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陕西汉中店长2年以上超市管理经验,统筹运营、沟通能力强招工人数:多名
店长
店长 2年以上超市管理经验,统筹运营、沟通能力强 招工人数:多名
汉中
12月27日 21:54拨打电话
店长店员
勉县驮中驼 驼奶粉专卖店 开业在即 现招聘店员数名,店长一名。待遇优厚 底薪+全勤+业绩分红 详情请致电 王经理
汉中 勉县
12月29日 20:40拨打电话
店长店员
勉县驮中驼 驼奶粉专卖店 开业在即 现招聘店员数名,店长一名。待遇优厚 底薪+全勤+业绩分红 详情请致电 王经理
汉中 勉县
12月30日 11:59拨打电话
陕西汉中店长2年以上超市管理经验,统筹运营、沟通能力强招工人数:多名
店长
店长 2年以上超市管理经验,统筹运营、沟通能力强 招工人数:多名
汉中
12月27日 21:54拨打电话
陕西汉中连锁超市需要店长两名!如果家在本地的更好!有意思的联系我
店长1-2人
汉中连锁超市需要店长两名!如果家在汉中本地的更好!有意思的联系我
汉中
12月28日 03:21拨打电话
店长月结
文员/储备课长/主管/店长 中专+,40岁以下,进取心强、学习力优,服务意识与管理意愿 薪资福利:面议(15号发薪),,培训晋升
汉中
12月27日 21:54拨打电话
店长
陕西汉中大河坎大树常青门店招聘店长,寻求年龄在30至45岁,热爱销售、有责任心并追求高收入的有经验者,待遇面议,有意者可私信咨询。
汉中
12月22日 17:28拨打电话
陕西汉中连锁超市需要店长两名!如果家在本地的更好!有意思的联系我
店长1-2人
汉中连锁超市需要店长两名!如果家在汉中本地的更好!有意思的联系我
汉中
12月27日 17:12拨打电话
领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责火锅馆服务区域的日常管理,确保服务流程顺畅高效; 2.监督并提升团队服务质量,处理顾客反馈,确保顾客满意度; 3.协助后厨团队,保证菜品出餐速度与质量,提升整体用餐体验; 4.维护餐厅卫生标准,确保符合卫生与安全规范; 5.协调员工排班,优化人力资源配置,提高工作效率。 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标; 2.热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先,能够应对高峰时段的工作压力; 3.良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策; 4.注重细节,有较强的服务意识和顾客导向思维; 5.具备一定的计算机操作能力,能够使用相关管理系统。
门店店长
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
烟酒茶专卖, 店面管理,策划,营销。
燃气管道管道安装氩弧焊工小工
汉中市内,立即招工人,天然气管道焊接,农村户用,(一屋楼,高,总长18到20米,需要大量氩弧焊工及管工,小工,加压,或,拍片验收,工期2年,管道直经3.2或50管每户3百,结算,一个村一结,,一个村最长不超过50天结一次帐,平时可预支,班组自由搭配,合理安排3人一组,氩弧焊工及管工,和小工,不需要焊工证。(,干够半年,)大工自带焊机和角磨机与电锤,管吃住,联系人,
汉中
12月30日 14:47拨打电话
安全员钢筋工
招聘 陕西汉中房建一栋教学楼主体及装修 工期为八个月 招聘项目经理一名 技术总工一名 安全员一名 钢筋班组一支 混凝土班组一支 木工班组一支 外架班组一支 装修班组一支 水电班组一支 联系人,许 薪资电聊
汉中
12月30日 14:44拨打电话
汉中洋县招专业打壁挂炉排烟孔人员,本地人最好。
打孔
招专业打壁挂炉排烟孔人员,本地人最好。
汉中 洋县
12月30日 14:43拨打电话
汉中专线合作司机
面议
B2高温补贴周结B2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业其他不需要装卸货物熟悉路况熟悉导航
郑州_汉中专线,拉白条猪肉,全程高速,往返有活,不装不卸货,收入面议,想顾家的朋友可以联系,陈经理
汉中汉台区招天然气承包,需要有实力的大包!3400一户
燃气管道综合承包
汉中市汉台区招天然气承包,需要有实力的大包!3400一户
汉中 汉台区
12月30日 14:35拨打电话
小吃店长
3000-4000元/月
店长1-2人
一、岗位职责 1. 进销存管理:负责门店食材、辅料、易耗品的采购计划制定、入库验收、库存盘点及出库管控,确保货品充足且无积压浪费,严格把控成本。 2. 人员安排:根据门店客流规律合理排班,统筹店员日常工作分配。 ​ 3. 顾客服务:主导门店服务标准落地,监督店员服务态度与流程规范,主动跟进顾客用餐体验,提升门店好评率。 ​ 4. 环境卫生:制定并执行门店卫生清洁制度,覆盖前厅就餐区、后厨操作间、设备器具及仓储区域,确保符合食品安全与卫生标准。 ​ 5. 产品把控:全程监督罐罐米线食材新鲜度、制作流程标准化及口味稳定性,杜绝不合格产品出餐。 ​ 6. 客诉处理:及时、妥善解决顾客各类投诉与建议,避免矛盾升级,维护门店口碑与品牌形象。 7. 年龄22-40岁,身体健康,持有有效健康证。
店长1-2人
长春万达茂 品牌:森馬潮鞋 招聘店长1名,导购2名 要求:有鞋品工作经验者优先 年龄:20-45形象好,沟通能力强 待遇:底薪加提成加三薪加补助加工龄奖 联系电话:(同步)
长春
12月30日 14:43拨打电话
店长导购
急聘 品牌:安德玛 UNDER ARMOUR 岗位:店长+导购员 工作地点:净月开发区生态大街-长春万达茂 薪资:底薪+绩效+补助+提成,综合5-7k 待遇:五险、满勤、工龄工资,月休4天。 要求:35岁以下,形象良好,性格开朗,有经验优先 联系电话:
长春
12月30日 14:43拨打电话
店长厨师长
建邺区招聘:炉台8000,案板6500,学徒4800。店长厨师长工资面议 联系电话152****1252()
南京 建邺区
12月30日 14:43拨打电话
店长月结
店长 有水吧饮品相关经验优先 薪资福利:入职培训并试岗7天,试岗通过转正后4800+200加提成,综合工资6000+;加班16元/小时,节假日三薪;完成目标任务,有3%提成分配,定期团建以及激励奖金 工作地址:庐阳区万象汇野人先生冰淇淋店
合肥 庐阳区
12月30日 14:43拨打电话
餐厅领班服务员餐饮收银
汉台区前进路东酒楼招聘前厅领班、收银员一名及多名服务员,年龄要求22至45岁,包吃住,月薪范围2800至5000元,月休四天,招聘地点位于朋鹰紫城陕西汉中店内,欢迎面议。
汉中 汉台区
12月23日 09:37拨打电话
厨师长
本店因业务发展需要,现公开招聘以下岗位精英。只要你有能力、肯负责,能让老板省心省力,这里就是你发展的平台! 【招聘岗位】 1. 厨师长:1名,薪资6000~10000元(面议) · 负责后厨全面管理、产品研发与品控。 · 要求手艺扎实、有后厨统筹经验,能带团队、控成本。 2. 店长:1名,薪资4500~6000元 · 负责店面日常运营、客户管理与团队协调。 · 要求有餐饮管理经验,执行力强,善于沟通。 3. 领班:1名,薪资3800~4800元 · 协助店长,负责前台服务与班次管理。 · 要求责任心强,有服务意识,能调动员工积极性。 【应聘要求】 · 吃苦耐劳,有责任心,能真正为店面着想; · 有相关经验者优先,但更看重实际能力; · 月休2天,生日带薪休假发尽孝金等; 联系电话:
汉中
12月21日 11:09拨打电话
厨师长
本店因业务发展需要,现公开招聘以下岗位精英。只要你有能力、肯负责,能让老板省心省力,这里就是你发展的平台! 【招聘岗位】 1. 厨师长:1名,薪资6000~10000元(面议) · 负责后厨全面管理、产品研发与品控。 · 要求手艺扎实、有后厨统筹经验,能带团队、控成本。 2. 店长:1名,薪资4500~6000元 · 负责店面日常运营、客户管理与团队协调。 · 要求有餐饮管理经验,执行力强,善于沟通。 3. 领班:1名,薪资3800~4800元 · 协助店长,负责前台服务与班次管理。 · 要求责任心强,有服务意识,能调动员工积极性。 【应聘要求】 · 吃苦耐劳,有责任心,能真正为店面着想; · 有相关经验者优先,但更看重实际能力; · 月休2天,生日带薪休假发尽孝金等; 联系电话:
汉中
12月20日 19:19拨打电话
迎宾员服务员传菜员
招聘:【小杨烤肉】服务员 薪资:面议 主管2人底薪4300-5000元小杨绮页小杨风味服务员6人底薪3600-4500元传菜员5人底薪3600-4500元门迎2人底薪4000-4800元收餐员2人底薪3500-3900元
汉中
12月22日 19:57拨打电话
餐厅领班服务员餐饮收银
汉台区前进路(东)酒楼招聘 前厅领班:一名 收银员:一名 服务员:数名 月休4天,包吃住 年龄22一45岁 工资待遇:2800一5000。到店面议。 联系电话: 地址:朋鹰紫城
汉中 汉台区
12月21日 15:51拨打电话
宝鸡金台区领班,领位1名服务员3名打荷2民
3000-6000元/月
餐厅领班月结全职
领班,领位1名 服务员3名 打荷2民
店长
招聘中餐运营店长,全面负责店面运营,懂成本核算。人员配置,培训。处理客诉等!要求有两到三年中餐领班经验
餐饮店长月结全职
-人员管理 -库存与采购管理 -店面运营 -产品把控 -食品安全意识 -客户沟通 -营销策划 应急处理能力
店长
店长
有一定的管理经验,有组织协调能力,沟通能力强,有开拓精神
水果店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
1.全面负责门店日常运营管理,包括货品陈列、库存管理、人员调度及客户服务; 2.制定并执行销售计划,分析销售数据,达成业绩目标; 3.把控水果采购质量与价格,优化进货渠道,确保货品新鲜度与性价比; 4.管理门店团队,组织员工培训(如产品知识、服务流程),提升团队专业度; 5.维护门店环境卫生与安全,处理客户投诉及突发情况; 6.策划促销活动,拓展客户群体,提升门店知名度与复购率。
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