餐饮店长1.全面负责门店运营管理工作，确保日常运营顺利开展；2.管理门店食品安全、环境卫生、物品摆放、生产设备设施维护保养等工作，营造良好的用餐环境；3.负责处理一些重大、特殊事件，确保餐厅经营顺利。4.严格执行产品SOP流程，QSC流程，维护品牌形象，妥善处理顾客投诉；5.负责促销活动的策划与实施；6.员工培训及团队管理，负责门店员工考勤考核、劳动风险防范、宿舍安全、工作评价等管理；8.监督各项管理制度的制定及推行，完成公司下达的各项任务。【任职要求】1.年龄30岁以上，有大型连锁餐饮管理工作经验优先。2.中专以上学历，熟悉餐厅营销和内部管理；3.有餐饮服务、成本控制、食品安全知识；4.了解餐饮运营管理流程、体系、模式；5.熟悉办公软件的使用，能够独立制作和分析餐厅报表；6.能为餐厅甄选和培养餐饮业优秀的人才，打造餐厅营运管理团队；7.熟悉自贡餐饮市场，并结合本餐厅经营情况开拓创新；8.具备高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的应变能力和抗压能力；

储备店长/店长25-45岁，大专及以上学历薪资福利:5000-10000元/月招工人数:30名工作地址:南充市顺庆区

店长/区域主管工作经验：不限学历：高中薪资福利:工资：3200元+/月招工人数:5人工作性质：全职工作地址:乐山市犍为县

底线5000加门店提成，月休四天，包吃工作简单，需要细心一点

招聘:辣炒海鲜师傅工资:8000…10000墩子：4000-5000烧烤师傅：6000-8000学徒工：3500-4000店长：6000-8000服务员：3800-4500收银员：4000-5000

有大型餐饮，连锁品牌的管理经验，有成熟的线上及线下销售理念，工资最低八千无上限，滥竽充数者勿扰

招聘店长，店员，详情面谈

待遇：5000元/月+绩效福利：包吃

店长年龄35周岁以下，薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:大竹县名豪国际B区

有没有要来做给排水了兄弟，地址在汶川。

招一名装音响的师傅一天400，干三天

阿坝藏族羌族自治州马尔康市招建筑木工会做钢模的、钢筋工

阿坝马尔康招钢筋制作

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招挖机/钩机司机

负责收货出货，管理门店人员与货物整理，忙时要搭把手，有岗前培训，配专业员工，平均薪资13k每个月

店长及助理年龄要求：50岁以内。有餐饮经验的优先薪资福利:薪资：面谈，有能力的，想赚钱的找我聊，上不封顶工作地址:瑞航广场

【国光青原/滨江店招聘】（1）拖货小时工（45岁以下）时间：5：30-09：30岗位职责：负责拖果蔬入卖场，及入库薪资待遇:17.4元/小时（2）储备干部多人（35岁以下）作管理层培养，积极向上，阳光开朗，能接受早晚班 地址:青原/滨江国光

职位：店长招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：山东省菏泽市牡丹区王浩屯镇纬五路与240国道交叉口东40米路北月薪范围(元)：2000-6000职位描述要求：中专以上学历，沟通能力较强，做事细心认真工作内容：店内接待顾客，讲解眼镜相关情况+配置眼镜，可培训

火锅店招聘以下工作人员：店长 ⭐8000～10000主管 ⭐4500～6000收银员 ⭐4500～6000服务员 ⭐3800～6000切配 ⭐4000～6000打荷 ⭐3500～4500有火锅店经验者优先录用底薪➕全勤➕考核奖金➕年底奖金➕过节福利➕包吃包住，清餐！招聘电话☎工作地址：乌鲁木齐会展吾悦广场马菲菲卤味火锅

招聘：楼层主管薪资：4000-5000/月吃苦耐劳九寨沟县漳扎镇

酒馆店长

本店招聘茶楼名称：三贤廊桥一品招聘岗位：店长1名，收银员1名招聘要求：能吃苦耐劳，工作责任心强，沟通能力强，熟手优先。薪资待遇：面议工作地址：三贤公园廊桥一品茶楼联系电话：推荐人：宣和麻将机君德川茶

店长薪资福利:工资面议

招聘店长，招聘志同道合，心态平稳，上进的人，认可公司的制度和理念

岗位职责：1、根据公司经营目标，参与制订直营店年度预算和经营实施计划；2、选拨、调配人才，合理使用人才；3、督导员工工作的执行和落实，充分调动团队协作力，创最佳业绩；4、订立公正，合理，有效的奖罚制度；5、合理安排日常作息时间和班次，严格考勤制度；6、督导员工工作职责和落实情况；7、协调员工之间的关系，增强团队协作精神；8、定期开展培训，丰富员工对商品的认识和营销技巧；9、具备对外事务；10、组织和开展各种促销活动；11、收银工作。

招聘：店长薪资：5000元以上/月店长联系人：刘老师

1.农庄市场助理，有责底薪三千，一月完成300个会员，少一个扣6元。月休4天。2、千纸鹤农庄招聘1名店长，男女不限，需要有经验，要有D照，工资提成制，45岁以下，月休4天，可调休，补贴2000+，新增会员20名以上*30+系统奖励，提成50%到70%

岗位职责:1.负责美妆店的日常管理和运营工作2.监督和提升店铺销售团队的业绩3.确保店铺商品陈列和库存管理符合标准任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队管理能力2.对美妆行业有深入了解，能够有效推广产品3.有责任心，能够处理突发事件并作出快速决策

餐饮店长招聘中岗位职责：1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营;2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗;4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等;5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等;6、制作和提供品质如一牛肉饭快餐;7、突发事件处理。任职要求：1、高中及以上学历;2、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力;3、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验优先考虑。上班地点：高新区银泰城，金牛万达广场

招聘店长.组织本店的经营管理工作1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。火锅店主管岗位职责2一、工作职责：负责协助主管的日常工作，督导及协助员工正确的服务程序，严格执行及指定员工遵守酒店的规章制度，在餐厅当值时协助服务工作，完成上级交办的各项任务。二、工作内容1．了解管理阶层设立的要领和服务标准，熟知餐厅提供之菜式及饮品；2．负责协助主管检查员工每天出勤，仪容仪表及卫生情况；3．做好每餐的人员分工情况表并公平合理调配下属工作；4．协助主管检视餐前的各项准备工作及餐后的收尾工作；5．在餐厅当班时负责招待顾客，与客户建立良好关系，并做好适时推销，跟进上菜速度协助下属完成工作；6．做好现场督导，检查员工的服务质量及出品标准；7．关注新入职员工，并做好在岗培训工作；8．协助主管与员工之间沟通，提供有建设性的意见；9．负责安排该区域内的.器具使用并定期维护，不定期抽查员工对区域财产盘点数量是否属实，发现问题及时处理，并及时检查