鸿星尔克儿童服装店店长招聘 如果你热爱童装零售行业，擅长门店管理与团队带领，渴望在优质品牌平台施展才华，鸿星尔克儿童服装店诚邀你加入，携手打造区域优质童装门店，共创事业新篇！ 一、岗位信息 1. 招聘岗位：门店店长 2. 工作地点：八一百货大楼3楼 3. 招聘人数：1名 二、岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，制定门店销售目标与经营计划，带领团队完成业绩指标，提升门店营收与利润。 2. 统筹门店人员管理，负责员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设，打造高效、团结的销售团队，提升员工专业素养与服务能力。 3. 把控门店货品管理，做好货品陈列、库存盘点、补货调货等工作，优化货品结构，保障货品充足且摆放规范，提升货品周转效率。 4. 负责门店客户服务管理，处理客户咨询、投诉与建议，维护老客户关系，拓展新客户资源，提升门店口碑与客户满意度。 5. 严格执行品牌总部各项运营标准、营销活动及管理制度，落实门店卫生、安全、财务等管理工作，保障门店规范有序运营。 6. 分析门店经营数据，及时发现运营问题并制定解决方案，根据市场变化调整经营策略，增强门店市场竞争力。 三、任职要求 1. 年龄25-40岁，高中及以上学历，有2年以上童装/鞋服零售门店管理经验，要求会电脑操作 2. 具备出色的销售管理能力、团队领导能力与沟通协调能力，能有效带领团队达成销售目标，处理门店各类事务。 3. 热爱童装零售行业，对儿童鞋服产品有一定了解，具备敏锐的市场洞察力与客户服务意识。 4. 工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、抗压能力与执行力，能适应零售行业工作节奏。 5. 认同鸿星尔克品牌理念，品行端正，无不良从业记录，具备良好的职业素养。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金+销售提成+全勤奖+年终奖金，综合薪资3000+ 2. 基础福利：带薪年假、加班补贴、节日福利、生日福利。 3. 发展福利：品牌总部专业培训机会、清晰的晋升通道、广阔的职业发展平台。 4. 员工福利：内部员工购衣优惠、免费工装等。 五、职业规划 参与考核，有机会转八一大楼正式合同工，，转岗收银 鸿星尔克儿童服装店期待你的加入，与我们一同用心守护孩子的舒适穿搭，共筑门店美好未来！ 需要我帮你补充具体店铺地址和薪资范围，同时优化招聘文案语气让它更吸睛吗？

七中早市养生馆招聘店长一名工资3000以上不封顶！山西长治

【企业名称】：豫翔汽车用品 【岗位名称】：店长/洗车工/美容学徒 【招聘人数】：5 【年龄要求】：22-40 【工作要求】：有工作经验优先 【薪资待遇】：面议 【企业地址】：襄垣王家庄170 【联系电话】：

招聘：浴主管（上一休一 + 管吃管住 + 节日福利） 薪资：4000-6000元/月 工作内容：负责浴区管理工作 上下班时间：倒班 薪资：4000+ 福利待遇： 工作地点：红叶山庄 长治老店诚聘 工资待遇优厚 具体面议非诚勿扰 -请点申请职位→电话图标即可与企业沟通-

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【招聘】状元赫潮玩馆～1⃣副店长，有管理经验优先2⃣主播，做宣传3⃣销售，有销售经验优先。☎（微同），市民广场地下

【长治市袁记云饺首店城隍庙店招人啦】 多岗位热招中：店长/服务员/收银员/包饺子工/后厨/做馅工，还有钟点工可谈 薪资3500-6000元/月，月休3天+全勤奖200+门店提成 ✅ 要求：18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，有餐饮经验优先 联系电话：（，直接打更高效）

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平台好，机制好，不聊错过

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长治市潞城区招电焊、二保焊/气焊、钢结构安装/打板、彩钢板安装

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贾章需要铲车司机 电话

———————————— 【简裁服饰】 招聘岗位: ✅店长1名 要求:年龄25-40岁，高中及以上学历，有2年及以上服装零售行业店长管理经验，熟悉仓储式服装店运营模式者优先。 薪资4000-8000 ✅导购员10名 ✅收银员6名 形象好，口齿伶俐，勤快20-35岁薪资待遇:面议! ✅联系人:杨总 电话:

本店招学员 招聘美容师，学员，谁家有不念书的小闺女没事干的小媳妇儿，爱好美业想学一技之长的来 招聘店长一名，有一定的工作经验和工作能力，待遇优厚！ 要求18～40岁，干净利索，口齿伶俐，有积极性，有爱心，有耐心，有责任心，有团队精神！ 有工作经验者优先 电话：同步

烧烤店招聘，店长，服务员，后厨工资面议待遇优厚

新开餐厅诚骋合作伙伴： 店长:7000+绩效 服务员 4000+绩效 洗碗:4000 工作地址:西安 李家村珠宝城.打酱油，跑江湖，勿扰！！！ 每月公休4天. 15号发工资。 宿舍方便住楼上公寓，步行3分钟，设备齐全（洗衣机、淋浴、空调）等。 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，商品陈列、库存管控，客户维护。 2.客户服务到位，提升门店业绩与客户复购率 3.持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的问题解决能力 4.能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先

益禾堂奶茶店急招营业员一名，工资待遇面议，年龄30至45岁，联系电话

招聘：店长助理（免费培训+小白也行+工作简单） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 协助老板达成合作，推动业务成交。 2. 凭借自身销售经验，独立完成合作开单任务。 任职要求： 1. 具备丰富的销售经验，此为核心竞争力要素，有助于高效完成合作开单工作。 2. 熟练掌握驾驶技能，能够满足工作中的出行需求。 此外，该岗位提供免费培训，助力员工不断提升专业能力；还有节日福利，让员工在重要节日感受到关怀。在这里，你将有机会与老板密切合作，深度参与业务成交环节，充分发挥自身销售经验优势，实现自我价值的提升。如果你拥有上述能力，欢迎加入我们，共同开启新的职业篇章。

招聘 1⃣ 裱花师1名 2⃣裱花中工2名 3⃣西点师1名 薪资待遇“优”有团体合作精神，有责任心 节日福利公休住所舒适， 电话☎

长治潞州招门店店长

奶茶店员 26岁以下 吃苦耐劳 早九到晚九

招聘：超市店长（节日福利+待遇好） 薪资：5000-6000元/月 招聘通知 因门店经营发展需要，现面向社会公开招聘超市店长1名，我们期待有责任心、有经验的管理人才加入，共同打造优质便民超市，具体招聘事宜如下： 一、岗位职责 1. 全面负责超市日常运营管理，统筹门店人员、商品、库存、陈列、收银等各项工作，保障门店正常高效运转。 2. 制定并执行门店销售计划，完成业绩目标，做好成本控制、利润提升及营销活动落地。 3. 负责门店员工的招聘、培训、排班、考核及团队管理，营造积极高效的工作氛围。 4. 把控商品质量、库存周转及订货补货工作，处理临期、滞销商品，优化商品结构。 5. 维护门店环境卫生、服务标准及顾客关系，妥善处理客诉，提升顾客满意度。 6. 严格遵守公司规章制度，落实安全管理（消防、食品、财产安全），杜绝安全隐患。 二、岗位要求 1. 身体健康，有1年以上超市/便利店店长管理经验 2. 熟悉超市运营全流程，掌握商品管理、人员管理、销售管理及基础财务知识。 3. 具备较强的领导能力、沟通协调能力、执行力和问题解决能力，能独立处理门店各类事务。 4. 工作认真负责、踏实肯干，有服务意识和团队精神，能适应超市工作时间。 5. 无不良从业记录，品行端正，诚信正直，认同门店经营理念。 三、薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，包含基本工资+绩效奖金+全勤奖+节日福利，具体可面谈详聊。

【招聘】状元赫潮玩馆～副店长，有管理经验优先主播，做宣传销售，有销售经验优先。（微同），市民广场地下

招聘：店长/包工作餐（底薪+总业绩提成+节日福利） 薪资：4000-10000元/月 金意陶瓷砖 高薪招店长，工作内容简单明了：负责门店日常运营，带好团队，完成销售目标。要会管理，能协调员工，有责任心，做事靠谱。<BR><BR>任职要求：<BR>1. 有基本的沟通和组织能力，能带人干活。<BR>2. 能吃苦耐劳，做事认真踏实。<BR>3. 有行业经验优先。<BR>4. 工作时间合理，不压榨，按时下班。<BR><BR>待遇方面：底薪+总业绩提成，多劳多得；每月包午餐，省心又实惠；有带薪年假、定期团建、带薪培训，节日还有福利发。环境干净整洁，上班舒服。<BR><BR>

招聘：益禾堂店员（2500-3500+桃园店+三班倒+免费培训） 薪资：2500-4000元/月 岗位职责： 1. 负责饮品的制作，确保饮品品质符合标准。 2. 高效完成点单、收银等工作流程，提供优质的顾客服务。 3. 保持店铺环境整洁卫生，做好设备清洁与维护。 4. 协助进行原材料的盘点与管理。 5. 积极参与店铺的促销活动推广。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，能够热情接待顾客。 2. 拥有较强的责任心，认真对待工作中的各项任务。 3. 具备一定的学习能力，能快速掌握饮品制作技能。 4. 有团队合作精神，能与同事协作完成工作。 5. 需持有健康证，以满足食品安全相关要求。 该岗位位于桃园店，工作实行三倒班制，时长九小时。薪资范围在2500-4000，提供免费培训以及广阔的晋升空间。 -请点申请职位→电话图标即可与企业沟通-

七中早市养生馆招聘店长一名工资3000以上不封顶！联系电话

老赵猪蹄二部·招聘 ✅服务员5名，工资3000-3500 ✅前厅经理1名，工资4000-6000 福利待遇: 节假日福利+提成+公休+奖金 包吃住，有经验者优先录用 电话: