岗位职责： 1、负责日常文书处理工作，包括文件起草、归档管理及信息记录维护，确保资料准确完整 2、协助团队完成各项行政支持工作，保障办公流程高效顺畅运行 3、负责公司会议的组织安排、会议记录撰写及会议资料的整理归档 4、承担来访人员接待任务，维护良好的办公环境与公司形象 5、完成上级交办的其他日常行政事务，具备较强的执行力和协作意识 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，工作细致有条理 2、责任心强，能够独立完成工作任务，具有较强的服务意识 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件，具备基本的计算机操作技能 4、学历不限，专业不限，有相关工作经验者优先考虑

1负责将纸质的内容录入到计算机里 2会电脑基础操作就行 不出差

主要是行政的岗位

1、负责公司业务数据统计 2、负责订单收集及下发 3、完成公司安排的其他行政工作

主要是行政的岗位

1、制定项目品牌宣传方案，统筹策划、实施及日常管理工作； 2、承担项目品牌宣传资料的文案撰写、视觉设计、物料制作与投放，涵盖海报、广告、宣传册等内容； 3、协助推进项目人力资源与行政事务的日常运营； 任职要求： 1、熟练操作办公软件及PPT制作，具备基础修图与设计工具应用能力； 2、熟悉人力资源与行政相关工作流程； 3、具备较强的抗压性与任务执行能力； 4、学历要求：大专及以上。

岗位职责： 1、配合部门负责人完成日常事务性工作，提升整体运作效率； 2、负责本部门人员的招聘相关事宜； 3、统筹安排部门会议，完成会议纪要及后续事项跟踪落实； 4、为团队成员提供行政与后勤支持，保障工作顺利开展； 5、促进部门内部以及跨部门之间的沟通协作，营造良好的工作氛围。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45岁，优秀者条件可适当放宽； 2、熟练操作各类办公软件； 3、具备较强的组织协调能力、沟通能力及服务意识； 4、工作认真细致，责任心强，能高效处理多项工作任务； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。 工作时间：8:00-11:00，14:00-16:00，每日工作5小时，周末双休，法定节假日正常休息 注意：入职前提供为期三天的免费培训 薪资及福利：底薪＋全勤奖＋提成＋绩效奖金，综合收入3000-20000元，依法缴纳五险 岗位福利：双休+5小时工作制+法定节假日休息+节日福利+多元化员工福利

爱岗敬业，会电脑操作，有驾证者优先。

一、日常行政与办公支持 1.前台与接待：接听和转接电话，礼貌接待访客，并管理基本问询。 2.通讯管理：处理日常信函、邮件、快递的收发、登记与流转。 3.文档与资料管理： ·负责文件、合同的打印、复印、扫描、装订与归档。 ·建立和维护纸质及电子档案系统，确保信息有序、易查。 4.办公环境维护： ·监督办公区整洁、安全，管理饮用水、绿植等。 ·协调物业、保洁等后勤服务。 5.会议与活动支持： ·预订会议室，准备会议设备（投影、视频会议）。 ·安排会议茶水、点心，协助进行简单的会议记录与纪要整理。 ·协助筹办公司内部活动或团队建设。 二、物资与资产管控 1.办公用品管理：统一采购、领用、登记和库存管理，确保供应及时，成本可控。 2.固定资产管理：协助登记、盘点办公设备（电脑、打印机等），联系维修与报废。 3.费用处理：协助收集和初审部门行政费用报销单据，如交通、餐饮发票等。 三、沟通与协调 1.内部联络：作为部门间的沟通桥梁，有效传递信息。 2.外部联络：与供应商（如办公用品商、旅行社、印刷公司）保持联系，比较报价与服务。 3.差旅支持：为员工预订机票、酒店，并安排接送及签证办理等事宜（视公司要求而定）。 四、文秘与数据支持 1.基础文书工作：起草、编辑简单的通知、备忘录、报告等日常文档。 2.数据录入与统计：协助处理基础数据录入、更新员工通讯录、统计表格等。 3.信息管理：维护和更新行政相关的共享信息平台或数据库。 五、考勤与人事辅助 1.考勤统计：协助收集和初步核对员工的考勤记录（如请假、加班单）。 2.入职支持：为新员工准备办公座位、电脑、名片、门禁卡等，并引导熟悉环境。 核心能力要求 ·细致认真：行政工作琐碎，需高度负责，避免疏漏。 ·沟通与服务意识：具备良好的沟通技巧和主动服务精神。 ·多任务处理：能高效、有序地同时处理多项事务，分清优先级。 ·熟练使用办公软件：精通Word、Excel、PPT及办公设备操作。 ·保密意识：能妥善处理敏感信息和文件。

工作内容： 1. 负责员工入职、离职、岗位调整等相关手续办理，统筹劳动合同的签署、续签及档案流转管理； 2. 协同开展员工培训工作，参与培训需求收集、课程协调及培训成果反馈； 3. 推进企业文化的落地实施，策划并执行各类员工活动； 4. 负责办公物资采购，设备维护及日常办公环境的维护管理； 5. 协调处理员工反馈问题，维护和谐稳定的劳动关系； 6. 配合完成招聘相关事务，如简历初筛、面试安排等工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备1年以上相关工作经验 3. 具有良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识 福利待遇：节假日休息，节日福利，免费食堂，免费停车，社保

诚招长期A2驾驶员一名，济南昆明，5天一圈济南休息。有意者联系

历城区西营镇李家庄三开门冰箱不制冷上门费50元，现在能去的联系

【订单类型】：住家保姆 【上户日期】：8月 【薪资待遇】：4500单休 【工作时间】：24小时 【年龄要求】：56以下 【工作地址】：省立东院宿舍 【工作内容】：做一顿饭，打扫卫生做家务，接送孩子上下学 【联系方式】：董

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

济南CBD鲁菜馆 招聘： 1.占板两名4500一5500 占板主管6000一6500 2.打荷两名3800一4000 工资及时，管吃管住，4天休息，法定节日加休一天 ☎：

岗位名称：检测员；上门接送车驾驶员；办公室行政；业务厅窗口业务员；货车整改员。 岗位要求：1.检测员：检测车辆外观、灯光、刹车、底盘、尾气等项目，开车上检测线，对车辆检测有一定的了解和经验。2.上门接送车驾驶员：县城内需要检测的车辆上门接车送到检测站，车辆检测完毕后送回给客户，具备基本的驾驶技能和车辆维护知识。3.办公室行政：商务接待，办公物资采购，档案管理，熟练使用办公软件，具备良好的沟通和写作能力。4.业务厅窗口业务员：有良好的沟通能力，微笑服务，对待客户热情主动，熟练使用办公软件。5.货车整改员：对车辆进行整改（调刹车、换灯泡、喷字、安装安全带等），会简单电焊，熟练使用切割机、打磨机、电钻等工具。 薪资待遇：具体薪资根据岗位和公司规定而定，可面议。

帮厨，2 行政部有工作经验者优先 55周岁以内

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资账实相符 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境秩序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，具备良好的跨部门沟通与执行能力 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.经验要求：不限（有1-3年行政或助理类工作经验者优先） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 形象端正，性格细致耐心，具备较强的服务意识与责任心 5.具备良好的沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏

1. 办公物资管理：采购、登记、发放办公用品、设备耗材，把控物资库存，避免浪费或短缺。 2. 办公环境维护：负责办公区域的清洁、绿化、水电维修，协调物业处理设施故障，保障舒适安全的办公条件。 3. 行政事务支持：安排会议场地与会务、管理员工考勤、协调差旅出行、处理快递收发等基础行政工作。 4. 资产与车辆管理：登记管理办公设备、固定资产，若有公务车，还需负责车辆调度、保养、年检等事宜。 5. 后勤保障服务：统筹员工食堂、宿舍（如有）的运营，组织员工福利活动，处理其他临时性后勤需求。

公司主营项目：24小时线上无人仓 实体项目 全国已有多家门店 1. 负责通过自媒体渠道推广项目内容 2. 获取优质流量并引导至私域运营 不涉及销售环节 周末双休 不加班 团队氛围轻松年轻 化繁为简无冗余规则！综合薪资4000-6000 每月团建活动 福利丰富多样

直播卖鱼苗

主要是行政的岗位

岗位职责： 1. 负责公司各类文件资料的归集、整理、分类及存档管理； 2. 确保文档资料齐全准确，便于日常查询与使用； 3. 按时对档案信息进行补充和维护，保持内容及时有效； 4. 负责档案管理系统的操作与维护，确保资料安全与保密。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和管理能力，能有序处理各类档案工作； 2. 工作细致认真，具有高度的责任感和保密观念； 3. 具备良好的沟通协作能力，能够协同团队完成相关任务； 4. 熟悉办公软件及档案管理工具的操作与应用。

负责接待验券，店内卫生 夜班

岗位职责: 1. 负责公司行政事务管理，保障办公环境有序高效运转。 2. 统筹安排员工入职、培训、考核及离职相关流程，确保各环节顺利推进。 3. 负责公司内部设备及固定资产的监督与管理，保障资产运行正常。 4. 协助落实公司各项规章制度与人事政策的执行工作。 5. 策划并组织公司内部活动，提升团队协作氛围与员工积极性。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力，能按时高质量完成各项工作任务。 2. 熟悉企业日常行政管理流程，具备较强的事务处理能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4. 工作耐心细致，能够在多任务环境下保持稳定高效的工作节奏。 5. 责任心强，具备独立开展工作的能力。

岗位职责: 1. 负责情感方向的直播工作，积极与观众交流，提供高质量的情感咨询支持 2. 结合市场动态，自主规划并落实直播方案，提升观众参与度与留存率 3. 维持直播间的活跃氛围，按时更新内容，保障直播质量与效果 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和语言表达能力，能与用户建立良好互动关系 2. 熟悉情感类话题，能够精准理解观众心理，给予专业且实用的情感指导 3. 具备较强的自我驱动力，可灵活调配工作时间，无需坐班但需到公司进行直播，不支持居家直播 4. 普通话流利，形象端正，气质良好 薪资待遇： 1、综合收入8k-30k+，能力突出者薪酬可另行协商 任职要求: 1、性别不限，年龄22-45岁，具备情感类直播相关经验者优先 2、有直播实操经历，性格亲和，镜头表现力强，语言组织能力强 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，具备良好的职业素养与团队协作意识，能与团队成员高效配合 员工福利 五险 不加班 生日福利 节日福利 配备无线网络 全勤奖励 底薪+提成

维护指定网红达人，负责日常对接与协同工作。 工作时间9:30-19:00，午休1.5小时，单双休

工作职责： 1. 全职担任直播主播，每日线上直播时长不超过5小时； 2. 深入掌握产品信息，在抖音平台进行产品讲解与展示，配合执行直播活动，独立输出直播文案与话术； 3. 主动与观众互动，及时回应粉丝提问，提升直播间活跃度，增强用户粘性，促进转化下单； 4. 直播结束后完成数据整理与分析，根据反馈优化直播策略，持续提升直播表现。 任职要求： 1. 形象端正，气质良好，具备良好的镜头感； 2. 性格外向热情，表达流畅，具备出色的沟通能力与临场应变能力； 3. 熟悉直播话术，能精准把握用户需求，熟练介绍产品特点； 4. 热爱直播事业，工作态度积极，具有协作精神； 5. 有直播带货经验者优先考虑。

后勤1名（中专以上文凭，会电脑，3000～3500，3个月试用肯吃苦，能力强交社保，9小时加班1:1）