岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

工作职责: 1. 负责办公室日常运营管理工作，包括公文起草、合同档案审核与归档、会议全流程组织及活动场地布置等相关事务。 2. 协助开展基础招聘工作，参与简历筛选、面试安排及候选人信息跟踪等环节。 3. 配合部门经理处理临时性行政事务，保障跨部门协作顺畅高效推进。 任职要求: 1. 文秘、工商管理、会计等相关专业背景，具备行政或人事助理工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维，办事高效果断，学习能力突出。 3. 熟练操作办公软件，掌握基础文书撰写和档案管理技能。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、节日福利、周末双休、带薪年假

工作内容： 1、利用招聘工具开展人员招募及面试安排 2、负责业务团队考勤管理 3、归档整理员工人事资料 4、办理员工入离职相关手续 工作时间：早八点半至下午五点，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假 任职要求：大专及以上学历，工作细致认真，具备良好的沟通能力

职位描述： 1、负责接待到访客户并引导面试人员； 2、接听各类来电，处理电话事务及洽谈室的预约安排； 3、办公用品的申领、登记与日常管理工作； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、工作认真踏实，具有较强的责任感； 工作时间：12:00-21:00（17:00-18:00休息），每周日单休

一、工作职责 1. 日常办公与内务管理：统筹公司日常办公秩序，确保办公环境整洁有序，负责绿植养护、办公区域巡检、仪容仪表规范管理，以及办公设备的日常检查、故障报修和耗材更换，保障设备正常运转。 2. 办公用品及固定资产管理：组织全公司办公用品的需求汇总、采购提报、出入库登记、领用记录及库存台账维护，定期开展库存盘点与固定资产清查，确保各部门物资供应充足、账实相符。 3. 会务管理工作：全面负责公司各类会议的会前准备、会中支持与会后整理工作，包括会议通知发布、场地预约、现场布置、设备调试、茶歇安排等，准确撰写会议纪要，并落实接待任务与全过程协调配合。 4. 行政文书、制度与台账管理：起草公司日常行政类通知、公告及管理制度文件；协助优化和完善行政管理流程与办公规范；对纸质及电子档案进行分类、归档与统一管理，确保资料完整可查。 5. 员工福利管理：策划并组织实施节日慰问、员工生日关怀、团队建设活动、年度晚会等福利项目，涵盖方案筹备、执行落地及后续收尾工作。 6. 证照、场地及综合事务管理：负责营业执照、资质证书及相关许可文件的保管与年审工作；对接办公场所租赁事宜、物业管理关系，核对水电物业费用，处理相关业务报销与请款流程。 7. 负责公司印章使用登记、纸质证明开具及盖章流程的记录与归档管理，确保用印合规、手续齐全。 8. 负责公司宣传物料、标识标牌、海报展架及企业文化展示物品的日常管理与更新维护。 9. 突发事务处理：及时响应并妥善处置各类突发性行政事件，协调解决临时问题；积极支持跨部门协作，配合完成各项活动组织与事务支援工作。 10. 完成上级交办的其他行政、后勤及相关临时性工作任务。 二、任职要求 1. 熟悉企业行政全流程运作，精通台账管理、档案归集、会务组织、接待礼仪及物资管控等工作内容。 2. 具备扎实的文字表达能力，能独立完成通知、纪要、制度文件及工作总结等文书撰写。 3. 工作细致严谨，执行力高，具备较强的统筹规划、沟通协调与问题处理能力。 4. 熟练操作Office办公软件，擅长数据表格制作、文档排版及信息资料系统化整理。 5. 具有良好的服务意识、保密观念和抗压能力，工作条理清晰，规范性强。

工作描述： 一、企业资质与合规申报管理 1. 负责体系认证的全过程统筹及日常维护工作 2. 组织开展知识产权与专利的归集、申报及落地执行（配合第三方机构） 3. 跟进专精特新等政府类项目申报进度并推动实施（协同第三方完成） 二、行政档案及制度管理 1. 统筹公司档案资料的收集、整理与归档，负责印章的规范使用与安全管理 2. 编制、修订和完善公司各项行政管理制度并推动执行 三、招聘全流程执行 1. 全面落实公司人员招聘配置工作，推进各环节落地执行 2. 协助各部门制定岗位录用标准及试用期考核细则，并跟进执行情况 四、固定资产与采购管理 1. 负责公司固定资产的登记入账、定期盘点及日常管理工作 2. 办理员工福利、办公耗材等物资的采购申请及发放流程 3. 审核采购合同金额，结合历史价格数据控制采购支出成本 五、公司与项目后勤保障 1. 统筹管理项目人员住宿安排及相关租赁费用管理 2. 办理项目车辆保险投保及续保手续 3. 核对并提交公司水电费、网络费、饮用水、房租及物业等相关费用付款申请 六、公司日常运营与流程管理 1. 拟定并发布节假日安排通知及各类行政公告信息 2. 日常操作钉钉平台各类审批流程及运营管理事项 3. 完成上级领导交办的其他临时性行政事务 七、人事相关工资事务 1. 办理员工入职、离职、转正、调动等手续 2. 维护考勤记录台账 3. 核算并发放临时用工人员工资 工作要求： 1. 熟悉行政事务运作流程，有企业资质申报经验（如高新企业、专精特新、专利等）者优先考虑 2. 具备较强的执行力，能够高效处理流程性与事务性工作，工作认真细致，作风严谨，责任心强 3. 熟练操作钉钉等办公系统，掌握基础办公软件应用，能独立完成台账与档案整理工作 4. 具备良好的沟通协调能力，能够顺畅对接内部部门与外部单位

1. 负责公司设施及设备的日常维护。 2. 统筹安排公司各类会议与活动。 3. 办公用品的采购与发放管理。 4. 公司车辆调度及交通事务处理。 5. 确保办公环境的清洁与安全。 有兴趣请联系我。

行政人事综合办公日常工作

岗位名称:销售文员 岗位职责: 1. 审核并确认待上传资料的准确性和齐全性； 2. 与相关部门保持良好沟通，确保信息传递无误； 3. 协助监督其他岗位的日常工作执行情况； 4. 负责会议信息的反馈及会议记录整理。 薪资待遇 1. 薪资：试用期5000元，转正后6500元； 2. 享有工龄奖金； 3. 入职满3年后，公司提供正规医疗机构的基础体检福利； 4. 提供食宿，缴纳五险一金 【工作时间】 1. 上班时间：固定班次10:00-19:00； （每月休息4天，遇法定节假日额外增加1-2天） 2. 试用期一般为3-6个月。

双休！！！法定节假日提前半天带薪休假！！！ 行政销售岗位，周末双休，室内办公，工作轻松无加班压力。 岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，通过电话、网络或面对面沟通方式，推广相关服务并完成签约，同时负责后续客户维护与跟进 2、开展与客户的商务洽谈，建立并深化合作关系，提升签约金额及项目利润率 3、持续维护已成交客户，促进二次合作，高效完成上级交办的各项任务 任职要求： 1、大专及以上学历（接受应届毕业生），年龄20-40岁，性别不限 2、具备良好的沟通表达能力与学习能力，能适应一定工作压力 岗位福利： 1. 培训支持：提供系统化培训体系，快速掌握专业技能与营销方法（管理岗位优先从内部选拔） 2. 资源保障：配备专属客户资源系统，提供精准线索与多样化销售工具 3. 晋升通道畅通：销售—储备主管—主管—总监—分公司总经理—大区总经理，全国30+分公司同步开放竞聘机会，发展空间广阔 4. 薪酬待遇：底薪4000元+提成（18%-24%）+年终奖金，综合收入10k以上，上不封顶，集团销售冠军月入可达10W+ 5. 缴纳五险一金，享受节日礼品、不定期团建活动、国内外旅游安排及日常下午茶福利 6. 工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，周末双休，无需加班，法定节假日提前半天带薪休假！！！

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 可兼职 可长期 周结都可 工作时间9小时 提供吃住 没有押金

两班倒普工，白班7:00-18:00，夜班18:00-7:00，试用期工资20元/小时，试用期为一月时间以内，长期工享受餐补（当月出勤10元/天，合并到当月工资发放），转正后计件工资8000+。

青岛市胶州市招二保焊/气焊，400一天

秦皇岛九层框架需要干包工的小队伍，6到7个人。。

行政助理 岗位介绍 - 核心角色：公司「暖心大管家」，打理办公琐事，保障团队高效运转 - 日常工作： 1. 负责办公用品采购、考勤统计、会议安排与访客接待 2. 整理文件档案，协助完成行政流程对接 3. 组织团队活动，营造轻松融洽的办公氛围 - 我们希望你： - 做事细心有条理，沟通能力强，熟悉Office办公软件 - 相关行政相关经验，性格开朗有耐心 - 能高效处理多线程任务，主动解决问题，不推诿、不摸鱼 福利待遇 类别 详情 薪资 综合 5K-7K/月，年底享年终奖，表现优异可涨薪 社保 五险一金+带薪年假 作息 朝九晚六，周末双休，从不强制加班 福利 免费下午茶、节日礼品，年度体检+团建旅游 成长 晋升通道清晰，可向行政主管、人事专员等岗位发展

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

[岗位职责】 协助经理处理日常事务， 配合完成会议安排、物资采购及内部沟通协调; 完成上级交办的其他辅助性工作。 [职位要求】 无需相关经验; 学历不限，年龄不限，能熟练使用基础办公软件者优先。 [薪资福利】 多劳多得，薪资稳定，按时发放

有一点工作经验，主要负责公司行政工作。要求专科及以上学历，精通办公软件。懂得接待礼仪，善于沟通

岗位职责 行政综合管理：负责公司日常行政事务协调，维护办公环境高效有序；管理办公物资采购、供应商对接与合同归档；组织公司内部活动、接待访客，完成领导交办的其他行政支持工作；熟练使用企业微信等办公工具维护内部沟通流程顺畅。 基础财务工作：负责日常费用报销的初审与整理，发票开具、申领与管理，配合完成台账登记与基础对账工作，保证财务流程清晰合规。 自媒体平台运营：负责抖店、微店、小鹅通等平台的后台日常运营，包括商品上下架、订单管理、内容更新、用户咨询对接等基础运营工作，协助完成平台活动落地。 数据统计支持：根据业务需求整理业务数据，制作基础统计图表，输出可视化数据报表，为团队决策提供数据支持。 任职要求 大专及以上学历，1-3年相关行政、运营或财务辅助工作经验优先； 掌握基础财务知识，能够独立完成发票开具、费用报销整理等日常工作； 具备自媒体平台运营经验，熟悉抖店、微店、小鹅通等工具后台操作优先； 掌握Excel等办公软件，能够独立制作基础统计图表，完成数据整理工作； 学习理解能力强，能够快速掌握新工具新流程，善于跨部门沟通协调，工作细心负责； 优先条件：有运营相关经验、持有基金从业资格证书者优先录用。

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，211/985院校优先，重点高中背景者优先； 2、通过大学英语六级或雅思成绩达6分及以上； 3、具备较强的抗压能力，思维逻辑清晰，性格积极乐观，形象良好、气质出众； 4、拥有优秀的公文写作功底与基础数据分析能力； 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解； 6、可接受入职前6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单证操作、航线管理、财务核算等岗位）； 7、事业心强，追求职业成长，适应高效快节奏的工作环境； 【公司福利】 1、五险一金＋职业发展通道＋节日福利＋生日礼金＋带薪年休假＋全勤奖励＋海外工作机会； 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，依法享受国家法定节假日； 3、无责任底薪6000元起，提供完善的晋升机制与年轻化团队氛围，诚邀您的加入~ 核心工作内容： 1. 轮岗实践（前6个月）：将依次在销售（客户开发与维护）、招聘（人才搜寻与对接）、单操（业务全流程实操）、航线（运输路径设计）、财务（业务数据核算）等岗位轮岗，系统掌握各模块运作逻辑与实操技能； 2. 高管支持：轮岗结束后，协助总经理开展日常管理工作，包括材料撰写、信息整理与数据分析，为经营决策提供支撑，并参与团队管理与优化； 3. 发展培养：结合轮岗期间的表现与个人优势，逐步参与更具挑战性的管理职能工作，明确中长期职业发展方向。

女鞋主播 1.外形条件：年龄18-30岁，身高160-175cm，体重70-90kg，脚码39-40，具备良好的镜头感和表现力；有女鞋类直播经验者优先考虑 2.个人素质：性格积极乐观，善于表达与互动，能够迅速领会直播内容及节奏要求

一家位列中国500强的朝阳企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰易上手，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全额带薪休假，另享每年5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境舒适+持续培训成长+晋升路径透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

前台接待，开票，记账，出入库，要求有责任心

【岗位职责】 1、具备良好的表达能力和直播表现力，能在直播间内清晰传递内容信息 2、细致回应观众提问，积极互动，提升用户留资转化率 3、形象端正，发音标准，善于面对镜头，具备亲和力与现场应对能力，有直播经历者优先录用 4、根据直播账号发展需要，保证每日规定时长的直播输出，具备1-3年相关经验 【任职要求】 1、播音主持、新媒体、传媒等相关专业背景者优先（接受零基础新人） 2、有知识付费、本地生活、种草推荐、商品推广等直播领域经验者优先考虑 【福利待遇】 1、底薪加留言线索提成，综合月薪可达1w＋ 2、公司平台大：全国各地拥有多家分公司，团队规模近千人，国家认证独角兽企业，求职辅导赛道首创品牌，十年专注深耕，行业排名第一！ 3、入职即享保护期，无责任底薪搭配高额提成，表现优异者月入过万轻松实现！配备小组长一对一指导，注重员工成长培养，渴望学习进步同时增加收入的伙伴欢迎加入！ 4、晋升路径明确透明，对有能力员工给予充分认可，晋升通道顺畅高效！ 5、无需试用期转正流程，入职当月即缴纳五险一金！！！ 6、依法享受国家法定节假日，享有带薪年休假等多项合规福利制度； 7、其他福利：节日礼品、话费补贴、高温津贴、定期团建活动、不定期提供下午茶； 8、办公氛围融洽，环境舒适宜人，距地铁2号线浮山所站步行仅50米，出行便捷

职位描述 【关于我们】 公司与抖音等主流热门直播平台深度合作，拥有丰富的平台资源，内容涵盖聊天、幽默互动、才艺展示、小游戏等多种健康积极的形式。运营团队采用多对一模式，为艺人提供专业化孵化支持，全程跟进，及时解决各类问题。 【公司优势】 1、以人为本的公会服务理念，充分尊重主播个人意愿与发展节奏，每月定期举办演艺礼仪及职业发展通告，为主播提供成长支持； 2、工作地点灵活自由，无需到岗坐班；零经验也可加入，公司将安排运营人员通过线上或线下方式实时指导，并定期开展培训课程及内部头部主播经验分享会。 【员工活动】 1、多样化团队活动，包括定期聚餐、生日会、茶话会、部门团建等，营造轻松愉悦的工作氛围； 2、提供健全福利体系与人性化管理环境，工作之余可参与室内外文娱活动，在丰富文化生活的同时提升身心健康。 【任职要求】 1、形象良好，气质出众，穿着得体时尚；（无需过度担忧外貌，美颜技术强大；不会化妆穿搭者公司提供专业导师指导） 2、思维反应快，具备良好的语言表达与临场应变能力；（内向者无需紧张，表达技巧可系统学习，讲师全程教学） 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，具有较强的职业素养与敬业精神；（需配合运营团队协作，实现共赢） 4、愿意参与公司组织的各项专业培训与指导。（所有培训均为免费，无任何额外费用） 【福利待遇】 无责任底薪8500-15000元，优秀者可提升至15000-30000元；公司旗下主播平均月收入约3万元。（含时长要求，每日直播4小时，须积极配合运营安排，快速实现账号成长） 【资源服务】 1、每位主播每月享有固定孵化推广预算与资源位支持，助力顺利度过新人期，稳步提升人气； 2、接入平台王牌主播扶持计划，确保开播即获热门推荐，提升曝光机会； 3、杜绝“放养式”管理，运营负责人全程跟播，协助处理线上线下各类问题；实行精细化运营，运营与主播配比为1:3，新人阶段达1:2，保障开播期间一对一陪伴，及时反馈调整策略； 4、官方认证MCN机构，提供当下流行短视频创作方案，助力打造个人IP，实现内容输出与流量变现一体化发展。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，具备一定跨部门协作能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，服务意识强，具备较强的执行力和抗压能力 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

上班时间每天4到6小时 可灵活安排时段 全职岗位 薪资无责任底薪5-12k 有专人带教 别紧张哦 支持兼职 寒暑假工 应届生均可报名 年龄18-35岁都欢迎！！ 不限制身材与体重！！ 岗位职责： 1. 协助化妆师完成换头式改造 流行妆容为主 2. 镜头表现力佳 需参与美妆类视频拍摄 3. 性格不要太内向 哈哈～ 4. 有个人创意更棒 可自带小红书妆容参考 工作氛围超赞 快来加入！

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偶有夜班值班安排，如能接受可进一步沟通。 工作职责： 1. 负责前台日常运营管理，统筹接待、结账等环节的服务质量控制。 2. 建立并执行服务标准与操作规范，定期开展团队培训以提升整体服务水平。 3. 及时应对客户投诉与突发事件，迅速响应并协调处理，保障品牌形象。 4. 统筹前台物资管理与人员排班，合理配置人力与资源以匹配运营需求。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备1年以上相关行业前台或服务管理经验。 2. 熟悉前台运作流程，具有良好的沟通协调能力和服务意识。 3. 能够独立处理服务争议，具备较强的应急处置与问题解决能力。 4. 熟练使用基础办公软件，可完成日常数据汇总及报表整理工作。