招聘：店长（节日福利+公休2天） 薪资：5000-6000元/月 店长 岗位职责 1. 负责店铺整体运营管理，提升销售额与利润 2. 管理店铺团队，完成员工培训与绩效考核 3. 做好商品选品、陈列，把控库存与损耗 任职要求 1. 大专以上学历，2年零售行业管理经验 2. 具备良好沟通协调及团队管理能力 3. 熟悉店铺运营流程，有销售管理经验 工作时间 周一至周日 9:00-21:00（轮休2天） -请点申请职位→电话图标即可与企业沟通- -

【招聘】状元赫潮玩馆～副店长，有管理经验优先主播，做宣传销售，有销售经验优先。（微同），市民广场地下

平台好，机制好，不聊错过

【企业名称】：豫翔汽车用品 【岗位名称】：店长/洗车工/美容学徒 【招聘人数】：5 【年龄要求】：22-40 【工作要求】：有工作经验优先 【薪资待遇】：面议 【企业地址】：襄垣王家庄170 【联系电话】：

长治市潞州区招门店店长

1.维护店内日常卫生 2.解决顾客游戏问题

【康姿百德】沁县店招聘 1⃣店长一名➡年龄35-50岁 底薪3500➕提成 2⃣内勤一名➡年龄在25-40岁 底薪3000➕奖金 3⃣主管一名 要求具备内勤所有条件之外还要有组织管理带团队的能力 4⃣销售人员8名➡ 年龄在30-55岁 实习期间1800 入职后底薪2200➕提成➕奖金 5⃣招慕乡镇专营店经销商 ➡要求有事业心 责任心 人品好 有独立开店的能力 ☎:（同微）

招聘：零食店店长/全勤绩效奖/薪资4000起/晋升空间薪资：4000-5000元/月好想来品牌零食店招聘店长啦！<BR><BR>1.负责零食店日常运营、货品陈列与库存管理，接待顾客销售导购<BR>2.做好门店卫生、员工排班及销售目标达成。<BR><BR>【薪资待遇】底薪4000元+全勤绩效500元，综合薪资稳定可观，多劳多得！<BR>【工作时间】具体班次根据门店实际情况调整，合理排班保障休息。<BR>

鸿星尔克儿童服装店店长招聘 如果你热爱童装零售行业，擅长门店管理与团队带领，渴望在优质品牌平台施展才华，鸿星尔克儿童服装店诚邀你加入，携手打造区域优质童装门店，共创事业新篇！ 一、岗位信息 1. 招聘岗位：门店店长 2. 工作地点：八一百货大楼3楼 3. 招聘人数：1名 二、岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，制定门店销售目标与经营计划，带领团队完成业绩指标，提升门店营收与利润。 2. 统筹门店人员管理，负责员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设，打造高效、团结的销售团队，提升员工专业素养与服务能力。 3. 把控门店货品管理，做好货品陈列、库存盘点、补货调货等工作，优化货品结构，保障货品充足且摆放规范，提升货品周转效率。 4. 负责门店客户服务管理，处理客户咨询、投诉与建议，维护老客户关系，拓展新客户资源，提升门店口碑与客户满意度。 5. 严格执行品牌总部各项运营标准、营销活动及管理制度，落实门店卫生、安全、财务等管理工作，保障门店规范有序运营。 6. 分析门店经营数据，及时发现运营问题并制定解决方案，根据市场变化调整经营策略，增强门店市场竞争力。 三、任职要求 1. 年龄25-40岁，高中及以上学历，有2年以上童装/鞋服零售门店管理经验，要求会电脑操作 2. 具备出色的销售管理能力、团队领导能力与沟通协调能力，能有效带领团队达成销售目标，处理门店各类事务。 3. 热爱童装零售行业，对儿童鞋服产品有一定了解，具备敏锐的市场洞察力与客户服务意识。 4. 工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、抗压能力与执行力，能适应零售行业工作节奏。 5. 认同鸿星尔克品牌理念，品行端正，无不良从业记录，具备良好的职业素养。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金+销售提成+全勤奖+年终奖金，综合薪资3000+ 2. 基础福利：带薪年假、加班补贴、节日福利、生日福利。 3. 发展福利：品牌总部专业培训机会、清晰的晋升通道、广阔的职业发展平台。 4. 员工福利：内部员工购衣优惠、免费工装等。 五、职业规划 参与考核，有机会转八一大楼正式合同工，，转岗收银 鸿星尔克儿童服装店期待你的加入，与我们一同用心守护孩子的舒适穿搭，共筑门店美好未来！ 需要我帮你补充具体店铺地址和薪资范围，同时优化招聘文案语气让它更吸睛吗？

招聘：店长助理（免费培训+小白也行+工作简单） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 协助老板达成合作，推动业务成交。 2. 凭借自身销售经验，独立完成合作开单任务。 任职要求： 1. 具备丰富的销售经验，此为核心竞争力要素，有助于高效完成合作开单工作。 2. 熟练掌握驾驶技能，能够满足工作中的出行需求。 此外，该岗位提供免费培训，助力员工不断提升专业能力；还有节日福利，让员工在重要节日感受到关怀。在这里，你将有机会与老板密切合作，深度参与业务成交环节，充分发挥自身销售经验优势，实现自我价值的提升。如果你拥有上述能力，欢迎加入我们，共同开启新的职业篇章。

【招聘】氩弧焊工～襄垣武乡两工地来回干，每天280-290，工作10小时。工资压5天，结10天，包吃包住，☎许总，襄垣武乡

品牌苏打水——名仁，招募启示:实力业务员，业务尖兵，寻找行业精英，加入我们名仁苏打水，携手共创商业传奇。年龄25至40岁。联系电话:

屯留县工商局附近宾馆招聘：房嫂2名（要求：吃苦耐劳   有责任心 ）年龄：28-40（岁）薪资：面议工作时间：上午9点到11点，下午2.30到4点30.工作内容：宾馆打扫房间卫生更换床单被罩请联系我：

常青市场招聘厨师一名，联系电话，

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淄川文弘路佳泽源超市 诚聘优秀店长1名；营业员数名，收银员 2 名， 工作要求:细致、认真.爱岗敬业。 薪资待遇:面议，有班中餐，月休两天，福利待遇优厚。 联系电话： 顾

招聘：意尔康招聘店长 导购员 18-40 薪资：面议 杞县意尔康专卖店 【招聘岗位】店长2名。门店导购员5名 半天班上午八点到两点半， 下午两点到九点半 【薪资待遇】底薪+高额提成+店内福利，待遇优厚 【招聘要求】年龄18-40，待人热情，有销售经验优先， 【工作地点】杞县银河路南段路东 意尔康皮鞋专卖店 联系电话：139****7725

感谢！ 北京诚聘 个人店，宿舍近不开会 销售各 3 人 院长一名 修脚师2名 服务老师 2 名 半销售 2 名 工作地址.房山，良乡 联系☎(同步)

招聘：京东招聘营业员 社保 25-45 薪资：面议 京东家电专卖店 招聘岗位:店长 招聘人数:2名 营业员：10 岗位要求:懂电脑基础使用 年龄要求:25 缴纳社保 联系人姓名:张经理 联系人电话:185****3582 企业位置:西关文化广场/东关金城御府 营业执照照片:

店长：9000——10000 经理：8000——8500 主管：6000——7000 服务员：5500—6000 迎宾：6000 形象大方、热情有礼、有责任心，有相关经验优先。 工作地点：普陀区、徐汇区 联系电话：王店：

老赵猪蹄二部·招聘 ✅服务员5名，工资3000-3500 ✅前厅经理1名，工资4000-6000 福利待遇: 节假日福利+提成+公休+奖金 包吃住，有经验者优先录用 电话:

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长治市潞州区招门店店长一名，男女不限，年龄最好在50岁以下，有爱心，对老人有耐心，有销售经验，最好是做过大健康行业的， 工资5000~8000左右，工作时间5小时，有星期天休息假

招聘：品牌店长（底薪4000以上+****+双休+节日福利）薪资：薪资面议岗位职责1.负责店铺整体运营管理，完成销售目标2.把控商品品质，做好库存管理与补货3.管理店铺员工，提升团队销售能力任职要求1.大专及以上学历，零售管理等相关专业2.熟悉店铺运营流程，具备良好沟通能力3.有品牌店铺管理经验者优先工作时间9:00-18:00，中间休息1小时

老赵猪蹄二部·招聘 ✅服务员5名，工资3000-3500 ✅前厅经理1名，工资4000-6000 福利待遇: 节假日福利+提成+公休+奖金 包吃住，有经验者优先录用 电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理经验者优先

烧烤店诚招主管，25至35岁，形象端正勤快干练，有经验优先，应聘致电

招聘督导经理，工作地点天空之城，工作时间18.30-3.00 月休三天，工作简单轻松，山西长治

【招聘】状元赫潮玩馆～副店长，有管理经验优先主播，做宣传销售，有销售经验优先。（微同），市民广场地下

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