高薪诚聘假期工勿扰店长、工资＋补助：5000-7000主管、工资＋补助：4000-5000服务员、服务生工资+补助：3000—4500以上人员待遇：工资++工龄奖+奖金+公费学习+包吃包住+公休两天、待遇好、不定时聚餐（小时工除外）联系:

招聘：零食店店长/就近分配（底薪+绩效+节日福利+带薪培训）薪资：3500-4500诚聘零食店店长，欢迎有志之士加入！岗位职责：1.负责门店日常运营，确保销售目标达成；2.管理员工工作安排，带教新员工，提升团队效率；3.维护门店整洁与商品陈列，保障顾客购物体验；4.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.有零售行业门店管理经验者优先，无经验也可接受带薪培训后上岗；2.有责任心，能适应快节奏工作环境。3.年龄25-45岁我们提供系统化培训，合格后正式上岗，帮助你快速成长。欢迎踏实肯干、愿意长期发展的伙伴加入，一起把门店经营好！

1. 有语音厅/娱乐公会全盘管理经验，有管理多家门店、管理管理层团队经验优先；熟悉语音厅行业规则、平台风控，无经验勿投。 2. 时间稳定，可保障长时间在线，遇事响应及时，可以承受公会整体业绩压力。 3. 擅长团队管理，会协调门店、管理层之间矛盾，处事公正客观。 4. 具备数据分析能力，能够看懂续单、流水、人员流失等核心数据，发现问题给出可落地整改方案。 5. 执行力强，严格按照公司制度执行，不私自修改底层规则；善于复盘总结，按时输出工作报告。 6. 心态成熟，遇到重大问题及时上报，不擅自做重大决策，拒绝摆烂。 7.后期可来线下工作。

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招聘：万达服装店长（五险+倒班制）薪资：8000-15000负责门店日常运营，包括商品陈列、库存管理、销售跟进和顾客服务。根据客流情况合理安排员工排班，确保服务顺畅。及时处理顾客反馈，维护客户关系，提升满意度。配合总部活动执行，完成销售目标，做好数据记录与上报。具备基本的沟通协调能力，能独立处理工作中的常见问题。有零售或门店管理经验者优先，无经验可带教。能适应轮班制工作安排，稳定出勤。对服装行业有兴趣，愿意在一线踏实做事。

长治市潞州区招门店店长

龙城功夫包招聘招店长一名招包子工一名（包教会）工资面议！有意者电话联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化氛围 5.执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点优化落地效果 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.熟悉基础财务知识与数据分析逻辑，能通过数据驱动业绩提升 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，具备持续学习意识与职业成长意愿

招聘：台球厅店长(底薪4200起+200全勤+工龄工资++高提成)薪资：4200-8000职位描述：1、统筹安排店面人事物，保证店面整体运行。2、监督服务员工作，维护客户良好关系3、自信忠诚，长期跟随成为店内合伙人，任职要求：较强的语言表达能力，维护好客户的良好关系。有责任心，能处理好员工关系，年龄要求：28-*岁工作时间:12:00-22:00薪资福利：底薪4200+200元全勤十工龄工资十每月四店业绩比拼奖十商业保险十加班费，入职一年可晋升店内合伙人

招聘：茶空间店长（倒班制+各种福利）薪资：2500-6000岗位描述：负责茶空间日常运营，安排员工排班，监督服务流程，确保顾客体验稳定。定期检查库存，跟进补货和损耗情况，保证物资充足。处理顾客反馈，协调解决突发问题，维护现场秩序。配合总部活动安排，完成销售目标和数据记录。岗位要求：有服务行业经验优先，会基本操作电脑和手机办公软件。能适应倒班工作节奏，有责任心，做事认真不拖沓。愿意长期稳定在岗，不频繁请假。每天工作时间按实际排班执行，不额外加时。享受基础社保、节假日福利、员工折扣等常规待遇。

万达附近招剔尖师傅一名，工资，5500到6000有意者联系

招聘装卸工搬运工在港口码头卸车卸船原地码剁码拍的活都是10到30斤的海鲜礼盒工作一天最低合400多劳多得长年活长年干的一天工作9个小时一个月4天休息包吃包住有商业险意外险有想干的提前联系我手机号

长治市屯留区招电焊、工地小工/杂工

长治市潞州区招铲车/装载机司机

订单渠道：订单id：82382日常保洁3小时*111:00长治城区，幸福时光小区到手

店长招工人数:一名

店长性格开朗，亲和力强，会基础电脑操作，能接受出差；需要全身心投入工作，带小孩的暂不考虑。薪资福利:底薪3000-4000元+提成+奖金招工人数:1名上班时间：8:00—11:30，下午13:50—17:30，每月月休3天工作地址:挽澜路优客酒店旁

开发区，安医大一超市招店长一名，工资6000一个月，月休2天.有经验者优先！电话.

店长工作时间不能喝酒薪资福利:4000元/月，包吃不包住招工人数:1名工作时间17点到凌晨2点

兴安盟孩子王母婴连锁门店招聘：店长助理，收银员，各二名工作时间10．00点一4.00点，3点一9.30工资待遇面谈，交纳五险23-38岁之间联系电话

招聘：导购/半天班薪资：1800-4000岗位职责：1.负责门店商品的陈列与整理，保持货架整洁有序；2.主动接待顾客，了解需求，推荐合适商品，提升购物体验；3.完成日常销售工作，及时反馈销售数据和顾客意见；4.配合团队完成促销活动、盘点及收银等基础工作。任职要求：1.身体健康，责任心强，能适应工作节奏；2.有服务意识，沟通能力良好，愿意学习新知识；3.学历不限，经验不限，无不良记录，能长期稳定工作。工作时间：半天班制，具体安排由门店根据实际情况统筹，合理排班。薪资待遇：底薪1800元+提成2.5%，多劳多得，收入与业绩挂钩。工作地点：就近安排，具体以实际通知为准。

果禧果蔬雕刻招聘助理，负责店内日常拍视频，外出与酒店婚庆对接跑业务。薪资面议。工作地点位于滨河三期南门。

销售：墙板.木饰面.铝扣板

任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，身体健康，形象端正

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展门店促销活动，配合陈列调整与宣传物料布置 5.维护良好服务形象，处理顾客咨询与基础投诉，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备基本数字敏感度和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求

招聘：门窗店店长（节日福利+晋升空间）薪资：5000-10000元/月有家具行业门店销售管理经验者优先

招聘：家居导购/社保（全勤奖+各种补助+节日福利）薪资：4000-10000岗位职责：1.负责接待到店顾客，介绍家居产品特点和使用场景，帮助客户找到合适商品。2.协助客户完成选购流程，提供搭配建议、尺寸推荐及售后信息说明。3.保持门店陈列整洁，及时补充样品，维护商品展示区的规范性。4.配合销售数据记录，定期整理客户反馈信息，协助优化服务流程。任职要求：1.有服务意识，能主动回应客户需求，不推诿、不拖延。2.熟悉家居类商品基础信息，愿意学习新知识，对生活用品有基本了解。3.有耐心，能处理日常咨询与简单问题，不抱怨、不消极应对。公司提供全勤奖、节日福利等保障，工作氛围踏实，注重员工实际体验，适合希望长期稳定发展的人群。

襄垣王桥移动招2名员工，20‑40岁，善于沟通，，薪资3000‑7000上不封顶，咨询：

工作时间约9月26日_10月2日 有人带教，容易上手，搬货理货。

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银区域整洁有序，及时补充收银所需物料，如发票、小票纸等 3.解答顾客关于支付方式、会员积分及促销活动的相关咨询，提供良好服务体验 4.每日核对营业款项，配合财务完成现金交接与报表填写 5.遵守公司财务制度，防范假币、保障资金安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本的计算机操作能力和数字敏感性 2.有良好的服务意识和沟通能力，工作认真细致、责任心强 3.能适应轮班制工作安排，遵守职业道德，无不良记录 4.有零售、超市、餐饮等行业收银经验者优先考虑 5.熟悉常用办公软件，能熟练使用收银系统者更佳