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[庆祝][庆祝]龙城正信楼熏卤世家招聘 [庆祝][庆祝]① 营业员倒班制（根据商场运营时间调整）工资：底薪+提成要求：性格开朗爱说话，有团队合作精神的25-45的伙伴。工作内容：负责店内销售，收银，卫生。②店长工作时间：10小时工作倒班制，月休2天薪资待遇：底薪+提成+岗位工资要求：有管理经验，有团队凝聚力的30-45伙伴。工作内容:店面日常管理，销售，招聘！工作地点：龙城正信楼超市吴（同步）

济宁某餐饮店招聘大厨、店长、站板人员。大厨薪资为8000-9000元。店长薪资为6000-8000元。站板人员薪资为4500-5000元。工作地点位于山东省济宁市。欢迎有相关经验、热爱餐饮行业的人员加入团队。

《膜壳先锋手机贴膜店》强势入驻汶上开业期间手机钢化膜0.01元，包贴好，包15天售后现招:店长一名店员两名月休两天，需要有耐心，热情，有良好的服务意识，有销售行业经验者优先有无贴膜经验均可带薪培训地址:联民广场北88米路东电话:

招聘店长和店员。年龄要求为18至45岁。要求应聘者踏实肯干，沟通能力好。薪资为2600元，每月休息2天。

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店长工作地址:邹城市圆字牛商贸经销行3000-8000元/月

济宁鱼台县招门店店长

招聘店长，年龄要求18-45岁，需踏实肯干，沟通能力好。薪资为2600元，每月休息2天。

新店开业，招聘店员5名，店长助理2名，联系电话

烟台蓬莱招工地打磨工、工地小工/杂工，发电厂安装，最少270一天，月结，30岁左右的，我是济宁的，附近的一块去，

找两个坐车木工。现金计时康驿坐车，电话

明天活多，马夹帽子水杯，六点到济宁市高新区海川路南头路东！。

济宁市邹城市招架子工5-8人，要求应急管理局的证书。

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招聘店长。薪资为每月6000元以上。公司福利包括绩效奖金、带薪年假、每月休假、工龄工资以及每年13次节日福利。

1.需要会打台球，起码全国两档 2.五官端正，男女都可 3.表达能力较好，执行力较强 3.基本要求全天在店，最好是台球爱好者 4.面对镜头可以拍一些宣传视频，没有镜头恐惧症 5.普通话比较标准

招聘川湘菜师傅3名，工资8000～12000元店长。1名工资6000—8000元服务员6名工资4800—6000元粗加工2名工资4800—6000元洗碗工2名工资4800～6000元细加工2名工资4800～6000元煮砂锅菜2名工资5500以上月休息2天要求：长期工作，不酗酒，有责任心。工作地点：天津市杨

【招聘岗位】店长，收银员，面案【薪资待遇】店长:4000-6000元/月+提成+全勤收银3000-3500元/月+全勤面案:3000-3500元/月+全勤【岗位要求】年龄30-50岁，健康无疾病【福利待遇】带薪培训，带薪休班，免费员工餐，员工技能提升【工作地址】威县盛世天骄南门东行100米路北【联系方式】【公司名称】野野尚膳手工野菜包

经开区渔夫人海鲜餐饮店招聘店长一名，薪资面议。后厨岗位，男女不限，年龄18-55岁，工资4000元加200元满勤奖加工龄200元。前厅售货岗位，男女不限，年龄18-50岁，工资4000元加满勤200元加工龄200元加销售提成，综合薪资可达5000元以上。前厅服务员岗位，男女不限，年龄18-45岁，工资4500元至6000元。以上岗位均提供食宿，每月休息2天，享有年节福利。联系电话为。工作地址位于临河街与世荣路交汇处。

济宁兖州区朋友新开院子餐厅，需要土菜炒锅兼职厨师长，可以带案子，海鲜店需要炒锅工资7500元到8000元，案子5000到5000元，没上班可以联系，，

唐口丽之健女子锻炼瘦身招聘:店长：面谈，挑战高薪有梦想爱学习正能量大健康行业长期发展的志同道合者服务老师底薪:2000+绩效岗位：服务老师，简单工作时间7:30-5:30每周日固定休息管饭免费调理身体员工福利免费定期学习培训年龄:30-55之间，开朗有爱心，有健康需求，有信仰者优先^_^咨询电话:地址:唐口唐宁居汉庭酒店北50米丽之健

济宁李响响连锁菜市火锅店招聘:后厨管理1名薪资7600后厨人员6名3600-4500鲜肉鲜切岗2名3800-4500炒饭岗1名3800-6000工作地点:济宁北湖区永润广场联系电话:

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及常见POS系统 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

待遇优厚 有经营者优先

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岗位职责 1. 参与公司系统化带薪培训，学习客户服务及店铺运营逻辑 2. 完成学习任务（记笔记领现金红包），考核通过后接管专属线上店铺，全权运营管理 3. 聚焦客户服务维护，推动店铺业绩增长，跟进日常运营相关事宜 4. 配合导师1对1指导，同步提升商业思维、流量运营等综合能力 任职要求 1. 正心正念，有责任心，热爱学习，执行力强，能踏实完成培训及运营任务 2. 不甘于现状，渴望高收入，认可轻创业模式，有长期发展意愿 3. 0基础/无行业经验均可，无需办公场地，能熟练使用手机即可 岗位福利 0成本起步：带薪培训+零囤货+免销售对接，无创业风险 时间自由：纯居家办公，无需坐班，一部手机随时随地开展工作 能力提升：免费领大咖精品音频（商业/流量/客管），1对1导师全程陪跑 高收入空间：1-3个月日入超千，月入数万 发展通道：从学员到店铺老板，系统化成长，自主掌控事业节奏 保障：8年稳定运营，全程保驾护航

极巡科技是智能电动三轮新锐品牌，主打汽车级智能三轮（智悦 / 极瑞 / 铠运三大系列），现济宁市区旗舰店筹备开业，诚聘核心团队。 一、店长（1 名，济宁市区） 岗位职责 1.门店全运营：负责日常管理、团队搭建、目标拆解、库存 / 陈列 / 售后统筹，保障门店高效运转。 2.渠道拓展：深耕济宁市区及周边，开发维护二级网点、异业合作（车行 / 驾校 / 社区），搭建本地销售网络。 3.营销推广：制定线上（短视频 / 本地生活 / 社群）+ 线下（车展 / 地推 / 品鉴会）推广方案，落地活动并复盘优化。 4.业绩与客诉：对门店销量、营收、毛利负责；处理客户投诉，维护品牌口碑与客户粘性。 5.行业洞察：跟踪济宁竞品（价格 / 促销 / 车型），反馈市场需求，联动总部调整策略。 任职要求 a.3 年及以上电动两轮 / 三轮 / 微电轿 / 新能源汽车门店店长经验，有济宁本地运营案例优先。 b .精通门店管理、团队激励、库存管控，具备济宁市区销售渠道拓展资源与能力。 c .懂线上线下推广，有短视频 / 直播 / 本地社群运营实操经验，能独立策划落地活动。 d .熟悉电动三轮 / 微车产品，沟通谈判强，抗压性高，认同极巡 “汽车级智能三轮” 品牌理念。 薪资福利 e .薪资：8000–15000 元 / 月（底薪 + 高提成 + 门店业绩分红 + 渠道拓展奖），综合年薪 10–20 万。 f .福利：五险、带薪年假、节日福利、团建、产品内购、培训晋升）。 g .工作地址：济宁市任城区亿丰时代广场/金宇汽配城/其他待开门店