负责合同的收发、客户接待、人事事务管理及仓库出入库等相关工作， 完成领导交办的其他日常事务。 要求形象良好，气质大方，工作态度认真积极。

工作职责： 1、协助开展客户会议安排及商务接待等相关事务； 2、协同后勤完成公司车辆调度管理及交通违章处理等事宜； 3、负责员工宿舍分配，并监督落实宿舍管理制度执行； 4、对接项目部门，办理出差人员签证、机票预订及行程安排，控制差旅成本，优先选用高性价比出行方案； 5、落实上级交办的各类临时任务，协同其他部门开展行政支持工作，确保跨部门协作顺畅。 任职资格： 1、具备2年以上行政、接待类相关工作经验； 2、工作踏实细致、责任心强，具备较强的执行能力； 3、积极主动、服务意识突出、保持正向工作态度； 4、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 5、有活动策划与组织经验者优先考虑。

工作描述： 一、企业资质与合规申报管理 1. 负责体系认证的全流程实施与日常维护 2. 组织知识产权及专利相关材料的整理与申报推进（配合第三方机构） 3. 跟进专精特新等政府扶持项目的申报进度并落实相关事项（配合第三方机构） 二、行政档案与制度建设 1. 统筹公司档案的收集、分类、归档及印章的规范使用与保管 2. 起草、修订和完善各项行政管理制度并推动执行落地 三、招聘支持与流程执行 1. 全程参与招聘工作的组织实施与进度跟踪 2. 协助各部门明确岗位录用条件及试用期考核标准的执行落实 四、固定资产与采购事务管理 1. 负责公司固定资产的登记入账、定期盘点及日常监管 2. 办理员工福利、办公耗材等物资的采购申请与分发管理 3. 审核采购合同金额，结合历史价格数据控制采购支出成本 五、项目与公司后勤支持 1. 统筹安排项目人员住宿及房租结算事宜 2. 办理项目车辆保险的投保与续保手续 3. 核对并提交公司水电费、网络费、饮用水、房租及物业费等付款申请 六、日常运营与流程协调 1. 拟定并发布节假日安排通知及各类行政公告 2. 日常操作钉钉系统中的审批流程及相关运营管理功能 3. 完成上级交办的其他临时性行政工作任务 工作要求： 1. 熟悉行政事务运作流程，有企业资质类申报（如高新企业、专精特新、专利等）经验者优先考虑 2. 具备较强的执行力，能够高效处理程序化和事务性工作，作风细致严谨，责任心强 3. 熟练操作钉钉等办公系统，掌握常用办公软件，能独立完成台账建立与档案管理工作 4. 具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接公司内部部门及外部合作单位

工作职责 1. 负责差旅相关资源（机票、酒店、交通）的全流程管控，涵盖准确预订、合规费用结算及差旅数据的归集分析，保障出行效率与成本合理可控。 2. 统筹行政后勤事务运行，包括物业、水电、通讯、快递等供应商协调与费用审批，推进后勤服务流程标准化建设。 3. 主导企业资产全周期管理，覆盖办公设备与耗材的采购评估、登记盘点及维护保养，建立动态管理台账并按时更新，确保资产安全与高效使用。 4. 承担公司公文、通知、报告、会议纪要等文书材料的起草与优化工作，保证内容条理清晰、表述准确、格式统一，契合企业品牌形象。 5. 配合上级完成临时指派的专项工作，快速响应并落实执行，及时反馈进展，确保事项有效闭环。 任职要求 1. 具备1年及以上行政或后勤相关工作经验，了解企业行政运作流程与规范，汉语言文学类专业背景优先考虑。 3. 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT）及常见办公设备操作，具备一定的数据分析处理能力。 4. 拥有扎实的文字撰写能力，可独立完成各类正式文件、报告的编写与排版，语言表达精准、结构逻辑严密。

1、门岗管理：监督门卫日常运作及各项规章制度的落实执行 2、餐厅管理： overseeing食堂环境卫生、食品卫生安全及台账记录检查 3、宿舍管理：统筹宿舍分配，监管卫生与安全管理工作 4、车辆管理：负责车位规划、车辆停放调度，公务车辆的维护保养、使用登记及客户接待相关事务 5、卫生管理：监督保洁人员日常工作，定期巡查各区域清洁状况 6、安全管理：管理消防设备设施，开展员工行为监督、隐患排查治理，组织应急预案演练并做好记录，负责厂区安全隐患巡查及基础设施报修 7、办公用品管理：组织实施办公耗材的采购、登记与发放工作 8、档案管理：行政、安全、消防类文件资料的收集、整理与归档管理 9、会议室管理：协调各部门会议安排，负责会议室清洁维护及物资管理 10、接待服务：统筹安排来访客户的餐饮住宿事宜 任职要求： 1、大专及以上学历，具备行政管理相关工作经验 2、掌握行政管理、文秘等管理类专业基础知识 3、具备良好的应变能力、沟通协调能力、突发事件处理能力及团队管理能力 4、工作认真踏实，性格乐观自信，富有亲和力，服务意识强，执行力突出

工作内容： 1- 制定并执行招聘规划，拓展多元化招聘渠道，持续优化招聘机制与操作流程 2- 主导招聘全周期管理：结合货代行业业务特点，制定精准招聘策略，开发并维护各类招聘资源（如线上招聘平台、行业交流群、内部推荐机制等） 3- 协同推进人力资源其他模块事务：参与月度绩效评估、员工入离职及异动手续办理、组织新员工入职培训及在岗技能提升培训；定期开展人力数据统计分析，辅助管理层决策 4- 落实上级交办的其他相关工作任务 经验要求： 1- 本科及以上学历，英语四级以上水平，具有一年以上人事行政类岗位工作经验，有货运代理、物流、供应链领域招聘背景者优先；文字功底扎实，擅长文案撰写，具备自媒体运营经历者更佳 2- 具备强自我驱动力：无需外部监督，能主动对接业务团队需求，推动招聘目标达成 3- 工作态度积极，责任心强，具备良好的服务意识与问题处理能力 4- 拥有良好的职业操守和保密观念

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位内容： 1. 协助公司高层完成各类文件、报告、决策方案及会议纪要的撰写，负责相关文档的整理、归档与保管工作； 2. 统筹安排高层日常行程与会议组织，协调各部门间的工作对接与沟通； 3. 及时跟踪公司运营动态，提出优化建议，协助高层推进问题解决。

【岗位职责】 1.负责来访人员的登记、接待及引导工作 2.保持前台区域的干净整洁，注重个人仪容仪表 3.熟悉公司业务内容，能够准确解答来访咨询 4.完成日常表格填写与信息记录等基础性工作 【任职要求】 1.工作认真细致，责任心强，积极主动，具备良好的抗压能力 2.具备较强的组织协调与沟通应变能力 3.年龄******之间，普通话标准流畅，形象端正，气质良好，富有亲和力，有相关经验者优先！

1.接待客户(仅需要和销售部说一下即可） 2.合计工人工资(大概20人)，需要每月月下旬做出工资表发给代账会计 3.仓库月盘，库存支取 4.采购公司日常需要的物资(比如纸巾之类) 5.发票之类的专业事宜可以咨询代账会计 6.计算供应商及客户金额(简单明了好上手) 7.月薪3000(后续会涨) 8.月休四天 9.餐补

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山东青岛多工种招聘，包括切边工、压机工、械锯床工和打磨工，待遇优厚，薪资丰厚，具体职位及薪资详谈，工作地点平度市诚特锐机械厂，联系人李经理。

正常发车，大龄工的福音，伙食老家带厨师做饭，吃住在基地，吃住免费，6人间，下铺，水电住宿全免！刮风下雨不用影响干活！ 【青岛蓝莓基地】 两个月工期，想干的可长期做， ✔在蓝莓棚子下面工作，不粘土，刮风下雨不影响干活，18-65岁，，，蓝莓必须蓝色的才可以采摘，所以视力要好，老花眼要带眼镜！ 一级果采摘费：4.5元/公斤 二级果和缩水果采摘费：2元/公斤 ‼注意事项： 1、不体检，、。 2、有高血压、心脏病不接收，隐瞒病情，后果自负！ 3、工期到5月中旬，任何原因 地址：青岛平度。

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岗位名称：综合维修；行政助理 岗位要求：1. 持有有效的电工证（低压电工操作证等）。2. 熟练操作办公软件，处理文档、数据录入等。3. 需自备C2驾驶证，能够完成公司车辆驾驶任务，包括接送、取送物品等。 薪资待遇：面议（根据能力经验从优）

岗位名称：送货司机；车辆管理员；行政助理。 岗位要求：1. 持有C驾驶执照，具备实际驾驶经验；年龄要求为25岁以上并熟悉本地路况；无不良驾驶记录及重大事故历史，交通安全意识强。 薪资待遇：送货司机和车辆管理员薪资范围在5k-5k左右，具体薪资根据工作地点及公司情况而定。行政助理的薪资也在此范围内。工作地点浙江金华。

岗位职责： 1.负责公司来访客户的相关接待工作。 2.管理快递收发，对接快递公司处理寄发，处理公司日常行政工作。 3.负责公司产品、物料的盘点以及出入库情况。 4.为公司的安装师傅安排工作。 5.负责员工考勤统计、审核报销，员工福利发放 6.负责会议组织安排，做会议前期准备工作。 7.完成领导交代事件。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理与协调，保障办公环境有序运行； 2、管理办公用品及固定资产，做好采购、登记与发放工作； 3、协助组织公司内部会议、活动及接待工作，确保流程顺畅； 4、维护各类行政档案与制度文件，及时更新并归档； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心； 2、熟练使用办公软件，能够高效完成文档处理与数据整理； 3、具备较强的执行力，能独立完成交办的各项行政任务； 4、具有团队协作精神，适应快节奏的工作环境； 三、薪资待遇；5000-5500 四、工作地点；横琴口岸负2层保洁办公室 五、上班时间；上午7:30 -15:30或行政班

双休 双休！！ 嘿，你好呀！我们正在寻找一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴，共同为团队建设添砖加瓦！ 负责团队日常行政工作的执行与协调， 工作内容：涵盖文件整理归档、会议组织安排、访客接待、电话接听等事务；同时支持招聘、培训、员工关系等人力资源模块的日常工作，助力团队高效运转。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，25-45岁，人力资源、工商管理等相关专业优先； 2. 具备出色的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作各类办公软件及办公设备； 4. 做事细致、有耐心，责任心强，具备良好的团队合作意识； 如果你符合以下条件，欢迎加入我们！ 人力资源或相关专业背景者优先考虑； 优秀的应届毕业生同样欢迎加入； 熟练使用办公软件，善于沟通协作，乐于参与团队配合； 对人力资源工作怀有热情，工作认真、踏实、有担当。

薪酬福利：8.5-9k、额外1k餐补、入职缴纳五险一金、享受节日福利等 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30；双休法假 工作地点：北京市西城区金融大街 岗位职责： 1、会议支持及活动管理：负责部门会议的统筹安排与会务执行，确保会议顺利开展； 2、高管支持与协同服务：为部门提供高效、细致的日常行政协助，涵盖费用报销、差旅行程安排等相关事务； 3、内部运营与流程优化：承担员工关系管理及部门日常运转的协调推进工作，包括员工入转调离手续办理、考勤审核、用印管理、实习生日常管理等；主动发现流程短板，参与优化方案的制定与落地实施； 4、跨部门沟通协作：积极对接公司内外相关部门，做好联络协调工作，整合所需资源，保障各项支持任务高效推进； 5、专项工作支持：根据部门工作安排，参与或承接组织人事类重点项目（如重大活动、培训计划、专项任务等）的组织协调与执行支持，确保工作按节点落实； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，重点院校优先，具备1-2年人力资源相关工作经验； 2. 中共党员，职业稳定性强； 3. 具备较强的公文撰写能力及良好的沟通协调素质。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 （有全职名额）岗位职责： 类目：家用电器、美的厨热 平台：抖音（不平播，需要状态） 1、通过抖音等渠道完成产品介绍，实现销售转化； 2、掌握产品信息，包括功能特点及核心优势； 3、洞察用户需求，持续优化讲解话术与直播内容结构； 4、积极参与直播前筹备及直播后总结复盘工作； 5、按时参与产品相关培训课程； 岗位要求： 1、形象良好，语言表达清晰，具备积极向上的心态； 2、镜头感强，能适应压力并保持稳定发挥； 3、踏实肯干，具备较强的责任心与执行力； 4、具备6个月以上直播带货经验，有3C、家电或家居品类主播经历者优先； 5、兼职岗位，沟通时请附上直播录屏资料；

薪资待遇： 1.纯无责综合保底8k-1.5W+提成（面议），根据形象、气质与经验定保底及提成，起步保底不低于8K 2.公司提供带薪舞蹈培训，专业妆造团队打造个人风格，运营负责人全程协助直播 3.每月休息4天，团队内可灵活调休 4.享受节假日福利等 任职要求： 1.身高范围：156-180cm 2.面部条件基本端正即可（无需担心，直播有美颜加持；不会穿搭和化妆，公司配备专人指导） 3.具备基础舞蹈能力或其它才艺特长（公司设有专业舞蹈教学与系统培训，至少需做到肢体协调） 4.具备吃苦耐劳的品质与坚持到底的决心（成为优秀主播需要积累与沉淀，请确保自身有足够信心与毅力，非诚勿扰） 5.热爱新媒体行业，工作积极主动，具备良好的职业素养与团队协作意识，愿意配合运营安排，追求共赢，有强烈收入目标感 6.愿意参与并完成公司组织的各项免费专业培训 公司价值观： 以人为本，不谈空想，不画大饼。只要你踏实肯干，收入就是唯一衡量标准。只有团队实现收益，公司才能持续发展。我们总以为生活欠自己一个“满意”，其实我们真正欠生活的，是一个“开始”的勇气

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：午班、晚班 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-21 岗位职责： 1.在抖音平台开展直播，向用户展示并分享相关内容； 2.与在线观众实时互动，保障直播流程自然流畅； 3.营造积极健康的直播氛围，确保内容合规且具观赏性； 4.根据直播现场情况灵活优化策略，及时应对各类突发状况； 5.工作时间：中午11点30至1点30，晚上5点30至7点30。 任职要求： 1.具有良好的语言表达与沟通技巧，能有效吸引观众关注； 2.面对直播中的变化具备应变能力，维持节目连贯与互动热度； 3.熟悉直播运作模式，能适应弹性安排的兼职工作节奏； 4.热爱直播事业，具备职业素养与创新意识。

无责底薪5000+周末双休+入职即缴五险一金+中午提供工作餐（急招），18点准时下班，无需加班 形象气质良好，为提高沟通效率，投递时请附生活照，感谢配合 上班时间：9:00-18:00，早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假 工作内容： 1.承担来访人员接待及相关行政事务 2.办公物资采购及费用报销处理 3.文件档案整理归档、考勤数据统计管理

没有那么多限制，缺钱你就来，公司都是年轻人，拒绝各种爹味班味，有经验的更欢迎，团队曾在上海、杭州6年娱乐赛道经验，拥有成熟的培养孵化体系，6年来没有跟任何主播有过矛盾，没有起诉过任何一个主播，我们承诺不管新人老人绝对不放养 主播不多，但是只做优质，主播三个月后没有低于10w流水的 拒绝低俗擦边，从不画饼 所有培训都是一对一复盘培训，每天每场直播运营都会帮助你复盘总结 接受在家线上直播，一样提供培训，运营服务 线下提供住宿，提供设备全部免费 抖音邀约只有一年！！绝对不会两年三年绑定主播 线上主播无任何合同

不需要签合同!高保底！新赛道！

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，收入有保底，每月收入3000-8000元以上 2. 工作职责：在语音平台通过麦序上线，日常在语音房间内开麦交流、欢迎访客，用户赠送礼物时进行互动回应 3. 可在家操作，接受兼职人员 4. 仅需一部手机即可参与，不限学历，无需相关经验 5. 时间灵活，可自主安排工作时段 6. 通过正规应用开展，享受保底收益叠加提成机制 7. 对接多个合规平台资源，从事不露脸的语音主播或文字聊天类主播岗位，轻松实现月入过万，提供免费专业培训

岗位职责: 1. 在抖音平台担任助眠主播，通过直播形式与观众实时互动，营造舒适放松的观看氛围。 2. 维护良好的直播形象，确保内容兼具吸引力并遵守平台相关规范。 3. 主动参与抖音平台各类直播活动，持续优化直播效果，提升用户观看满意度。 不加工会日结三百 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与语言表达能力，能与观众建立良好互动关系。 2. 能根据观众反馈及平台规则灵活调整直播内容与节奏。 3. 具有团队协作意识，愿意与团队共同协作，提升直播整体质量与用户参与感。

招募：娱乐主播（莱西本地传媒公司） 主播工作内容：以轻松互动、娱乐聊天为主（注重主播隐私保护，非同城直播方向） 年龄要求：20-36岁（表现优异者年龄可适当放宽） 性格要求：热情外向，善于沟通，无需经验 公司提供专业直播间、全套直播设备及资深运营团队支持，零基础可带教！ 工作时间：每日上午10:00至下午17:00 公司福利：配备苹果系列手机，提供单人单间住宿，房间配备独立空调、热水器，24小时热水供应，配有洗衣机、冰箱等生活设施；直播间设备齐全，环境整洁舒适；享满勤奖、全勤奖及业绩提成奖励 全程无报名费、无培训费、无违约金！不收取任何额外费用！ 薪资结构：无责任底薪4000-6000元，提成上不封顶，综合收入轻松过万，无任务考核，无业绩压力！

高薪保障： 无责保底 10000-15000+，经验主播 12000-18000+（形象才艺双优可面议，面试当场定薪） 提供住宿 / 房补，拎包入住零负担！ 硬核激励： 行业领先 25% 高提成，流量变现领先同行 成长礼包： 带薪培训按天结算（100-300 元 / 天），舞蹈 / 镜头表现 / 直播技能全面护航 免费「舞蹈特训营」：专业导师指导，零基础也可参与，舞感天赋型优先录取 颜值管理： 专属造型师与化妆师打造个人形象，妆容穿搭一站式定制 无忧后勤： 顶级直播设备 + 独立化妆间 / 舞蹈室 / 休闲区 心理辅导团队 + 情绪支持小组全程陪伴，告别内耗专注发展 运营团队 24 小时支持，流量运营 / 数据优化全程托管 【你需要具备】 镜头表现力强：五官立体上镜，自带舞台自信 舞蹈潜力股：有舞蹈基础或强烈学习意愿（带薪培训不怕零起点！） 元气满满：18-30 岁，165cm+（条件突出可适当放宽），社交达人 + 团队协作满分 职业素养：服从安排不佛系，热爱舞台享受互动 【加入我们你将获得】 百万级流量加持，快速孵化个人品牌 定期组织线下聚会 + 主播交流沙龙，拓展行业资源 晋升路径透明，从主播转型网红经纪人无缝衔接 这里没有“从零开始”的压力，只有“全程托举”的安心！ 立即沟通，开启你的主播进阶之路，下一个团播爆款就是你！