招聘：超市店长（节日福利+待遇好） 薪资：5000-6000元/月 招聘通知 因门店经营发展需要，现面向社会公开招聘超市店长1名，我们期待有责任心、有经验的管理人才加入，共同打造优质便民超市，具体招聘事宜如下： 一、岗位职责 1. 全面负责超市日常运营管理，统筹门店人员、商品、库存、陈列、收银等各项工作，保障门店正常高效运转。 2. 制定并执行门店销售计划，完成业绩目标，做好成本控制、利润提升及营销活动落地。 3. 负责门店员工的招聘、培训、排班、考核及团队管理，营造积极高效的工作氛围。 4. 把控商品质量、库存周转及订货补货工作，处理临期、滞销商品，优化商品结构。 5. 维护门店环境卫生、服务标准及顾客关系，妥善处理客诉，提升顾客满意度。 6. 严格遵守公司规章制度，落实安全管理（消防、食品、财产安全），杜绝安全隐患。 二、岗位要求 1. 身体健康，有1年以上超市/便利店店长管理经验 2. 熟悉超市运营全流程，掌握商品管理、人员管理、销售管理及基础财务知识。 3. 具备较强的领导能力、沟通协调能力、执行力和问题解决能力，能独立处理门店各类事务。 4. 工作认真负责、踏实肯干，有服务意识和团队精神，能适应超市工作时间。 5. 无不良从业记录，品行端正，诚信正直，认同门店经营理念。 三、薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，包含基本工资+绩效奖金+全勤奖+节日福利，具体可面谈详聊。

七中早市养生馆招聘店长一名工资3000以上不封顶！联系电话

招聘：品牌店长（底薪4000以上+****+双休+节日福利）薪资：薪资面议岗位职责1.负责店铺整体运营管理，完成销售目标2.把控商品品质，做好库存管理与补货3.管理店铺员工，提升团队销售能力任职要求1.大专及以上学历，零售管理等相关专业2.熟悉店铺运营流程，具备良好沟通能力3.有品牌店铺管理经验者优先工作时间9:00-18:00，中间休息1小时

长治潞州招门店店长

【企业名称】：豫翔汽车用品 【岗位名称】：店长/洗车工/美容学徒 【招聘人数】：5 【年龄要求】：22-40 【工作要求】：有工作经验优先 【薪资待遇】：面议 【企业地址】：襄垣王家庄170 【联系电话】：

【招聘】状元赫潮玩馆～副店长，有管理经验优先主播，做宣传销售，有销售经验优先。（微同），市民广场地下

长治市潞州区招门店店长一名，男女不限，年龄最好在50岁以下，有爱心，对老人有耐心，有销售经验，最好是做过大健康行业的， 工资5000~8000左右，工作时间5小时，有星期天休息假

【长治市袁记云饺首店城隍庙店招人啦】 多岗位热招中：店长/服务员/收银员/包饺子工/后厨/做馅工，还有钟点工可谈 薪资3500-6000元/月，月休3天+全勤奖200+门店提成 ✅ 要求：18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，有餐饮经验优先 联系电话：（，直接打更高效）

平台好，机制好，不聊错过

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长治市潞州区招贴砖

壶关用一个钢筋工，现金

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长治市潞州区招家装刮腻子工，冲筋找平阴阳角处理，天工日结，偷奸耍滑混日子的勿扰

弟兄们好！山西省长治市潞城区石窟煤业掘进队招收1名电工，，，需咨询的8：30以后，打电话都可以（康）

招聘：招店长、导购员薪资：4000-8000元/月1.导购员：负责商品销售与顾客服务，维护店铺形象，月均收入4000-6000元，工作氛围好，提供带薪培训。2.店长：全面管理门店运营，协调团队工作，提升销售业绩，月均收入5000-8000元，具备成长空间。岗位要求：25-40以内，性格开朗，沟通能力强，乐于学习，责任心强。公司提供良好的工作环境和培训，上二休一。

[红包] 诚聘精英spa 团队[红包] 湖南省长沙市区 招聘Spa门店店长 /运营经理一位 需有多年管店经验者，手里自带技师资源者优先（至少5名柔式技师以上） 薪资面议

(乐问) 品牌女装店长 红博公园 优秀店长 ：1名 底薪4100➕提成综合薪资9000-12000 导购1名 薪资：底薪3100元 +满勤200元+排名奖400元+满年奖600元+提成+超额奖＝综合薪资6000-8000上不封顶，每天7小时倒班制。 月休息3天（入职条件：形象气质佳、有较强的服务意识、有正能量、热爱销售行业，从事过女装销售经验者优先考虑）联系电话同步

UU迷你球房（比塞塔商业街店）店长一名 薪资店内面议 工作时间面谈基本在下午和 要求： 服务态度好 有过管理经验，对直播有兴趣 报名姓名电话至少做3个月 ☎：

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招聘：襄垣县餐饮店长（8000+公休3天+包吃住+节日福利） 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度。 2. 制定并执行有效的营销策略，提升门店销售额与市场份额。 3. 管理团队，包括员工培训、绩效考核、人员调配等，打造高效协作团队。 4. 把控食材采购、库存管理等环节，保障食品安全与成本控制。 5. 负责门店的成本核算、财务预算等工作，确保经营效益。 6. 维护良好的客户关系，处理顾客投诉与反馈，提升品牌形象。 任职要求： 1. 具备丰富的餐饮行业管理经验，熟悉餐饮运营流程。 2. 拥有出色的领导能力、团队管理能力与沟通协调能力。 3. 掌握市场营销知识，能制定并实施有效的营销方案。 4. 具备良好的成本控制意识与财务管理能力。 5. 持有有效的健康证与食品安全管理员证（必备）。 6. 有强烈的责任心与服务意识，能够承受较大工作压力。 本岗位提供具有竞争力的薪资待遇，高达8000+，丰厚年终奖，免费培训机会，广阔晋升空间。包吃住，还有节日福利，诚邀有志之士 -请点申请职位→电话图标即可与企业沟通-

老刘介绍（下午三点以后打电话）招聘西餐师傅2名（工资是5500到6000）甜品中工1名4500到5000甜品学徒1名2800每个月4天休息，节假日加一天，工资15号准时发放。地址长治市滨湖大酒店联系电话

老赵猪蹄二部·招聘 ✅服务员5名，工资3000-3500 ✅前厅经理1名，工资4000-6000 福利待遇: 节假日福利+提成+公休+奖金 包吃住，有经验者优先录用 电话:

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招聘 1⃣ 裱花师1名 2⃣裱花中工2名 3⃣西点师1名 薪资待遇“优”有团体合作精神，有责任心 节日福利公休住所舒适， 电话☎

鸿星尔克儿童服装店店长招聘 如果你热爱童装零售行业，擅长门店管理与团队带领，渴望在优质品牌平台施展才华，鸿星尔克儿童服装店诚邀你加入，携手打造区域优质童装门店，共创事业新篇！ 一、岗位信息 1. 招聘岗位：门店店长 2. 工作地点：八一百货大楼3楼 3. 招聘人数：1名 二、岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，制定门店销售目标与经营计划，带领团队完成业绩指标，提升门店营收与利润。 2. 统筹门店人员管理，负责员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设，打造高效、团结的销售团队，提升员工专业素养与服务能力。 3. 把控门店货品管理，做好货品陈列、库存盘点、补货调货等工作，优化货品结构，保障货品充足且摆放规范，提升货品周转效率。 4. 负责门店客户服务管理，处理客户咨询、投诉与建议，维护老客户关系，拓展新客户资源，提升门店口碑与客户满意度。 5. 严格执行品牌总部各项运营标准、营销活动及管理制度，落实门店卫生、安全、财务等管理工作，保障门店规范有序运营。 6. 分析门店经营数据，及时发现运营问题并制定解决方案，根据市场变化调整经营策略，增强门店市场竞争力。 三、任职要求 1. 年龄25-40岁，高中及以上学历，有2年以上童装/鞋服零售门店管理经验，要求会电脑操作 2. 具备出色的销售管理能力、团队领导能力与沟通协调能力，能有效带领团队达成销售目标，处理门店各类事务。 3. 热爱童装零售行业，对儿童鞋服产品有一定了解，具备敏锐的市场洞察力与客户服务意识。 4. 工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、抗压能力与执行力，能适应零售行业工作节奏。 5. 认同鸿星尔克品牌理念，品行端正，无不良从业记录，具备良好的职业素养。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金+销售提成+全勤奖+年终奖金，综合薪资3000+ 2. 基础福利：带薪年假、加班补贴、节日福利、生日福利。 3. 发展福利：品牌总部专业培训机会、清晰的晋升通道、广阔的职业发展平台。 4. 员工福利：内部员工购衣优惠、免费工装等。 五、职业规划 参与考核，有机会转八一大楼正式合同工，，转岗收银 鸿星尔克儿童服装店期待你的加入，与我们一同用心守护孩子的舒适穿搭，共筑门店美好未来！ 需要我帮你补充具体店铺地址和薪资范围，同时优化招聘文案语气让它更吸睛吗？

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招聘：益禾堂店员（2500-3500+桃园店+三班倒+免费培训） 薪资：2500-4000元/月 岗位职责： 1. 负责饮品的制作，确保饮品品质符合标准。 2. 高效完成点单、收银等工作流程，提供优质的顾客服务。 3. 保持店铺环境整洁卫生，做好设备清洁与维护。 4. 协助进行原材料的盘点与管理。 5. 积极参与店铺的促销活动推广。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，能够热情接待顾客。 2. 拥有较强的责任心，认真对待工作中的各项任务。 3. 具备一定的学习能力，能快速掌握饮品制作技能。 4. 有团队合作精神，能与同事协作完成工作。 5. 需持有健康证，以满足食品安全相关要求。 该岗位位于桃园店，工作实行三倒班制，时长九小时。薪资范围在2500-4000，提供免费培训以及广阔的晋升空间。 -请点申请职位→电话图标即可与企业沟通-

招聘：店长/包工作餐（底薪+总业绩提成+节日福利） 薪资：4000-10000元/月 金意陶瓷砖 高薪招店长，工作内容简单明了：负责门店日常运营，带好团队，完成销售目标。要会管理，能协调员工，有责任心，做事靠谱。<BR><BR>任职要求：<BR>1. 有基本的沟通和组织能力，能带人干活。<BR>2. 能吃苦耐劳，做事认真踏实。<BR>3. 有行业经验优先。<BR>4. 工作时间合理，不压榨，按时下班。<BR><BR>待遇方面：底薪+总业绩提成，多劳多得；每月包午餐，省心又实惠；有带薪年假、定期团建、带薪培训，节日还有福利发。环境干净整洁，上班舒服。<BR><BR>

工资待遇：4000-8000底薪+提成+餐补+休假补贴，上班时间根据景区开闭园来定。联系方式：微信同号 岗位要求：30-50 之间，性格活泼开朗，有责任心，具备良好的沟通和销售能力以及维护客情关系，服从景区安排。