单价、转化率、复购率等),发现问题并及时提出改进方案。 *监督并管理预约系统,最大化利用技师资源,提升门店接待能力。 3.团队建设与人员管理: *负责招聘、培训、激励和管理店内员工(包括养发师、顾问、前台等)。 *组织实施专业技能、产品知识、销售技巧及服务礼仪的培训,提升团队整体素质。 *制定排班表,合理分配工作任务,并对员工进行日常绩效考评。 *营造积极、团结、正能量团队氛围,降低员工流失率。 4.客户服务与关系维护: *树立“客户第一”的服务理念,确保每位顾客都能获得超出期望的服务体验。 *处理高端客户关系及复杂的客户咨询与投诉,提升客户满意度和忠诚度。 *监督客户档案的管理与跟进系统,确保售后服务的有效执行。 *通过优质服务推动客户转介绍,提升门店口碑。 5.市场与品牌形象: *维护并提升品牌在当地的形象和声誉。 *协助市场部门在本地开展市场推广活动,吸引新客到店。 *管理门店的社交媒体账号(如微信、大众点评等),及时回复评论,维护线上形象。 --- 三、任职要求 *企业管理、市场营销、医学美容或相关专业优先。 *3年以上美容、养发、健康服务行业门店管理经验,有成功运营案例者优先。 *专业技能: *精通门店运营管理流程,具备出色的销售技巧和业绩达成能力。 *熟悉头皮护理、养发行业的相关产品和知识者优先。 *具备良好的财务知识,能进行基本的成本控制和数据分析。 *综合能力: 卓越的领导力、团队管理和激励能力,能带领团队共同成长。 *出色的沟通协调能力和客户关系处理能力,善于与不同的人打交道。 *具备敏锐的市场洞察力和解决问题的能力。 *抗压性强,有责任心,工作积极主动,结果导向。 *其他: *形象气质佳,有亲和力。 *能适应轮班工作制(包括周末和
店长
我们自己内部有购买资产的需求,所以加盟了贝壳下面的德佑,用来掌握更多房源信息和节约佣金,~~~而门店开起了,平时不怎么过来,所以想找一个有经验的人合作把店运营起来,增加收入,~~~~
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供壤塘餐饮店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘阿坝餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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