彭州万达潮美汇店长
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.热爱潮玩文化2.管理店铺日常运营,确保顾客体验卓越3.具备良好的沟通能力和团队合作精神;4.拥有一定的零售管理验,熟悉店铺运营流程;5.创新思维活跃,善于策划并执行创意营销活动。任职要求:1.年龄25-40岁,待遇面议。
成都彭州市上一休一上一休一上一休一门店招聘追银族全国连锁品牌招聘:门店销售员门店店长门店导
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
上一休一上一休一上一休一门店招聘追银族全国连锁品牌招聘:门店销售员门店店长门店导购薪资待遇;3500--7000五险节假日补助加班补助全勤奖上班时间:9点30--万达关门一个月十天假岗位职责1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务和服从管理。岗位要求:1、高中以上学历;、20岁--40岁2、会简单的多媒体运营在手机上会用剪映app软件,要求会简单的视频剪辑。优先3、有相关工作经验者优先4、形象气质佳,外表宜人可亲,良好的待人接物行为举止5、具备的市场反应及市场洞察能力6、具备良好的客户服务意识,普通话标准,表达能力突出,有较强的沟通及谈判能力。7、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。8、热爱本职工作,责任心强,有敬业精神,执行力强,工作严谨认真,能吃苦耐劳。
养发店店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职
1、负责门店日常店务与门店管理工作,制定和执行门店各项规章制度2、负责完善各项业务流程,明确各项工作指标及工作要求3、负责员工管理,业务培训,销售培训等4、负责制定销售计划,营销方案,开展各类营销活动,完成销售目标5、完善员工激励制度与评价标准,组织团建及文化建设工作6、维护客情,与品牌总部对接相关工作
保定徐水区招店长
店长1-2人月结
招聘:徐水优仓达线上超市招聘店长1名!要求:年龄25~40岁()有责任心,负责店内日常工作,上班时间上午8点到下午五点。工资面议!有意者电话联系张经理
招聘服务员、洗碗工、店长
店长服务员洗碗工
招聘启事 太哼冰室南岗松雷店 招聘岗位:门迎服务员4300满勤200+提成 后厨4300满勤200+提成 洗碗3700满勤200 店长7000+提成 联系电话: 史先生
成都龙泉驿区店长1、年龄35岁以下;2年以上店长经验
4000-8000元/月
店长月结
店长1、年龄35岁以下;2年以上店长经验。有奶品销售经验优先。2、做好订货、收货、上架、商品盘点等;3、有经营意识,会基本管理工作;4、学习能力强,工作中愿意接受各种挑战;。店长薪资福利:店长保底4500/月,还有提成,综合5-8K,具体可以面议带薪年假,节日福利,发展空间店长→合伙人工作地址:龙泉驿区北泉路1188号,果壳里的城商业B幢一楼宜零超市
成都青羊区急招店长
店长月结
1017 房地产公司 招贤纳士店长助理数名底薪 4500提成合伙人数名 薪资面谈朝九晚六 午休两小时 每周休周一晋升透明 发展空间大。工作地址:青羊西城新中心1801 中坝铁站楼4.号线。联系电话: 彭经理
成都新都区工作职责:1.协助进行门店员工培训
店长全职兼职
工作职责:1.协助进行门店员工培训.辅导及激励等管理工作;2.检查门店各岗位操作规范,并提出相关意见及改善建议;3.协助进行员工值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效;4.控制商品损耗率,提升员工工作效率;5.协助进行门店订货及货品管理工作;6.协助管理门店固定资产及设备,保障公司资产不受损失;7.协助督导门店清洁.食品安全.人员安全及消防安全工作,保障运营安全;8.协助进行门店客户服务管理,协调并解决紧急客户问题,确保服务质量;9.协助组织并策划门店营销活动,提升门店营运绩效。任职要求1.大专及以上学历,男女不限,30岁以下;2.具有1-3年的门店管理经验;2.积极上进,吃苦耐劳,且具备较强的抗压力;3.责任心强,充满激情,愿意与企业一并奋斗成长;4.具备良好的品德操守,执行力强,且拥有良好的沟通协调能力
成都新津区有一家社区烘焙店因业
店长1-2人
成都新津区有一家社区烘焙店因业务发展需要,想招聘一个店长。要求年纪不超过30岁,喜欢烘焙,有活力有热情,略懂店铺运营模式,学习能力强,技术不太懂没关系(老板懂技术,会找人进行专业培训。)老板人很好,有想创业或者找工作的朋友可以联系咨询。联系方式:(微信同号),于先生
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