招聘：有经验主管（五险）薪资：5000-10000元/月招聘人数：1人工作内容：1、负责门店日常运营管理，统筹商品陈列、库存盘点、订货补货工作，把控货品损耗，保障门店正常营业，完成门店销售目标。2、管理门店导购团队，做好员工排班、培训、日常工作督导，调动店员积极性，规范服务流程，**顾客接待与转化成交能力。3、维护老客户，做好会员运营，策划门店促销活动，处理客户售后及投诉问题，**门店复购率，把控门店环境卫生与安全。招聘条件：1、有1年以上门店主管或店长相关工作经验，责任心强，有服务意识2、具备团队管理能力，会员工排班、简单培训，善于沟通，能带领团队完成销售业绩目标。薪资福利：综合薪资5000-10000工作地点：鑫源国际城附近

招聘：经理（店长）优秀者可晋升合伙人薪资：5000-10000元职位名称：合伙人（教育行业管理方向）岗位职责：负责门店日常运营管理，确保教学服务质量与客户满意度达到公司标准；制定并执行销售及市场拓展计划，提升门店业绩与品牌影响力；带领团队完成年度经营目标，优化人员配置与绩效管理体系；参与公司战略规划，提出本地化运营建议，推动业务创新与发展；协调内外部资源，保障校区安全、合规运营，维护良好校企关系。任职要求：具备两年以上教育行业管理经验，有成功带团队或独立运营校区经历者优先；熟悉教育培训行业运作模式，了解政策法规及市场趋势；具备优秀的领导力、沟通协调能力与执行力，能激励团队达成目标；有强烈的责任心和事业心，认同公司文化，具备长期发展意愿；表现优异的经理（店长）可优先晋升为合伙人，具体权益＊＊＊。

招聘：门店店长（工作简单+奖金）薪资：4000-8000元岗位职责:1.负责超市门店的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理及环境卫生维护。2.制定并执行销售策略，提升门店营业额，完成月度销售目标。3.管理门店员工排班及工作安排，确保团队高效协作。4.处理顾客投诉与现场突发情况，维护门店良好服务形象。5.定期分析销售数据，提出改进方案并落实执行。任职要求:1.具备1年以上零售或超市管理经验，熟悉门店运营流程。2.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。

岗位职责： 1、商场品牌服饰销售管理； 2、负责卖场商品的美观陈列及日常店铺运营 任职要求： 1、形象气质佳，善于沟通，有责任心； 2、有从事品牌管理经验者优先； 3、身高要求158以上。 工作时间：每天8小时 月休*天 过节福利 保险补贴 全勤奖 高提成 综合薪资5K-8K 工作地点：济宁永旺购物中心一楼

店长要求做事细致、手麻利，有责任心、需持有效健康证。负责素制米线，点餐收锅、打包及合面整理；保持档口整洁，配合食堂统一清洁管理（无需大量洗）薪资福利:工资2800+200，全勤+提成，免费提供工作餐，月休2天工作地址:曲阜百意购物中心

招聘详情 家门口的好工作，快来看看!!! 视立美大型连锁集团招聘!!! Q宝爸宝妈，年龄35岁左右! 然热情开朗喜欢和小学生打交道,均可应聘! 免费专业培训,待遇优厚,工作稳定! 视立美全国连锁700+ 公司核心使命：让中华少年近视，让近视少年度数低 为学生保护视力20年！

鱼台教育托管中心,店长,,热爱教育事业，有责任心，有经验者优先录取，非诚勿扰

招聘：店长助理薪资：3000-10000元帮助你好运动美学空间的制定拓客计划并实施负责接待和维护会员，日常维护。

日常守店 接待客人 结账 打扫卫生

招聘：店长薪资：5000-10000元/月工作内容:1.负责店员招聘，考勤日常管理与业绩考核2.组织产品知识学习，制定店内销售任务招聘条件:1.中专以上学历，有1年以上大健康行业或是品牌店长工作经验2.具备一定的健康营养学知识，良好的沟通能力和执行力。薪资福利:综合薪资5000---10000五险工作地点:接驾山路紫金府店东滩路杏花村医院对面路南兖矿游泳馆馆西100米路南

汶上开发区明天需要两名电工师傅，薪资按日结算。

高薪诚聘：喻屯养猪场招聘工人一名，主要负责猪舍卫生，打扫圈舍饲喂打料，工作轻松每天基本上固定工作，独立完成，可以接受封闭管理，没重要的事情不离猪场，会使用优先。要求年龄65岁以下人品诚实+细心干活实在不用督促完成每天的工作，工作轻松阴天下雨干活就有工资包吃住工资电话联系电话：（非诚勿扰，干活不实在耍滑的勿扰）

A2驾驶员，爱惜车辆，干净卫生，会操作软件、可以正常收款、年龄50岁以下！

明天在梁山后马头招聘小挖替班人员。

济宁市嘉祥县招外墙漆/真石漆

我们是家具零售1-2楼，总共700方，1楼三个门面，2楼搞了专卖店，1楼大众卖场，招销售兼店长一名，头半年的利润可以全归你，不用你出1分钱，你挣到钱过后，我们再进行第二种分成方式，有想法的过来聊，可以分成，也可以底薪提成5000加，管住不管吃，

秉德生鲜超市招聘店长1名：面议鲜肉分割售卖员：7:00-16:00/7:00–12:30,16:00-21:30，月休2天，底薪提成熟食售卖员6名：7:00-16:00/7:00–12:30,16:00-21:30，月休2天，底薪提成面点老师和学徒各2名：早7:00-16:00/早7:00–17:00。月休2天，底薪提成后厨老师和帮工各2名：早7:00-12:00，14:00-18:00。月休2天，底薪提成要求：1、店长要求有超市管理经验。2、鲜肉分割售卖员要求有海鲜经验。3、熟食熟食售卖、面点学徒后厨帮工接受无经验，45岁以下。4、干净利索、踏实肯干、服从管理。联系电话：

生鲜主管50以内，缴纳五险，有经验者优先招工人数:1名工作地址:壹分利超市优山美地店

招聘：餐饮-店长薪资：5000-10000元招店长一名，有经验者优先，要有上进心，责任人心，把店当自己店一样打理；可包住。具体私聊。电话：

招聘：店长/店员薪资：4000-5000店长月薪面议要求有相关行业店长经验。工作时间早班早八晚六，晚班早10晚八，隔一天一倒班。店员月薪4000工作时间早班早八晚六，晚班早10晚八，隔一天一倒班。兼职网络媒体运营工作时间自由，按销售额分成结算。假期工日薪100。早八晚六

招聘：店长（半天班）薪资：2800-6000元/月招聘：店长岗位职责：负责店铺的日常管理工作。2.负责店铺员工的培训、指导等。任职要求：1.具备出色的沟通能力拥有服装行业相关工作经验者优先考虑。上班时间：半天班，两班倒工资：2800-6000，（底薪+提成）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，保证款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，配合店长做好进销存管理 5.积极参与门店促销活动，主动推广新品及优惠信息，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备基础的电脑操作能力，熟悉办公软件使用更佳 5.团队协作能力强，能积极配合门店各项运营工作

招聘啦 综合底薪2700全勤奖个人提成（阶梯式）节假日双薪提供住宿（管住） 晋升空间：优秀员工—副店长—店长—主管—经理 综合工资：员工 5000-7000 店长 6000-8000 年龄:20-35 五官端正，经验者优先 金主管：（微信同号） 工作地址 济宁中央商场罗丽丝 需要找工作的可以联系我[勾引][勾引][勾引]

京东名烟名酒连锁店，招聘优秀店长，上班时间8小时，工作时间，两个班

营业厅营业员 专科 薪资福利:3000~8000 招工人数:15人 有意的电话联系

招聘：副店长（高提成）薪资：4000-12000元岗位职责:1.协助店长进行门店日常运营管理，确保各项工作有序开展。2.负责门店宣传推广工作，包括发放宣传单、向顾客介绍店内活动及服务。3.收集顾客反馈，协助优化门店服务流程，提升顾客满意度。4.参与销售工作，完成门店销售目标。任职要求:1.有销售经验者优先，每日工作8小时。2.具备良好的沟通能力和服务意识。

邹城某超市招聘：营业员6名，，年龄45岁以下，身体健康，品行端正，日工作八小时，两班倒，月工资：4000－6000元，无经验者可带薪培训上岗。：

招聘：店长（社保+提成+底薪）薪资：3500-6000元/月招聘职位：店长工作内容：负责店内的销售及管理工作。招聘要求：28-40，有相关工作经验，高中以上学历。薪资待遇：底薪提成社保，薪资3500以上。招聘地址：大同路安琪尔内衣；绿城二期安琪尔内衣；

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强

诚招店员1名，没有专业限定和学历限制只要你: 口才伶俐，敢于表，有自信对历史领域稍感兴趣，愿意了解和分享店员 负责门店接待、产品介绍及日常环境维护每天坚持直播，分享信息、与观众互动 薪资待遇面议，有意者可联系[简单联系方