1. 日常办公管理： · 负责前台接待工作，接听总机电话，处理快递收发事宜。 · 统筹办公环境管理，对接绿植养护、保洁服务、安保安排及饮用水供应等后勤事务。 · 协调办公室租赁、装修施工、搬迁入驻等相关项目的落地执行。 2. 物资与资产管理： · 组织办公用品、设备及耗材的采购、发放、登记与日常管理，合理控制行政支出预算。 · 建立并维护公司固定资产台账，定期开展资产盘点工作。 3. 文档与会议管理： · 起草、发布及归档各类行政通知、公告和文件，确保信息传达准确及时。 · 统一协调会议室资源，管理预约使用流程，为重要会议提供会前准备、会中支持及会后整理服务。 4. 接待与活动组织： · 负责来访客户接待与行程安排，展示公司专业形象。 · 策划并执行公司内部活动（如年会、团建、节日庆祝、生日会等）以及部分对外活动。 5. 流程与制度建设： · 参与行政管理制度的制定、推行与监督执行。 · 根据部门用人需求，发布招聘岗位信息，筛选简历，并组织初步面试。 · 办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关手续。 · 维护各类招聘渠道，持续完善人才储备库。 6. 员工关系与入离职管理： · 负责劳动合同的签订、续签、变更及终止等全流程操作。 · 组织实施新员工入职培训，助力其快速适应工作环境。 · 处理员工日常咨询，协调解决劳动矛盾与争议，促进和谐劳动关系。 · 管理员工人事档案，保障资料完整性与保密性。 7. 考勤与薪酬福利： · 负责员工考勤数据的统计、核对及请假审批管理。 · 协助上级完成每月薪酬数据的核算与报表制作。 · 办理员工社会保险、公积金的增减、缴纳与转移手续。 · 统筹管理员工福利项目，包括节日礼品、年度体检、商业保险等。 8. 基础培训与企业文化： · 协助开展员工培训计划，记录并归档培训情况。 · 支持企业文化的传播与建设，提升团队归属感与凝聚力。 9. 政策与流程： · 协助完善人力资源相关制度的制定、落实与执行监督。

任职要求 1、具备一定的文字表达能力； 2、上海政府机关、企事业单位科级及以上干部退休人员优先考虑； 3、有长期相关行政管理工作经验者优先； 4、其他具体事项可面谈协商； 5、中共党员优先，熟练掌握上海话者优先。

招聘 | 寻找最“美”行政助理：我们需要会写、会拍、会玩的你！ 我们正在寻找一位特别的行政助理。你不仅要有行政的细心，更要有发现美的眼睛和创造美的双手。如果你既能搞定琐事，又能玩转相机和PS，还能把公众号做得风生水起，那么，你就是我们在找的人！ 你需要做的是： 1. 官方形象担当： 负责公司公众号的日常运营，从排版到写文案，用文字传递公司价值。 2. 光影记录者： 拿起相机（或手机），记录公司活动的精彩瞬间，并进行后期修图，让每一张照片都会说话。 3. 策划小能手： 偶尔脑洞大开，协助策划一些有趣的内部文化活动或宣传方案。 4. 全能大管家： 处理日常行政事务（接待、办公用品采购、环境维护等），做团队最坚实的后盾。 我们希望你： 1. 笔杆子硬： 能写走心的文案，也能写正式的公文，玩得转各类文字风格。 2. 审美在线： 精通PS，熟悉公众号排版，对图片色彩和构图有追求。 3. 装备精通： 会使用拍摄设备，具备基础的摄影技巧。 4. 心细如发： 行政工作琐碎，耐心和细心是必备品质。 5. 性格开朗： 善于沟通，能和团队打成一片。 加分项： 1.上海户籍 2有个人作品集（文案、摄影或设计作品）。 你将获得： · 【薪资待遇】：面议 · 【工作氛围】：扁平化管理，年轻的团队，让你的创意不被埋没。 · 【成长空间】：不仅是行政，更是公司的品牌宣传官。

岗位职责： 1、依据公司及部门需求推进招聘全流程工作（包括岗位邀约、面试安排、offer沟通、岗位匹配评估等）； 2、负责员工入职、离职等相关手续的日常办理； 3、执行总部及仓储人员每月薪资数据核算工作； 4、组织开展员工360°评估，维护良好的员工关系，协助策划并落实员工关怀活动； 5、管理员工劳动合同的签署及后续归档维护； 6、承担基础岗位新员工入职培训的组织与实施； 7、处理社保公积金相关日常事务操作； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上人力资源全模块相关工作经验，有行政综合经验者优先； 3、性格积极外向，富有亲和力，熟练掌握Office办公软件； 4、具备良好的沟通表达能力与主动推动力； 5、责任心强，工作细致认真； 6、具备一定的活动组织与协调能力； 7、对人事及行政类工作有浓厚兴趣，愿意在本领域长期深耕发展

（一）日常支持​ 1. 负责办公室日常运营事务，包括电话接听、邮件处理，确保信息传递及时准确，保障公司对外联络畅通有序。​ 2. 承担办公文件的分类、归档与保管工作，构建清晰高效的文档管理体系，便于员工查阅与使用。​ 3. 协助安排公司内部各类会议，落实会议室预定、资料准备及设备调试等工作，确保会议顺利开展，并负责会议记录的整理与分发。​ 4. 统筹办公用品的库存管理，定期盘点并依据实际需求组织采购与发放，保证物资供应充足，同时合理控制采购支出。​ （二）付款支持​ 1. 审核公司各项费用报销单据，核查凭证的合规性、真实性和完整性，严格依照财务制度执行处理流程。​ 2. 配合财务部门完成供应商付款操作，核对发票金额、付款周期等关键信息，按时提交付款申请并跟进进度，确保款项准时支付，维护与供应商的良好协作关系。​ 3. 参与总务类预算的编制与执行监控，汇总相关费用支出数据并进行分析，为预算优化提供依据，助力公司成本管控。​ （三）人事支持​ 1. 办理员工入职与离职相关手续，包括资料收集、劳动合同签署、离职沟通及工作交接协调，确保人事流程规范高效。​ 2. 负责员工考勤管理，定期统计与核对出勤数据，按公司制度进行处理，保障考勤结果的准确性。​ 3. 协助开展员工培训活动，统筹培训场地布置、材料准备及培训反馈收集，推动员工专业能力与综合素养提升。​ （四）其他工作安排 1. 数据收集与整理 2. 业务支持 3. 领导交办的其他任务 1. 具备1年以上总务、行政或相关领域工作经验，有日本工作经历者优先考虑。​ 2. 日语熟练，具备优秀的听、说、读、写能力，能流畅对接日本本地员工及外部单位；掌握一定英语能力者更佳。​ 3. 精通常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，可高效完成各类文书与数据处理任务。​ 4. 拥有良好的组织协调能力、沟通技巧及应变能力，能够妥善应对多任务环境与突发状况。​ 5. 工作态度端正，细致认真，具备强烈的责任心、团队协作意识和服务精神。

岗位职责： 1、负责楼层日常运营，统筹安排面试者、来访客户及政府等各类访客的接待与引导工作； 2、执行楼面巡查，管理会议室使用情况，跟进楼面维修报修等日常事务的落实； 3、统筹快递收发工作，协助组织并推进企业文化活动的实施与落地； 4、监督并执行楼面消防安全管理工作，确保日常安全规范落实到位。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、酒店管理等相关专业优先，具备酒店前台或商务接待经验者优先； 2、具有良好的语言表达与沟通协调能力，能灵活应对和处理突发状况； 3、工作踏实细致，责任心强，关注细节，能够规范完成巡检记录、登记等基础性任务； 4、具备一定的组织协调能力和抗压能力，积极配合同事完成团队协作任务。 经验与技能要求： 1、有1年及以上写字楼、企业前台或相关行政接待岗位工作经验者优先； 2、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 3、掌握基本礼仪常识，熟悉接待流程，能快速适应企业内部接待标准与规范。

岗位职责： 1、负责团队日常行政支持工作，如日程协调、会议安排、差旅预订等，确保各项工作有序高效推进； 2、统筹各类活动的策划与执行，包括会议通知发布、材料准备、会场布置、流程设计、预算编制及接待安排，确保活动顺利实施并达成预期目标； 3、配合项目经理开展项目计划的拟定、进度跟踪与信息更新，及时汇报项目进展及相关问题； 4、协助筹备项目相关会议（如进度汇报会、评审会等），承担会议通知、议程制定、会议纪要整理及决议事项的后续跟进工作。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 具备1年以上行政或项目管理相关工作经验，熟悉企业行政运作流程，了解研发类项目管理基本规范； 3. 熟练运用Office办公软件（Word、Excel、PPT、Outlook），具备一定的数据分析和文档排版技能；能操作Project、XMind等项目管理工具者优先； 4. 责任心强，态度积极，执行力高，具有较强的保密意识；具备良好的服务意识与团队合作精神，时间管理能力佳，学习能力强，工作细致认真； 5. 普通话表达流畅，具备良好的沟通能力，具有一定英语交流能力。

负责公司日常行政管理 负责员工行政管理

一、岗位职责 1、协助开展公司日常行政及后勤相关工作； 2、负责公司领导、客户的接送任务，保障各部门用车需求，完成各类接待出车工作； 3、办理公司车辆的保险投保、维修保养、清洁维护等日常管理事务； 4、承担公司及办公室所需的各项外勤事务。 5、年龄要求：42-55之间 二、任职要求 1、具备大专或以上学历； 2、掌握办公室基础文书处理与协调沟通技能，熟悉电脑及常用办公设备操作，能较熟练运用办公软件处理常规事务； 3、驾驶技术娴熟，服务意识良好，了解商务接待基本礼仪； 4、持有C1及以上驾驶证，无不良驾驶行为，无重大违章或交通事故记录，安全驾驶意识强； 5、身体健康，品行端正，工作主动积极，责任心强。 6、居住地距公司4公里以内，能熟练听说上海话（必备条件）！！！

企业客服 岗位职责： 1、具备责任心，熟练使用办公软件，负责会务接待、会场布置、报刊分发及相关事务处理； 2、按时完成部门交办的各项工作任务。 岗位要求： 1、年龄45岁以下，身高165cm以上，体重55kg，身体健康，工作细致认真，无犯罪记录及不良嗜好； 2、有相关工作经验或具备讲解经历者优先录用。 薪资待遇：税后工资4000元/月，五险一金、高温费、其他福利，年终奖金。 工作时间：做五休二（8:30—17:00）偏休 工作地址：枣阳路108号 职位福利：五险一金、加班补助、带薪年假、高温补贴、节日福利 职位亮点：客服

打一个空调洞。

太仓中集招电焊，二保焊，焊集装箱，能吃苦耐劳。有上进心，45岁以下

金山要焊工

上海市宝山区招二保焊，会平焊和倒流焊，油漆需在集装箱干过的优先，45岁以下

上海市静安区招冲筋打点、地坪/自流平/固化

半年以上行政经验！！！ 【工作职责】: 1、负责日常行政管理，下午茶及物品采购，环境设施维护，资料管理等; 2、客户接待以及信息登记，有需要的情况下带客户到附近银行拉个征信报告:【无任何销售性质】 3、团队制度管理，团队基金管理等; 4、负责公共区域绿植、卫生环境: 5、业务团队的工作数据登记; 6、每月活动策划执行，如启动会、团建等; 【职位要求】: 1、至少半年以上相关经验，大专及以上学历 2、有良好的服务意识，人际沟通能力和协调组织能力 3、有基本的商务礼仪 4、熟练掌握基本的办公软件，形象好气质佳，眼里有活 5、性格活泼，不娇不馁，有上进心 【收入】: 底薪4000+拉征信提成，综合收入在5000左右 【晋升机会】: 转正后每季度一次晋升加薪机会!!!(每次有机会加200-500薪资) 【福利】: 一周1-2次下午茶，零食、团建(平均每月1次)、生日会/生日礼，团体活动，解压玩具等等，啥都有! 老板的理念就上让大家开心赚钱 大家都说是自己待过最最...最开心的公司! 工作时间:9:00~17:30 单休 【投简历时请带一张工作照或生活照，优先回复】

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力和抗压能力 5.形象气质佳，普通话标准，有行政类实习或工作经验者优先

我们离地铁口近，交通方便，楼下就是商圈，而且附近就是东郊记忆！！！ 工作内容：办公室坐班吹着小空调，使用高科技电脑整理和归档资料确保资料的可用性并且及时为公司提供资料等。 薪资待遇：试用期综合薪资5000＋，转正后综合薪资6500＋ 要求：1.做事细心不马虎，有耐心有责任心2.按要求完成每天的工作会使用PPT， Word，Excel办公软件。 福利：我们有完善的培训体系，晋升公开透明，透明的不能在透明了，公司职位全是脚踏实地升上去的，抵制空降。舒适的办公坏境，氛围轻松而且固定下午茶。缴纳五险 生日福利 团建聚餐，节日福利等，带薪年假15-20天。 欢迎您加入我们这个大家庭！！！有心动的联系我哟！！！

公司部门扩招，计划招聘助理岗3-5人。接受实习/小白/跨行（可提供实习证明/三方）。公司直招，真诚招聘，无隐形收费！ 5A级写字楼。独立电脑工位室内办公。楼下500米内：地铁直达，公交车（通勤非常便利。 这边真诚招聘（直招！）希望感兴趣的小伙伴可以投递了解，这边一定快速详细解答！ 福利待遇： 1、工资构成：(5K无责）基础无责底薪+岗位津贴（1K~2K+）。综合薪资5~7k+ 2、试用期一个月，缴纳五险一金，试用期入职提供公寓式宿舍。提供稳定安全的社会保障。 工作时间: 早上:09:00-18:00，7小时工作制，12~2点午休两个小时。绝不加班，五一五天！国庆七天！春节15天左右，法定节假日带薪休假，周末休息。 岗位职责: 1、负责日常行政事务的协调与执行，保障部门运转高效有序； 2、做好文件资料的整理、归档及信息录入工作，确保信息准确可查； 3、协助完成办公用品管理及固定资产登记等基础后勤支持工作； 4、部门每日数据的汇总以及表格制作。 任职要求： 1.工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心，具有较强的学习能力； 2.具备良好的沟通能力，能与各部门保持有效协作； 3.会使用基本办公软件，男女不限。

清洁工：1名，3500元/月 保安：1名，3500元/月 行政电话：

线上主播/居家办公/提供保底/接受小白，学生等 任职要求：满18~30内 没有设备也行 最好有设备（电脑 耳机 麦克风 等等） 岗位福利：提供保底+全麦福利+公会福利 有想法随时联系 非常期待成为我们小伙伴！！！

岗位职责： 1、人事：负责人员招聘、入离职手续办理、绩效考核实施、各部门工作计划执行情况的跟踪监督、考勤统计与工资核算等工作； 2、行政：管理办公用品采购与发放、展厅运营、食堂协调、保洁及门卫人员日常管理，维护厂区与办公区域环境，统筹资产设备维修保养及消防设施巡检等事务； 3、体系审核及验厂：准备环保、职业健康安全、体系认证、产品认证及相关外部检查所需资料，推动生产环节按标准整改，定期修订作业指导书及其他相关作业文件； 4、协助上级完成其他临时交办的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或行政管理类相关专业； 2、具有一年以上人事行政岗位工作经验，有制造业背景者优先考虑； 3、工作积极主动，具备较强的责任心和条理性； 4、熟练使用Office办公软件。 上班时间：大小周休息，上午8:00-12:00，下午13:00-17:00

【岗位】【集团直聘】27届管培生（总监级导师带教） 【薪资待遇】 实习薪资：180-230/天 转正月薪：7K - 10K/月 【岗位亮点】 专为在校大学生设计的成长通道，聚焦培养未来企业核心骨干。 高管带教计划：由公司总监级别管理者亲自指导，全程赋能成长路径。 轮岗方向涵盖战略运营、交付中心、人力资源等关键部门，深度参与实际高价值项目运作。 晋升快车道：表现优异者可在2-3年内成长为基层管理或业务核心力量。 【职位描述】 1、依据公司人才发展规划，定岗至目标业务岗位，全面掌握业务运行全链条。 2、协助部门主管推进重点任务落地，涵盖数据分析、流程优化及团队协作支持等工作内容。 3、作为重点储备干部，参与定制化领导力发展项目，后续将独立负责核心业务模块或团队管理工作。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的本科/硕士/海外应届毕业生 2、院校范围：优先考虑211/985/双一流高校，硕士学历者若综合表现突出可放宽至普通本科院校 3、专业方向：管理学类、计算机相关专业 综合素质： 1、专业基础扎实，主修课程成绩位列年级前列； 2、学习适应能力强，能快速应对多项目并行与复杂业务场景； 3、执行高效，能够准确落实标准化工作流程； 4、具备服务意识，善于沟通表达，以客户需求为导向； 5、注重细节，杜绝数据处理、文档编写及操作执行中的低级差错； 6、具备协作主动性，可顺畅完成跨岗位协同任务； 7、心理韧性好，能承受项目周期内的高强度工作节奏与挑战。 【为什么选择我们？】 平台实力强：深耕ITO行业多年，沈阳区域龙头企业，业务持续扩张，组织稳定性高。 福利体系全：六险一金 + 通勤班车 + 员工食堂 + 公司公寓/宿舍 + 带薪年假 + 节日补贴 + 年度健康体检 【面试流程】 简历初筛 → 专业面试 → 在线测评 → Offer发放

岗位职责: 1.负责抖音直播全流程的统筹管理，保障直播环节高效有序进行。 2.与直播运营团队密切配合，协同推进直播活动的方案制定与落地执行。 3.实时跟踪直播各项数据指标，依据数据分析结果优化直播运营策略。 4.持续关注行业动态与市场走向，调整直播内容以增强观众体验和互动效果。 5.协助团队打磨直播话术体系，提升内容表现力及用户转化效率。 任职要求： 1.具备良好的统筹协调能力及积极的团队协作意识。 2.熟悉抖音平台运作机制，熟练使用各类直播功能及相关操作工具。 3.具备扎实的市场洞察与营销策划能力，能精准识别用户需求。 4.思维活跃，有创新意识，可独立完成直播内容的设计与执行。 5.学习能力强，能快速适应直播行业的节奏变化与新挑战。

岗位职责： 1、负责日常行政事务，如部门用品的采购、管理、发放及各类文档管理； 2、负责部门来访人员接待及上级领导交代的日常工作。 岗位要求： 1、大专或本科学历； 2、有一定的文字功底，沟通能力强，执行力强。

【你不是橱窗里的洋娃娃，这里没有标准答案】 亲爱的孩子们： 我知道你手机里存着十几套滤镜参数，收藏夹塞满热门舞蹈模板。你在深夜反复练习眨眼动作，却在直播前犹豫着删掉第十个开场文案。 但亲爱的，你不必成为又一个模仿者。 这个直播间不是走秀舞台，而是你亲自打造的星际座舱。你可以用川渝火锅般的热情点燃引擎，用江南小调式的情节指引航向，甚至用东北方言的幽默感和宇宙信号对话。 看见那个藏在互动数据背后真实的你了吗？她弹着吉他哼唱原创旋律时眼神发亮，聊起科幻情节时语速加快，模仿家人说话时嘴角浮现可爱酒窝。这些才是独一无二的闪光点。 我们配备了比补光灯更温暖的支持：专业声乐指导能缓解你的紧张颤音，运营团队会将冷场瞬间转化为节目亮点，心理顾问随时为你化解网络言论带来的困扰。 还记得上个月连麦时忘词的圆圆吗？如今她靠原创方言说唱收获八万粉丝。曾因身材焦虑不敢露腿的夏夏，昨天穿着恐龙睡衣跳健身操冲上热搜。 这里没有“必须”，只有“愿意”。你可以身着汉服讲解宇宙奥秘，抱着猫咪朗读悬疑故事，甚至素颜分享修理家电技巧——只要那是完整的你。 那些质疑你“颜值不够”“内容无趣”“表现生涩”的声音，我们会把它们调成趣味音效播放。你只需面对镜头轻声说：“欢迎登陆我的星球，请扣好安全带，本次航行或许会有突然响起的歌声和停不下来的欢笑。” 你的独特本身，就是这个时代最珍贵的资源。

岗位职责： 1、负责公司在抖音平台的直播带货工作，依据FAB法则对产品进行生动讲解，积极与观众互动，营造活跃的直播氛围，及时回应用户提问，推动成交及粉丝沉淀； 2、参与直播活动的策划与直播后的数据复盘，优化直播脚本、流程设计、产品展示、话术结构及互动环节，协同直播运营与场控人员达成GMV目标； 3、协助整理直播话术与产品卖点，助力打造热销爆款； 4、具备良好的在线互动能力，精准捕捉观众需求，高效完成直播任务，并做好日常账号维护 任职要求： 1、外形条件良好，普通话流利，有抖音直播带货实操经验，具备1年以上相关销售经历者优先； 2、反应灵敏，具备出色的语言表达与临场应对能力，能有效掌控直播节奏，富有亲和力与感染力，擅长调动直播间情绪； 3、镜头表现力强，上镜效果佳，善于发挥个人优势，展现独特风格，吸引并留住粉丝关注； 4、投递简历时请附上过往直播录像片段 5、需具备1.5年以上带货直播经验！！！（硬性要求） 上班时间及福利 1、上班时间：本岗位实行轮班+排班制度，工作时段分布在早上6点至凌晨2点之间，月休六天，开播前半小时需到场准备，每日直播时长为4-5小时，具体安排依排班而定（不理解此项者勿扰） 2、薪资架构：底薪+提成+补贴 3、节日福利：涵盖端午、中秋等中国传统节日，元旦、春节也均有丰富节日氛围与专属福利 4、团队建设：每年组织两次国内团建，还有机会参与海外团建，日常聚餐、下午茶等活动丰富多样 年底福利：年终年会、抽奖环节、惊喜不断，老板贴心安排只为让大家尽兴；年终奖如期发放，更有老板亲自派发的大额红包

办公室储备干部

接待，登记办卡，工作很简单

共创平台，拎包当老板 一、求贤若渴： 1、有创业心态，渴望突破现状，追求高收入（仅关注固定底薪者建议另寻岗位） 2、抗压能力强，目标明确，自我驱动力强 3、认同大健康领域及短视频直播发展趋势（专注自然流量，主攻个人IP矩阵账号运营） 4、曾从事美容、养生、微商、房产、金融、保险、直销等行业者优先考虑； 5、具备教培行业背景，正在寻求职业转型者优先录用； 6、掌握健康管理、营养学或相关专业知识，并有实际工作经验者更佳； 7、零基础但有强烈学习意愿、行动力强、渴望改变现状、追求财富增长的同样欢迎（态度不端、敷衍应付者勿扰）； 8、具备团队合作意识，愿意分享实战经验与成长心得； 9、有志于带领团队发展的，可晋升为总监级别，月收入5~20w+； 10、每日直播时长2~4小时，每月休息4~8天； 11、人品是底线，学历、能力、经历均可欠缺，唯独诚信不可缺失； 12、心怀善意，行善举，积善缘，保持积极正向能量，相信信念的力量，坚信吸引力法则，认可宇宙正向回馈； 二、工作内容： ①在直播平台开展知识类内容输出（提供文案，识字即可上手） ②结合公域流量转化与私域用户沉淀（公域做规模，私域做长期！） ③社群运营与孵化变现（实现批量式销售） ④持续积累后，可实现客户自动复购与转介绍，去年累计带货超10亿，复购率达93％ ⑤团队复制与裂变发展（所有付出，终将获得回报！） 敲黑板：行业新手亦可加入，上述所有技能均配备导师一对一全程指导，完成闭环训练，熟练后支持居家办公，时间自由！ 健康主播待遇：平台机制极度公平，收入完全与业绩挂钩，能力越强、投入越多、越能吃苦、欲望越强者，收获的成长与回报将远超常人，层级完全不同； 目前平台内健康主播仅个人零售板块月入即达10000-50000+，同时享有类海底捞式团队管理分红机制。 本人日常事务繁忙，请务必仔细完整阅读招聘信息后再联系！