业务助理／行政助理 岗位职责： 1、协助开展业务相关支持性工作； 2、负责公司日常行政事务的执行与落实； 3、统筹档案系统及各类文件、资料的归集与管理； 4、承担产品采购任务，管理库存物资，维护办公设备及固定资产； 5、协调处理售后相关事宜； 6、完成领导交办的其他日常事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2. 熟练操作Office办公软件，掌握基础网络应用技能； 3. 工作态度端正，细致认真，作风踏实，积极进取，责任心强； 4. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 5. 懂美工设计、会PS修图，具备较强文字撰写能力者优先考虑。

岗位职责 1. 协助整理企业行政服务相关需求信息（如办公采购、员工福利、场地布置等） 2. 利用自身行政工作经验，简单筛选匹配的服务资源 任职要求 1. 有1年以上企业行政、人事、采购相关工作经验（核心要求，无经验勿投）； 2. 熟悉企业行政日常工作流程（如办公物资采购、员工福利对接、活动策划执行等）； 3. 认真负责，有基础沟通能力，能按要求完成信息整理工作；

岗位职责： 人员信息登记、入职离职手续办理、劳动合同签署、排班安排、考勤管理、社保增减等日常事务处理。 健康证及其他相关证件的申办与归档，各类报表的编制与资料整理工作。 销售数据汇总统计：包括应收应付账款、营业额、外卖订单、能耗、消耗品、蒸饭记录、人效分析及档口对账等。 仓库日常运作管理：物资验收、索票索证、溯源追踪、食品出入库台账登记，以及调味品、主食、低值易耗品、冷库、冰箱、展示柜等存储区域的规范管理。 配合主管完成其他交办事项，保障各项业务流程有序运行。 任职要求： 寒暑假期间可到岗，假期时长约为三个月，期间享受保底薪资待遇。 每周工作六天，休息一天，日均工作时间约10小时，企业统一提供早中晚餐。 具备大专或以上学历，熟练使用办公软件，有财务、仓储或人事相关工作经验者优先考虑，退休人员亦欢迎应聘。 具备良好的语言表达与协作能力，能妥善应对客户反馈与投诉情况。 工作态度严谨细致，责任心强，遵守规章制度，具备独立开展工作的能力。

1、行政时间岗咨询（届应届生优先）早九晚七 可线下面试，线上面试，包住宿。 任职要求。 1年龄18-38周岁以下，大专及以上学历，学信网可查，有毕业证 福利 1、带薪培训期6天 2、薪酬福利 综合工资10000-15000元/月左右 时间：9：00-19：00夜班，享受国家法定节假日(上7险一金) 工作地点:上海市长宁区兴义路8号，万都中心 职位福利：五险一金、法定节假日、绩效奖金 职位亮点：晋升空间大

岗位职责： 1.日常行政管理：负责分公司办公区域管理、后勤保障、安全管理、仓库管理、固定资产管理、采购、医疗保健、装修等工作； 2.接待和会务工作：负责分公司重要会议的组织筹备和会务保障；负责接待、差旅行程安排等工作； 3.车辆管理：负责分公司公务车辆和驾驶员管理工作； 4.信息技术：负责电脑、打印机、电话机、网络、视频会议等各类电子设备及机房的日常管理和维护，做好办公应用系统推广维护、网络安全管理工作； 5.牵头落实结对帮扶、助推乡村振兴工作； 6.完成部门领导交办的其它工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.具有1-3年国有企业行政管理相关工作经验，中共党员优先； 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力及服务意识，工作细致高效，能应对多任务处理； 4.具备较强的文字写作能力； 5.有一定的信息技术基础，能够胜任电脑、网络等电子设备系统日常维护、简单故障处理等工作； 6.具有C级及以上等级机动车驾驶证，能够熟练驾驶汽车。 薪资福利： 基本工资+绩效工资+津贴，工会福利，企业年金，团体保险，三甲医院健康体检，带薪年假。

岗位职责: 1. 梳理并优化企业行政运作流程，提升整体执行效率； 2. 具备大型会议及活动的策划与执行能力，可独立主导项目落地； 3. 熟悉办公环境日常运营管理，涵盖绿植维护、清洁服务、办公物资采购等； 4. 掌握商务接待规范，了解接待流程及相关细节要求； 5. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具有优秀的统筹协调能力，能有效推进各项流程改进工作； 2. 能够自主分析实际问题，并制定切实可行的应对方案； 3. 工作积极主动，适应高强度工作节奏并保持稳定输出； 4. 具备良好的沟通技巧和协作意识，可与各部门顺畅配合开展工作。

1.负责日常行政工作，包括工作协调、文档管理、资料整理和维护等。 2.协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、文件起草及审批、制度跟踪及反馈等。 3.组织和协调员工福利、培训等活动，为员工提供全方位管理服务支持。 4.负责公司各部门之间的协调与沟通。 任职要求： 身高168＋ 形象气质出众 1.具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。 2.具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。 3.熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。 4.具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。

具备团队精神，诚实信用

岗位职责： 1.留样检查制度：每日核对冰箱内留样菜品与菜单是否一致，确认每餐按规定留样，并在满48小时后及时清理。 2.冰箱检查制度：核查容器使用是否合规，防止因盛具不当引发交叉污染隐患。 3.检查表评分需真实准确，坚持先巡查后据实扣分，当天发现的问题须同步发布至华理办公室管理群。 4.开餐前对显示屏、桌椅、地面、窗户、空调及入口风机等进行巡检，并完成设备报修；收市后执行相应检查流程。 5.负责日常台账记录，按时撰写日报、周报及月报等文书材料。 6.办理新员工信息登记，管理员工入职离职手续，落实持证上岗要求，动态维护人员花名册；对即将到期的健康证提前一个月提醒办理，每周开展一次专项排查。 7.供餐时段主动巡查各档口，监督菜品质量、份量、定价情况，检查是否存在私自收款行为。 8.监督保洁人员完成办公室区域每日清洁任务。 9.配合处理学生投诉事项，协助主管完成交办的其他工作安排。 任职要求： 1.公司提供一日三餐，做六休一，节假日正常出勤，日均工作时长约10小时。 2.具备高中或以上学历，熟练操作电脑，有相关从业经验者优先录用。 3.具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对和解决客户投诉问题。 4.工作态度严谨细致，责任心强，严格遵循各项操作规程与标准，具备独立承担工作任务的能力。

3年及以上工作经验，具备商品运营、新零售领域运营或互联网企业行政相关经验者优先，有TOB端客户对接经验者更佳。 工作内容： 1.基于客户整体经营数据的深入分析，为公司服务的大客户提供选品策略与定量建议，制定营销活动方案并推动执行落地，保障智能零售终端收入目标的达成。 2.与企业行政团队建立有效联动机制，持续维护大客户关系，快速响应客户需求，高效处理各类客户反馈与投诉，及时排查并解决设备运行中的问题，全程跟进处理进展与结果，确保项目平稳推进。 3.结合系统支持与实际运营数据，指导商品结构规划，持续优化商品陈列效率，包括及时清理滞销品、合理引入新品、重点扶持热销商品，实现销售业绩的稳步提升。 4.与采购、销售、技术开发、物流仓储等多部门保持密切协作，促进商品高效流转，完善运营体系机制，沉淀不同业务场景下的运营方法论，提升企业客户、行政人员及终端用户的整体满意度。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限。 2.具备出色的执行力与高度的责任感，能将工作任务闭环管理，并主动进行复盘总结，持续优化工作流程。 3.拥有良好的沟通协调能力，对外可与客户保持高频高效互动，对内能与跨部门成员顺畅协作。 4.抗压能力强，能够在复杂多变的环境中灵活应对并妥善解决问题。 5.具备基础的数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件，了解AI技术应用，可在日常工作中合理运用相关工具提升效率。 6.具备项目管理意识，熟悉基本项目流程与执行方法，能合理调配资源，保障项目按时高质量交付。

老客户，长宁区黄金城道客户找过年春节替工一个月，4口之家，主要是照顾一个80的女老人，老人半自理，走路要搀扶，帮忙洗澡，保洁做饭，从一，工资300一天，过年4天双倍工资， 年龄50一55岁之间，阿姨，要有爱心，要做饭好吃，一定要有经验，有阿姨做马上联系我 。

招临时样衣师傅2名，今天明天，周品质要求高，要技术好，8：30～18：00。350元一天雷先生，松江区同乐路387号

老前台一名 服务老师1名 年后随时可以上班 个人店优先

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现在需要三个工人，25块钱一小时，保底四个小时，50岁以内。有需要去的报名发位置。下班秒结帐，搬搬抬抬，活不重。

岗位职责： 1. 负责分校日常及其相关管理工作，及时更新学生档案、班级档案，制作财务数据表； 2. 负责学员信息系统维护更新 3. 仓库管理（礼品以及其他物品的管理、入库、出库）； 4. 负责分校前台接待工作，协助日常办公用品采购，固定资产、设施设备管理及办公用品的管理及派发，以保证正常运行； 5. 管理分校后勤人员，以保障分校安全、卫生； 6. 负责分校的会议接待工作； 7. 负责分校员工的考勤管理，及落实员工福利； 8. 负责分校员工社保公积金、人事关系的管理，及时整理新人事资料； 9. 协助做好与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。 任职资格： 1. 大专或以上学历； 2. 有会计上岗证或2年以上报表统计工作经验优先； 3. 形象良好，有一定的职业素养；有团队合作精神，做事认真负责，有条理； 4. 工作认真负责，善于与人沟通，能服从公司的工作安排； 5. 能够接受前台接待以及行政工作，工作细致、耐心。 上班时间：周三10-21点，周四-周五14-21点，周六8:45-21:00；周日8:45-18:45，周一周二休息。（午休1.5-2小时左右，晚饭1小时左右） 工作地址： 广州市海珠区 聚德路聚德商业广场三层C04铺育童玉美 育童玉美为您提供： 1、与能力匹配的薪酬待遇及发展空间； 2、五险一金、带薪年假、双休、全勤奖等员工福利； 3、定期生日会、聚餐、拓展活动、年会、年度旅行等员工活动； 4、一个颜值与智慧并存的团队，一个活泼友爱的工作环境

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

行政岗位招聘 公司因业务发展需要，现诚聘行政专员1名，携手共创稳健发展之路！ 一、岗位职责 1 熟悉招聘、入离职、社保公积金、考勤、薪酬核算等流程 2 完成上级交办的其他行政相关工作。 二、任职要求 1.熟悉国家财经法规、税收政策，具备财务专业知识； 2. 工作细心严谨、责任心强. 三、薪资待遇 1. 基础薪资：面议 2. 福利保障： o 法定福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、婚假产假等； o 特色福利：年度体检、 我们期待认真负责、专业扎实的你加入，与公司一同成长！

1.根据招聘需求发布信息，进行简历筛选并协调面试安排。 2.办理新员工入职与离职手续，建立员工档案，完成劳动合同签署。 3.协助拟定、修订并落实公司人事管理制度及行政管理流程。 4.协调员工关系，推动各部门间有效沟通，营造良好工作氛围。 5.负责员工薪酬福利体系的日常管理与执行。 6.办理五险一金及个人所得税申报工作。 （二）行政事务组织与落实： 1.维护办公室日常运营，涵盖物资采购、设备维护、会议支持及来访接待。 2.组织策划团队建设活动，推进企业文化发展，定期开展内外部文娱活动。 3.统筹公司各类资质的规划、申请、报审及后续维护工作。 4.协调各部门日常行政事务，保障后勤服务有序运行。 5.定期开展固定资产盘点，并准确更新固定资产台账。 6.管理合同等重要文件的归档工作，确保合同台账登记完整。 7.负责人事行政类文件及资质证照的分类归档与妥善保管。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼顾库房管理职责，执行抽样检查任务。 10.监督办公环境管理，保持良好办公秩序。 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 2.性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和人际互动能力。 3.综合素质较强，工作主动性强，责任心高，能适应多任务工作压力。 4.拥有较强的组织分析能力与执行力，逻辑清晰，学习能力突出。 5.有综合性岗位实操经验者优先考虑。 周末双休9:30-18:00

要求销售能力强，有责任心。店小事少。

接受零基础新人，无需才艺经验，不收取任何费用！！！ 欢迎无经验小白加入，全程手把手教学，专业运营团队协作支持 1：薪资保底8K+提成，收入上不封顶 2：公司提供免费住宿，配套齐全，可直接拎包入住 3：每日工作6小时，每周工作六天，休息一天 4：配备专职化妆师、剪辑师，协助打造高质量短视频内容 5：由运营团队进行形象包装与风格定位，结合个人性格定制专属人设 6：提供线下直播场地及全套直播设备 7：定期组织丰富多样的员工活动 8：为新手提供一对一指导，运营团队全程辅助，助力快速上手，培训免费，零经验也可安心入职 9：享受平台流量支持与热门推荐，获得专属直播内容策划与方向指导 10：直播过程中提供问题解决与操作指导，安排每日跟播与直播后复盘分析 任职要求 1：年龄在18至30周岁之间 2：热爱自媒体行业，工作积极主动，具备良好的职业素养与责任心 3：愿意配合公司开展的各项培训与指导工作 4：性格外向乐观，沟通能力强，具有团队合作意识

有兴趣的同学可以关注抖音-卡拉羊总裁华姐、若一（接班版）、卡拉羊联合创始人琦哥、卡拉羊箱包旗舰店（抖音超级王牌直播间，年销亿元的品牌自营账号！） 总裁华姐和营销负责人琦哥将亲自带教新人，成长速度快、发展空间广阔！ 岗位职责： 1，挖掘产品核心卖点与活动优惠信息，策划并撰写直播脚本内容。 2，协同推广与运营团队，设计直播间互动玩法，把控直播节奏与氛围，提升转化率与粉丝增长。 3，参与直播销售，清晰讲解产品优势，积极与观众互动，推动成交转化。 4，整理分析直播数据，开展竞品研究，持续优化关键运营指标。 5，协助推进直播间标准化流程建设。 岗位要求： 1，全日制本科及以上学历，专业不限。 2，身高建议：女生158cm-170cm，男生170cm-178cm。 3，具备良好的沟通能力与销售意识，性格积极乐观，富有目标感！ 公司/岗位优势： 1，企业实力雄厚：创立于1994年，集产品设计、生产制造与市场营销于一体，深耕中国箱包行业30年，是书包领域标准制定的引领者。公司荣获浙江省高新技术企业、专精特新企业、专利示范企业、“云上企业”称号，通过“品字标”认证，认定为浙江省工业设计中心。 2，品牌影响力强：卡拉羊为央视深度报道的国民箱包品牌，近年来成功打造多款爆款IP产品，如云朵书包、魔方箱、水桶包、抱抱包等，在抖音、天猫、京东等主流电商平台长期位居类目前列。 3，全渠道布局完善：公司实行线上线下的融合运营策略，重点发力内容电商领域，构建“产品IP矩阵+店铺/直播矩阵”双轮驱动的品效合一营销模式。在传统电商平台保持稳定增长的同时，布局抖音、视频号、小红书、快手等内容平台，拥有3个核心达人账号及多个矩阵账号，累计粉丝超百万，年度直播销售额突破3亿元。 2025年8月，卡拉羊携手重庆卫视知名节目《谢谢你来了》，探索传统电视与直播电商深度融合的新路径。此次创新合作以优质内容带动销售转化，仅10天实现直播销售额超3700万元，成绩斐然！ 4，系统化培养机制：自2019年启动自播业务以来，已建立完善的培训体系，配备优秀主播一对一指导，总裁华姐与联合创始人琦哥定期授课赋能。 5，清晰晋升路径：主播—组长—运营主管—店长—运营经理—运营总监。 6，技能等级评定：公司设有直播岗位专属的技能评级制度，明确发展方向与晋升通道，每季度提供一次评定机会，鼓励员工全面提升综合能力。

【职位描述】 1、通过直播形式向客户传递产品信息，及时解答顾客疑问并给予专业建议，协助有购买意向的观众顺利完成下单流程 2、结合直播氛围与观众实时互动，回应直播间提问，引导用户关注直播内容，维护并提升粉丝粘性 3、在直播过程中灵活应变，调动观众情绪，提升互动频率，增强直播间活跃度，维持高热度状态 4、根据公司运营需求，参与出镜视频的录制，并进行多渠道内容分享 5、配合拍摄工作，参与各类线上线下的宣传活动，涵盖广告片、短视频、微电影等内容制作 6、参与直播前的主题设定及脚本撰写等相关筹备工作 【任职要求】 1、性格外向、思维活跃、注重形象，具备独立策划护肤、美妆类文案的能力； 2、掌握化妆技能，了解主流美妆品牌，具备良好的审美水平； 3、持续关注美妆行业动态，能够主动收集资讯，挖掘产品的核心卖点； 4、适应快节奏直播风格，拥有彩妆或美妆实操经验者更受青睐； 5、逻辑清晰、学习迅速，具备良好的沟通能力与责任意识； 6、镜头表现力强，语言表达流畅者优先考虑； 7、可接受凌晨时段直播安排

岗位职责： 1、负责电商平台订单的审核、发货安排，每日跟进未发货订单并及时处理 2、负责电商系统内的采购入库操作 3、负责退件的接收与系统入库登记 4、执行系统盘点任务，并准确提交盘点结果数据 5、定期追踪未到仓库及未完成拆包的包裹信息，第一时间反馈异常情况 6、协助相关部门完成跨部门协作工作 7、年终参与仓库实地盘点工作 任职资格： 1、具备电商仓储管理、配货打包相关经验者优先，责任心强，工作细致严谨 2、熟悉基本电脑操作，具备基础打字能力 3、能够长期稳定在职 本岗位做六休一

岗位职责: 1. 负责公司前台行政事务，包括来访人员接待及日常办公支持工作。 2. 处理物业维修申报、客服协调、办公用品采购与分发等事项。 3. 协助开展人事基础工作，如考勤核对、合同签署及档案资料归集整理。 4. 组织并统筹公司内部会议的筹备与执行，保障会议有序进行。 5. 维护企业对外形象，协助处理内外部沟通事宜。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询与需求。 2. 熟练操作常用办公软件（含Excel、PPT等），具备较强的组织协调能力。 3. 工作细致耐心，责任心强，具有良好的职业保密观念。 4. 适应高效工作节奏，具备积极的团队协作态度。 5. 有行政、人事或运营相关经验者优先考虑。 6. 工作时间：9:00-18:00 做五休二 周末双休（法定节假日正常休息） 需保证每周五天在岗优先。实习期可持续6个月及以上者优先。 （9月开学后每周可出勤3天及以上） 面向全日制在校生招募，2026年、2027年毕业者为佳 实习生岗位（仅限在校学生申请）

岗位职责： 1、负责门店来访人员的接待工作； 2、负责仓库日常管理工作； 3、维护本岗位所属区域的环境卫生； 4、负责饮用水订购、快递寄出及物流信息跟踪； 5、完成领导安排的其他临时性任务； 任职要求： 1、中专或以上学历； 2、了解前台服务流程，能熟练操作各类办公自动化设备； 3、工作积极主动、细心周到，具备良好的沟通与协调能力，性格乐观，形象良好，待人真诚； 4、年龄20岁以上，能熟练操作电脑及常用办公软件。 福利待遇： 1、丰富的团队建设活动：如旅游、下午茶等； 2、办公环境：5A级写字楼，工作场所固定无需外勤； 3、新人配备专人指导，帮助迅速适应团队，快速上手工作内容； 4、提供社保缴纳、带薪年假等基本福利。

岗位职责： 1. 协助主播进行产品讲解，提炼并展现产品核心优势与特色，推动观众完成购买转化 2. 负责直播间互动节奏的引导与管理，配合主播营造活跃氛围，执行福袋发放、抽奖等互动环节 3. 可独立承担跟播、中控或场控工作，保障直播流程顺畅，助力主播实现销售目标 任职要求： 1. 年龄20-30岁，不限性别，形象整洁大方，气质良好 2. 具备良好的记忆能力和临场应变能力 3. 有自我驱动力，积极学习行业知识，追求个人成长 4. 具备客户服务意识，擅长与用户沟通交流，能够有效处理各类问题 5. 熟悉抖音平台、抖店及巨量百应操作，具备二手奢侈品相关经验者优先