汇报对象：总经理 下属团队：行政专员、前台、后勤支持人员、采购专员 一、战略规划与体系建设 1．制定行政战略：依据公司整体战略，拟定年度行政工作规划（如办公空间布局、行政预算编制），助力业务拓展或成本控制目标实现。 2．制度流程建设：搭建并持续优化行政管理制度体系（如固定资产管控、采购审批流程、差旅规范），确保运作合规高效，每年完成制度迭代不少于2次。 3．行政数字化升级：推动OA系统、资产管理系统等数字化工具实施，实现报销、采购流程线上化比例不低于90%。 二、日常运营管理 1．办公环境与空间管理：统筹办公场地租赁、装修实施、工位安排及绿植保洁等工作，保障办公场所安全整洁，员工满意度达到85%以上。 2．应对突发事件（如疫情、自然灾害），制定业务连续性预案并组织演练。 3．资产与采购管理：负责固定资产全周期管理（采购﹣登记﹣维护﹣报废），年度盘点账实相符率保持100%。 4．控制采购支出，建立合格供应商名录，实现行政费用较上年节约不低于8%。 5．大型活动与接待：主导公司级活动（年会、庆典、重要客户接待），统一规划预算、场地及执行流程。 三、团队管理与成本控制 1．部门建设：开展行政团队人才选拔与培养，设定绩效考核机制，确保年度培训覆盖率达100%。 2．预算管控：编制年度行政预算（一般占公司营收的0.5%-1.5%），监控实际支出，预算偏差控制在5%以内。 3．外包资源管理：优化物业、清洁等外包服务，通过招标或履约评估实现成本降低≥10%。 四、风险控制与合规 1．安全管理：落实消防、信息及职场防疫措施，全年无重大安全事故发生。 2．合规监管：确保采购招标、合同流程符合《国有企业采购管理规范》等相关法规要求，审计发现问题整改完成率100%。 3．应急预案：建立突发危机响应机制（如劳资纠纷、媒体舆情），确保24小时内提出处理方案。 五、跨部门协同与创新 1．支持业务发展：配合新办公室设立或搬迁项目，确保从选址到入驻在3个月内完成。 2．推动绿色办公：推行节能减碳措施（如无纸化审批、能耗监控），实现年度行政碳排放下降≥5%。 3．员工体验提升：收集员工反馈，引入创新服务举措（如共享会议室系统、健康关怀计划）。 任职要求： 1．教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业； 2．工作经验：5年以上行政管理经验，其中3年以上团队管理经历； 3．核心能力：熟悉行政各模块运作；具备预算编制与成本分析能力；熟练操作钉钉／OA等办公系统； 4．职业认证：持有PMP证书者优先考虑； 5．必备素质：具备风险预判能力、跨部门协作能力及合规意识。 福利待遇： 1．7个月双休＋5个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2．每年5次团建活动机会（含1次境外旅游培训，视岗位级别及公司发展情况而定）； 3．公司提供带薪培训，并保障每年至少1次付费外部培训机会（根据岗位层级和公司状况安排）； 4．节日福利／员工生日会； 5．每半年进行薪资评估，可上调或维持不变； 职位福利：社保、带薪年假、节日福利、员工生日会、外出旅游

，具有大专以上学历，熟练操作办公软件，有良好的沟通能力、审美观。 岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公环境维护及物资采购、领用与台账管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5. 配合部门需求，完成各类文书撰写、数据汇总及临时交办任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，行政管理、文秘等相关专业优先 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与细致耐心的工作态度 4. 形象端正，言行得体，具备基本审美素养与文书表达能力 5. 责任心强，执行力佳，能适应多任务协同的工作节奏

岗位职责： 1. 协助主播完成直播前的各项准备，如场地安排、直播环境调试等相关工作； 2. 直播期间配合主播与观众互动，具备流量意识，及时收集并整理用户提问及反馈信息； 3. 负责抖音直播后台的数据跟踪：包括营销数据、互动情况、线索统计及商品维护； 4. 与私域运营、产品等相关部门协同沟通，记录直播过程中的关键数据，共同达成团队目标； 5. 管理直播后台粉丝社群，落实各项运营动作并达成指定指标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2. 具备良好的文字处理与信息归纳能力，对数据具有敏锐度； 3. 性格开朗、积极，擅长人际交流；工作细致认真，具备清晰的逻辑思维； 4. 熟练操作各类办公软件，有同行业经验或中控岗位经历者优先考虑；

岗位职责: 1. 负责培训机构日常行政事务的统筹与执行 2. 配合后勤团队保障教学工作的有序开展 3. 参与应对突发情况，维护校区正常运行秩序 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力 2. 能够高效处理多项任务并确保细节准确无误 3. 拥有良好的沟通能力，善于与团队成员及学员建立融洽关系

工作职责： 1、遵守公司各项规章制度，维护百年行的品牌形象与合法权益； 2、负责门店日常事务管理，保障店长及经纪人的工作顺利、高效开展； 3、配合商圈经理完成人员招聘及晋升相关支持工作； 4、落实门店员工考勤、排班、外出登记等人员流动管理工作； 5、准确及时完成员工考勤统计、业绩核对、薪资计算等相关工作； 6、承担客户接待、文件归档、数据录入、物资申领、门店活动策划与实施等综合事务； 7、监督公共区域卫生状况，确保办公环境干净、整洁、有序。

一、工作时间 1、早班 早上9点-12点（第一场） 下午13点-16点（第二场） 2、晚班 下午15点-18点（第一场） 晚上19点-22点（第二场） 每天累计直播时长6小时，分两场每场3小时左右，月休4天 二、薪资待遇 底薪3800+200全勤 +主播当月总流水3%提成 三、岗位职责 1. 播前策划直播流程，协助主播完成脚本撰写，研究并归纳同类直播间常用话术； 2. 播前整理直播所需道具，确保陈列有序、便于使用； 3. 播前确认直播设备运行正常，及时排查并处理细微异常； 4. 协同主播推进直播环节顺利进行； 5. 维护直播间的互动秩序，掌握节奏，激发观众参与感，提升在线活跃度； 6. 具备替播能力，可在主播临时离席时接续直播内容； 四、任职要求 1. 年龄18-35岁； 2. 面容整洁，气质良好，语言表达清晰，性格积极外向； 3. 有相关工作经验者优先考虑。

【急聘】行政人事助理 - 加入我们，共创电商直播新未来！ 公司简介： 我们是一家充满活力的电商直播公司，专注于打造爆款直播间和引领潮流消费。这里节奏快、氛围好、机会多，期待有梦想、有干劲的你加入我们，共同成长！ 岗位职责： 1. 人事方面： · 协助开展招聘工作，包括发布职位、筛选简历及协调面试安排。 · 办理员工入职、离职、转正、岗位调整等手续，维护人事档案资料。 · 配合组织员工活动，促进团队凝聚力与积极氛围建设。 2. 行政方面： · 负责办公区域日常运营（环境维护、物资管理、快递收发等），确保后勤支持到位。 · 管理公司固定资产，执行办公用品的采购、分发与定期盘点。 · 协助完成基础财务单据的归集与整理工作。 · 落实上级安排的其他行政相关事务。 我们希望你： · 大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑。 · 熟练操作Office办公软件，具备基本文档处理能力。 · 性格积极，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 · 工作细致、条理清晰，责任心强，能适应高效工作节奏。 · 欢迎富有朝气的应届毕业生投递应聘！ 我们提供： · 具有竞争力的薪酬结构：基本工资 + 绩效奖金。 · 完善的福利保障：社会保险。 · 年轻化团队：实行扁平化管理，工作氛围轻松融洽，人际关系简单。 · 广阔发展空间：身处行业前沿，接触多元业务，个人成长机会丰富。 准备好了吗？ 我们期待你的加入，一起创造更多可能！

一、岗位职责：负责肉食品事业部人力资源与行政事务，协助部门经理推进日常工作。 1、人力资源工作： （1）主导运营中心招聘实施，配合开展营销中心招聘相关事宜。 （2）落实各项培训计划的具体组织与执行。 （3）收集并审核薪酬核算及绩效考核相关资料。 （4）处理员工关系事务，办理基础人事手续及数据维护，协调工伤事故与员工争议，负责保险及公积金操作。 2、行政事务工作： （1）统筹安排各类会议并撰写会议纪要。 （2）参与部分物资预算编制及采购执行。 （3）监督办公室及生产厂区6S管理执行情况。 （4）负责日常费用审核与报销流程处理。 （5）参与食堂日常运营管理。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先考虑。 2、具有3年以上人力与行政复合型工作经验，有农牧行业或制造型企业背景者优先。 3、熟悉招聘、培训、员工关系等人资基础模块，了解社保公积金操作流程。 4、具备较强的行政事务统筹能力，可独立完成会议安排、物资采买、费用核销等工作。 5、掌握6S管理规范，具备现场检查与问题应对的基础能力。 6、工作认真细致、责任感强，具备良好沟通协调能力及跨部门协作意识，积极进取。 7、通用办公技能熟练，擅长公文撰写、数据整理分析及汇报材料制作。

任职资格： 1、25-35岁，大专及以上学历，具备半年以上相同岗位工作经验，特别优秀者年龄可适当放宽。 2、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与亲和力，能吃苦耐劳，工作踏实、认真且富有责任心，形象气质良好。 3、具备较强的团队合作意识与学习提升能力。 岗位职责： 4、开发并维护各类招聘渠道，发布招聘信息，组织参与各类招聘会，保障人员招聘目标的达成； 5、协调候选人入职事宜，传达培训安排及相关通知； 6、整理汇总人事相关的政策法规信息； 7、严格执行公司各项规章制度，维护百年行品牌形象； 8、配合商圈经理完成人才引进及员工晋升相关支持工作； 9、负责门店员工考勤管理、排班安排及人员外出动态跟踪等日常事务； 10、准确高效地完成门店员工考勤统计、业绩核对及薪资计算工作； 11、承担门店客户接待、文件归档、数据录入、物资领取、活动策划与落地执行等相关综合事务。 工作时间：9:00-18:00，月休4天 薪资福利： 1、底薪4000+ 2、生日礼物+定期团建+国内外旅游

岗位职责： 1、负责公司前台接待工作，以专业礼仪迎接来访客户及面试人员，展现良好的企业形象； 及时记录并传递重要信息，保障内部沟通顺畅高效。 2、统筹规划公司各类活动，如年会、节日庆典、团队建设等，全程跟进策划、协调与执行； 可胜任活动主持工作，具备现场把控能力，善于营造积极氛围，增强团队互动与归属感。 3、策划并落实每日下午茶、员工生日会等关怀活动，注重创意与执行细节，打造温暖融洽的工作环境； 4、协助部门完成简历初步筛选、面试安排及候选人接待，办理入转调离手续，开展新员工入职培训，支持招聘流程有序进行； 5、处理日常行政事务，配合上级完成临时交办任务，并及时汇报工作进展。 任职资格： 1、年龄20-30岁，形象端正，气质良好，亲和力佳，具备优秀的沟通协调能力； 2、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源、播音主持等相关专业优先考虑； 3、具有一年以上人力行政类岗位工作经验，有组织年会或大型活动经历者优先； 4、具备基本的语言表达能力与主持经验，能够活跃现场气氛； 素质能力： 1、性格积极外向，富有服务意识和协作精神； 2、责任心强，工作认真主动，关注细节并确保工作闭环； 3、对行政工作具备条理性，能提前预判需求并提出改进方案。 我们提供： 双休、节日福利、每天下午茶、团建活动、社保、评优等； 开放包容的团队氛围与成长发展空间。

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

延安红街鑫鑫家园门口焖锅烧烤招聘服务员2名，。工资3700，两天休假，

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岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质服务 2.协助处理日常前台行政工作 3.维护前台区域的整洁与专业形象 4..保管公司资料及文件 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够有效处理前台日常事务 3.有责任心，能够维护公司形象 岗位待遇: 月休4天、包住、五险、不定期团建及下午茶

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

要求25到35岁之间 沟通能力强 协调能力， 自带车， 工资丰厚，底薪加提成！

招司机兼行政助理 | 家住嘉禾望岗附近优先 | 单休 【工作内容】 1. 负责公司日常用车，主要往返白云神山与花都两地；接待客户 2. 空闲时间协助人事部门处理简单行政事务（如资料整理、文件传送、办公用品登记等）； 3. 车辆日常清洁与维护保养。 【任职要求】 1. 持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练，熟悉白云、花都路况； 2. 住在嘉禾望岗地铁站周边（通勤方便，早晚不折腾）； 3. 能接受单休，工作细心，会基本电脑操作（打字、做表）； 4. 无重大交通事故记录，为人踏实稳重。 【薪资待遇】 5000+ 提供工作餐补 房补 交通补贴

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历大专及以上，行政管理、财会等相关专业，有会计证，驾驶证优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细心负责，具备较强的进取心、责任感以及良好的沟通能力。 1、五险一金、首周双休234周单休休周天 2、法定节假日按国家规定放假 3、带薪年假、节日福利、年终奖金。 4、团建：公司会不定期组织团建活动，公司买单，你只管放松心情，尽情享受 基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

管理人员，电脑基础要会，前台来人接待，负责前台卫生，工资面议，从事过4s店，或者修理厂，有工作经历者优先。年龄要求25岁至40岁者优先，（无经验者我们可以一手培训）

岗位职责： 1. 负责台球厅前台接待，为顾客提供专业、热情的接待服务； 2. 协助顾客咨询台球厅相关信息，如收费标准、使用规则等； 3. 承担收银操作及会员管理相关事务； 4. 保持前台区域环境干净、有序； 5. 配合完成场地预约、客户反馈处理等日常运营支持工作。 任职要求： 1. 工作踏实，具备良好的职业素养和服务意识； 2. 具备较强的沟通协调能力，态度亲和； 3. 熟悉收银流程及会员服务体系操作； 4. 了解台球运动及相关规则者优先考虑； 5. 具备抗压能力，能妥善应对突发情况。

一、工作时间 1、早班 早上9点-12点（第一场） 下午13点-16点（第二场） 2、晚班 下午15点-18点（第一场） 晚上19点-22点（第二场） 每天累计直播时长6小时，分两场每场3小时左右，月休4天 二、薪资待遇 底薪3800+200全勤 和主播当月总流水3%提成 三、岗位职责 1. 策划直播前的内容方案，协助主播完成脚本撰写，研究并归纳同类直播间的互动话术； 2. 直播前整理所需道具，确保布置有序、便于使用； 3. 检查直播设备运行状态，及时排查并处理基础性技术问题； 4. 协同主播推进直播流程，保障内容顺利进行； 5. 维护直播间的互动秩序，掌握节奏，激发观众参与感，提升整体活跃氛围； 6. 具备替播能力，可在主播临时离场时接续直播内容； 四、任职要求 1. 年龄18-35岁； 2. 面容整洁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向； 3. 有相关工作经验者优先考虑。

三周双休一周单休（8:30-17:30） 人事工作占比70% 1、负责人员招聘、面试安排、入职培训、劳动关系管理、员工转正流程及沟通激励工作，与总部人事部门保持高效对接，完成人事档案资料的整理归档并及时报送总部备案； 2、推动公司各项制度与流程的落地执行，积极促进企业文化在子分公司的宣导与践行； 3、协助主管开展员工各类培训组织与实施，结合绩效考核结果进行人员面谈与激励引导； 4、依据区域编制情况，维护人员通讯录、区域信息匹配及基础资料的完整性与准确性。 行政工作占比20% 1、按照公司规定执行员工出差申请审核及费用报销管理工作； 2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请，定期开展固定资产盘点与维护； 3、依据制度要求落实出差审批与报销事务，协同企划部门完成各类活动的筹备与执行； 4、管控子分公司日常行政支出，涵盖办公场地租金、水电费、员工宿舍、快递服务、车辆调度等事项，配合总部推进行政工作优化并提出合理化建议。 其他职责占比10% 1、负责财务相关票据管理、备用金申领及工资发放的台账登记工作； 2、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理或相关专业优先； 2、具备人事或行政岗位实际工作经验； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，性格亲和； 4、责任心强，能适应一定工作压力； 5、需阶段性赴上海总部参加培训或表彰活动（频率约每2-3个月一次，每次5-10天），无法接受出差者请慎重投递。 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，持续培养出优秀的销售与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，还给予股权激励机会，共建员工与企业共赢的命运共同体！ 如果你怀揣奋斗的热情； 如果你还有未被释放的巨大潜力； 如果你渴望加速实现个人价值； 那么，欢迎加入我们！

一、岗位职责： 1. 备用金管理： 负责公司备用金的申领、保管、登记与核销工作，确保资金使用规范、账目清楚。 定期与财务部门进行对账，保障备用金使用符合公司财务管理规定。 2. 印章及资质管理： 负责公司公章、合同章、法人章等印章的安全保管、使用登记及流程监督，确保用印合法合规。 负责营业执照、资质证书、荣誉证明等各类证照的归档管理、年检更新、信息变更及借阅登记。 3. 人员证件与档案管理： 负责员工职业资格证、特种作业证、培训合格证等相关证件的信息登记、资料归档、动态更新及借用管理。 协同相关部门完成员工入离职手续、社保办理等所需证件支持，协助推进人事档案规范化管理。 4. 公文及合同管理： 负责公司采购、销售、租赁、服务等各类公文和合同的拟写、初审、归档及台账建立。 跟踪合同履约进度，确保条款有效执行，及时提示相关部门关注合同到期或续签事项。 5. 付款管理： 负责合同款项及供应商付款的申请发起、信息登记与流程跟进，保障付款操作合规且准时。 与财务部门协作核对支付记录，防止重复或误付情况发生。 6. 费用报销管理： 审核并指导员工提交报销单据，确保票据真实有效、符合公司财务制度要求。 对接财务部门，推动报销流程审批进展，保障报销款项及时发放到位。 7. 物资采购管理： 负责办公用品、宿舍物资、接待用品等日常采购工作，做好库存管控与发放登记。 通过比价筛选优质供应商，合理控制采购成本，定期组织库存盘点，减少资源浪费。 8. 招待管理： 统筹安排公司来访接待、会议组织、商务宴请等接待事务，确保流程有序高效。 严格把控招待支出，确保费用使用在预算范围内并符合报销标准。 9. 其他行政事务 二、岗位要求： （一）基本要求 1. 学历：大专及以上； 2. 专业：行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑； 3. 年龄：25-40岁； 4. 经验：具备3年以上相关岗位工作经验； （二）专业知识与技能 1. 熟悉行政管理工作各项流程； 2. 了解《合同法》及相关法律法规内容； 3. 掌握基础财务知识； 4. 熟练操作Office系列办公软件； 5. 熟悉OA等信息化办公系统使用； （三）能力素质 1. 工作认真细致，责任心强； 2. 具备良好的沟通协调能力、学习能力以及问题分析与解决能力； 3. 执行力强，服务意识良好； 4. 能承受一定工作压力，具有强烈责任感和严谨的工作作风； 5. 文档整理与处理能力强； （四）优先条件 1. 具备合同管理实际经验者优先； 2. 有财务相关工作背景者优先； 3. 持有相关职业资格证书者优先。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公环境维护、物资采购及供应商对接，保障高效有序运转 3.支持跨部门协调沟通，配合智慧矿山项目相关行政保障工作 4. 管理公司印章、证照及基础人事手续（如入离职协助、考勤统计等） 5.完成领导交办的其他行政支持类任务，响应及时、执行到位 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 了解企业行政运作流程，有科技类或制造业企业实习/工作经验者优先 5. 认同智慧矿山行业价值，愿意在创新型技术企业长期发展

负责学校官方宣传文案的撰写、编辑与审核工作，涵盖新闻稿、通知公告、人物专访、专题报道及新媒体推文等内容，依托汉语言文学专业能力，确保文字表达规范、条理清楚、风格庄重，契合高校文化特质与宣传方向。 承担校园思想文化建设相关文稿创作任务，如文化活动宣传语、标语口号、专题宣传片脚本、校报校刊稿件等，深入挖掘校园文化底蕴，展现学校办学宗旨与核心价值观。 对宣传材料进行文字润色与校对，排查语病、错别字及逻辑问题，确保内容准确无误、表述严谨，维护宣传工作的专业性与严肃性，避免文字差错。 协助整理校园宣传素材，联动各二级学院及职能部门，发掘师生先进典型与特色事迹，撰写相应宣传稿件，生动呈现校园风采。 参与意识形态领域相关文稿起草与宣传支持，配合落实意识形态阵地管理要求，弘扬主流价值，传递正向能量，助力构建积极向上的校园舆论生态。 协同推进宣传部各项专项任务，包括重大活动、校庆、招生等主题宣传的文字支持工作，以及部门安排的其他文字类事务。

任职要求： 1. 具备良好的沟通、组织与协调能力，富有团队协作意识； 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3. 工作积极主动，责任心强，能够高效处理各类行政事务； 4. 有酒店或餐饮服务相关经验者优先录用； 5. 具备基础的文书处理能力者更优； 6. 年龄不超过38岁。 岗位职责： 1. 负责公司餐厅的日常行政管理及商务接待服务； 2. 统筹员工餐厅运营，保障员工正常就餐； 3. 办公用品的采购与分发，商务物资采购及员工福利发放； 4. 行政后勤事务支持，包括水电网络、物业费、房租等费用的缴纳与办理； 5. 建立后勤费用台账，维护办公环境，定期开展固定资产盘点； 6. 完成上级交办的其他临时性工作。 备注：上班时间：8:30-18:00，午休两小时，提供员工餐