火锅店招聘1、店长1人2、厨师长1人3、厨师3人薪资福利：面谈联系电话：工作地点：俊都温德姆酒店旁

店长长期；有工作经验优先薪资福利:综合薪资4000-8000元，包吃招工人数:1名

店长、店员薪资福利:3000-8000+包吃工作地址:温江花土五福农贸市场4号门旁

醉江庭：店长（年龄30至38岁）上班时间：下午4点到客人离店薪酬待遇：6000-8000/月，试 用期月休3天 工作地点：张公桥，提供吃住咨询方式：

要求（30岁到45岁以内）有责任心，有团队意识，合作精神，有餐饮经验

招聘店长招聘营业厅人员

懂沟通。能说会到

我们是谁？成都八益家具集团成立于1985年，是民营企业的典范。本家餐饮店隶属于八益集团食品板块。公司文化:和谐诚信求实大为由于隔壁银河王朝酒店就是我集团的文化、拍卖、古董、书画，来往客人众多，本店作为配套出现，八益姜仔芽美食汇应运而生，是集团良好形象的又一展示窗口。我们需要您来做什么？1、店长:踏实、务实、善于学习、与人为善、有爱心，能够带领团队小伙伴一起为为公司服务。2、服务员:勤奋、努力、善于学习、执行力强、热爱生活。若您有缘成为八益一员，这是一个起点，心有多大未来就多美好！

薪资：面议179台球电竞生活馆招聘店长年龄不限，性别不限工作要求：有开店案例基础，有思维，有一定经验实操，有想法者，有自觉性，对电脑，台球都懂，各种软件硬件问题能独立解决。工作内容：人事培训，规章制度方案，定价策略，活动策划，人事管理，采购，收银系统规划，美团装修及团购方案，成本规划，店内商品选品，及设备维修养护.薪资待遇：基本工资+绩效

工作内容-门店日常运营管理、人员工作安排、线上评分提升-监督食品安全和卫生标准，确保顾客满意度-指导员工团队，提升服务质量和效率任职要求-具备餐饮行业相关管理经验-能够有效处理店内运营中的各种情况-具有良好的沟通能力和团队合作精神

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皮肤管理店长，美容师，学徒底薪+提成+节日福利薪资福利:底薪+提成+节日福利

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【招聘】新都九街，五龙山果蔬店新店招聘！！！店长4500，熟手优先店员3500，上二休一市场招商人员3000➕提成联系电话：

有本岗位工作5年以上工作经验，年龄28-40岁，包吃住，月休息3天。

要求年龄45岁以下，性格开朗，沟通能力强，有餐饮经验优先，到岗后先到总店培训1周后上岗，本店为加盟店，工作时间为下午4：30—凌晨2：30，薪资待遇为底薪（4000）+营业额提成，具体情况面谈。

门店店员，门店店长

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全权经营管理五金店

负责门店整体管理，人货场有两年零售商超管理相关经验优先。

岗位：餐饮主管岗位要求：22—38岁，身体健康，品貌端正，身高156cm以上，善于沟通，有亲和力，踏实可靠。岗位职责：负责前厅人员基本培训，和管理，及时处理客人的一些问题投诉等；薪资福利：月基本工资4500元-5000元+提成+旺季绩效奖励，月收入6千以上，节日福利等，有社保，包吃包住，住宿就在客房区域，有空调、热水、独立卫生间，解决吃住生活需求。地点:武侯区武侯大道铁佛段289号，金履国际工作时间:9.30-14.0015.00-21.00（包含三餐吃饭的时间），每个月休息四天，工作环境高端优雅，有公平晋升到经理，总经理等。

工作职责：1.协助进行门店员工培训.辅导及激励等管理工作；2.检查门店各岗位操作规范，并提出相关意见及改善建议；3.协助进行员工值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效；4.控制商品损耗率，提升员工工作效率；5.协助进行门店订货及货品管理工作；6.协助管理门店固定资产及设备，保障公司资产不受损失；7.协助督导门店清洁.食品安全.人员安全及消防安全工作，保障运营安全；8.协助进行门店客户服务管理，协调并解决紧急客户问题，确保服务质量；9.协助组织并策划门店营销活动，提升门店营运绩效。任职要求1.大专及以上学历，男女不限，30岁以下；2.具有1-3年的门店管理经验；2.积极上进，吃苦耐劳，且具备较强的抗压力；3.责任心强，充满激情，愿意与企业一并奋斗成长；4.具备良好的品德操守，执行力强，且拥有良好的沟通协调能力

门店值班经理