从事文件处理工作，管理办公事务。能操作电脑和办公软件。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务，接待来访客户，保障办公环境的有序运行； 2、协助开展公司内部会议与活动，包括会务安排及材料准备等工作； 3、管理员工考勤、请假等人事基础事务，维护员工档案信息； 4、配合销售部门进行市场信息登记与问题分析，及时向上反馈相关情况； 5、完成领导交办的其他行政辅助任务，助力团队高效运转。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识； 4、有行政或相关工作经验者优先考虑，应届毕业生亦可申请； 5、适应快节奏工作模式，具备积极的团队协作态度。 无纹身

负责文件整理与归档，协助处理日常办公事务。 熟练使用计算机及常用办公软件。

思维敏捷，工作主动热情，具备良好的文字表达能力，踏实尽责，擅长语言沟通与交流

工作年限： 1年以上行政相关岗位工作经验 资质证书： 不限 能力要求： 1具备1年以上行政人事类岗位实际经验 2为人正直，无不良习惯，责任心强，具备较强的执行能力，工作积极主动 3坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂运营、员工宿舍管理及6S现场管理工作 2、负责本地日常物资采购及生产安全监督工作 3、配合场长落实考勤制度、薪酬政策等相关人力资源事务 4、全面负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织生产人员的技能培训及团队文化活动开展 其他说明：兴义场区尚在建设阶段，前期需赴四川或重庆参与学习与带教 25届畜牧兽医相关专业毕业生可放宽经验要求

工作年限：1年以上行政相关岗位工作经验 资质证书：不限 能力要求： 1具备1年以上行政人事相关工作经历 2为人正直，无不良习惯，具备较强执行力，工作认真负责 3坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂、宿舍及6S管理等日常行政事务 2、承担本地物资采购及生产安全管理工作 3、配合场长落实考勤制度、薪酬政策等相关人力资源宣导工作 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织生产人员培训安排及员工文娱活动开展 其他说明：兴义场区尚在建设阶段，初期需前往四川或重庆参与带教学习 25届畜牧兽医类专业毕业生可放宽经验要求

思维敏捷，工作主动投入，具备良好的文字表达能力，踏实肯干，责任心强，善于沟通交流

岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2.承担公司内外部沟通协调工作，确保信息传达及时准确； 3.策划并参与各类公司活动，支持团队凝聚力提升； 4.统筹办公用品的采购与使用管理，控制相关支出成本； 5.配合开展员工关系维护及基础人事支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，善于处理各类人际关系； 2.拥有较强的组织与计划能力，能合理安排各项工作任务； 3.工作认真负责，执行力强，可独立推进并完成职责内工作； 4.具备良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通； 5.遵守职业规范，具备保密意识，能妥善保管公司敏感信息。

1、熟练操作常用办公软件 2、负责简历的初步筛选及安排面试邀约 3、按时完成上级交办的各项工作任务 4、通过多类招聘渠道发布职位信息，维护招聘平台账号

诚聘行政内勤1名 业务拓展，现招聘司机1名，期待您的加入！ 一、岗位职责 负责驾驶公司指定车辆，确保车辆始终处于良好运行状态，熟练使用各种办公office软件，具有较强的管理能力。 二、任职要求 1. 学历：本科及以上学历。 2. 证件：持有C1及以上驾驶证，且具有3年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录。 3. 其他：能够接受长期外派工作安排，具备良好的身体素质和抗压能力，工作认真负责、具备团队协作精神，熟悉基本车辆故障排查与应急处理方法。 三、薪资福利 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，综合月薪4500元-5000元，具体根据个人经验和能力面议。 2. 公司为员工购买五险一金，提供完善的社会保障。

长年招聘： 医院短单陪护工 白班制育儿师 住家母婴护理师 薪资1天220-450 年龄25岁-55岁 联系电话:鲁老师

招聘，炒菜师傅和服务员，炒菜师傅10000左右，服务员一名6000，最好是两口子，配菜一名，工资7000左右，要求，过年能正常上班，山西省大同市平城区，电话

大同继续要安装光伏工人650一组一组一结

阳高要个面案二把手，工资5000，男女不限，三天休，电话

聘：促销售卖 薪资:一天80元干完结 时间: 1月10-11-12号 上午9-12下午3-8 要求:有售卖经验，主动推销，喊叫卖货，守摊 电话： 地址: 大同市东信

工作内容： 负责公司的招聘、培训、员工关系维护等工作，协助人事经理完成各项日常工作。 主要职责： -负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等； -负责公司培训项目的组织和执行，包括培训计划编制、培训讲师聘用等； -负责公司员工关系维护，包括员工信息管理、员工关系协调等； -协助人事经理完成各项日常工作，包括工资发放、绩效考核等； -完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求： -熟悉招聘流程和员工关系维护方法，具备良好的沟通能力和团队合作意识； -熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；

1、负责公司来访客户接待； 2、对公司的数据整理及分析； 3、负责公司的保险数据整理及核对； 4、有一定人事、财务方面的经验优先考虑；

工作内容：负责接收快递、采购办公用品、物品分发、物业沟通、办公室卫生监管、下午茶筹备、考勤等行政工作。 任职要求：需要本科以上学历（非统招也可），一年以上行政经验，做事勤快。

行政专员招聘启事 一、岗位职责 负责日常行政事务，包括办公环境维护、设备管理、物业对接等。 管理办公用品及耗材的采购、发放与库存管控。 协助组织公司会议、培训及团建活动，做好场地安排与物料准备。 处理文件收发、归档及基础文书起草工作，维护行政档案。 接待来访客户，接听咨询电话，并做好登记与引导。 协助员工差旅安排、费用统计等行政支持工作。 完成上级交办的其他综合事务。 二、任职要求 学历专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 工作经验：1年以上行政或文员相关经验，优秀应届生亦可考虑。 能力要求： 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）。 具备良好的沟通协调能力，服务意识强。 工作细致主动，能高效处理多线程任务。

工资待遇： 试用期4000+（500全勤）试用期1个月，转正之后底薪4500+（500全勤）奖金+五险一金，综合工资7000一个月！ 工作时间：早上9点—11点40，下午1点—6点下班，房补:800，餐补：500（行政的工资待遇以及房补餐补 工作内容： 主要负责公司新员工以及厂区客户的专业知识培训，筛选不合格面试者和安排新员工入职工作，负责公司资料整理，资料打印，电脑录入，会前PPT资料基础制作，和公司员工出差安排和购票手续，处理员工申诉以及供应商问题反馈！

1.作为企业直播平台出镜主持人，全面呈现度假村内酒店客房、餐饮服务及休闲娱乐配套等核心资源，通过生动讲解与实时互动，专业且热情地回应观众关于度假产品的各类咨询，助力提升品牌线上影响力与关注度。 2.独立策划并落地执行直播与短视频内容方案，围绕节日节点与社会热点创新直播主题，打造沉浸式观看体验，增强用户粘性，实现粉丝向客户的高效转化。 3.深入洞察客户需求，针对性推荐合适的房型、餐饮组合及娱乐项目，推动订单达成，完成既定销售指标，同时促进客户二次消费。 4.具备优良的服务意识，沟通表达能力强，性格耐心细致，能够妥善应对客户疑问与突发情况，确保良好互动体验。 任职要求: 1.外形条件良好，镜头表现力强，普通话标准，语言清晰流畅，具备优秀的表达能力和应变能力，能自如掌控直播节奏与氛围。 2.对直播领域有高度热情，了解主流直播平台运营机制，有酒店、旅游类或带货直播实操经验者优先考虑。 3.工作踏实敬业，抗压能力强，富有团队合作精神。 4.学习能力突出，可快速熟悉酒店产品体系、餐饮特色及娱乐项目亮点，态度积极主动，能接受弹性排班安排。

1.熟悉大同市新开发项目情况 2.参与直播并出镜介绍房产项目信息

善于沟通

内容就是在公司进行直播，向观众介绍公司情况

岗位职责: 1.负责直播活动的方案策划与落地执行，保障直播过程的流畅性与呈现效果。 2.积极与在线观众进行互动交流，营造活跃且正向的直播氛围。 3.持续优化直播内容，确保内容新颖度与市场竞争力。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注。 2.具备良好的临场反应能力，可妥善应对直播中的突发状况。 3.热爱直播领域，熟悉行业动态，能适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1.主动落实经理安排的各项工作任务，配合完成资料的记录、整理、分类保存与归档管理。 2.参与部门具体项目，协助开展供应商的搜寻、评估与审核；跟进项目对接进展，完善相关体系文件。 3.协助经理处理日常事务及工作计划的执行与推进。 4.配合经理开展跨部门沟通协调，支持业务拓展相关工作。 5.按要求完成上级交办的其他工作任务，并做好协调与落地执行。

直播讲解，互动交流，汽车主播岗位，感兴趣可咨询

岗位职责: 1.负责直播推广汽车产品，通过展示提升用户对产品的认知 2.实时与观众交流，准确传递产品信息，解答各类疑问 3.管理直播环境，保障直播氛围积极向上、内容合规有序 任职要求: 1.熟悉汽车相关知识，能流畅完成产品讲解 2.具备较强的沟通表现力和镜头适应能力，有效吸引并留住观众 3.具有临场应变能力，能灵活处理直播中的突发状况，保持互动活跃度

行政日常工作人事招聘

岗位职责： 1.参与个人IP的全方位定制打造，涵盖人设设定、才艺挖掘、内容规划等全流程孵化环节； 2.积极与粉丝互动，提升用户粘性，助力粉丝规模持续增长； 3.协助策划并落地执行线上活动及推广方案，提升账号热度与活跃表现； 4.结合平台动态及用户偏好，及时调整并优化内容创作策略； 5.配合公司安排，在主流社交平台进行内容输出、才艺展示、直播互动，强化个人品牌影响力； 任职要求： 基础条件：男性身高180cm以上，女性身高160cm以上，形象良好，镜头前表现自然，无不良嗜好，无犯罪记录及负面舆情风险，踏实肯干，积极进取； 核心素质： 1.具备敏锐的网络文化洞察力，能捕捉热点并进行创意化内容表达； 2.性格外向、富有亲和力，擅长即兴沟通与实时互动； 3.至少拥有一项可呈现的才艺特长； 4.学习主动性高，愿意接受形象塑造、表演技巧、自媒体运营等方面的系统化培训； 5.表达能力强，具备良好的镜头感，能在视频中充分展现个人风采； 6.热衷社交平台运营，有使用多种社交工具的经验，了解各平台运作机制； 7.具备基础的项目策划与协作能力，能够融入团队共同推进任务执行； 零经验素人也可报名，只要怀揣梦想、渴望突破自我，我们欢迎你加入这支追梦之队！