长治市潞州区招门店店长一名，男女不限，年龄最好在50岁以下，有爱心，对老人有耐心，有销售经验，最好是做过大健康行业的， 工资5000~8000左右，工作时间5小时，有星期天休息假

1.维护店内日常卫生 2.解决顾客游戏问题

招聘前厅店长一名联系电话

快递站招聘店长，理货员各一名！有意者私聊，联系电话

1. 有语音厅/娱乐公会全盘管理经验，有管理多家门店、管理管理层团队经验优先；熟悉语音厅行业规则、平台风控，无经验勿投。 2. 时间稳定，可保障长时间在线，遇事响应及时，可以承受公会整体业绩压力。 3. 擅长团队管理，会协调门店、管理层之间矛盾，处事公正客观。 4. 具备数据分析能力，能够看懂续单、流水、人员流失等核心数据，发现问题给出可落地整改方案。 5. 执行力强，严格按照公司制度执行，不私自修改底层规则；善于复盘总结，按时输出工作报告。 6. 心态成熟，遇到重大问题及时上报，不擅自做重大决策，拒绝摆烂。 7.后期可来线下工作。

招聘：酒店店长薪资：3000-4000元1.负责酒店的日常运营管理，确保酒店的服务质量、运营效率和客户满意度达到预期目标。2.负责酒店前台工作流程，包括前台接待、客房服务确保高效运作。3.负责员工的招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围，提升员工的专业技能和服务意识。4.处理客户投诉及突发事件，制定改进措施，维护酒店品牌形象。5.确保酒店符合相关法律法规及行业标准，落实安全管理和卫生规范。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化氛围 5.执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点优化落地效果 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.熟悉基础财务知识与数据分析逻辑，能通过数据驱动业绩提升 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，具备持续学习意识与职业成长意愿

招聘：茶空间店长（倒班制+各种福利）薪资：2500-6000岗位描述：负责茶空间日常运营，安排员工排班，监督服务流程，确保顾客体验稳定。定期检查库存，跟进补货和损耗情况，保证物资充足。处理顾客反馈，协调解决突发问题，维护现场秩序。配合总部活动安排，完成销售目标和数据记录。岗位要求：有服务行业经验优先，会基本操作电脑和手机办公软件。能适应倒班工作节奏，有责任心，做事认真不拖沓。愿意长期稳定在岗，不频繁请假。每天工作时间按实际排班执行，不额外加时。享受基础社保、节假日福利、员工折扣等常规待遇。

招聘：零食店店长/就近分配（底薪+绩效+节日福利+带薪培训）薪资：3500-4500诚聘零食店店长，欢迎有志之士加入！岗位职责：1.负责门店日常运营，确保销售目标达成；2.管理员工工作安排，带教新员工，提升团队效率；3.维护门店整洁与商品陈列，保障顾客购物体验；4.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.有零售行业门店管理经验者优先，无经验也可接受带薪培训后上岗；2.有责任心，能适应快节奏工作环境。3.年龄25-45岁我们提供系统化培训，合格后正式上岗，帮助你快速成长。欢迎踏实肯干、愿意长期发展的伙伴加入，一起把门店经营好！

1号到7号找个凉菜替班，有闲着的朋友电话联系，

长治市沁源县招工地小工/杂工

果禧果蔬雕刻招聘助理，负责店内日常拍视频，外出与酒店婚庆对接跑业务。薪资面议。工作地点位于滨河三期南门。

【招聘】顺丰快递员～男女不限，，要会骑电三轮，有驾驶证优先，30-40岁左右，计件多劳多得，，襄垣县

襄垣王桥搅拌站因工作需求，招聘调度一名。要求年龄在30岁至45岁之间，性别不限，身体健康，能适应24小时倒班制，沟通能力强，责任心强，服从管理，具备团队精神。有调度经验者优先。工资待遇面议。

招聘：晋南店长（管饭+提成+长期）薪资：3000-6000元/月招聘：店长工作内容：接待来店客户，收拾店里卫生，介绍店里产品，有管理能力，懂管理要求：沟通能力强，愿意学习，21-54，福利待遇：底薪+午饭+提成+福利长期工作人员综合薪资：3000-6000公司主要是做石墨烯供暖产品，暖先森石墨烯健康电供暖请直接电话联系我

招聘：店长********性缴纳五险助听器销售薪资：3000-8000元/月任职要求：********性，助听器销售，合作单位维护，客户外围扩展。上班时间：8：00到下午5：30.上六休一，缴纳五险。

招聘连锁江西小炒门店，客源稳定、生意扎实，现高薪诚聘资深门店店长，寻长期稳定、懂行实干的合作伙伴！薪资待遇底薪：6000元+门店业绩分红+销售提成1、年龄25–40岁，能适应餐饮门店工作节奏；2、3年以上中餐/江西小炒门店从业经验；3、有后厨工作经验优先，懂出品、懂食材管控、懂后厨统筹；4、熟悉门店全盘运营：人员管理、排班备货、品质把控、客情维护、卫生合规；5、责任心强、能带团队、抗压能力强，踏实肯干，不招混日子人员。工作地点：宁波余姚河姆渡镇真心找长期实干店长，懂小炒、会管理的优先！有意者直接私信，当面详谈！联系电话同

招聘：115附近汽配店店长（5000起+城北南孝）薪资：5000-8000元/月招聘｜汽配店店长（南孝店）薪资：5000-8000元要求：本科及以上学历，责任心强，具备团队管理、领导能力，****，****～***优先考虑。负责门店整体运营管理，统筹门店人员、销售、库存及客户维护。有汽配/服务行业/门店管理经验优先！工作地点：115附近南孝汽修园工作比较忙直接电话联系谢谢

招聘：风入松书店店长(提成+保险)薪资：3000-6000元/月短期工，暑期工勿扰谢谢要求：风入松书店店长，有管理经验者，有书店工作经验薪资待遇：底薪+提成+节日福利+团建+保险平时比较忙请直接打电话了解详情三个店就近安排1、鼓楼南贡院街口（一部）2、解放西路莲花池（二部）3、东方亚特兰南门（三部）

爱丽瘦招聘本店招店员2名，踏实肯干即可，有无经验可教，薪资面议，有意私信。地址：侯堡珂溢市场南30米

【招聘】丽兵酒业～店员，20-40岁，有经验优先，形象大方善沟通，底薪+提成+奖金，工作环境好，（微同），新建西街

招聘：餐饮店长（包吃住+节日福利）薪资：7500-8000岗位描述：负责日常运营，安排员工班次，确保门店服务质量和卫生标准。跟进顾客反馈，及时处理问题，提升用餐体验。管理库存，控制成本，保证食材新鲜、用量合理。协助新品推广，配合总部活动执行，完成销售目标。有餐饮行业经验者优先，能吃苦耐劳，做事靠谱。会基本电脑操作，能看懂简单报表。有责任心，能主动发现问题并解决。能适应轮班制，配合工作时间安排。

懂得一定手机知识，五官端正，普通话流利，有工作经验者优先，非诚勿扰

鸭鲜滋招人啦岗位：店员工作内容：卤货售卖、打包、收银、整理操作台，保持店内卫生要求：手脚麻利，爱干净，待人热情，有服务意识，有无经验均可，我们可教待遇：薪资面议，工作环境干净轻松，长期稳定优先工资地点：鸭鲜滋屯留一中店有意直接到店面谈：

招聘：副店长（绩效提成+节日福利）薪资：3500-4500元/月工作职责：负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先工作地址：可按需就近分配分店1：潞州区滨河城上城店（长治卫校对面）分店2：潞州区润发大厦店（长治一中正对面）分店3：黎城县玉立佳苑店分店4：潞州区附城店（魔码底商103号）分店5：潞州区英雄南路店(和平西街10号)--请点申请职位→电话图标即可与企业沟通--

招聘：纯外卖店主管（绩效提成+节日福利）薪资：3500-5000元/月本店只做网上外卖，无堂食，店长兼顾管理+实操，必须上手做餐、备餐、打包出餐，实干型！岗位职责1、全盘管理门店：员工排班分工、日常纪律、卫生监督，统筹店内所有大小事务；2、亲自上手实操：午晚订单高峰期独立制作餐品、备菜、打包、核对订单，加快出餐速度；3、成本品控管理：把控餐品口味分量，每日盘点食材、按需报货，减少食材损耗；4、外卖平台运营：处理美团、饿了么客诉、差评、退款，维护店铺评分，处理异常订单；5、食品安全卫生：每日后厨清洁消杀，规范食材冷藏存放，配合市场检查；任职要求1、有餐饮、外卖后厨经验者，会做餐打包，手脚麻利，能适应高峰期高强度工作，小白也可有人带；2、会基础门店管理，有责任心，遇事主动解决，不甩锅；3、善于沟通，妥善处理顾客矛盾，降低差评；4、持有有效健康证，身体健康，能长期稳定上班，短期勿扰；5、吃苦耐劳，服从门店安排，无不良嗜好。薪资待遇底薪+门店绩效提成+全勤奖，按月准时发薪工作时间：排班制早班：9：30-7：30，晚班：9：30-14：00，17：30-23：00

果禧果蔬雕刻招聘助理，负责店内日常拍视频，外出与酒店婚庆对接跑业务。薪资面议。工作地点位于滨河三期南门。

襄垣招聘店长一名工资8000+

招聘：水果店店员1、负责门店日常营业工作，包括水果陈列、摆放、整理，保持货架整洁美观，及时补货，保证货品饱满新鲜。2、负责水果清洗、切配、拼盘、果捞制作等工作，严格按照卫生标准操作。3、接待到店顾客，耐心解答顾客咨询，主动推荐店内产品，完成销售服务。4、负责收银、对账、记录每日销售台账，做好收款结算工作。5、维护门店环境卫生，每日做好店内、操作台、工具设备的清洁消毒工作。6、负责货品盘点、临期水果整理处理，配合店长完成日常门店运营工作。

30岁以下，，有上进心，具备一定中医常识。服从管理。