岗位职责 1.电话接听及转接，来访宾客的接待； 2.公司外勤工作，包括设备管理，协助拍摄助理工作，行政外勤工作等。 3.完成领导交办其它的工作内容。 职位要求 1.大专以上学历，形象气质佳； 2.良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力； 3.熟练操作常用办公软件及其他办公设备； 4.会开车。

1：遵守并落实公司各项管理规定及制度要求； 2：负责日常工单的处理工作（包括接单、结单、电子资料调取扫描、快递收发等）； 3：承担库房相关报表的整理与上报任务； 4：完成库房运营主管交办的其他事务。 任职要求： 1：本科及以上学历，具备1年文员类岗位工作经验； 2：熟练使用电脑及常用办公软件； 3：具备良好的沟通协调能力、学习能力和团队协作意识； 4：工作有责任心，态度踏实严谨。 固定工资6-7k，上班时间周一至周五上午9点至下午6点，周末双休，五险一金。

总经理助理！ 形象气质良好，具备销售或培训讲师经验者优先考虑， 公司储备管理型人才，有同岗位工作经验者优先录用！ 做六休一，每周二固定休息，工作时间9:30-17:30，含中午休息时段

岗位职责： 1、依据公司及部门需求推进招聘全流程工作（包括岗位邀约、面试安排、offer沟通、岗位匹配评估等）； 2、负责员工入职、离职等相关手续的日常办理； 3、执行总部及仓储人员每月薪资数据核算工作； 4、组织开展员工360°评估，维护良好的员工关系，协助策划并落实员工关怀活动； 5、管理员工劳动合同的签署及后续归档维护； 6、承担基础岗位新员工入职培训的组织与实施； 7、处理社保公积金相关日常事务操作； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上人力资源全模块相关工作经验，有行政综合经验者优先； 3、性格积极外向，富有亲和力，熟练掌握Office办公软件； 4、具备良好的沟通表达能力与主动推动力； 5、责任心强，工作细致认真； 6、具备一定的活动组织与协调能力； 7、对人事及行政类工作有浓厚兴趣，愿意在本领域长期深耕发展

岗位职责： 1、负责人员招聘 2、资料整理 3、其他日常工作 任职要求： 必备经验：独立完成整个招聘流程（筛选，邀约，初面，跟进新人） 有招聘过金融销售岗经验 学历：高中及以上 年龄：30～45周岁

职责描述： 1、纳入公司储备干部培养计划，发展方向涵盖业务运营、人力资源、行政管理、财务审计、市场营销、客户服务、展厅管理等管理类岗位； 2、从基层岗位开始锻炼，主要协助部门负责人推进各项专项工作的落实。 任职要求： 1、2026届全日制大专或本科应届毕业生，专业不限； 2、具备较强的进取心，工作积极主动，踏实肯干； 3、拥有良好的职业操守和个人品行。

岗位职责： 负责人事基础事务：开展人员招聘工作，包括简历筛选、面试安排、接待及录用后续跟进；维护各类招聘渠道，发布职位信息并持续优化招聘文案；办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续，妥善整理与归档人事档案资料。 员工关系维护：协助推进新员工入职培训、企业文化宣导等培训活动的组织与实施；关注员工工作状态，配合处理日常工作中出现的问题；统计员工考勤数据，管理休假情况，并提供薪资核算所需的基础信息支持。 行政后勤支持：统筹公司日常办公用品的采购、登记入库、发放及库存管理，保障物资供应及时；保持办公区域环境整洁，协调办公设备的维修与保养事宜；负责公司车辆调度安排、会议室预订及会场布置等相关事务。 行政事务执行：协助策划与落实公司年会、团队建设、节庆活动等集体性活动；承担公司文件、通知的撰写、打印、传递及归档工作；对接外部合作单位（如物业、社保经办机构、供应商等），处理相关行政对接事项。 完成上级领导交办的其他人事行政类工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业者优先；具备1-2年人事行政岗位工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑。 熟悉人力资源基本模块（招聘、员工关系）及行政后勤运作流程，掌握国家有关社会保险、劳动合同等方面的法律法规知识。 具有较强的沟通协调能力、书面表达能力和团队协作意识，工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力。 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）及相关办公设备（打印机、复印机、扫描仪等）。 具备良好的职业操守和服务意识，能够适应一定程度的工作压力。

一、岗位职责： 1. 一线员工招聘与入离职管理：聚焦屠宰、分割、包装车间基层人员补给，统筹新员工入职体检协调、劳动合同签署及劳动防护用品发放； 2. 考勤与薪酬核算：汇总审核生产车间考勤数据，完成工资编制与申报，衔接社保部门办理社保公积金人员变动手续； 3. 行政后勤支持：负责员工宿舍、更衣区域及车间工装清洗收发管理，巡查厂区环境整洁与安全生产记录维护； 4. 员工关系协调：组织落实新员工岗前安全培训（含刀具操作、低温环境防护等内容），跟进工伤报案及相关后续处理； 5. 向集团报送周度、月度招聘、培训、绩效等各类报表，按标准流程推进相关事务执行； 6. 配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上制造业或食品加工行业人事行政实操经验，可独立完成入离职手续及基础行政工作； 3. 具备较强抗压能力，性格亲和，工作细致且富有责任心； 4. 熟悉上海市社保公积金政策及相关业务办理流程； 5. 具备良好文字表达能力，能独立撰写通知、制度类文书，逻辑清晰，条理性强。

1. 根据招聘计划发布职位信息，进行简历筛选，并协调安排面试事宜。 2. 办理员工入职与离职手续，建立员工档案，落实劳动合同签署工作。 3. 协助拟定、修订并推动实施公司人事制度及行政管理流程。 4. 协调处理员工关系事项，加强各部门间的信息互通与协作氛围。 5. 负责薪酬福利体系的日常维护与执行。 6. 办理社会保险缴纳及个人所得税申报工作。 （二）行政事务组织与落实： 1. 维护办公室日常运转，涵盖办公用品采购管理、会议支持及来访接待。 2. 组织开展团队建设活动，推进企业文化落地，定期策划实施内外部员工活动。 3. 统筹公司各类资质的规划、申报、更新及相关维护工作。 4. 协调各部门日常行政需求，保障后勤服务有序运行。 5. 定期开展固定资产清查，及时更新固定资产登记台账。 6. 做好合同类文件的归档管理，准确记录合同明细台账。 7. 负责人事行政类文书、资质证照等资料的分类归档与妥善保管。 8. 完成上级交办的其他相关工作内容。 9. 兼管仓库事务，执行物品数量抽检。 10. 监督办公环境管理，保持良好工作氛围。 任职要求： 1. 具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 2. 性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的沟通技巧与人际互动能力，能与员工建立融洽关系。 3. 工作综合能力强，主动性强，责任心高，能有效应对工作压力与挑战。 4. 拥有较强的组织分析能力与执行能力，逻辑清楚，学习能力突出。 5. 有综合性岗位实践经验者优先考虑。 周末双休 9:30-18:00

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

⭕招聘危险品驾驶员押运员 箱式冷藏车 驾押人员3组，夫妻驾优先 提送货做好交接手续，长途为主，交社保，驾驶员工资8k-12k，押运员工资6k-7k左右（含车次、过夜加班、绩效补贴等）。 联系电话：（，可以直接）

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五号门德堡路赛默物流 白班，招有叉车证的工人 18-44岁。白班。 收货，拣货，验货，包装，26元每小时，叉车岗位费200元，保底8小时，要接受加班，餐补12，加班公司安排有工作餐，做五休二，加班另外计算！月收入6000-7500左右！ 物流公司有冷库的，有的时候需要到冷库取货！

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周末休息/不加班 入职五险一金/无试用期接受无经验应届生 工作内容:主要是后台岗位，线上处理，不用外出，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定!接受无经验转岗与应届生 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，后期9K+，五险一金!!!欢迎宝子们投简历 正式员工无试用期无实习期，入职后五险一金，团建，现金奖励，下午茶福利多多 公司直招 不是中介!!!

接受实习生，可签三方协议，盖实习章~ 职位详情：纯文职岗，不销售，不推销，不限经验，小白好上手！！ 工作内容 1.每天根据公司下发的资料在系统数据核对，确保业务数据的准确性和完整性。 2.核实数据的真实性，确保准确无误，通过的移交销售部门。 3.该岗位不销售，不是销售，后期有专业的销售部门负责对接。 上班时间：行政班次，朝九晚六，可休周末~ 薪资待遇，综合5k-8k

工作职责： 1、负责日常差旅相关事务，包括机票、车票、酒店预订及费用结算； 2、对接行政后勤各项事务，如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应、印刷服务等并完成费用申报； 3、统筹公司资产管理工作，涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、清点、登记与日常维护； 4、组织安排会议事务，并协助开展员工活动的策划与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年行政或后勤类岗位工作经验； 3. 熟练操作常用办公软件及办公自动化设备； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5. 为人正直、作风严谨、工作细致、办事高效。

全职氛围好 不加班 不销售，超适合年轻人的氛围感， 室内办公招聘5位内勤助理资料员，可以带朋友，接受无经验，接受应届生。 接受应届生/实习(提供实习证明，三方协议)实习和正式员工薪资待遇及工作时间一致。 工作内容：辅助部门处理合同及数据资料处理，报告等，每日的相关数据整理，统计，完善，录入确保各项数据准确性和完整性；按时完成每日分内工作事宜。 任职要求： 1：具有良好的沟通能力和团队协助精神。 2：稳定性强，能够长期稳定工作。 岗位福利： 公司节假日都有礼品，红包，生日也有礼物和生日现金红包，定期下午茶，定期团建，带薪休假。公司都是年轻人，工作轻松。 薪资待遇： 无责底薪+绩效 综合新人在5-6k 转正7k+ 试用期也签合同 只要工作认真，有责任心，有上进心，都可以来了解哦! 公司处于发展中，还缺管理层(男女不限，无经验可接受，入职有人带)

可以接受新手经验，前期老员工手把手带！！ 薪资待遇5500-8000+ 工作内容: 处理公司数据信息，做好分析对接 工作时间: 9:00--18:00，不加班到点就走

岗位职责： 1、负责前台日常接待工作，按照规范礼仪接待来访客户、嘉宾及面试人员，妥善处理无关人员的到访情况； 2、做好办公用品与日常用品的接收、归类、登记及月度数据统计工作； 3、统筹安排律所对内对外的各项接待事务，保障接待流程顺畅、有序进行； 4、协助办理律师执业机构变更手续，以及实习律师相关实习程序的申报与跟进； 5、承担律所及执业律师年度检查相关事务，协助办理所内员工居住证等事项； 6、对接总部相关部门，确保信息传达与工作协同及时准确； 7、完成律所负责人交办的其他行政支持类工作； 任职要求： 1、具有一年以上行政、文员或前台岗位工作经验； 2、有律所行政岗位从业经历者优先考虑； 3、年龄20-28岁，学历不限

招主播（大量兼职主播需求） 工作地点：上海松江区万达广场附近梅家浜路 公司优势：品牌店铺直播 零食类目运营 直播经验：需具备一年以上抖音带货直播经历，有成熟出镜经验者优先 要求：不限性别 不限年龄 薪资待遇：底薪7000-15000元+提成 工作时间：每日直播4-5小时，做六休一，无需坐班 兼职主播：大量招聘，有零食类直播经验者优先，接受试播安排；试播时长4小时，试播费用200元；可稳定配合者投递，频繁爽约、事务较多者勿扰；短期合作周结薪资，长期合作按月结算 另招募直播新人进行系统培养（薪资另行沟通）

1、欢迎零基础人员加入 欢迎零基础人员加入 欢迎零基础人员加入； 2、通过直播形式向观众推介产品，实时互动交流（包含解答提问、产品演示、引导下单与关注等），增强粉丝活跃度与增长量，引导用户联系客服咨询，推动订单转化，保障客户拥有良好的购物体验； 3、按照公司规划在抖音平台开展直播工作，结合用户需求挖掘产品优势，进行专业讲解并有效引导购买行为； 4、直播前需掌握产品相关利益点、核心卖点、专业知识及注意事项等内容，确保直播顺利达成既定目标； 5、直播结束后进行回顾分析，总结过程中出现的问题，及时优化调整策略，持续提升直播质量与效果。

岗位职责： 1.负责来来打球的客户收银 2. 负责前台与健身场地，保障前台区域整洁有序 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 3.学历不限 4. 周末两天16：00-22：00

厨房后勤工作，即切菜，洗碗，清洁清扫等。 要求年龄50-60岁（退休人员为宜）。 做六休一，免费工作餐，包吃包住。 工作地点：上海市嘉定区回城南路1982号/上海市嘉定区嘉唐公路858号

工作内容： 1、负责考勤核查 2、开展员工6S执行情况检查 3、实施宿舍环境卫生巡查 4、跟进业务部门每日行程落实 5、固定薪资：4000 6、上班时间：9.30-7.30 7、需自备电脑，可接受者再详谈 任职要求： 1、年龄22-30岁，高中或以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好沟通能力 3、有责任感，具备团队协作意识

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及记录工作 2.负责内外部沟通协调，确保信息传递及时准确，提升工作效率 3.跟进项目进度，汇总工作数据并制作报表，为管理决策提供支持 4.管理办公用品及设备使用情况，维护良好的办公环境 5.完成上级交办的其他辅助性工作，积极参与团队协作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通能力和时间管理意识 3.能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 4.有相关助理工作经验者优先考虑 5.普通话标准，表达清晰，服务意识强

上海TOP1 薪资待遇：保底月薪10k起！能力突出者薪资可面议！ 新人培训期间享受150元/天带薪培训补贴，考核通过后正式开播，按保底薪资+25%阶梯式流水提成结算 条件要求： 1. 身高175cm以上，体重控制在140斤以内，有舞蹈经验者优先，零基础可享带薪专业培训！ 2. 提供专属造型师一对一妆造服务 3. 配套专业级视频与形象照拍摄，登台演出享有百万级舞台呈现 无需担忧舞蹈基础薄弱，公司配备专业舞蹈导师及偶像练习生培养体系，只要踏实肯学，就有机会追逐并实现梦想！ 诚邀每一位有潜力的你加入！

要求： 1、认同大健康领域是未来发展方向的你； 2、看好短视频与直播赛道为当前机遇的你； 3、内心始终怀揣创业梦想并渴望行动的你； 4、希望以低门槛、轻投入开启创业之路的你； 5、追求人生突破与思维升级的你； 6、具备抗压能力，对财富有强烈追求的你； 7、向往经济独立、人格独立与时间自主的你； 8、拥有成长潜力和可塑性，愿意拥抱新事物的你； 9、正面临债务压力，期待逆风翻盘、重回巅峰的你； 10、曾离职、失业或被裁员，渴望转型重启人生的你； 11、不甘于长期打工，厌倦重复性生活的你； 12、应届毕业面临就业困境的你； 13、不愿成为“三转女人”的全职妈妈的你； 14、原行业遭遇流量下滑，寻求转型突破的你； 工作内容： 1、系统掌握主播从零起步的全流程，涵盖视频拍摄剪辑、直播运营、引流获客、变现转化、复购维护、社群管理等环节； 2、负责主播团队的招募、培养、孵化及体系建设； 3、协同公司其他部门完成相关配合工作； 4、合伙人薪资结构：第一年：50-100w+，第二年：100w-200w+，第三年：300w+ 加分项： 1、具备大健康、营养、中医养生、培训等相关背景者优先； 2、有过创业经历，目标明确、自律性强，内在驱动力足者优先； 3、曾在其他行业取得突出销售成绩者优先； 4、有跨行转型创业经验，尤其来自美容、养生、微商、房产、金融、保险、直销、医药等领域者更佳，自带团队者尤为欢迎； 5、人品为首要考量，可无学历、无经验、无背景，但不可无人品； 6、心存善意，践行善行，广结善缘，充满正能量，坚信吸引力法则，相信信念的力量，认同宇宙能量的指引； 岗位福利： 1、提供免费直播专项培训，手把手指导完成直播全链路闭环； 2、免费组织公共营养师、健康管理师资格证培训，实现持证上岗； 3、定期开展小组及全员团建活动，增强团队凝聚力； 大健康+直播3.0+SYC，三大趋势叠加，助力大健康直播团队高速成长！ 有抱负、有能力者欢迎莅临直播基地实地了解！ 本人日常事务繁忙，请务必仔细完整阅读招聘信息后再联系！ [有些人只是活着，有些人是在生活] [不想做上海的“过客”] [海阔凭鱼跃，天高任鸟飞] [“三无”人群实现人生逆袭的最佳契机] [你与成功之间，只差一个平台与机会]

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，具备一定跨部门协作能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类岗位实习或工作经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 5.形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

一号门物流园区招聘叉车工，年龄47岁以下，4500的基本工资+计件工资，正常做五休二，9-18点（没事可17点下班），有业务的话需要加班。 25年的工资参考: 税前平均月工资7200元（含所有加班年终补贴等金额，严格按国家标准缴纳社保和公积金）。 其他福利: 中秋过年会发300卡，每年有1w看病报销额度，每年有2天团建，年休假根据国家规定放。 要求: 诚实，有责任心，吃苦耐劳，思路清晰，稳定的叉车工，会开1.5ton合力电车，3ton尼桑柴油车，1.5吨林德堆高电车。