【工作内容】 -负责热成型生产线的日常运营，确保生产任务按时完成并保障产品品质； -编制并落实生产排程，持续优化工艺流程，提高整体生产效能； -组织协调生产人员，监控设备运转与工艺执行情况，确保作业安全有序； -统计分析生产相关数据，制定改善措施，推动产能提升与成本管控。 【任职要求】 1、具备3年以上热成型生产或工艺技术工作经验，掌握热成型车间全流程操作； 2、在同类企业担任过热成型生产主管岗位满3年，具备较强抗压能力； 3、具备优秀的生产统筹与现场管控能力，能有效落实安全、质量与效率目标； 加分项：具有3年以上多工位冲压线组织管理经验者优先考虑。

一、工作职责 1.负责客户关系的维护与拓展，高效管理订单全流程，确保交付顺利进行； 2.全面了解公司产品产能、成本构成及供应链优势，提炼并展现差异化竞争能力； 3.主导产品开发各阶段工作，涵盖面料与成衣方案推荐、进度管控、报价谈判及销售支持； 4.统筹解决开发及大货生产中的突发问题，保障项目按时保质完成； 5.编制销售预算，定期整理分析销售数据，结合市场变化优化销售策略； 6.带领团队达成业务指标，并协同推进跨部门协作及其他专项任务。 二、能力要求 1.本科及以上学历，纺织工程、服装工程、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2.8年以上服装行业工作经验，具备团队管理背景，擅长沟通协调与资源整合； 3.熟悉服装面料性能及成衣制作工艺，掌握纺织品开发与大货生产全链条流程； 4.具备扎实的业务思维和数据分析能力，能够基于数据做出有效决策； 5.熟练操作ERP系统及常用办公软件，具备高效的数据处理与分析能力； 6.审美能力突出，有服装设计相关经验者优先录用； 7.目标导向强，责任心佳，能适应高强度、多任务并行的工作节奏。

工作内容： 负责净菜加工车间的整体生产运营管理工作，保障生产过程高效、安全、有序进行，确保产品质量稳定，完成既定生产目标，提升团队整体执行力，为公司净菜业务的稳步发展提供坚实支持。 岗位职责： 1.依据销售订单与库存状况，科学制定生产计划，保障产品按时交付。 2.统筹调配生产人力、设备及原材料，持续优化工艺流程，提升作业效率。 3.跟踪生产进度，动态调整排产安排，及时应对并解决生产过程中的突发问题。 4.严格把控生产各环节质量标准，确保产品符合食品安全规范与品质要求。 5.负责生产现场设施管理，维持设备运行安全及环境整洁有序。 6.建设积极向上的团队文化，推动内部协作与有效沟通。 7.完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上净菜加工领域生产管理经验。 2.具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。 3.责任心强，工作踏实细致，具备较强的抗压性与应变能力，能适应快节奏工作环境。 岗位福利：全勤奖、五险一金、绩效奖、工龄奖

招聘：车间主任 岗位描述： 1、按照生产计划带领团队完成生产任务； 2、前端后端的沟通配合； 3、现场优化提升； 4、生产车间的人员日常管理。 岗位要求： 食品行业工作经验三年以上，食品专业

岗位职责： 1、协助生产部经理，管理车间日常工作； 2、合理安排人员和设备，提高生产效率 3、熟悉产品技术图纸，对生产作业工程进行指导，同时进行生产质量把控； 4、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序； 5、推进5S现场管理制度； 6、对工厂各类报表、原始资料的准确性、真实性负责； 7、生产部经理安排的其他工作。 任职要求： 1、二年以上相关行业工作经验； 2、了解行业加工、生产工艺流程及技术质量管理经验； 3、掌握各生产工具（气保焊机、氩弧焊机、氧气乙炔）的使用； 4、踏实肯干。 做六休一

1：中专及以上学历。 2：具备5年以上相关岗位工作经验。 3：掌握电脑基础操作技能。 4：熟悉冲压安全生产业务规范，能够保障各项措施有效落地。 5：统筹协调生产部门人员管理及各项生产任务的执行。 6：跟进生产进度、产品需求、制造流程、产值目标等关键指标。 7：快速响应生产异常状况，及时排查问题并处理，提出可行性改进建议。 8：参与制定并落实提升生产效率与产品质量的改进方案。 9：负责新产品产能规划、人力配置、生产工艺及包装方案的制定与实施。 10：加强与其他部门的沟通配合，确保工作高效衔接。 11：全面负责冲压车间5S管理工作。 12：了解TS16949质量管理体系，主导冲压车间质量体系的建设与运行。 13：有效管控冲压生产过程中的成本支出。 14：对冲压车间各岗位人员的安全负管理责任。 15：负责冲压模具及设备的日常维护、保管与保养工作。 16、具备机械手、机器人及连续模具的管理要求与操作技能

【工作内容】 -负责水阀生产线的日常运行管理，确保生产计划按时达成； -指导并监督车间人员规范操作，提高生产效率与产品品质； -组织协调各相关部门协作，及时处理生产过程中的各类问题； -制定并落实车间安全管理制度，维护安全、合规的生产环境。 【任职要求】 -具备较强的组织协调能力及团队管理实践经验； -了解水阀产品的生产工艺流程及相关装配环节； -工作认真负责，能适应一定强度的工作压力，具备良好的执行能力； -工作经验不限，欢迎有志于投身制造业发展的人员加入。

1、负责SMT、DIP车间的日常运作管理及技术指导； 2、依据生产排程与交付目标，科学配置人力与设备资源，推进生产任务高效执行； 3、承担设备程序的编制、调试、优化工作，处理常见设备故障，并开展员工技能培训； 4、主导一般性生产异常的应对与解决，推动产品质量持续提升； 5、落实设备的分级点检计划，组织实施定期保养与维护。 任职要求： 1、具备3年以上SMT现场主管经验，熟练掌握SMT、DIP生产工艺流程及管理规范，了解PCBA品质判定标准，能独立完成印刷机、SPI、贴片机（JUKI2070L、2080L）、回流焊炉、AOI等设备的操作与程序制作； 2、性格积极乐观，具备较强的责任意识，可带领10-20人团队，确保生产任务按时保质完成； 3、能够独立应对贴片及手插环节的质量异常问题，熟悉工艺参数的调整与优化方法。

一、岗位职责 1、聚焦交付、质量、成本与安全，组织标准及非标类装船机、卸船机、各类散装机械产品的制造及配件加工工作； 2、制定并落实标准与非标类装船机、卸船机、散装机械等产品的生产计划，保障订单准时交付； 3、推进产品优化与迭代升级，参与部门内部运营及质量管理，提供技术支撑与现场服务支持； 4、统筹生产团队的人力配置、技能培训与绩效评估，持续优化工艺流程，提高生产效能，控制制造成本； 5、监控生产全过程，严格执行品质规范，确保产品合格率符合要求，配合质检团队应对生产异常及客户反馈问题； 6、联动采购、仓储、技术等职能模块，确保物料到位与技术支持的高效协同。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化或大型钢结构相关专业背景者优先考虑； 2. 具备5年以上制造业生产管理经验，有港口设备、粮食自动化系统、矿山机械等行业背景者优先； 3. 掌握精益生产（Lean）、6Sigma等管理工具，具备良好的成本管控意识；熟练操作ERP/MES系统及常用办公软件；持有ISO质量体系或安全生产管理认证者优先； 4. 具备较强抗压性、沟通协调能力及团队管理能力；工作责任心强，能适应生产现场工作节奏。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，制定相应调整措施并推动落实； 3. 主动与相关部门协调配合，确保生产计划按进度高效推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进生产效率与产品品质的改善； 2. 熟悉生产管理、物料供应及物流运作等相关环节，能精准掌握生产节奏，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经历，熟练掌握设备维护技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

大量招聘焊工日薪400每天，包吃住，不要求文化，不要证，年龄45岁以内，身体健康包进，月综合工资12000以上

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

这里有6个门要安装

招聘 黄姑区金山南路翰林世家小区旁 抓串一名，抓串一名 4200+干净利索有责任心。 厨师‍成手7000+手法快干净 服务员成，手综合工资3500-4500左右 咨询

上海浦东新区招瓦工师傅两人，做厂房道排工程，只要会砌筑，会打混凝土，会抹光，可常期干，活简单，大工二百八一天10小时，额外生活补贴三十，一天。提供住宿，只限55周岁以下。

【岗位】：装配车间主任 【薪资】：7千~9千/月 【地点】：临海-江南街道 【企业】：斯贝乐 点击链接投递简历： 联系人:行政人事/

岗位职责 1. 依据生产计划及现场资源配置，统筹安排生产任务，确保按时高效完成各项生产指标 2. 跟踪生产进度，协调处理生产过程中的各类问题，制定优化方案并及时反馈执行情况 3. 执行安全生产监督与巡检工作，识别并上报现场安全隐患，落实安全防范措施 4. 推行公司成本管控策略，强化车间原材料及辅助物料的使用管理，在保障质量与产量的同时持续降低制造成本 5. 组织开展生产设备的日常管理、维护与保养工作，保障设备稳定运行 6. 结合公司对车间的发展规划，提出人员配置方案，合理设置岗位编制 7. 依照公司及车间管理制度对员工进行规范管理，实施有效激励与约束机制，提升团队积极性与作业效率 8. 配合质量部门及车间质检人员开展员工质量培训，增强全员质量意识，落实质量管理要求 9. 组织开展员工教育培训，宣贯企业文化、规章制度及相关政策方针 10. 全面落实公司安全生产规定，明确各级安全责任，保障车间安全、文明、有序生产 11. 掌握精益生产理念，营造优良作业环境，以身作则，推动员工职业素养提升 岗位要求 1. 大专及以上学历，机械类相关专业，具备10年以上铆焊或机械行业同岗管理经验 2. 熟悉机械加工或铆焊工艺流程及生产运作模式 3. 身体健康，具有较强的沟通协调能力与组织管理能力

岗位职责： 1、负责车间日常生产运营，确保生产计划顺利实施； 2、统筹调配生产资源，保证各环节流程高效衔接； 3、监控生产过程中的质量、安全与效率，促进持续优化； 4、执行现场管理规范，保持有序的生产秩序和整洁的工作环境； 5、协同相关职能部门达成生产任务，快速响应并解决生产异常问题； 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力，能有效带领生产团队开展工作； 2、了解生产管理流程，对质量控制、成本管控及效率提升有一定理解； 3、具有较强的问题分析与突发情况应对能力； 4、工作责任心强，能适应现场工作节奏，具备良好的团队协作精神；

岗位职责: 1、负责车间日常管理工作，包括工人调度、考勤管理； 2、监控生产过程，及时发现并解决异常情况; 3、协调各部门资源，按时按量生产; 4、培训和管理团队，提高团队整体素质和协作能力; 5、收集生产数据，提出改进建议。 任职要求: 1、最好有水产品行业的从业经历（生蚝品类优先） 2、具备生产管理经验; 3、具有较强的组织协调能力和团队管理能力; 4、良好的问题解决能力 5、具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

工作职责： 主导数控冲床车间的日常生产运作，依据订单情况科学制定并落实生产计划，保障产品交付的时效性与品质标准。 负责数控冲床的程序编制与设备调试，持续优化加工工艺参数，攻克复杂零部件加工过程中的技术瓶颈，提升制程良率。 组织团队开展设备的日常维护与保养工作，及时排查并处理生产中出现的设备异常，确保产线高效稳定运转。 推进车间工艺流程改进与标准化管理，完善作业规范，提升生产效率，有效控制制造成本。 任职要求： 大专及以上学历，机械制造、数控技术类相关专业者优先考虑。 具有3年以上数控冲床实际操作及编程工作经验。 熟悉金属板料加工工艺流程，可独立完成复杂零件的工艺设计与程序开发。 具备较强的团队组织能力与跨岗位协作意识，能带领班组高效达成生产任务。 工作认真踏实，责任心强，具备出色的现场问题分析与应对能力，能适应车间工作环境与节奏。

金山新能源 叉车司机 要求:40岁以内，有叉车证。 下午 统一安排试车 综合薪资:7000-9000元/月 上班时间:上四休二 吃住情况:管吃住 报名:（直接报名）

【工作内容】 -负责水阀生产线的日常运营统筹，确保生产计划按期达成； -指导并监督车间人员规范操作，优化作业流程以提升效率与产品品质； -推动跨部门协作，及时处理生产环节中的各类突发问题； -建立并落实车间安全管理体系，维护安全、合规的生产环境。 【任职要求】 -具备较强的组织协调能力及团队管理基础； -了解水阀产品的生产工艺及装配环节相关知识； -工作认真负责，抗压能力强，具备良好的执行力与职业责任感； -工作经验不限，欢迎有志在制造领域长期发展的人员加入。

维修设备电工 工作地址:临港倚天路新材料 维修设备 需要有电工证，没证的不安排（要在工厂做过，不要物业、游乐场、建筑工地的）

好单位，周四下午13点 8号楼普工 《时代微波》（外资企业） 普工，18～40岁以下 【岗位二】仓库叉车工，40岁以下，需要有叉车 薪资: 纯底薪2770元➕400元以上绩效➕200元岗位津贴➕翻班津贴➕600元全勤➕300元每月夏天的高温（共4个月），部分车间都有空调，吃饭不扣时间，每年有旅游，年底有年终奖， 厂里全部报销， 综合月薪最低到手6500元～ 9000元。 上班在元山路/ ⭕报名热线：杨敏 ⭕报名地址：银春路1955弄15号103室（晨光文具旁边） 优招马桥人才市场 ⭕免费安排面试

【上海立铠】2⃣3⃣元 2⃣3⃣元/小时➕不体检 免费住宿➕不坐厂车 纹身烟疤提前确认 不体检入职0⃣ ✔年龄18-45岁，男女不限 小时工模式： 4⃣份员工2⃣3⃣元/小时 5⃣份员工2⃣3⃣元/小时 6⃣份员工2⃣3⃣元/小时 ⚠每月10号发同工同酬，15号补差价需要在职！ ———————————— 日结工模式： 4⃣份员工2⃣2⃣0⃣元/天 5⃣份员工2⃣2⃣0⃣元/天 6⃣份员工2⃣2⃣0⃣元/天 ⚠打卡满70小时后开始预支，工期截止， ❇企业主要生产英伟达芯片、智能手表等组装！ ❇以上模式:非CNC/喷砂/阳极降2元/小时，工期截止 ，最后一次补差价需在职。员工工资超5000承担国家所需缴税金！ ❇员工首月餐卡里有600元吃饭，后面，含各项补贴），员工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。全新宿舍，不坐厂车，免费住宿，水电80元/月 ‼，正常离职或满7天可以再次入职，，不享有岗位津贴下调2元/小时。

我公司专业承接酒店/KTV高端项目的不锈钢制作与安装工程，产品都是非标定制造型/异形不锈钢装饰件，因业务需要招聘氙弧焊中工及师傅数名，最好有气焊工作证，包吃住，具体工资根据水平打样面谈。会看懂图纸的优先录用

上海电气某重企普工，有相关的装配经验，，40岁↓，中专↑（有证），8小时双休2740，有月季奖，季度奖，年终奖，高温费，绩效奖等，年收入10万＋，福利和正式工一样，2025年福利8000，交五险一金，户籍不限，上海电气某重企电焊工，烧气保焊，有证，，有相关的工作经验，42岁↓，中专↑，8小时双休2740，有月季奖，季度奖，年终奖，高温费，绩效奖等，年收入12万＋，福利和正式工一样，2025年福利8000，交五险一金，户籍不限，上海电气某重企烘房工，，优先或在上海买房的，40岁↓，中专（有证）↑，四班三运转（8小时制），加班奖金另计，有月度奖，季度奖，高温费，年终奖等，福利和正式工一样，2025年福利8000，缴五险一金，年收入9万+，这个岗位只要细心聪明一点活不累上海电气某重企行车工（有证），有相关的工作经验，，38岁↓，中专↑，8小时双休2740，有月季奖，季度奖，年终奖，高温费，绩效奖等，年收入8万＋，福利和正式工一样，2025年福利8000，交五险一金，户籍不限，。

总装设备维修技师 设备维修，3 年以上整车厂总装维修经验，西门子系统优先 35 岁内

上海需要夹具装配钳工，大工10名，中工20名，有空的抓紧联系我，管吃管住，工时长，稳定。王

储备人员：：星期五招聘. 【日荣半导体】 岗位： 1.男女不限.普工，. 大专技术员 报道返200，满整月再返2000+300元。 员工：同工同酬，底薪2900元。技术员底薪3100元。奖金，加班费等各项福利津贴另算.。 ☎：吴老师 附：注意：本次招聘年龄设置在23~36岁，23岁以下的要提供学信网截图，可以参加面试。女包进.企业择优录取。