
菏泽单县招聘店长2名,年龄25——45岁,有2年以上工作经验,踏实能干,工作负责,工资50
5千-1万/月
店长1-2人月结全职工作认真负责,
招聘店长2名,年龄25——45岁,有2年以上工作经验,踏实能干,工作负责,工资5000元+年终分红
副店长
2-3千/月
店长3-5人月结兼职全职
岗位定位:门店第二负责人,协助店长统筹线上线下酒水零售+即时配送全链路运营,店长不在时全权代行管理职责,保障业绩、履约与服务达标。
一、核心职责
1. 运营管理
执行门店日常运营标准,统筹接单、拣货、打包、配送全流程;高峰期顶岗支援,保障履约时效与订单稳定;落实门店安全、卫生、合规与损耗管控。
2. 业绩与用户
协助制定并拆解销售目标,推动团队达成营收、复购、拉新指标;负责会员拉新、企微运营、客户回访与团购对接;处理客诉与售后,提升满意度与口碑。
3. 商品与库存
负责酒水出入库、效期管理、陈列优化;每日/每周盘点库存、货款与高价值商品,确保账实相符;协同补货,预防断货与积压。
4. 团队管理
协助招聘、带教、培训新员工;督导员工服务规范、出勤与工作质量;组织排班,做好现场指挥与激励,打造高效团队。
5. 数据与汇报
记录经营数据,定期复盘业绩、成本、履约效率;及时向店长反馈问题并提出改进方案,完成上级交办的其他任务。
二、任职要求
- 学历/经验:高中及以上,1年以上零售/餐饮/即时配送门店管理经验优先
- 能力:熟悉酒水品类优先,熟练使用手机接单/库存系统;沟通执行力强,能抗压、能顶岗配送
- 素质:责任心强、诚信正直、服务意识好,适应晚班/轮班
三、工作特点
- 业态:美团旗下即时酒水零售,线上订单为主,快履约、高周转
- 强度:需现场管理+高峰支援配送,节奏快、执行力要求高
- 晋升:副店长→店长→城市管理岗,成长路径清晰
店长1-2人月结全职管理
岗位职责就是主要负责美发店管理助理。维持店铺秩序,负责顾客接待。提高顾客满意度。卫生情况监督,店铺正常运营店长。
薪资待遇工资4000,管吃。
上六休一。早九点晚九点。
店长月结
店长助理形象气质佳、熟练各种办公软件使用、亲和力好、沟通协调能力佳。会员登记、会员维护、协助教练办理会籍手续薪资福利:3000-8000元/月工作地址:菏泽市牡丹区大学路皇家学府公寓楼底商
联合股东,店员,学徒
3-8千/月
店长
传承千年藏医养生智慧,打造沉浸式藏式健康管理新体验!
现面向全城正式招募联合股东/事业合伙人,共启藏式健康财富新赛道!
我们深耕藏式理疗、藏药养生、古法康养、身心调理等特色项目,依托正统藏医技术、成熟运营体系、稳定客源基础,低门槛入局、高前景回报,诚邀有眼光、有资源、有梦想的你携手共赢。
联合股东|事业合伙人|健康行业创业者|资源型合作伙伴
合作优势
正统藏医非遗技法加持,项目差异化强,市场竞争力拉满
成熟门店运营模式,全程帮扶,零基础也可轻松入局
健康养生赛道刚需稳定,复购率高,盈利空间广阔
品牌统一赋能,客源、技术、运营、营销全方位支持
我们期待这样的你
认同藏式健康文化,看好大健康产业前景
有创业热情、有资源渠道、有长期经营决心
合作地址:菏泽市牡丹区安兴镇安兴加油站东50米
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真诚欢迎实地考察
综合承包货架安装长期保险包住11-20人月结个人
智能仓储货架安装,能吃苦耐劳、服从安排,适合长期外地出差,有登高证,可做包工,工资每月15号打卡发放工资,年龄18至45,工作稳定,长期有活,工资每个月15号以打卡的形式发放,目前工地在湖北,有意向的可以电话联系
门店店长
6千-1.1万/月
店长1-2人月结全职女士
1. 1-3年全屋定制/建材/家具门店店长或主管经验,熟悉衣柜、橱柜、整家定制流程。
2. 精通门店销售、谈单、设计对接、活动落地、售后处理,具备独立带团队能力。
3. 目标感强、抗压能力强,有良好的沟通、服务及团队管理能力。
4. 热爱建材家居行业,能快速带领团队完成业绩目标。
薪资待遇:底薪+提成(面议) 综合薪资:6000-13000元/月,上不封顶
岗位福利
底薪+高额提成+业绩奖金+月度奖励+节日福利+定期培训+晋升通道
店长3-5人月结
『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋【石景山丰台招聘】农科院优选无糖,有机食品专卖,公司成立十年之久,因业务需求现招聘如下岗位:专业发单人员 5人 社群(团队长) 10人 社区外联人员 5人 专营店店长 (远洋山水店,丰台店) 5人 有机食品专营店店员 (远洋山水店,丰台店 18人 薪资:底薪4000~5000+上五险一金+5%~20%高提成+月度奖金+季度奖金详情咨询:(何总)
店长月结
便利店店长(东方甄选)(1)专科及以上,27-35岁,3年以上商超/便利店/餐饮店面管理经验(2)有零售+餐饮复合业态、连锁品牌店长经验优先,有新店筹备经验加分(3)具备基础数据思维,能通过数据优化经营、控制成本损耗。(1)全面主持门店运营,执行总部营销策略及任务,负责员工日常管理与培训(2)负责商品要货、上货、补货、及质量服务管理,监督门店卫生与安全防火(3)负责顾客投诉处理、服务矛盾协调,以及客户社群运营和产品推广薪资福利:5-7K,五险一金,单休不接受无预约面试,应聘人员请添加下图联系求职,求职报名请添号,并注明应聘哪个招聘职位工作地址:东方红广场西南角新东方/铜马汽车站新东方
店长收银员
招聘85°C面包店店长1名,薪资5000元左右前场收银员4名,薪资3000~4000元具体面议联系电话:许地址:锦绣前程店
店长理货员
通化百信连锁超市诚聘【招聘岗位】店长3名,有管理经验,工资待遇面议;【招聘岗位】生鲜理货员2名,工资3500元+公休2天;【岗位要求】责任心强,有服务意识,有工作经验优先!期望您的加入!应聘电话:
促销员
招工|欣泰超市果切促销员薪资:第一个月2800第二个月底薪加提成3500左右欢迎咱们本地朋友咨询电话:
理货员月结
招聘:超市理货员薪资:3000-4000元岗位要求:1、需要年轻一些(以身份证为准);2、吃苦耐劳、手脚麻利,责任心强,能及时发现商品变质、价签错误等问题;3、有大型商超/购物中心理货相关经验优先。岗位职责:1、主动接待顾客,熟悉商品特性,向顾客介绍商品、推荐促销品;2、整理货架商品陈列,按要求码放排面,做到排面整齐美观,货架丰满;3、及时处理破包装商品,以及地面卫生维护清理工作;4、严格遵循先进先出原则出货,并检查保质期。工作时间:随营业时间
店员
成武招聘【座椅包装工计件简单易学(电话)】▷薪资:3000-7000元/月点击查看: 招聘【收银员】▷薪资:2000-2300元/月点击查看: 招聘【超市店员】▷薪资:2800-3200元/月点击查看: 招聘【电话销售(无责底薪+奖励)】▷薪资:6000-10000元/月点击查看: 招聘【售后专员(+月休4天)】▷薪资:4000-8000元/月点击查看: 招聘【电话销售(无责底薪+奖励)】▷薪资:6000-10000元/月点击查看: 招聘【导购员(孕婴顾问+ 有休息)】▷薪资:3000-8000元/月点击查看: 招聘【店长】▷薪资:5000-10000元/月点击查看:
导购、店员
3-8千/月
店员有提成免费培训交通补助3-5人月结全职
会拍短视频剪辑,有一定的销售经验和责任心!底薪+提成,收入10000以上,男女不限
店长1-2人月结全职25——45岁,有工作经验,踏实能干
招聘:超市店长(高薪资+节日福利+奖金)
薪资:5000-10000元
岗位职责
1.负责超市整体运营管理,确保业绩达标
2.管理员工团队,进行培训、考核与激励
3.把控商品采购、陈列,优化顾客购物体验
任职要求
1.高中及以上学历,3年以上超市管理经验
2.熟悉超市运营流程,具备良好沟通协调能力
3.有较强抗压能力,责任心强,团队管理经验优先
薪资待遇:5000-10000
福利待遇:节日福利+奖金
店长1-2人月结
招聘:店长(待遇优厚)
薪资:5000-15000元
1.全面负责店铺的日常运营管理,确保店铺正常运作并达成公司设定的销售目标。
2.制定并执行店铺的销售计划及促销活动,提升店铺业绩和品牌影响力。
3.负责店内员工的管理与培训,包括排班、绩效考核、技能提升等,打造高效团队。
4.监督货品的库存管理,确保商品陈列合理、补货及时,并有效控制损耗。
5.维护店铺形象,保持店面整洁,确保符合品牌形象及卫生标准。
7.定期分析销售数据及市场趋势,向公司提出改进建议及优化方案。
8.与其他部门协调合作,确保信息流通顺畅及资源合理分配。
2.2年以上零售行业工作经验,至少1年店铺管理经验,有成功提升店铺业绩的案例者优先。
3.熟悉店铺运营流程及销售技巧,具备良好的数据分析能力。
4.具备优秀的团队管理能力,能够激励员工并带领团队完成目标。
5.良好的沟通能力和客户服务意识,能够妥善处理各类客户问题。
6.工作责任心强,抗压能力强,能适应灵活的工作时间。
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栏目概述
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