岗位职责： 1、处理日常行政工作，包括文档归档、资料归集及办公物资的采购与发放； 2、负责来访人员接待，提供规范的电话转接与咨询支持，维护企业专业形象； 3、协助筹备公司内部会议与活动，保障流程有序进行，并做好会议记录整理； 4、负责前台区域的管理，保持环境干净整洁，优化访客接待体验。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和服务意识，能代表公司展现职业化风貌； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint，具备基础数据整理能力； 3、做事严谨细致，具备较强的协调能力和时间规划能力； 4、拥有团队协作精神，能在高效工作节奏中保持稳定积极的工作状态。 薪资:底薪3500+全勤200

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务，维护前台区域的整洁及公司良好形象； 2、处理日常行政事务，如文件整理、资料归档以及办公用品的采购与日常管理； 3、协助开展公司内部会议的相关支持工作，包含会场准备、会议记录及后续事项跟进； 4、配合人力资源相关事务，包括员工入离职手续办理及其他行政辅助工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，形象端正，性格亲和； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，能胜任日常文书处理； 3、工作认真细致，具备较强的组织协调能力和责任心，可同时高效处理多项任务； 4、有行政相关经验者优先考虑，无经验但积极主动、学习意愿强的新人亦欢迎加入。 薪资待遇： 底薪3500+全勤200

一、工作时间 1、早班 早上9点-12点（第一场） 下午13点-16点（第二场） 2、晚班 下午15点-18点（第一场） 晚上19点-22点（第二场） 每天累计直播时长6小时，分两场每场3小时左右，月休4天 二、薪资待遇 底薪3800+200全勤 和主播当月总流水3%提成 三、岗位职责 1. 策划直播前的内容方案，协助主播完成脚本撰写，研究并归纳同类直播间的互动话术； 2. 直播前整理所需道具，确保布置有序、便于使用； 3. 检查直播设备运行状态，及时排查并处理基础性技术问题； 4. 协同主播推进直播流程，保障内容顺利进行； 5. 维护直播间的互动秩序，掌握节奏，激发观众参与感，提升整体活跃氛围； 6. 具备替播能力，可在主播临时离场时接续直播内容； 四、任职要求 1. 年龄18-35岁； 2. 面容整洁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向； 3. 有相关工作经验者优先考虑。

起草合同，文案工作，整理工表，记录流水，精通电脑

1.协助部门负责人开展企业日常行政事务的协调与管理 2.负责公司及部门各类文件的打印、复印，以及文件资料的分类、归档、传递和登记工作 3.处理办公室日常事务，包括办公用品的申请与发放、快递收发及费用记录、会议接待安排，以及员工相关单据的汇总与申报 4.考勤数据的整理与统计，参与仓库日常管理工作 5.起草办公室对内对外的函件、申请、通知等文书，确保公文处理及时、准确、安全、保密，保证文件流转高效，督办到位 6.负责办公室区域及指定卫生区的清洁维护与日常保洁工作 7.完成总经理交办的各项临时性任务 要求： 1.具备良好的保密意识 2.熟练掌握常用办公软件操作 3.持有C1或C2驾照者优先考虑

负责工厂行政与人事相关事务！

接待客人，统记客人信息，处理客诉

抖音助播，告别起床困难，轻松上岗！不内卷、不内耗！ 岗位职责 1. 开播前参与直播内容策划，协助主播完成脚本撰写，研究并归纳同类直播间常用话术 2. 负责直播前道具的准备与布置，确保物品整齐有序、便于取用 3. 检查直播设备运行状态，提前排查并处理细微问题，保障直播顺畅 4. 协同主播推进直播流程，配合完成各项直播任务 5. 维护直播间互动秩序，掌握节奏，调动观众情绪，提升在线活跃度 6. 具备替补上播能力，主播临时离场时可及时接替直播工作 工作时间 1. 早班：上午9点–12点（第一场） 　　　下午13点–16点（第二场） 2. 晚班：下午15点–18点（第一场） 　　　晚上19点–22点（第二场） 每日总计直播6小时，分两场进行，每场约3小时，月休4天 薪资待遇 底薪3800+200全勤奖 + 主播当月总流水3%提成 年龄要求18-35岁，形象气质佳，表达清晰，性格亲和（接受无经验者）

岗位职责： 1. 协助主播完成直播工作，维持直播间良好氛围与秩序 2. 参与直播方案的策划及落地执行 3. 配合主播开展产品宣传与营销推广活动 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通协调与语言表达能力 2. 具有团队协作意识，能适应高强度工作节奏 3. 热爱直播领域，熟悉直播操作流程及相关技巧 薪资待遇：3800+200全勤+主播当月总流水3%提成 上班时间早9-12，13-16 晚15-18，19-22

岗位职责： 1. 协助主播完成直播前的各项准备，如场地安排、直播环境调试等相关工作； 2. 直播期间配合主播与观众互动，具备流量意识，及时收集并整理用户提问及反馈信息； 3. 负责抖音直播后台的数据跟踪：包括营销数据、互动情况、线索统计及商品维护； 4. 与私域运营、产品等相关部门协同沟通，记录直播过程中的关键数据，共同达成团队目标； 5. 管理直播后台粉丝社群，落实各项运营动作并达成指定指标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2. 具备良好的文字处理与信息归纳能力，对数据具有敏锐度； 3. 性格开朗、积极，擅长人际交流；工作细致认真，具备清晰的逻辑思维； 4. 熟练操作各类办公软件，有同行业经验或中控岗位经历者优先考虑；

找钻工一位，吴起气井，设备已就位，联系

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王女士 ========== 1. 装配员：5000-8000/月 2.行政人事:4500-6000/月 3.销售内勤：5000-8000/月 年龄要求：20-45岁、具体面议。 公司提供：住宿、餐补 管小姐：

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历 年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、公司缴纳商业保险 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、有保障。

具备抖音、快手等平台直播经验，整体形象时尚，外貌出众，镜头表现自然，善于与观众互动； 普通话标准，语言表达流畅清晰，拥有良好的沟通技巧和较强的镜头感染力。

招募语音主播（无需露脸，不开视频，居家办公，线上操作，无经验要求，薪资日结/周结） 1. 可选兼职或全职，兼职每日工作2至4小时，全职每日工作6至8小时 2. 合法合规平台运营，公司资质齐全，正规备案 3. 操作便捷，仅需手机即可参与，不限学历与经验 4. 居家在线上岗，提供一对一指导教学 5. 年龄限制为18-30周岁 兼职每天可自由安排3至4小时，时间自定，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k左右 全职每天可分段完成6至8小时，日薪100-500元，支持随时提取，月收入可达1.2w左右 支持短期、长期及假期兼职，本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本参与。公司提供流量扶持与推广资源，欢迎有意者加入，来者皆可尝试！ 特别提醒：凡涉及收费的均为虚假信息，请勿轻信

我们正在寻找一位联合创始人，共同推动公司发展与创新。 一、无需资金投入，无需提供场地或设备，只要你对AI智能教育充满兴趣，欢迎联系我 二、项目已全面验证成功，三个月实现盈利17万，所有前期投入由我承担 三、现阶段团队扩建中，需具备强执行力，愿意遵循现有模式快速复制落地 要求：对财富增长有强烈追求，若每月目标收入低于两万元请勿联系，无时间精力带教 公司提供完整资源支持，项目面向全国市场，配套团队对接，享受公司孵化扶持 注意：非代理模式，非加盟形式，也不在招聘普通员工。是真正意义上的创业合伙人，与我并肩作战 工作内容： 1. 参与公司战略规划及核心业务决策 2. 全面负责公司日常运营与团队管理工作 3. 开拓外部合作渠道，挖掘市场新机会 4. 对接投资人，协助推进融资进程 5. 带领团队达成公司长期发展战略目标 岗位要求： 1. 具备3年以上销售领域实战经验 2. 拥有卓越的领导才能和团队管理能力 3. 敏锐把握市场动向，善于发现并抓住商业机遇 4. 沟通协调能力强，可高效建立多方合作关系 5. 富有创业激情，能适应高强度工作节奏

岗位职责: 1.负责公司日常前台行政事务处理。 2.协调公司内外部文书往来工作。 3.整理与归档日常办公文档及资料。 4.配合团队成员推进专项任务执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 2.熟练操作各类常用办公软件。 3.工作细致，责任心强。 4.具备独立应对和处理事务的能力。 5.拥有良好的协作意识与团队精神。

负责公司各类电脑文件的编码、打印、排版及归档管理

岗位职责： 1. 负责台球厅前台接待，为顾客提供专业、热情的接待服务； 2. 协助顾客咨询台球厅相关信息，如收费标准、使用规则等； 3. 承担收银操作及会员管理相关事务； 4. 保持前台区域环境干净、有序； 5. 配合完成场地预约、客户反馈处理等日常运营支持工作。 任职要求： 1. 工作踏实，具备良好的职业素养和服务意识； 2. 具备较强的沟通协调能力，态度亲和； 3. 熟悉收银流程及会员服务体系操作； 4. 了解台球运动及相关规则者优先考虑； 5. 具备抗压能力，能妥善应对突发情况。

形象好气质佳，五官端正，对自己有要求；有特色也可以。 2.有工作经验优先，无工作经验可免费培训 3.长相大气，气质好(非硬性) 4.年龄18-45岁，无经验及学历要求； 5.对薪资有想法有要求，有野心想赚大钱的； 6.具备良好的协调能力，沟通能力，富有责任心，性格活泼，具有亲和力 二： 1.一经录用待遇从优 2.工作时间比较自由，可以自行选择时间段，无固定要求

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极开展客户营销并完成考核指标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、服从安排，积极完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘等内容，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期项目基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1、统筹公司行政管理体系的搭建、实施与持续优化，保障行政运作高效有序； 2、策划并落实各类会议、活动及日常行政支持工作，优化办公环境，提升员工体验； 3、建立健全行政管理规章制度，监督制度落地执行，妥善处理突发事件及行政相关反馈； 4、统筹办公资源配置，涵盖固定资产、办公耗材及后勤服务，合理控制运营成本； 5、推进企业文化落地实施，加强团队融合，助力部门间协同与沟通效率提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上行政管理工作经验，有大型企业从业经历者优先； 3、具有优秀的组织协调能力、团队管理能力及项目推进能力； 4、熟练使用办公自动化工具，具备扎实的文案写作与数据处理能力； 5、品行端正，工作积极主动，责任心强，具备良好的服务态度和抗压素质。