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招聘纯外卖店主管，薪资为5000-8000元每月，包含绩效提成与节日福利。本店为纯外卖店，无堂食，店长需兼顾管理与实操，必须上手做餐、备餐、打包出餐，要求实干型。岗位职责包括全盘管理门店，负责员工排班分工、日常纪律与卫生监督，统筹店内所有大小事务。需亲自上手实操，在午晚订单高峰期独立制作餐品、备菜、打包、核对订单，以加快出餐速度。负责成本品控管理，把控餐品口味分量，每日盘点食材、按需报货，减少食材损耗。负责外卖平台运营，处理美团、饿了么客诉、差评、退款，维护店铺评分，处理异常订单。负责食品安全卫生，每日进行后厨清洁消杀，规范食材冷藏存放，配合市场检查。任职要求包括有餐饮或外卖后厨经验，会做餐打包，手脚麻利，能适应高峰期高强度工作，无经验者也可有人带。要求会基础门店管理，有责任心，遇事主动解决，不推卸责任。善于沟通，能妥善处理顾客矛盾，降低差评。需持有有效健康证，身体健康，能长期稳定上班，短期勿扰。要求吃苦耐劳，服从门店安排，无不良嗜好。薪资待遇为底薪加门店绩效提成与全勤奖，按月准时发薪。工作时间为排班制，早班时间为9点30分至19点30分，晚班时间为9点30分至14点00分以及17点30分至23点00分。招聘信息发布于长治直聘平台。

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1.维护店内日常卫生 2.解决顾客游戏问题

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海鑫襄韵坊店长一、岗位职责全面负责娱乐门店日常运营管理，统筹店内经营事务，制定营收计划，带领团队完成月度业绩指标。负责员工排班、考勤、岗前服务培训、日常工作监督，做好团队氛围管理。管控店内物资采购、库存盘点、耗材损耗，合理控制经营成本。接待到店顾客，妥善处理客诉与突发状况，维护门店口碑，提升回头客占比。配合门店活动落地，优化服务流程，对接合作资源，稳定门店日常运营。二、任职要求年龄25–42周岁，有KTV、棋牌室、台球馆、休闲娱乐类门店店长管理经验优先。熟悉娱乐场所运营模式，懂人员管理、现场秩序维护，应变能力强。沟通处事圆滑，责任心强，能接受晚班、轮班制度，可承受经营压力。品行端正，无不良嗜好，执行力强，能独立统筹门店大小事务。三、薪资福利基础底薪+门店业绩提成+全勤奖励+节日福利，薪资面议，能力突出可上调薪资，岗位稳定可长期发展。（微同）工作地点：襄垣县市民广场