思维敏捷，工作主动投入，具备良好的文案能力，踏实肯干，表达沟通能力出色

工作年限：1年以上行政相关岗位工作经验 资质证书：不限 能力要求： 1具备1年以上行政人事相关工作经历 2为人正直，无不良习惯，具备较强执行力，工作认真负责 3坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂、宿舍及6S管理等日常行政事务 2、承担本地物资采购及生产安全管理工作 3、配合场长落实考勤制度、薪酬政策等相关人力资源宣导工作 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织生产人员培训安排及员工文娱活动开展 其他说明：兴义场区尚在建设阶段，初期需前往四川或重庆参与带教学习 25届畜牧兽医类专业毕业生可放宽经验要求

从事文件处理工作，管理办公事务。能操作电脑和办公软件。

思维敏捷，工作主动投入，具备良好的文字表达能力，踏实肯干，责任心强，善于沟通交流

从事文件处理工作，管理办公事务。能操作电脑和办公软件。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务，接待来访客户，保障办公环境的有序运行； 2、协助开展公司内部会议与活动，包括会务安排及材料准备等工作； 3、管理员工考勤、请假等人事基础事务，维护员工档案信息； 4、配合销售部门进行市场信息登记与问题分析，及时向上反馈相关情况； 5、完成领导交办的其他行政辅助任务，助力团队高效运转。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识； 4、有行政或相关工作经验者优先考虑，应届毕业生亦可申请； 5、适应快节奏工作模式，具备积极的团队协作态度。 无纹身

工作年限： 1年以上行政相关岗位工作经验 资质证书： 不限 能力要求： 1具备1年以上行政人事类岗位实际经验 2为人正直，无不良习惯，责任心强，具备较强的执行能力，工作积极主动 3坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂运营、员工宿舍管理及6S现场管理工作 2、负责本地日常物资采购及生产安全监督工作 3、配合场长落实考勤制度、薪酬政策等相关人力资源事务 4、全面负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织生产人员的技能培训及团队文化活动开展 其他说明：兴义场区尚在建设阶段，前期需赴四川或重庆参与学习与带教 25届畜牧兽医相关专业毕业生可放宽经验要求

岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2.承担公司内外部沟通协调工作，确保信息传达及时准确； 3.策划并参与各类公司活动，支持团队凝聚力提升； 4.统筹办公用品的采购与使用管理，控制相关支出成本； 5.配合开展员工关系维护及基础人事支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，善于处理各类人际关系； 2.拥有较强的组织与计划能力，能合理安排各项工作任务； 3.工作认真负责，执行力强，可独立推进并完成职责内工作； 4.具备良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通； 5.遵守职业规范，具备保密意识，能妥善保管公司敏感信息。

1.负责公司日常后勤事务的协调与管理 2.承担人员招聘及考勤相关工作 3.做好文件与档案的整理归档 4.完成上级领导安排的其他任务 要求：年龄30岁以下，大专及以上学历，熟练使用电脑，掌握常用办公软件操作

能吃苦耐劳，服从上级安排

招聘：因业务发展需要，现诚聘以下岗位：面案师傅1名 服务员1名 热炒师傅1名    (男女不限) 年龄：55岁以下，身体健康爱岗敬业，餐饮工作者优先。 待遇：周末双休，工资面议 工作地址：开发区食堂（赵家小村对面） 联系人电话：贺经理  

市里招凉菜3名，工资7500到6500 公休三天。工资准时。活简单，想上班的联系 打电话2点以后

招A2本司机多名，车队常年从大同.朔州.内蒙到山东，现在需要大同市司机，换班在大同县，工资面议一月一开，认识路的会操作平台的优先，二把刀勿扰。过完年正月初十五后出车，

招A2驾驶员若干名（电车侧翻半挂） 要求A2双证齐全（工作经验丰富，吃苦耐劳，爱护车，无不良嗜好） 车队在西韩林 业务稳定，工资10天一结账！加跑趟数奖励！名额有限，报名的从速， 跑半长途，长途都有。 要求能长期干，混的绕道 电话：

山西省大同市村支书铁锅炖招聘厨师一名，要求人品好不喝大酒，干活干净利索事少，电话，，感谢平台

岗位职责： 1. 作为主管储备人才，熟悉人事行政事务，适应律所办公环境； 2. 对接司法管理部门、行业协会及其他相关监管单位，做好联络、沟通与协调工作； 3. 统筹行政部门日常运作，办理律师年度考核、执业变更等相关手续； 4. 承担对分所的督导与管理工作； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务； 6. 具备良好的管理潜质和团队协作意识。 任职要求： 1. 学历：大专及以上 2. 工作经验：具备1-3年行政管理工作经历，有律所运营管理背景者优先； 3. 责任心强，积极进取，具备优秀的团队合作态度； 4. 拥有出色的沟通表达、组织协调及问题处理能力； 5. 具备较强的文书撰写能力，熟练操作常用办公软件及办公设备；

我们是一家专注于进口高端矿泉水的企业，致力于为消费者提供高品质、健康、天然的饮用水产品，持续提升品牌价值与市场竞争力。为支持公司业务拓展，现面向社会诚聘招聘培训专员一名，全面负责人才引进、员工培养及组织发展相关事务，保障团队专业能力与服务品质，助力企业战略目标达成。 主要职责： 招聘工作 根据公司实际用人需求，协助拟定并落实招聘方案，确保招聘任务高效完成。 独立完成职位信息的撰写与发布，维护并拓展各类招聘渠道（如社交平台、招聘网站、猎头合作等）。 开展简历筛选，组织面试安排与流程跟进，参与候选人评估及录用沟通。 搭建并持续优化人才储备体系，完善招聘流程，提升整体招聘效能。 员工关系与支持 协助新员工顺利融入团队，关注员工职业成长路径，提升满意度与稳定性。 协同人力资源团队推进绩效考核、晋升评审及职业发展规划等相关工作。 及时响应员工日常咨询，协调解决相关问题，促进和谐劳动关系，营造积极的工作环境。 行政支持 配合完成招聘与培训相关的事务性工作，包括资料归档、数据汇总、培训记录维护、会议纪要整理、考勤核算、员工档案管理及内部活动支持等。 任职要求 教育背景 专科及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 工作经验 具备1-3年招聘或培训岗位实操经验，有高端品牌、快消行业或进口食品领域从业经历者优先。 熟悉招聘全流程及常用培训方法，具备良好的组织协调能力与执行推动力。 专业技能 拥有出色的沟通表达能力，能与候选人及各部门高效协作。 学习能力强，可快速理解高端矿泉水品类知识及品牌理念。 熟练操作办公软件（如Word、Excel、PPT）及常用招聘管理系统。 具备基础数据分析能力，能够整理并呈现招聘与培训成效数据。 薪资福利 福利保障：双休，五险一金、带薪年假、节日福利等。 职业发展：提供系统化培训资源与晋升通道，支持个人能力成长。 工作氛围：团队年轻、管理扁平，氛围轻松融洽，办公环境独立舒适。

【岗位职责】 1. 负责办公室日常运营制度的维护，以及办公设备的管理与保养 2. 统筹公司办公耗材的盘点、采购与分发，落实物资出入库登记管理 3. 负责来访人员的接待、登记、引导及相关信息传达工作 4. 组织开展各部门员工日常考勤记录，执行考勤数据专项管理工作 5. 协助监督公司及部门各项规章流程的执行，推动管理制度有效落地 【任职要求】 1. 年龄21-27周岁；统招本科及以上学历，第一学历须为本科； 2. 性格积极外向，具备良好的责任意识，上班需化淡妆； 3. 熟练操作Excel等办公软件，可独立完成数据汇总与分析任务；工作认真细致，具备较强的数据敏感性、执行能力与责任心。 【薪资介绍】 1. 底薪4500＋五险一金＋不定期调薪； 2. 工作时间：8:30-17:30，午休1小时40分钟，大小周，法定节假日正常休。

岗位职责 1. 负责公司日常出行及各类出车任务，确保行车过程中安全驾驶、文明行车； 2. 负责定期维护公司车辆的清洁状况，始终保持车辆内外干净整洁； 3. 负责定期对车辆进行检查、保养与维修，确保车辆处于安全稳定运行状态； 4. 协助行政专员及时办理车辆保险、年检、ETC等相关手续及费用缴纳； 5. 每日完成用车后，将公司车辆按规定位置停放，并妥善保管车内物资、证件及钥匙； 6. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 退伍军人优先，形象良好，具备较强保密意识，驾驶技术熟练，守时诚信、执行力强，无不良记录，能接受弹性工作安排。 1、持有五年以上机动车驾驶证，年龄28-40岁，具备良好驾驶技能和安全驾驶意识； 2、有3年以上同类岗位工作经验； 3、身体健康，品行端正，责任心强，工作踏实可靠； 4、具备良好的服务意识和保密观念，可适应灵活工作时间； 5、无不良驾驶记录，无重大交通事故及交通违法记录；无任何刑事犯罪记录； 6、退伍军人优先考虑。 工作性质：弹性工作制，实行排班管理，一周主班、一周副班（周末或法定节假日可能安排值班，可调休） 福利待遇：入职即办理五险一金，公积金按全额标准缴纳，提供年度员工健康体检

岗位职责： 1、协助行政主管落实公司各项管理制度的执行监督，负责办公设备维护及日常行政事务管理； 2、负责每月办公用品的发放、登记与管理工作； 3、策划并组织员工活动，统筹会务安排等相关事宜； 4、配合各项目开展行政后勤支持工作； 5、协助处理公司人力资源相关事务。 6、负责公司内勤资料的整理与归档工作。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备1-2年相关岗位工作经验。 2. 形象良好，气质端正。 3. 熟练操作Office、Excel等常用办公软件。 4. 工作积极主动，具备良好的责任心和职业素养，能按时完成交办任务。 请确认符合招聘条件后再投递简历！ 职位福利：五险、包吃、周末双休

【岗位职责】 1、负责在抖音直播间或线下门店进行直播，推广本地生活类商品，调动直播氛围，积极与观众及粉丝互动，引导用户下单购买推荐产品，为大同本地餐饮娱乐等商家引流并实现销售转化。 2、负责对直播数据进行复盘分析，结合运营指导与培训优化直播话术，持续提升直播间成交转化率。 【岗位要求】 1、表达清晰，普通话标准，具备良好的促单技巧。 2、年龄20-30岁，性别不限，形象良好，气质出众，富有亲和力，沟通能力强。 3、具备镜头感，性格开朗，乐于在镜头前表现自我。 4、有直播带货经历，熟悉抖音直播平台相关规则。 5、热爱生活消费类内容，能够准确把握用户需求心理。 6、具备本地生活类直播经验者优先录用。

内容就是在公司进行直播，向观众介绍公司情况

负责办公室日常事务处理，具备会计工作经验者优先

1、汇总酒店各类会议纪要 2、负责酒店宣传物料的内容策划与设计 3、落实信息传递与工作协调的沟通职责

岗位职责: 1. 策划并落实直播方案，保障直播过程的流畅性与呈现效果。 2. 积极与在线观众交流，营造和谐活跃的直播环境。 3. 持续优化直播内容，提升直播的吸引力与市场竞争力。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力及镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注。 2. 具备出色的临场反应能力，可妥善应对直播中的突发状况。 3. 熟悉直播领域的发展动态，热爱直播事业，能适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责: 1. 在直播平台上展示并推广家装类产品，增强观众参与感； 2. 与在线观众实时互动，解答家装相关疑问，提供专业指导； 3. 收集并整理直播过程中观众的反馈意见，优化后续直播内容； 4. 营造积极健康的直播氛围，保障内容合规且富有吸引力。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力和亲和力，能有效吸引并保持观众关注； 2. 热爱家装领域，具备快速学习和掌握家装专业知识的能力； 3. 熟悉直播设备及技术操作，善于运用工具提升直播质量； 4. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。

岗位职责: 1.通过直播平台展示并推广家装产品，吸引观众积极参与互动； 2.实时与观众交流，解答家装相关疑问，提供专业指导意见； 3.收集并整理直播过程中观众的反馈与建议，优化后续直播内容； 4.营造健康有序的直播氛围，确保内容合规且富有吸引力。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和亲和力，能有效激发并保持观众关注； 2.热爱家装领域，具备快速学习和掌握家装专业知识的能力； 3.熟练操作各类直播设备及软件，提升直播质量与观看体验； 4.具备良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。 电话客服、设计师、谈单手……等岗位大量招聘

岗位职责： 1.主动落实经理安排的各项工作任务，配合完成资料的记录、整理、分类保存与归档管理。 2.参与部门具体项目，协助开展供应商的搜寻、评估与审核；跟进项目对接进展，完善相关体系文件。 3.协助经理处理日常事务及工作计划的执行与推进。 4.配合经理开展跨部门沟通协调，支持业务拓展相关工作。 5.按要求完成上级交办的其他工作任务，并做好协调与落地执行。

岗位职责: 1.负责在直播间进行产品展示与销售推广，提升商品曝光与转化 2.积极与在线观众互动，准确传递产品信息并提供专业的购买指导 3.维护直播氛围的积极健康，确保直播环境符合平台规范要求 任职要求： 1.熟悉所售商品的各项特性，能够条理清晰地进行讲解说明 2.拥有良好的语言表达能力和镜头表现力，能有效吸引并维系观众关注 3.具备较强的应变能力，可从容应对直播中的突发状况，保障流程顺畅且富有吸引力

一、‌基础素质要求‌ 1、形象气质‌ 面容端正、亲和力强，具备良好的镜头感，契合品牌风格 普通话流利，发音清晰，富有感染力，展现自然的直播表现力 2、沟通与互动能力‌ 表达流畅，善于活跃直播间气氛，能有效与观众建立互动 具备较强的临场反应能力，面对突发情况可稳定控场 二、‌经验与专业技能‌ 1、从业经验‌ 1-3年直播经历，有抖音、快手等平台实操经验者优先 掌握憋单技巧，理解流量逻辑，可独立完成自然流直播，承接极速流转化 有快消品类带货成功案例者优先考虑 2、专业技能‌ 熟悉主流直播平台操作流程，能熟练使用直播设备（如声卡、摄像头等） 具备基本视频剪辑能力（如制作直播预热视频）者更佳 三、‌学历与背景‌ 高中及以上学历，市场营销、传媒、电子商务等相关专业背景者优先 四、‌工作适应性‌ 每日直播3-4小时，每周工作6天，轮休1天，无需坐班 五、‌加分项‌ 拥有才艺特长（如演唱、脱口秀）或个人粉丝资源 有本地生活服务、服装类目直播或销售经验者优先 六、‌薪资福利‌ 底薪5K+1%GMV提成，享员工内购、直播激励、职业发展通道等常规福利