招聘：服装店店长（半天班+就近分配）薪资：3000-5000负责门店日常运营，安排员工排班，确保销售目标达成，管理库存和商品陈列，处理顾客反馈，维护店面整洁和形象。定期盘点货品，跟进补货进度，配合总部活动执行，及时上报经营数据。有零售行业经验优先，熟悉服装品类者更佳，能适应灵活工作时间安排，愿意在本地就近上班。会使用基础办公软件，能看懂简单报表，具备基本的沟通协调能力。工作节奏紧凑，需要主动解决问题，不推诿责任，能接受短期高峰时段工作压力。有带团队经验或管理经历者可优先考虑。

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招聘：万达服装店长（五险+倒班制）薪资：8000-15000负责门店日常运营，包括商品陈列、库存管理、销售跟进和顾客服务。根据客流情况合理安排员工排班，确保服务顺畅。及时处理顾客反馈，维护客户关系，提升满意度。配合总部活动执行，完成销售目标，做好数据记录与上报。具备基本的沟通协调能力，能独立处理工作中的常见问题。有零售或门店管理经验者优先，无经验可带教。能适应轮班制工作安排，稳定出勤。对服装行业有兴趣，愿意在一线踏实做事。

招聘：茶空间店长（倒班制+各种福利）薪资：2500-6000岗位描述：负责茶空间日常运营，安排员工排班，监督服务流程，确保顾客体验稳定。定期检查库存，跟进补货和损耗情况，保证物资充足。处理顾客反馈，协调解决突发问题，维护现场秩序。配合总部活动安排，完成销售目标和数据记录。岗位要求：有服务行业经验优先，会基本操作电脑和手机办公软件。能适应倒班工作节奏，有责任心，做事认真不拖沓。愿意长期稳定在岗，不频繁请假。每天工作时间按实际排班执行，不额外加时。享受基础社保、节假日福利、员工折扣等常规待遇。

店长年龄20到50岁，热爱老年事业，吃苦耐劳薪资福利:店长1名待遇面议；店员3名2000＋奖金晋升空间：店员-店助-店长一区域主管-区域经理-大区经理

高薪诚聘假期工勿扰店长、工资＋补助：5000-7000主管、工资＋补助：4000-5000服务员、服务生工资+补助：3000—4500以上人员待遇：工资++工龄奖+奖金+公费学习+包吃包住+公休两天、待遇好、不定时聚餐（小时工除外）联系:

长治市潞州区招门店店长

1. 有语音厅/娱乐公会全盘管理经验，有管理多家门店、管理管理层团队经验优先；熟悉语音厅行业规则、平台风控，无经验勿投。 2. 时间稳定，可保障长时间在线，遇事响应及时，可以承受公会整体业绩压力。 3. 擅长团队管理，会协调门店、管理层之间矛盾，处事公正客观。 4. 具备数据分析能力，能够看懂续单、流水、人员流失等核心数据，发现问题给出可落地整改方案。 5. 执行力强，严格按照公司制度执行，不私自修改底层规则；善于复盘总结，按时输出工作报告。 6. 心态成熟，遇到重大问题及时上报，不擅自做重大决策，拒绝摆烂。 7.后期可来线下工作。

长治市潞州区招门店店长一名，男女不限，年龄最好在50岁以下，有爱心，对老人有耐心，有销售经验，最好是做过大健康行业的， 工资5000~8000左右，工作时间5小时，有星期天休息假

招聘：门窗店长/薪资可谈薪资：4000-6000岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及业绩持续增长；2.组织并带领团队完成客户接待、产品推荐与销售转化，提升客户满意度；3.负责安装与售后服务流程的监督与执行，保障服务质量与客户体验；4.严格执行货品陈列标准，做好库存管理与补货调度，维护门店品牌形象；5.定期开展员工培训与绩效评估，提升团队专业能力与协作效率。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，有零售或服务行业管理经验者优先；2.熟悉门店运营流程，具备一定的团队管理与目标分解能力；3.能够主动解决问题，具备较强的抗压能力与责任心；4.遵守国家法律法规，认同公司企业文化，愿长期发展。福利待遇：餐补、带薪培训、节日福利，薪资面议，根据个人能力与贡献综合评定。

高销导购【薪资待遇】综合3000-6000元【岗位要求】25-38岁，形象好气质佳，热爱服装销售，有良好服务意识【工作地址】三彩专卖店【联系方式】（）-------------------------

襄垣县城工地招聘熟练钢筋工数名，带班队长1名。工期两年，薪资面议。有意者可报名。

招聘启事招聘厨师主打家常便饭，就餐人数20人左右年龄要求：40-55周岁工资4500元工作地点：新裕香菇厂（襄垣候堡快速路汇通加油站南200米）联系电话：

招聘启事招聘厨师，不限男女主打家常便饭，就餐人数20人左右年龄要求：40-60周岁工资4500元工作地点：新裕香菇厂（襄垣候堡快速路汇通加油站南200米）联系电话：

招聘启事招聘厨师主打家常便饭，就餐人数20人左右年龄要求：40-60周岁工资4500元工作地点：新裕香菇厂（襄垣候堡快速路汇通加油站南200米）联系电话：

挑战最强牛皮癣/湿疹/皮炎/荨麻疹/股癣/体癣/结节性痒疹/淀粉样变/痘痘/痤疮/激素脸/敏感肌/红肿痒的患者/越严重越好，不避“重症”越顽固越敢接纯中药治疗，绝不含任何激素3天止痒5天消红肿，来一个好一个凡是现在进店的顾客均可免费体验，免费试用验证效果打电话预约吧，一天只接待6位新顾客地址:新乐市新华路京新大街交口东50米路北金穗花园底商【元信肤康馆】电话/：帮朋，不用回复招聘店员店长，要求女30-50岁

中国人寿招聘团队长助理，岗位为坐班制，无业务考核。薪资为3000-6000元/月。 茶社招聘店长，底薪6000元，可提供培训。薪资为6000-10000元/月。 招聘C1货运司机，提供定期体检和年终奖。薪资为4000-12000元/月。 招聘实习管理岗位，薪资5000元以上。 招聘打料工，夫妻工有补贴。薪资为3000-4300元/月。 更多好岗位可通过怀仁直聘首页查看，有意者可邀请好友进群。

高薪招聘奶食品专卖店店长及员工：薪水～岗位底薪+满勤+提成+奖金（店员2200+上不封顶，店长2700+上不封顶）1、有吃苦耐劳的精神2、对待顾客有十足耐心3、年龄45-55岁之间，能熟练运用智能手机做群维护的优先工作地点:新桥市场附近联系电话：王经理：

于田县维也纳酒店对面，都来顺铜锅涮，招聘服务员10名，店长1名，厨师2名，会国语，基础工资+全勤奖+年终奖联系电话:丁总

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本店综合庭院餐饮，主营川湘融合菜、农家家常菜、庭院烧烤，自有露天无公害菜园，客源稳定。 【工作内容】统筹后厨全部管理，把控菜品口味、研发时令鲜蔬菜品，管控食材成本、后厨卫生安全，管理后厨团队。 【要求】15年以上厨师长管理经验，精通川湘融合菜农家菜+烧烤，懂成本管控，踏实守信，认同良心做菜理念，能长期稳定干。 待遇优厚，薪资面议，包吃住，客源稳定不压工资，诚邀手艺过硬、会管理的老师傅加入！

平台好，机制好，不聊错过

诚聘食堂及中餐厅厨师长，薪资9000-10000元/月月，次月15号发薪。，意外险，包吃，包住。要求30-45岁，3-5年经验，不限学历。需具备中餐经验:创意融合菜,北京菜,粤菜,鲁菜;食堂/团餐制作及后厨管理经验;技能要求:自主研发新品。工作稳定，待遇优厚。联系

招聘：商场楼层主管（节日福利+全勤奖+晋升空间）薪资：3000-35001、负责商场楼层日常运营管理工作，确保服务标准与营业秩序有序执行。2、监督商户经营合规性，协调处理顾客投诉及现场突发情况，维护良好购物环境。3、协助制定并落实楼层销售目标，定期分析经营数据，提出优化建议以提升整体业绩。4、组织楼层员工培训与团队建设，提升服务意识与专业能力，营造积极工作氛围。5、具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立应对复杂事务，适应弹性工作安排。6、有零售或服务业管理经验者优先，具备基础的办公软件操作技能。薪资3000-3500月休4天、试用期三个月

【招聘岗位】店长2名，店员5名【薪资待遇】店长:底薪2300+提成店员:底薪2000+提成【要求】23-40岁，男女均可:（同微）地址:武乡县东声小区院内物业会所一层淳珍100京东生鲜品质生活超市-------------------------

长治潞州招门店店长

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岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客诉及突发事件，及时响应并妥善解决各类运营问题 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹门店各项事务 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备较强的数据分析意识，能通过经营数据优化运营策略 5. 责任心强，具备服务意识与团队领导力

1.维护店内日常卫生 2.解决顾客游戏问题

诚聘经理：一名工资：7000元–8000元电话：