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招聘茶艺师，底薪5千一6千，提成另算，过年红包，三倍工资。 茶艺店助，底薪5千5一6千5，提成另算，过年红包，三倍工资。 茶艺店长，底薪6千一7千，（同上福利） 年龄18--35岁身高160--170 体重匀称、相貌端正。 服从管理安排 ，工作认真负责，虚心接受建议，能吃苦耐劳者欢迎你的加入。 公司发展前景可观性大。 工作地址 ：杭州，上海 联系电话☎与同步在线。

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男女不限，有连锁店运营经验丰富优选，主要是手机店整体运营规划管理和人员编制管理，待遇可以按照股份制或者整体业绩！

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1.需要负责店铺日常运营，客户接待，物料采购，销售管理 2.承担店铺营收指标 3.可以包住或者给予租房补贴 4.优秀者可享受营业分红 5.可弹性工作

1，负责日常接待到店顾客并进行相应产品推荐，保持对工作的热情 2，保持日常店面干净整洁 3，形象不邋遢，有一定的亲和力 4，具有一定维修外配技能

上海【闽叔福建菜】 连锁餐饮门店招聘人员， *店长数名，综合薪资10000元起； 前厅服务员数名，综合薪资5500元起； *厨师长数名，综合薪资10000元起（需闽菜、台州菜、江浙菜经验优先）； *数名，综合薪资5500-6000元起； *切配数名，综合薪资6000-7000元起； *炉灶数名，综合薪资7500-9000元起； 要求：20-45岁，包吃包住，月休四天，奖金另算，联系电话（）

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浦东新区寻找一位负责餐饮管理的张姓主管，工作地点在上海。

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带领店铺业绩指标达成

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上海浦东2号线金科路地铁站旁边新开高档餐厅5500包吃包住招寒假工3人，另招主管2人6000-7000看能力电话苗总

统筹门店运营管理，包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标，控制成本损耗，监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件，优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训，实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历：高中/中专以上学历，大专优先（连锁餐饮需管理类专业）。‌ 经验：3年以上餐饮管理经验，熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力：具备成本核算、数据分析及应急决策能力，抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构：底薪（5000-8000元）+销售提成

招聘: 浦东曹路。招前厅主管1名，服务员一名，年龄35周岁以下，有中高端餐饮工作经验优先，过年放假（除夕至除七） 联系电话：