
机加工车间主管
6000-12000元/月
车间主任月结5-10年学历不限设备管理现场管理质量管理车床
岗位职责:
1. 负责机加工车间日常生产运作,统筹生产计划的制定与执行进度管控;
2. 组织实施车间设备的维护保养工作,确保设备正常高效运转;
3. 监督生产现场安全规范执行及产品质量过程控制。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效促进团队协作与任务推进;
2. 熟悉机加工生产流程,具备较强的现场管控及异常问题应对能力;
3. 有责任心,能适应车间工作环境,保障各项生产目标按时达成。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专团队管理不限生产成本管理
1、人员管理;
2、生产任务安排;
3、车间现场管理;
4、安全管理。
下料焊接车间主管
7000-9000元/月
车间主任经验不限学历不限医疗器械/设备家居家具机械设备/机电/重工
1、贯彻执行公司各项规章制度,全面负责车间的生产、技术、质量、设备及安全管理工作;
2、依据制造部下达的生产计划,统筹组织车间生产,制定具体实施计划并落实至各班组,实时掌握生产进度,确保生产任务按时保质保量完成;
3、科学调度生产资源,保障车间批量连续生产,有效控制成本,提升劳动效率与经济效益;
4、负责车间班组长的人员调配、考勤管理、劳动纪律监督,并组织开展各级人员的技能培训与考核;
5、强化车间现场安全管理,落实安全生产措施,杜绝安全事故发生。
车间主任
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技钣金工艺
1.熟悉钣金工艺(切割、冲压、折弯、焊接),熟悉工序定价,擅长其中1-2种工艺,组织建立和完善生产指挥系统,参与编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。 2. 抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率。 3.负责生产中的产品质量的保证工作,发现问题及时组织解决和处理。 4.负责制定加工工艺,处理加工过程中出现的各种问题,协调与相关部门的关系。 5.负责建立生产进度.安全.质量等规章制度。 6.完成本部门内部人员关于公司政策的宣贯工作,完成本部门人员管理及疏导工作。 7.上级领导安排的其他工作。
生产车间主管
9000-14000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验
一、岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营统筹及生产任务分配,实时跟进生产进度,确保各环节按计划推进并顺利完成;
2.管理生产流程,主持车间例行会议,全面协调各班组工作,对作业过程实施监督与指导,在保障产品质量的同时提升生产效率;
3.对生产数据进行统计与分析,制定优化方案,落实成本管控措施,持续降低生产消耗;
4.有效把控生产节奏,严格执行生产管理制度与计划,及时下达生产指令,合理调度资源,确保作业进度可控、有序;
5.落实工作场所的职业健康与安全管理,开展日常巡查,发现隐患或异常情况及时上报,并对本部门的安全生产、环境安全、设备安全及相关事故管理负直接责任。
二、职位要求:
1.中专及以上学历,具备2年以上车间主管或生产管理相关工作经验;
2.熟悉生产管理全流程,能够独立分析并解决制程中的异常问题;
3.掌握生产成本控制方法,了解整体运作机制,熟悉生产工艺流程及工艺标准,精通质量管理控制体系,熟练运用ISO9001质量管理体系和6S管理工具;
4.具备扎实的现场管理经验,拥有一定的团队管理能力,抗压性强,具备良好的沟通与协调能力;
5.工作认真负责,作风严谨,具备较强的组织能力和人际沟通技巧。
设备管理室主任
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科机械设备/机电/重工
岗位要求:
1.负责设备管理室的全面运作,搭建设备管理体系,制定管理制度及年度维保、更新规划。
2.统筹推进设备选型、采购、安装调试与验收流程,确保新进设备符合生产需求和技术规范。
3.组织实施设备日常保养、维护及点检工作,建立完整的设备台账与故障维修档案,持续优化运维流程。
4.主导设备故障处理与技术升级,深入分析故障成因,制定有效维修对策,减少设备停机时间。
5.负责备品备件库存管理,优化采购与储备方案,降低运维成本,保障生产运行稳定。
任职资格:
1.本科及以上学历,机电一体化、机械类相关专业。
2.具备5年以上制造型企业设备管理经历,其中3年以上管理岗位经验,有重工行业背景者优先。
3.熟悉设备运行维护全流程,掌握设备选型、技改及故障排查技能,熟练操作设备管理软件。
4.具备良好的责任心与专业技术钻研能力,拥有团队管理经验与成本管控意识,能高效应对突发设备问题。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验精益生产生产计划与物料控制机械加工制造经验精益改善经验生产质量管理钣金工艺经验汽车经验焊接工艺经验
负责生产车间日常任务的组织、协调及统筹管理
山东菏泽林业大学招聘叉车司机一名。要求持有叉车驾驶证。技术不熟练者请勿联系。有空的人员请联
叉车工1-2人
林业大学招聘叉车司机一名。要求持有叉车驾驶证。技术不熟练者请勿联系。有空的人员请联系。
压路机司机1-2人
招聘压路机驾驶员一名。要求持有住建厅操作证。岗位职责包括:看见他人违章或存在隐患时需提醒或上报;顶班、带班时对当班压实质量与安全负责;新路段、新工艺时主动确认遍数与速度,不清楚应先询问。
静碾压路机司机1-2人
招聘静压压路机驾驶员一名。薪资月结。要求年龄在60岁以内。岗位职责包括参加培训和安全交底,与同事协作并完成交办的工作,工作完成后清理现场,及时向上级汇报问题,以及配合整改工作。
食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专食品生产设备维修车间管理谷物加工经验AutoCAD机加工工艺经验其他有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验生产管理精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产流程的统筹规划与日常管理,保障生产运作顺畅高效;
2.严格把控生产现场质量规范,确保产品满足相关法规及标准要求;
3.持续改进生产工艺流程,提升产线效率与产品品质;
4.带领团队攻关生产过程中出现的技术性问题;
5.推进新技术的引入与落地应用,优化现有生产方式。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能有效带领生产团队完成任务;
2.工作责任心强,执行能力强,能够高效落实各项工作安排;
3.面对生产突发状况具备快速响应与处理能力;
4.拥有创新意识,可推动生产技术不断升级;
5.能适应生产车间实际工作环境,具备良好的协作精神;
6.熟悉生产设备运行原理,能识别并处理常见设备故障
高纯石英砂选矿技术员
4000-6000元/月
厂务3-5年中专/中技高纯石英砂浮选
工作内容
负责高纯石英砂浮选工艺的日常运行操作及现场管理工作,确保生产流程稳定高效推进。
严格监控浮选环节中的各项技术指标,包括药剂投加量、矿浆浓度、搅拌速率、浮选时长等,确保产品品质符合公司规范及客户要求。
定期开展浮选设备的巡检、保养与调试工作,及时排查并处理设备运行中的异常情况,减少故障发生频率,提升设备运行寿命。
主动参与高纯石英砂浮选工艺的技术优化与改进,结合实际生产情况提出可行的工艺改善建议,持续提高浮选作业效率与产品质量。
准确记录生产过程中的关键数据,如原料使用量、产出数量、质量检测结果等,并按时完成生产报表的整理与上报,为管理决策提供可靠数据支撑。
严格执行企业安全生产管理制度,落实浮选车间的安全防护措施,及时排查安全隐患,保障生产安全零事故。
任职要求:
具备中专或以上学历,矿物加工工程、选矿工程、无机非金属材料等相关专业者优先考虑。
具有5年以上高纯石英砂浮选岗位工作经验,熟悉浮选工艺流程及相关设备操作,能独立应对浮选过程中的常见技术问题。
了解浮选药剂的特性及应用方法,可根据石英砂原料差异合理调整药剂配比方案。
具备良好的责任意识和团队合作能力,工作态度严谨细致,能够适应轮班工作安排。
薪资待遇:
薪资面议,将根据个人工作经验、专业能力及实际表现提供具有市场竞争力的薪酬水平。
依法缴纳五险一金,保障员工基本权益。
享有节日福利、带薪年休假、年度健康体检等多项员工福利。
公司为员工搭建完善的职业发展通道和培训体系,支持员工实现职业成长目标
主管
岗位职责:
1.负责滴眼剂生产车间的日常运作与管理工作
2.保障生产过程严格执行规范,满足质量标准要求
3.监督指导车间人员,优化作业效率与产品品质
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力
2.善于沟通协作,确保车间内外工作顺畅对接
3.工作态度严谨细致,具有高度的责任意识与执行能力
联系人:王先生
发制品生产厂长
8000-16000元/月
厂长/主管5-10年学历不限工艺改良生产计划管理
制定生产排程,统筹生产团队运作,持续改进生产工艺。
保障设备稳定运转,协同各部门高效配合。
5年以上假发制品工厂管理经历。
拥有团队组织与领导才能,出色的协调技巧及应变能力。
熟悉假发制品行业特性与运营流程。
生产班长/主管+包住/全国可调配+五险一金
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范及产品质量标准,指导现场操作,保障产品满足客户要求。
4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升,增强团队整体能力。
任职要求:
1、学历:全日制大专或本科以上学历
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,准确识别并解决实际问题;具有一定组织管理及沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先考虑
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升机制,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金激励人才成长和体系建设,薪资待遇优厚,奖励力度大
服装生产跟单
5000-9000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限跟单工作订单处理生产协调
岗位内容:
1. 负责订单跟进,协调生产进度,确保产品质量与交期达标;
2. 整理并归档相关文件,编制生产报表,监督生产各环节执行情况;
3. 定期核对资料与设计稿,参与样衣制作、批量生产及成本核算工作。
任职要求:
1. 熟悉假发/服装/纺织/皮革类专业知识,有跟单工作经验者优先考虑;
2. 工作态度端正,积极主动,具备较强的抗压能力;
3. 具备良好的沟通协作能力及团队意识,能接受出差等任务安排。
车间主管
5000-6000元/月
车间主任5-10年学历不限机械设备/机电/重工
负责激光切割
工作内容
1.负责生产车间的日常运作管理,包含生产计划编制与进度管控;
2.负责执行车间激光切割作业;
3.负责全流程操作
任职要求
1.具备良好的沟通能力及团队协作意识;
2.具备较强的组织协调能力与问题处理能力;
3.有相关生产管理经验,熟悉生产流程及相关操作规范
厂长
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2.主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查与应急演练,杜绝重大安全事故发生3.监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题,持续提升良品率与效率4.负责车间团队建设与员工管理,组织技能培训、绩效考核与现场5S管理,营造规范高效的工作氛围5.控制车间成本支出,优化物料、能耗及人力使用,定期分析运营数据并提出改进建议
生产管理岗
1-1.2万元/月
厂长/主管1-3年本科现场管理质量管理设备管理
生产管理岗
岗位职责:
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产任务按时完成,兼顾产品质量与成本控制;
2、品质管理:依据工艺及产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出符合客户质量要求;
3、异常处理:快速响应生产过程中的突发问题,及时排查原因,跟进处理并提出优化建议;
4、人才培养:结合车间实际运营情况,制定管理制度,组织培训与考核,持续提升团队专业能力。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、素质能力:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力好,拥有良好的组织协调与问题应对能力;
3、其他:有车间班长或一线员工管理经验者优先;具备学生会、社团组织、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业发展目标;
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3、行业专家:深耕专业领域,独立担当,洞察行业趋势,为产业发展贡献专业力量。
工作地点:山东菏泽曹县
栏目概述
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