岗位职责： 1、全面负责食品生产车间的日常运营，保障生产高效运转及食品安全合规； 2、编制并执行生产排程，跟踪生产各环节进度，确保产品按时保质交付； 3、持续改进生产工艺流程，提高产品品质，控制并降低制造成本； 4、统筹车间人员管理，组织技能培训，提升团队专业水平与作业效率； 5、落实车间清洁与卫生管理，确保生产现场满足相关法规与标准要求。 任职要求： 1、有食品生产领域实际工作经验，掌握食品加工技术及质量管控要点； 2、具备优秀的团队领导能力，能有效推动团队完成既定任务； 3、具备良好的沟通与协调能力，可顺畅处理跨部门及现场各类事务； 4、工作细致认真，责任心强，执行力突出； 5、能适应高强度工作节奏，具备快速响应和处理突发情况的能力。

岗位职责： 1.生产计划与调度： 依据公司生产安排，科学分配车间生产任务，保障生产进度按期推进并满足质量标准。 实时跟踪生产执行情况，灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。 2.人员管理与培训： 统筹车间人员的招聘、岗前培训、绩效考核与激励机制，持续提升团队专业能力与作业效率。 定期开展安全教育与技能强化培训，确保员工规范操作，降低安全风险。 3.质量控制与监督： 落实全过程质量管控措施，定期抽检产品品质，确保符合企业及客户标准。 针对不合格品进行溯源分析，制定并执行整改措施，杜绝同类问题再次发生。 4.设备维护与管理： 督导设备日常点检与周期性保养工作，保证生产设备稳定运行。 协调维修资源快速处理设备故障，最大限度减少停机对生产的影响。 5.物料与成本管理： 管控车间物料库存水平，做到供应不断档、储备不冗余，降低库存占用成本。 精细化管理生产投入，优化原材料使用与能耗控制，提升资源使用效益。 6.安全生产管理： 严格执行安全生产管理制度，定期排查现场隐患，落实整改闭环。 有效处置突发事件，如火灾、工伤事故等，保障人员安全与企业资产完整。 7.沟通与协调： 及时向上级汇报生产运营情况、存在问题及改进建议，保持信息畅通。 与采购、销售、技术等部门协同配合，推动跨部门问题高效解决。 8.持续改进与创新： 倡导员工积极参与流程优化建议，持续改善生产工艺，提升效率与品质。 紧跟行业发展趋势，积极引进先进技术和管理方法，增强企业竞争优势。

岗位职责： 1.全面负责肉类熟制品车间的日常运营，确保生产任务按计划推进，并保障各项生产数据的真实、准确与完整； 2.对生产流程进行全程监管，严控产品质量，快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况； 3.推动跨部门协作与信息互通，优化资源配置，持续提升整体生产效率； 4.定期组织员工开展操作规范与技能提升培训，增强团队专业水平与综合执行力。 任职要求： 1.具备中专或以上学历； 2.拥有3年以上熟肉制品（以卤制类为主）生产车间管理经历，累计具备5年及以上车间管理实践经验； 3.具备出色的沟通协调能力及团队领导力； 4.工作态度严谨，责任心强，能适应高强度工作压力。

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崇州共宇长白班电子厂[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]】 在招岗位:包装，检验，冲压 -------------------------------------------- 年龄:18-45岁男女不限，提供住，提供吃，有餐补 薪资待遇：16元/小时，冲压岗位每小时多1元补贴。 ---------------------------------------------- 职工福利:上满26天餐补300，未上满按天结算，综合工资4500-5500以上，年龄18-45岁（年轻人为主），身体健康，无传染疾病，临时身份证，过期消磁都可以，不过安检门，不穿无尘服，可带手机 ---------------------------------------------- 【工作内容】：打孔，冲压，质检 【上班时间】早上八点到晚上八点，长白班。 【工资发放】：每月15号发工资。 【工作地点】：崇州电子产业园区 员工入职需要提供体检报告和身份证复印件1张，一寸照片2张 ------------------------------

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岗位职责 1.负责车间生产计划的落地执行，科学调配人力与设备资源，统筹协调（SMT、DIP、TEST、线边仓等）各环节日常运作，保障生产进度与交付目标顺利达成。 2.精通PCBA制造工艺流程，构建并持续完善生产质量管控机制。主导生产过程中异常问题的分析处理，制定切实可行的纠正与预防方案，稳步提升产品合格率。 3.建立健全现场管理体系，全面推进5S管理实践，推动车间实现标准化、可视化运行。组织员工开展现场管理相关知识与技能的培训指导。 4.汇总并分析每日生产数据（如产量、效率、直通率等），识别流程瓶颈，主导实施流程优化与效率改善项目。 5.严格执行公司安全管理制度，聚焦关键工序风险防控，定期组织安全巡查与教育培训，消除安全隐患，确保作业环境安全合规。 6.组织召开车间日常例会，营造高效协作氛围。负责班组日常运作管理，涵盖岗位培训、考勤管理、KPI考核评估等工作，有效控制人员流失，增强团队稳定性与战斗力。 岗位要求 学历与年龄：全日制大专及以上学历，年龄28-40岁。 工作经验：具备5年以上SMT行业从业经历，3年以上生产主管或同级别管理经验，曾独立负责车间管理并取得可量化业绩成果。 专业知识与技能： 1.掌握PCBA生产工艺流程及品质标准要求。 2.精通生产管理全流程，具备优秀的计划编排、组织推进与跨部门协同能力。 3.熟练运用5S、精益生产等现场管理工具，具有扎实的数据分析与问题解决能力。 核心能力与素质： 1.具备出色的领导力与团队带教能力，善于激发团队潜能，提升整体工作积极性。 2.拥有良好的沟通表达能力与亲和力，能够高效对接上下级及工程、品质、计划等相关职能部门。 3.执行力强，抗压能力突出，能在高负荷工作环境下稳定输出成果，主动承担工作责任。 4.具有高度的职业操守与敬业精神，具备严谨的问题分析能力及良好的团队协作意识。 福利体系： 入职即缴纳五险；提供食宿、节日福利、生日福利；享受带薪年假、国家法定节假日； 免费体检、多样化的团队活动；系统化的岗位技能培训与明确的职业晋升路径。

工作内容： 1，依据项目部生产日计划，合理分配任务并落实到具体人员，确保按时保质保量完成生产目标。 2，结合订单交期及实际生产进度，动态调整生产排程并制定提前预案，提前向项目部提交调整方案，经审批后实施，保障订单交付达成率不低于98%。 3，及时处理生产过程中的异常情况，优化相关工艺流程、工装夹具及检测工具，持续提升作业效率。 4，建立并完善标准工时体系，配合经理推进计件制或绩效考核机制改革。 5，负责现场品质管控、安全生产、纪律管理及5S执行监督，确保现场规范有序。 6，根据日常运作需求与薄弱环节，制定针对性培训计划（涵盖质量意识、安全意识、技术能力、纪律规范、5S素养等），通过系统培训提升团队整体素质。 7，实施成本管控措施，涵盖人工、耗材、设备/工具、加班及无效工时等方面的成本控制。 8，协助经理健全管理制度与作业流程，并完成其他交办事项。 任职要求： 1，年龄45周岁以下，掌握氩弧焊、二氧化碳保护焊、机加等相关工艺技术。 2，能识读机械图纸，持有焊工证者优先考虑，有同行业工作经验者优先录用。 3，面对突发异常具备快速识别问题根源并有效解决的能力。 4，具有前瞻性思维和风险预判能力，擅长提前规划、预防异常、统筹协调及人员调配。 岗位福利： 1、实行双休制度，视生产需要配合加班； 2、设有全勤奖励、技能津贴、绩效奖金等多项激励； 3、提供免费技能培训机会，晋升优先考虑内部员工； 4、入职即缴纳五险，包三餐、提供住宿，定期组织团建活动、年会及节日礼品发放； 5、享受法定节假日、15天春节长假、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等各类假期待遇。

底薪10000起/月，负责团队人员管理，工作安排等，有责任心，专业能力强，本地稳定的优先。联系电话：

电脑操作电脑操作记录混凝土搅拌站的电脑操作

岗位职责：独立完成产品加工，并能认真填写相关生产记录，做好设备日常维护保养和现场工作。 任职要求：能自觉遵守公司各项管理制度，有较强的责任意识和质量意识，能熟练操作机械加工设备者优先考虑。

负责跟踪材料进度、办公室制表、生产进度跟踪统计 年龄要求：30-55岁，工作稳定的

绵阳大型电子厂招聘，（18-40岁） 包吃，住宿免费。 岗位：手机屏幕产品检测，设备自动化调试，维修，操作机台 上六休一或者上四休二，根据部门安排。

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包吃住5500-6000 磨家线束厂，男女不限，18~45岁，18元一小时，全勤周末20元/小时，全勤200元，包吃包住，月综合薪资5500-6000元/月 下午一点面试

岗位名称：三部长白班（装配工）、搬运工（转运）； 岗位要求：1.年龄要求：三部长白班，男女不限，年龄40岁以下/35岁以下，超龄人员需要购买过社保；搬运工，年龄2040岁。2.工作性质：长白班，工作时间稳定，可坐可站，非流水线工作，接受加班。3.技能要求：搬运工需会叉车操作优先。 薪资待遇：1.三部长白班（装配工）：综合工资40006000左右。2.搬运工：综合计时工资，包括底薪、加班工资和餐补，大概40006000千。其他福利：购买社保，有年终奖，有厂车，餐补260元/月，晚餐夜宵、周末加班餐免费。节日礼品，稳定员工可转为正式工。

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园艺山电子厂，奖1800 主要生产光器件光通讯5g产品 坐岗，可看车间，可试岗 任职要求:20-45岁，男女不限，无犯罪 计件岗位:不穿无尘服， 保护期前一个月16/小时 第二个月开始计件， 晚班补贴15元/晚 综合工资5000-7000 上班时间:8:30-8:30，半个月倒班一次 厂内宿舍 上下市区内有厂车接送

企业招需入职的员工年龄要求16-45周岁以内面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，平均薪资260-300/天 2、不强制休息，自愿加班，多劳多得 3、综合到手6500+包吃住 4、入职一周可借支，8号发薪 5、 6、入职签劳动合同，工资有保障备注：面试请提前报备，满意再出发，以免白跑