从事文件处理工作，管理办公事务。能操作电脑和办公软件。

岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2.承担公司内外部沟通协调工作，确保信息传达及时准确； 3.策划并参与各类公司活动，支持团队凝聚力提升； 4.统筹办公用品的采购与使用管理，控制相关支出成本； 5.配合开展员工关系维护及基础人事支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，善于处理各类人际关系； 2.拥有较强的组织与计划能力，能合理安排各项工作任务； 3.工作认真负责，执行力强，可独立推进并完成职责内工作； 4.具备良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通； 5.遵守职业规范，具备保密意识，能妥善保管公司敏感信息。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务，接待来访客户，保障办公环境的有序运行； 2、协助开展公司内部会议与活动，包括会务安排及材料准备等工作； 3、管理员工考勤、请假等人事基础事务，维护员工档案信息； 4、配合销售部门进行市场信息登记与问题分析，及时向上反馈相关情况； 5、完成领导交办的其他行政辅助任务，助力团队高效运转。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识； 4、有行政或相关工作经验者优先考虑，应届毕业生亦可申请； 5、适应快节奏工作模式，具备积极的团队协作态度。 无纹身

思维敏捷，工作主动投入，具备良好的文案能力，踏实肯干，表达沟通能力出色

工作年限： 1年以上行政相关岗位工作经验 资质证书： 不限 能力要求： 1具备1年以上行政人事类岗位实际经验 2为人正直，无不良习惯，责任心强，具备较强的执行能力，工作积极主动 3坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂运营、员工宿舍管理及6S现场管理工作 2、负责本地日常物资采购及生产安全监督工作 3、配合场长落实考勤制度、薪酬政策等相关人力资源事务 4、全面负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织生产人员的技能培训及团队文化活动开展 其他说明：兴义场区尚在建设阶段，前期需赴四川或重庆参与学习与带教 25届畜牧兽医相关专业毕业生可放宽经验要求

从事文件处理工作，管理办公事务。能操作电脑和办公软件。

工作年限：1年以上行政相关岗位工作经验 资质证书：不限 能力要求： 1具备1年以上行政人事相关工作经历 2为人正直，无不良习惯，具备较强执行力，工作认真负责 3坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂、宿舍及6S管理等日常行政事务 2、承担本地物资采购及生产安全管理工作 3、配合场长落实考勤制度、薪酬政策等相关人力资源宣导工作 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织生产人员培训安排及员工文娱活动开展 其他说明：兴义场区尚在建设阶段，初期需前往四川或重庆参与带教学习 25届畜牧兽医类专业毕业生可放宽经验要求

思维敏捷，工作主动投入，具备良好的文字表达能力，踏实肯干，责任心强，善于沟通交流

岗位职责: 1.负责销售、设计、行政文员以及抖音媒体运营等相关事务 2.与团队成员保持高效沟通，保障各项工作任务按时推进 3.主动参与团队协作，共同促进项目顺利实施 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与各部门及团队顺畅协作 2.可独立开展工作，同时拥有较强的学习与适应能力 3.热爱本职工作，能够胜任节奏较快的工作环境 4.专业匹配且具备相关岗位所需知识基础，具有一年以上行业经验；若无对口学历但有实际岗位工作经验者，需满两年以上从业经历；销售类岗位不限于房屋装饰领域，具备相近或类似销售经验者均可接受 5.品德优良，价值观正确，诚实守信，无任何违法记录

岗位职责： 1.负责人事行政事务的日常管理，涵盖员工入离职手续办理、劳动合同管理及人事档案整理与归档； 2.负责公司微信公众号的内容更新与日常维护，保障行政服务高效运转； 3.统筹员工与客户福利发放，协助执行公司规章制度，处理文件流转及资料归档，确保流程规范合规； 4.协同其他部门开展相关支持工作，落实领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相近专业者优先考虑； 2.拥有1-3年人事或行政岗位工作经验，了解劳动法及相关政策法规； 3.具备较强的组织协调能力、语言表达能力及应对突发情况的处理能力； 4.熟练操作各类办公软件，具备一定的数据统计分析及文书撰写基础； 5.工作严谨踏实，责任感强，具备良好的团队协作意识和服务态度。 上班时间：上午9：00~12：00，下午2：00~6：00，双休，法定节假日正常休息，按规定缴纳社保

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

顾一个B2司机在阳高干，开反斗车和瓦车，自己装车自己拉，一天跑不了几躺，包年长年干，要技术好的，想干的打电话

招聘要求：22—40岁，有工厂经验，身体健康，接受两班倒。 薪资待遇：试用期：基本底薪2050绩效400技能津贴加班费夜班津贴全勤等，月综合5000-5500左右，每月10号准时发薪。 福利待遇：管吃住，厂吃厂住，夜班津贴12元/天。

大同市平城区找两个人按套装门

山西万客乐餐具清洗有限公司因业务扩大现招聘配送司机三人，工资6500+！库管一人，工资3500+！车间杂工三人，工资3500+！另外招车间操作工十人，上半天班，下午1一6点工作，工资2000+，具体事宜面议。厂址：大同市平城区小南头街道塔儿村沙岭驾校院内！联系电话赵经理！

行政人事专员1人 任职要求： 1.25-35岁，大专以上学历 2.业务理解:了解仓库的基本运作流程和特点； 3.沟通能力:具备与不同背景的一线员工和仓库管理者高效沟通的能力； 4.执行力与抗压性:能适应仓库快节奏、多任务的工作环境，应对季节性招聘高峰压力; 5.细致与公正:处理考勤、薪资等数据必须准确无误，处理员工关系需公平公正 主要岗位职责： 1.与仓库经理紧密沟通，根据业务量、季节性波动预测并制定精准的招聘计划； 2.组织并参与一线岗位的面试，重点考察候选人的责任心、吃苦耐劳精神、安全意识及身体素质； 3.准确、高效地统计复杂的仓库班次（如白班、两班倒）考勤，处理请假、调休、加班等记录； 4.负责员工入离职系统数据录入; 5.负责仓库办公用品管理，采购、发放、盘点办公用品及耗材，控制成本; 6.上级领导交办的其他事项。 上班时间： 早上 08:00-12:00 下午 13:30-18:00 福利待遇： 1.月工资3500-4000元，每个月10号发工资； 2.试用期2个月，月休4天； 3.其他福利：享受法定节假日，节假日礼品、带薪年假、不定期聚餐、旅游等 工作地址：南宁市良庆区玉洞万维二期

行政兼出纳，日常行政文员工作，各种表格统计，对接客户工作事务，兼出纳基础工作。

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

工作内容： 1.无需外出 在公司坐班 2.公司提供精准客户 负责接待客户咨询 岗位要求： 1.可接受小白 2.会基本电脑操作 3.普通话标准 沟通能力强 岗位福利： 节日福利 生日福利 带薪年假 五险一金

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

手机接单，打印票据

每天直播。拍摄剪辑。

岗位职责: 1. 负责直播间日常氛围营造，增强互动频率，提升用户活跃与参与感； 2. 组织并落实直播内容方案，涵盖游戏实况、知识讲授、日常分享等多种形式； 3. 与观众保持顺畅交流，建立良好互动关系，维护积极健康的直播秩序； 4. 定期复盘直播数据表现，结合用户反馈优化直播节奏与内容策略； 5. 协同团队协作，共同推动直播效果提升与观众满意度增长。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能有效吸引并维系观众群体； 2. 熟悉直播领域动态，有实际直播经历者优先考虑； 3. 可接受灵活排班机制，包含周末及法定节假日的直播任务； 4. 拥有良好的协作意识，能与团队成员高效配合与沟通； 5. 具备自主学习能力，能迅速熟悉直播设备操作及内容创新方法。

岗位职责: 1.负责商用车相关直播工作，全面呈现产品亮点，增强品牌传播效果 2.实时与观众交流，快速回应并准确解答各类咨询问题 3.持续优化直播内容，保持节目新颖性与吸引力，定期调整直播方案 任职要求： 1.拥有出色的表达能力，能与观众建立良好互动关系 2.可独立开展直播流程，具备较强的时间规划与执行能力 3.具备协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进项目落地

1.作为企业直播平台出镜主持人，生动呈现度假村旗下酒店客房、餐饮服务及休闲娱乐配套等核心亮点，实时与在线观众互动交流，以热情且专业的态度回应客户关于度假产品的各类问询，助力提升品牌线上影响力与关注度。 2.策划并落地执行富有创意的直播与短视频内容，围绕节日节点及社会热点策划主题直播，打造沉浸式观看体验，增强用户粘性，实现粉丝向客户的高效转化。 3.主动了解客户需求，针对性推荐合适的房型、餐饮组合及娱乐项目，推动订单达成，完成既定销售指标，促进客户二次消费。 4.具备优良的服务意识，沟通表达能力强，性格耐心细致，能够妥善应对客户疑问与情绪波动。 任职要求： 1.外形条件良好，镜头表现力强，普通话标准，语言清晰流畅，具备优秀的表达能力和现场控场能力，能自然调动直播间气氛。 2.热衷于直播领域，熟悉主流直播形式与运营规则，有酒店、旅游类目或带货直播实操经验者优先考虑。 3.工作踏实敬业，抗压能力强，具有良好的团队合作意识。 4.学习能力强，可快速掌握酒店住宿、餐饮及休闲项目等相关产品知识与核心卖点，工作积极主动，能接受弹性排班安排。

岗位职责： 1.参与个人IP的全方位定制打造，涵盖人设设定、才艺挖掘、内容规划等全流程孵化环节； 2.积极与粉丝互动，提升用户粘性，助力粉丝规模持续增长； 3.协助策划并落地执行线上活动及推广方案，提升账号热度与活跃表现； 4.结合平台动态及用户偏好，及时调整并优化内容创作策略； 5.配合公司安排，在主流社交平台进行内容输出、才艺展示、直播互动，强化个人品牌影响力； 任职要求： 基础条件：男性身高180cm以上，女性身高160cm以上，形象良好，镜头前表现自然，无不良嗜好，无犯罪记录及负面舆情风险，踏实肯干，积极进取； 核心素质： 1.具备敏锐的网络文化洞察力，能捕捉热点并进行创意化内容表达； 2.性格外向、富有亲和力，擅长即兴沟通与实时互动； 3.至少拥有一项可呈现的才艺特长； 4.学习主动性高，愿意接受形象塑造、表演技巧、自媒体运营等方面的系统化培训； 5.表达能力强，具备良好的镜头感，能在视频中充分展现个人风采； 6.热衷社交平台运营，有使用多种社交工具的经验，了解各平台运作机制； 7.具备基础的项目策划与协作能力，能够融入团队共同推进任务执行； 零经验素人也可报名，只要怀揣梦想、渴望突破自我，我们欢迎你加入这支追梦之队！

活波开朗，工作负责认真，

任职要求： 1. 具备优秀的统筹与协调能力，能从容应对工作中的各类挑战； 2. 拥有良好的人际沟通能力，可顺畅对接团队成员及各级管理人员； 3. 工作认真负责，具备独立分析和解决实际问题的能力； 4. 富有团队协作意识，能够胜任高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责： 1、在主流直播平台开展产品宣传与销售工作，扩大品牌影响力； 2、通过实时互动提升观众参与度，促进销售转化； 3、按时参加产品培训，深入掌握产品信息，提高讲解专业性； 4、对直播数据进行复盘分析，持续优化直播方案，提升整体效果； 5、配合团队完成直播内容的规划与落地执行。 任职要求： 1、形象良好，具备较强的镜头前表现能力； 2、具备直播带货实操经验，了解直播运作流程及相关平台规范； 3、口才出色，沟通能力强，能有效吸引并维系观众关注； 4、学习能力强，心理素质好，能适应高强度和快节奏的工作模式

任职要求： 1. 具备出色的统筹协调能力与表达能力，能有序完成日常行政事务； 2. 熟练操作财务系统及常用办公工具，掌握基础财务相关知识； 3. 拥有良好的市场研判能力及采购议价能力； 4. 具备协作意识，可与团队成员顺畅交流，协同推进工作目标达成。