【工作职责】 1、行政采购与资产管理 负责办公用品、办公设备及日常耗材的采购执行、验收入库、领用发放及库存动态管理； 建立并维护公司固定资产台账（含车辆、电脑、打印机、办公家具等），组织定期盘点，保障资产安全完整； 优化采购流程，控制行政支出成本，甄选优质供应商资源，推进长期稳定合作机制建设； 2、车辆管理 统筹公司行政用车的调度安排与日常管理，提升车辆使用效率； 建立车辆维护保养记录及技术档案，定期检查车况，组织实施清洁、年检、保养和维修工作； 落实行车安全管理，处理交通违章、事故协调事宜，配合完成保险理赔流程，并做好事件记录与数据分析； 管控车辆运行费用，审核油费、路桥费、停车费、维修费等支出项目，建立费用台账，严控运营成本； 3、制度管理 参与公司资产管理制度、流程及操作规范的梳理、修订与优化，推动制度落地执行； 4、其他综合行政事务 高效完成上级交办的各类临时任务，包括商务接待支持、企业文化活动协助等相关工作。 【任职资格】 1.学历专业：本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先； 2.经验要求：具有一年以上行政类岗位工作经验，有大型企业资产管理实践经历者优先，持C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先； 3.其他要求：具备良好沟通能力与服务意识，抗压性强；精通Excel、PPT及其他常用办公软件操作。

【岗位定位】 我们正在寻找一位积极进取的团队助理，担任泰康人寿健康财富规划师团队的运营核心。您将扮演团队的“运营中枢”与“人才发展伙伴”，全面协助团队负责人开展人才引进及日常运营管理，助力团队稳步成长，共促业绩提升。 【核心职责】 一、人才招聘与拓展（核心重点-协助团队扩充力量） 1.渠道开发与维护：通过主流招聘渠道（如直聘、招聘等）、社交平台（如微信群、朋友圈、LinkedIn）以及校园合作等方式，主动搜寻并接触优质候选人。 2.初步沟通与评估：负责简历收集与筛选，完成首轮电话或线上交流，向应聘者介绍公司概况、团队氛围及职业发展路径。 3.面试组织与跟进：统筹安排初面时间与流程，协调面试进度，并及时向主管反馈候选人信息。 4.人才储备管理：搭建并持续更新团队人才档案库，与潜在人选保持良性互动，建立长期联系。 二、团队行政与事务支持（保障团队高效运作） 1.会议与培训支持：协同领导筹备每日早会、夕会、周例会及专项培训，落实通知发布、场地布置、材料准备及会议记录整理。 2.数据统计与呈现：协助进行团队业绩数据的采集、跟踪与分析，编制可视化报表，为管理决策提供依据。 3.文件与资料归档：负责团队各类合同、文档、宣传资料的分类保管与归档，确保资料完整与信息安全。 4.日常事务处理：承担办公用品申领、考勤辅助统计、费用报销等行政工作，维护有序高效的办公秩序。 三、文化与氛围建设（增强团队归属感） 1.策划并落地团队文化建设活动，包括团建、生日庆祝、表彰仪式等，强化团队协作精神。 2.协助新成员融入流程，帮助其快速了解团队规范与工作节奏，提升归属感。 【任职要求】 我们期待你拥有以下特质： 1.学历与经验：大专及以上学历，具备招聘、人力资源、行政助理或保险领域相关经验者优先考虑。 2.沟通能力：具备良好的语言表达与书面沟通技巧，性格亲和，擅长人际互动。 3.主动性：工作积极主动，责任心强，具备自我驱动力，能独立推进任务完成。 4.组织协调能力：思路清晰，条理分明，能够同时高效处理多项工作任务。 5.学习能力：对保险、金融、大健康行业有兴趣，学习速度快，能迅速掌握产品与业务知识。 6.工具应用：熟练操作Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 【加分项】 ·具备保险行业背景或销售团队支持经历。 ·具有一定数据分析意识与处理能力。 ·性格乐观，适应力强，具备良好抗压能力。

任职资格： 1、在校本科生或应届毕业生均可； 2、居住在松江周边者优先； 3、具备良好的英语书面表达或口语交流能力； 4、沟通能力强，逻辑思维清晰； 5、擅长行政事务处理及商务接待工作

【工作职责】 1、行政采购与资产管理 负责办公用品、设备及日常消耗品的采买、登记入库、发放及库存管控； 建立并维护公司固定资产（如车辆、电脑、打印机、办公家具等）台账，定期组织盘点，保障资产安全完整； 优化采购流程，控制行政支出，筛选优质供应商资源，推动建立稳定合作机制； 2、车辆管理 统筹公司行政用车的调度安排，提升车辆使用效率； 建立车辆维保记录和技术档案，定期检查车况，落实清洁、年检、保养及维修计划； 强化行车安全管理，处理交通违章、事故协调事宜，配合完成保险理赔并做好事件记录与分析； 管控车辆费用支出（含油费、路桥费、停车费、维修费等），建立明细台账，严控运营成本； 3、制度管理 参与拟定和持续优化公司资产管理制度、流程及相关操作规范，并推动落地执行； 4、其他综合行政事务 高效完成上级交办的各类临时任务，包括商务接待支持、企业文化活动协助等行政辅助工作。 【任职资格】 1.学历专业：本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑； 2.经验要求：具有一年以上行政岗位工作经验，有大型企业资产管理背景者优先，持有C1或以上驾驶证且能熟练驾驶； 3.其他要求：具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力；熟练使用Excel、PPT及其他常用办公软件。

1.行政会议准备与会议纪要编写；2.行政档案管理、归类、证照保管、存放，对快过期证照负责提醒相关人员及时进行更新；3.行政物资采买、发放，行政预算制定与管控； 薪酬：月薪6000-12000元

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【工作职责】 1.行政采购与资产管理 （1）负责办公用品、设备及日常耗材的采买、登记入库、发放及库存动态管理； （2）建立并维护公司固定资产台账（含车辆、电脑、打印机、办公家具等），组织定期盘点，保障资产安全完整； （3）优化采购流程，控制行政支出，甄选优质供应商资源，推进稳定供应合作； 2.车辆管理 （1）统筹公司行政用车的调度安排，提升车辆使用效率； （2）建立车辆维保记录与技术档案，定期检查车况，落实清洁、年检、保养及维修计划； （3）强化行车安全管理，处理交通违章与事故事宜，配合完成保险理赔并做好事件记录与分析； （4）管控车辆运行费用，审核油费、路桥费、停车费、维修费等支出，建立费用台账，降低运营成本； 3.制度管理 参与公司资产管理制度、流程及操作规范的梳理、修订与优化，并推动落地执行； 4.其他综合行政事务 高效完成上级交办的其他工作，包括但不限于商务接待支持、企业文化活动协助等。 【任职资格】 1.学历专业：本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑； 2.经验要求：具备两年以上行政类岗位经验，有大型企业资产或车辆管理实操经历，持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶； 3.其他要求：具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力，精通Excel、PPT等常用办公软件操作。

职位描述： 1、负责前台来访人员接待、快递收发管理、饮用水订购及办公用品采购报销等相关事务； 2、撰写并传递行政通知与文件，协助安排公司会议及活动的组织协调工作； 3、每日总部考勤监督与管理，按月完成考勤数据统计与汇总； 4、维护公司日常行政运营，包括绿植养护、物业报修、复印打印等后勤支持工作； 5、办理员工入职与离职手续，执行五险一金的增员减员操作； 6、统筹员工生日会、入职周年庆祝及节庆福利的选品与发放事宜； 7、负责公司通讯费用充值、话卡对接及相关费用报销工作； 8、配合推进各项行政日常工作，并高效完成上级交办的临时任务。 任职要求： 1、26-32岁，身高162cm以上；已在上海定居或为上海本地户籍； 2、全日制大专及以上学历； 3、熟练操作各类办公自动化设备及Office办公软件； 4、具备良好亲和力，细致耐心、沟通顺畅，工作踏实有责任心。 薪资待遇： 6000底薪加1000绩效，入职缴纳五险一金 上班时间： 周末双休，早8:30-晚18:00

一、岗位职责 1.微生态医疗分会秘书工作 •协助筹备和组织微生态医疗分会的各项会议、活动，包括会议策划、通知发布、会议记录整理及后续跟进工作。 •负责与分会会员的沟通协调，收集和整理会员需求与反馈，为分会决策提供数据支持。 •管理分会的文件资料，确保文件的完整性和可追溯性。 2.董事长行程安排 •根据董事长的工作计划，合理安排日常行程，包括会议、商务活动、出差等，确保时间安排高效、有序。 •提前做好行程相关准备工作，如预订机票、酒店，准备会议资料等。 3.行政后勤工作 •负责公司日常行政事务的处理，包括办公用品采购、设备维护、文件打印复印等。 •协助管理公司固定资产，建立和更新资产台账。 •维护公司办公环境，确保办公区域的整洁和舒适。 公司产品的库存管理，收发货等相关工作。 4.新媒体运营 •协助运营公司新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等），包括内容策划、编辑、发布和互动管理。 •跟踪新媒体平台的运营数据，分析用户反馈，提出优化建议。 •协助组织线上线下的宣传活动，提升公司品牌知名度和影响力。 二、岗位要求 1.教育背景 •本科及以上学历，医学、行政管理、新闻传播等相关专业优先。 2.技能要求 •熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），具备良好的文字功底和公文写作能力。 •具备基本的新媒体运营知识，熟悉微信公众号、小红书，视频号等平台的运营规则。 •具备良好的时间管理能力和组织协调能力，能够高效处理多项任务。 3.综合素质 •具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能。 •具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员有效沟通。 •具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。 4.经验要求 •应届毕业生亦可，有相关实习经验者优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务，做好跨部门沟通与协调工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

招洗碗1名工作轻松薪资5000元做六休一节假日不休息，大年三十和初一放假，薪资可以要能吃苦耐劳的 地址：在浦东区电话

张，有去上海的腻子工吗？50岁之内的，人走账清，干到年底。

1周后，周结 冷库里面拣货，上班时间20点-05点 25一个小时

浦西天等路需二台200挖机。

前滩明天要个老师傅。小挖机正手驾驶员有空的联系

招聘行政岗保洁

【岗位名称】事务专员（文员方向） 【岗位职责】 1. 负责公司各类文件、合同、档案的整理、分类、录入与归档管理，建立规范的档案检索体系，确保资料安全可追溯； 2. 协助处理日常数据统计与报表编制，核对财务票据、考勤记录、报销凭证等，保障数据准确无误； 3. 负责办公流程合规性监督，跟进各类审批事项的流转，及时反馈进度，确保流程符合公司制度要求； 4. 对接外部机构（如社保局、税务局、银行等）的基础事务办理，整理并提交相关材料； 5. 维护办公区域环境整洁与办公设备日常维护，协调维修事宜，保障办公秩序规范。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有档案管理、财务助理、行政合规相关工作经验者优先； 2. 熟练操作Office办公软件，精通Excel数据筛选、函数运用（VLOOKUP/数据透视表等），具备基础公文写作能力； 3. 性格沉稳细致、耐心严谨，对数字敏感，具备极强的责任心与原则性，杜绝工作疏漏； 4. 熟悉基本办公事务流程，了解档案管理规范或财务基础常识者优先； 5. 具备良好的保密意识，能严格遵守公司数据安全与保密制度。 【福利待遇】 -薪资：3800-5500元/月，绩效奖金+年终奖金，薪资稳定无浮动； -保障：，周末单双休+法定节假日 -福利：年度体检、节日补贴、带薪培训、办公环境舒适 -优势：工作内容稳定、压力适中，侧重专业能力沉淀，适合追求稳定发展的求职者。 ​ ​地址：青铜峡铝厂西一路宁夏瑞茂人力资源服务有限公司 ​联系人：杨先生 ​联系电话：

一、岗位职责： 1、负责与政府部门、街道、人社等相关单位的日常沟通、关系维护及政策对接； 2、协调处理公司行政事务； 3、参与项目全流程管理，协助制定执行计划，跟踪进度并推动落地； 4、承担部分财务工作，包括但不限于费用报销审核、账务核对、基础财务报表整理及预算辅助管理； 5、收集、解读与公司业务相关的政府政策、补贴申报信息，推动政策资源落地； 6、完成上级交办的其他综合性事务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财务、行政管理、公共事务、人力资源或相关专业优先； 2、2年以上劳务派遣、人力资源服务或政府服务类企业工作经验； 3、具备财务基础知识，有实际财务操作经验者优先（如报销、对账、开票、税务基础等）； 4、熟悉政府办事流程，有政府关系维护或项目申报经验者优先； 5、具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立处理多线程任务； 6、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据整理与分析能力；

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 、25-35岁、学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的办公室工作环境 5.持续学习意愿强，愿意在岗位中不断提升个人综合能力

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产登记与管理、文件资料归档等 2.协助组织公司级会议及活动，做好会前准备、会中记录及会后跟进工作 3.接待来访人员，接听转接电话，维护良好的企业形象 4.协调各部门行政需求，优化办公环境与流程，提升工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.具备基本的行政事务处理能力，有责任心和服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础文档处理能力 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的协调能力 4.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历和经验不限，愿意学习成长者优先

岗位职责 1.电话接听及转接，来访宾客的接待； 2.公司外勤工作，包括设备管理，协助拍摄助理工作，行政外勤工作等。 3.完成领导交办其它的工作内容。 职位要求 1.大专以上学历，形象气质佳； 2.良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力； 3.熟练操作常用办公软件及其他办公设备； 4.会开车。

工作内容～ 通过手机上的软件，如抖音app、微信app、咸鱼app、转转app与客户沟通，发布商品信息，无需电话联系。 在抖音平台进行直播销售正品浪琴腕表，所有商品均需经过鉴定认证。 直播时无需露脸，展示表盘、手势及手表佩戴效果即可。 入职前期提供系统培训，学习腕表相关知识、佩戴使用注意事项，以及抖音平台带货规则。 任职要求： 具备良好的语言表达能力，思维逻辑清晰，反应敏捷。无经验者亦可 教育背景：大专及以上学历均可，应届毕业生欢迎加入 需具备责任心和耐心，期待踏实认真的伙伴加入公司团队

岗位职责 1.负责来访客户的接待与引导工作； 2.策划并落实大型会议、商务会谈、展厅导览等接待活动，保障流程顺畅高效； 3.提供中英文双语专业解说，确保内容准确传达并契合品牌调性； 4.处理外籍人士日常咨询，承担翻译任务及跨文化交流协调，及时应对突发状况； 5.参与拟定和完善接待工作规范与应急响应预案； 6.协助维护与政府机构、行业协会及重要客户之间的良好合作关系； 7.提供基础行政事务支持； 8.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求 1.本科及以上学历，英语、翻译、公共关系、新闻传播等相关专业优先考虑； 2.英语口语表达流利，可作为主要工作语言，具备较强的跨文化沟通能力； 3.具备2年以上大型国企、央企或跨国企业接待、会务组织或公共事务管理经验； 4.形象端正，气质良好，普通话标准，熟悉企业级会务运作流程及商务礼仪，职业素养优良； 5.熟练操作常用办公软件，具备基本公文撰写能力，抗压性好； 6.工作积极主动，责任心强，具备优秀的服务意识、沟通协调能力及应变能力，能灵活应对各类突发情况。

岗位职责： 1、统筹商务活动的策划与执行安排； 2、负责各类文件的接收、发送、登记、签批、归档、销毁及保密管理； 3、负责公司车辆调度与日常运行监控；处理会议室预订相关事务； 4、负责办公物资及生活用品的采购执行与费用核销； 5、代表公司对接物业及其他外部单位协调相关事务； 6、撰写公司内部通知，记录企业重要事件；编制节假日放假安排等文书； 7、高效完成上级领导交办的其他工作事项； 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历； 2.经验要求：具有一年以上行政岗位工作经验，具备熟练驾驶能力及相应驾龄； 3.其他要求：拥有良好的沟通协调能力与抗压素质；精通Excel、PPT及常用办公软件操作；

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工资待遇:6000-30000+高额提成 任职资格: 1、形象气质佳，具备良好的应变能力 2、情商在线，语言表达清晰流畅 3、具备才艺基础，擅长沟通与情感互动 4、性格开朗活泼，镜头表现力强，乐于与观众交流，能有效带动现场氛围 工作内容: 1、独立完成直播任务，积极与观众互动，营造活跃的直播氛围 2、进行个人才艺展示 3、参与外拍项目，涉及摄影及简单后期制作 4、具备良好镜头感，热爱表演与内容呈现 5、对网络娱乐及直播领域有浓厚兴趣 工作时间:可灵活安排 福利： 免费提供妆造支持 专业视频团队协助打造个人IP账号 公司提供DOU+投放支持 专属运营团队引流推广 全面参与网红孵化计划

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

任职要求： 1.形象气质良好，普通颜值即可（美颜功能可助力出镜效果） 2.性格乐观外向，善于沟通，不怯场，敢于面对镜头表达自我 3.零基础也可加入，配备运营一对一教学，确保快速上手 4.工作认真负责，具备职业素养，对直播领域有浓厚兴趣 5.能与运营团队良好协作，共同成长实现双赢 工作时间： 1.全职：每月直播26天，每日6小时（可拆分为2-3场），其余时间灵活调休 2.兼职：每月直播26天，每天至少3小时，时段自由安排无约束 薪资待遇： 1.提供6K-15K保底薪资，表现优异者薪资可面议提升 2.配备专业运营全程陪跑指导，杜绝无人管理现象 3.不收取任何费用，培训指导全程免费 4.日常提供零食饮料，周边餐饮丰富实惠 5.提供住宿，单人单间，步行至公司不足两分钟，空调、热水、无线网络齐全

岗位职责： 负责接待工作 1、独立负责招聘全流程工作； 2、根据实际用人需求，推进招聘计划实施，发布职位信息、筛选简历，并通过多种有效渠道完成人才引进目标； 3、统筹安排各岗位面试流程，参与候选人甄选，做好招聘效果评估及录用结果跟踪； 4、配合总经理处理日常事务及其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄：22-28岁 2、具备半年以上上海地区销售类岗位招聘经验 3、形象良好，气质出众，性格乐观开朗，富有亲和力，逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力；语言表达流畅，普通话标准，工作认真踏实 4、学历要求：大专及以上 5、熟练掌握常用办公软件操作技能 薪资待遇： 综合薪资：6000-15000，年收入可达20w+ 工作时间：早9:00-18:00 公司福利： 1：享受法定节假日及带薪年休假 2：拥有积极向上的团队氛围，定期组织丰富多彩的团建活动，不定期提供下午茶 3：办公室配备微波炉与冰箱，便于员工自带餐食加热存放 4：节日发放福利礼品，特殊日子赠送祝福礼金或礼物，团队聚餐频繁 5：表现突出者可获得年度国内旅游或海外旅游机会

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职， TIT售前售后，网络客服，售前，等人员都可以 1.兼职3小时，全职6小时，24小时自选 2.年龄:女18-40岁，男18-35岁。普通话OK 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以 5.入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不会有任何费用，小白也可上岗6.三小时平均月入4-5k，六小时平均月入8-10k

1、底薪+提成+绩效奖金，综合收入9000-20000元，上不封顶，收入与付出成正比。 2、提供带薪岗前培训，入职即办理上海五险一金，享有带薪年假、高温补贴、生日津贴等员工福利。 3、每日工作时间8:45-18:30，中午休息时间为12:00-13:25，周末双休，法定节假日按规定享受带薪休假。 4、办公楼下设有自助餐饮区，下楼即可用餐，日常供应多样点心、新鲜水果及下午茶。 5、交通便捷，可搭乘地铁4号线或9号线直达中山南路站。公司提供续费客户资源，无需自行开发，工作内容清晰明了，零经验也可快速上手，入职后安排免费系统培训。