我们正在招聘一名专业的行政后勤专员，全面负责公司日常运营支持及各类活动的组织协调工作。 工作内容： 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理； 2. 策划并统筹公司内外部会议与活动安排； 3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作； 4. 负责公司车辆的调度使用及日常维护管理； 5. 保障办公环境的清洁卫生与安全秩序。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先； 2. 具备1-3年行政或后勤相关工作经验； 3. 熟悉Office系列办公软件操作； 4. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、富有责任感。 日常福利： 1. 早九晚六，周末双休，无加班文化； 2. 每月团队聚餐，节日福利（春节、端午、中秋），生日礼品； 3. 享有带薪年假、婚假、产假等法定假期。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公环境维护、物资采购与管理、快递收发等，确保办公秩序高效有序 2.协助组织公司级会议、活动及接待工作，做好会前准备、会中支持和会后整理，提升内部协作效率 3.管理行政档案、证照及印章，跟进各类办公费用报销与对账，保障行政流程合规、可追溯 4.协调各部门行政需求，推动办公设备维护、空间优化等事项落地，持续提升员工办公体验 5.完成上级交办的其他支持性工作，积极参与跨部门协作，助力企业运营顺畅运行 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有相关工作经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致耐心，责任心强 3.能独立处理多任务并行的工作场景，适应快节奏的办公环境 4.有团队合作精神，积极主动，愿意承担基础性、重复性工作 5.熟悉行政管理基本流程，有一定问题解决能力，能灵活应对突发情况

岗位职责 协助 DM 开展客户服务管理工作，跟进客户问题处理与反馈； 负责接听公司客户来电，进行分类登记、信息传达，建立工单并推动问题闭环； 负责项目竣工资料、收入凭证的整理与归档，推进合同及协议的线上审核和线下保管； 负责公司办公区域日常秩序、环境维护及办公资产的登记、管理； 负责企业微信的日常运营与客户沟通，协助推动业主回款，对回款指标负责； 负责公司公共接待工作，包括客户及合作方来访的接待与安排； 根据工作安排，负责公司领导日常公务用车驾驶及出行保障工作； 根据公司安排，负责简单工作餐的准备或协助后勤餐饮保障； 完成公司交办的其他相关事务。 任职要求 大专及以上学历，专业不限，有客服、行政或综合支持经验者优先； 沟通能力良好，服务意识强，做事细致、有责任心； 熟练使用办公软件及企业微信等办公工具； 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉本地路况； 具备基本生活服务能力，会做简单家常菜者优先； 能接受综合性事务岗位的工作安排，稳定性强。 岗位说明 岗位本质：客户与项目支持为主，行政与后勤为补充 驾驶与做饭属于**“领导公务保障与后勤支持”**，非专职司机或保姆 招聘定位：踏实、稳定、执行力强的一线支持型岗位

需要长期出差，能接受出差的来 1.学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先，1-2年相关秘书/助理工作经验者优先，优秀应届生可投递。 2.年龄：25-40周岁，形象气质佳，举止得体，具备良好的职业素养。 3.态度：责任心强、细心严谨、积极主动，有较强的执行力和抗压能力，善于换位思考，具备良好的服务意识。 （二）核心能力要求 1.文书能力：熟练撰写通知、纪要、函件等公文，具备良好的文字组织能力和校对能力，字迹工整者加分。 2.办公技能：熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握基础排版技巧，能高效完成文件整理和数据统计工作。 3.沟通能力：语言表达流畅，沟通协调能力强，能妥善应对各类接待场景，灵活处理突发小额行政事务。 4.保密意识：严格遵守公司规章制度，对上级隐私、公司商业信息及各类涉密文件严格保密，坚守职业底线。 5.细节把控：对行程安排、文件校对、物料准备等各类琐碎事务做到细致严谨，杜绝遗漏和失误。

麻烦请仔细了解工作内容，薪资待遇都已明确，确认自身条件匹配后再沟通。（头像非本人不回复，无照片者需提供本人生活照一张）身高不足160cm不予考虑！ 工作轻松，强度低，无需体力劳动，追求高薪但缺乏价值认知者勿扰。 老板不饮酒，无任何应酬或饭局安排，不喜欢计较琐事、心思复杂的员工，此类人员一律不录用。 无责任底薪，转正后5000元，试用期1-3个月，缴纳五险，享节假日福利。 工作时间：上午9:30-11:30，下午13:00-17:30，不加班，到点下班。 每周实行大小周休息制度，法定节假日全部休息，加班享受双倍工资。 工作职责： 1. 来访人员接待与登记 2. 前台区域环境清洁与维护 3. 公司邮件、传真及物品的收发与登记管理 4. 会议记录、数据整理、文件归档等行政事务 5. 协助开展岗位招聘工作，按需招人，成果导向，提成可观，单笔提成不低于1500元 任职资格： 1. 形象气质良好，形象气质良好，形象气质良好 2. 待人得体，做事细心，责任心强，执行力佳 3. 反应灵敏，积极主动，勤快务实，眼里有活，懒散者勿投

职位描述： 1、负责办公室日常规章制度的维护与执行管理； 2、统筹各部门办公所需后勤支持及服务保障工作； 3、负责部门内部人员的日常出勤记录与考勤管理； 4、承担公司对外接待及相关事务的协调处理； 5、配合组织公司各类定期与临时性团队活动； 6、协助上级完成行政相关的外部联络与事务处理； 7、依据公司行政管理制度，办理其他相关行政事宜。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、外出采购等 2. 负责董事长父亲的一切事务。 3.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件 4.形象端正，具备基本礼仪素养

岗位内容： 1. 负责企业全职岗位的招聘工作，包括简历筛选、面试安排及录用通知发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档和操作流程 3. 管理招聘渠道及社交平台账号，定期更新信息以提升企业雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的疑问与建议 任职要求： 1. 掌握基础招聘专业知识，了解主流招聘途径与方法，对招聘工作有浓厚兴趣 2. 熟练操作Microsoft Office、在线编辑工具等常用办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，拥有较强的学习力和环境适应性 4. 工作积极主动、认真负责，具备服务意识和耐心，能适应较高强度的工作节奏

熟悉电脑操作，会基础文档编辑，接人待物礼貌规范，具有一定的沟通能力，吃苦耐劳

工作职责 1. 参与各类会议，完成会议记录，并跟进后续任务的落实与执行； 2. 协助上级开展日常内外部事务的联络与协调； 3. 组织并统筹公司内部重要活动及相关会议的实施与安排； 4. 负责公司资质类事项的对接、申报及日常管理； 5. 督办并协调完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上工作经验，性格积极乐观，有同类岗位经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力、组织执行能力及团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏； 3. 具备扎实的文字表达能力，熟练操作常用办公软件。

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招聘服务员数名，工资4000--5000，18--50岁身体健康，吃苦耐劳，管吃管住

明天需要20-23人绿化工铺草皮有人的联系我

可应届 固定周末休/法定全休 购买五险一金，接受无经验小白，有人带，学历可适当放宽! 工作内容：负责处理后台事务，工作简单，详情可以详谈了解。 新员工薪资6500+，老员工均薪8500，多劳多得，付出和收获成正比 带薪年假，过节奖，生活补贴，音乐会，团建行政班次，法定全休 享五险一金，各种下午茶! 感兴趣欢迎私聊哦~ 直招!非中介!

新公司筹建支持与出差任务 1.能适应长短期出差，主导新公司成立前期的行政筹备工作，包括但不限于：2.选址调研与租赁谈判：筛选符合定位的办公场所，参与租赁合同谈判与报审。 3.装修项目对接：作为甲方代表，对接设计装修公司，负责量房、出图、施工图审核及物业手续办理。 4.施工监督与验收：监督施工进度与质量，发现问题及时整改，参与竣工验收并协助办理相关证照。 5.供应商与资产管理：参与装修供应商筛选、询价评估，协助办公设备、家具采购与进场安排。 6.应急处理与临时交办具备突发事件应对能力，灵活高效完成领导交办的其他临时性任务。 7.场地退租洽谈：负责租赁期满或场地变更时的退租沟通、、场地恢复等事宜。 的协调与跟进。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作，确保高效协同 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

岗位职责 1；负责公司账号运营 2：数据整理，梳理 3；客户对接 工作时间：9：00-18：；00，节假日正常休息

招聘要求：年龄25-45周岁，大专或者以上学历，学历需要学信网可查已毕业 工作职责：主要从事活动提醒通知，协助经理工作，文件资料整理，产品咨询，记录会议资料，积分兑换等一些后端相关工作 薪资待遇：底薪5000+学历补贴(大专1000/月）(本科2000/月)+其他福利，月收入7000+左右 工作时间：9：00-17：00，中午休息两个小时，部门不加班，双休，法定节假日正常休息 福利待遇：公环境氛围好，平台大，有明确上升空间，每周下午茶，月度打卡团建，年底双薪，年度旅游，年度体检一次，节日礼品

岗位职责： 1、负责公司现有账号的直播带货工作 2、在抖音视频直播间进行产品讲解，与观众实时互动，关注粉丝留言并及时答疑，促进销售转化，提升粉丝活跃度与增长量 3、根据运营需求，参与制作并录制产品宣传类短视频 4、配合完成公司交办的其他相关工作任务 岗位要求： 1、具备全日制大专及以上学历 2、熟悉抖音平台直播规范及相关运营策略 3、了解教辅类图书内容及其品牌价值 4、对教辅图书品类有较强兴趣 5、有教育行业从业经验者优先考虑 福利：五险一金、带薪年假、定期体检、国内外旅游、年终奖

负责整理资料，公司文档归档 要求统招大专及以上学历 熟悉电脑操作

岗位职责： 1.在抖音平台进行直播，介绍公司教辅教材的产品亮点，与观众互动，提升在线观看人数，及时回复客户问题并推动订单成交； 2.按照运营安排，完成宣传视频的拍摄与录制工作； 3.关注直播数据，整理分析直播效果，持续优化内容表现，积极反馈并提出可行的改进建议。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备半年以上相关工作经验； 2.形象良好、镜头表现力强、普通话标准； 3.应变能力强，思维灵活，具备优秀的语言表达和现场控制能力； 工作时间：需坐班，每日直播4小时，休息1小时，复盘2小时 薪资待遇：基础薪资6000-8000+提成缴纳五险一金

岗位职责： 1. 根据车间管理实际需求，协助车间主任完成相关文件的起草、资料整理、归档及传达工作； 2. 协同车间管理团队开展日常生产数据的收集、统计与分析； 3. 负责车间劳务人员的统一协调管理，包括考勤记录、人员安排、用工需求对接、健康证检查、用工关键节点汇总等； 4. 参与车间会议筹备工作，如奖状与奖品的选定、采购，会议PPT的编制等； 5. 整理并处理车间各类费用报销事宜； 6. 负责新员工劳动防护用品的发放及登记管理工作； 7. 配合处理车间及班组临时交办的各项事务； 8. 其他工作内容以部门具体安排为准。 任职条件： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备生产型企业工作经验者优先考虑； 2. 具备3年相关岗位工作经验，认同公司文化价值观，具备利他意识与整体协作思维； 3. 熟练掌握常用办公软件操作； 4. 工作细心踏实，具有创新意识；态度务实进取，性格积极乐观

岗位职责: 1.参与短视频内容的拍摄执行，保障创意呈现与画面品质。 2.依据项目具体需求，提前筹备所需的服饰及道具资源。 3.协同团队成员推进拍摄流程，确保各环节衔接顺畅。 4.具备稳定的镜头表现力，保持与团队间的高效沟通协作。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与镜头驾驭感，能有效吸引观众关注。 2.性格积极乐观，拥有良好的团队协作意识和沟通技巧。 3.对短视频拍摄工作具备基础认知和浓厚兴趣。 4.能够灵活应对不同拍摄场景与角色设定，快速进入状态。

岗位职责：协助主持人把控直播间的整体节奏 任职要求：性格活泼，具备良好的沟通情商 岗位经验：欢迎无经验者加入 岗位福利：提供500元餐补，配备单人公寓

岗位描述： 1、依据集团公司整体运营需求，推进分支机构团队建设，统筹人员招聘、培训、绩效评估及员工关系维护工作。 2、办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务，落实分支机构人力资源日常基础管理工作。 3、负责分支机构资产安全、仓储管理及固定资产管控，按照集团财务要求规范现金与支票管理，编制现金、银行日报表，控制各项费用支出，协助分支会计完成纳税申报工作；监督仓管人员执行货物收发流程，定期组织仓库盘点与库存核对，保障资产安全完整。 4、管理分支机构销售合同及相关业务资料，确保操作合规、手续齐全，持续跟踪应收款进展，督促业务人员及时回款。 5、有效整理与分类客户资源，为客户分析与盘活提供数据支持，并进行汇总分析。 6、监督销售人员工作日程的规范执行，推动团队文化建设，营造积极协作的工作氛围。 7、宣导、执行并监督公司制度与流程落地情况，及时反馈执行问题，提出优化建议。 任职资格： 1、25-35岁，本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业，具备3年以上人事行政相关经验，熟悉行政与人力资源管理流程，有财务工作背景者优先。 2、具备较强的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。 福利待遇： 1、五险一金、带薪年假，公司提供专业培训及完善的福利补贴。 单休，法定节假日正常休息（介意单休者请勿投递）

做账号孵化，直播运营同步推进，快速起号实现变现 接受零基础！接受零基础！接受零基础！（可兼职可全职）公司提供一对一运营跟播服务，确保全程陪伴不放养。没经验也不用担心，只要你有踏实肯干、想赚钱的决心，我们从头教起，手把手带练，学到就能赚到。 - 任职要求： 1. 外形条件良好，五官端正即可（无需担忧妆容穿搭或颜值问题，美颜功能强大，且公司配备专业化妆与穿搭指导，入职即安排培训）。 2. 反应灵敏，思维灵活，具备良好的语言表达和临场应对能力，性格外向活泼，乐于展示自我（爱聊天即可，不懂如何互动？运营团队将一对一全程辅导）。 3. 工作积极主动，具备基本职业素养和责任心（配合运营安排，携手达成共赢目标）。 4. 愿意配合公司完成短视频内容拍摄及直播技能提升（所有培训项目均免费提供）。 公司优势：[线下直播场地] [线上运营支持] [线上直播设备配备] [高提成] [高保底 月入1w起] [永久保底][千万粉丝达人连麦导流] 1. 行业内领先的泛娱乐网红孵化机构 2. 高流量直播平台资源，曝光量大，新人专属培训，定制化内容策划，3对1陪跑扶持 3. 主播全周期培训与资源扶持，不同成长阶段匹配对应运营团队介入 4. 后期提供专业视频效果优化指导 5. 公司统一缴纳五险一金【济南地区独家福利】 山东本地主播人才招募，为签约达人配备：千万级网红专属摄影团队拍摄 + 让你放心托付的专业运营；高配编导、后期、摄影、定位、剪辑、数据分析全流程支持，专注账号孵化，绝不放养！ 前期主攻账号培育，通过娱乐直播积累流量与粉丝，后期拓展电商变现与广告合作。我们并非传统娱乐直播公司，而是专注孵化的成长型团队——无需自己独立拍剪播，全程边学边做，边播边涨粉，根据个人特质打造专属人设。前期收入=8k起（最低保障）-10k不等；后期稳定收入=10k-50k（上不封顶）；能力突出者月入30k+无压力。规则透明，扶持明确，你只需认真投入，其余交由我们推进。千万级网红团队期待你的加入！零直播经验但想尝试、渴望增收、拒绝被放养、缺乏资源支持的朋友看过来！专业、靠谱、颜值在线、氛围轻松的团队等你加入！面试全程不收取任何费用，欢迎各界人士前来公司实地考察咨询！本公司不签署任何形式合同

对舞台演出工作有浓厚兴趣，年龄在18-28岁之间，形象端正，有无相关经验均可。【无经验者可享受免费培训】 【薪资福利】 薪资结构=无责任底薪9000元+个人提成+团队提成+额外奖励+绩效奖金，综合收入可达15000元以上，每月1号按时发放工资。 签订正式劳动合同，公司依法缴纳五险一金，所有待遇均写入合同，切实保障员工权益与人身安全。 【工作时间】 每日工作时段为中午12:00至18:00，实际工作时长4-6小时，每月休息4-6天。 包食宿，住宿安排为套房、酒店或公寓，每间房入住两人，宿舍配备无线网络和热水供应。员工可自行选择是否入住公司提供的宿舍，演出场地宿舍配有专业厨师负责餐饮。 公司定期组织旅游活动，每月设有优秀演员奖、勤奋演员奖，每季度发放优秀演员奖金，年终还有年度优秀演员奖励！ 郑重承诺： 求职者无需支付任何费用，培训、服装、食宿等全部由公司承担。 职位福利：包吃、包住、加班补助、餐费补贴、节日福利、员工旅游

岗位职责： 1. 根据车间管理实际需求，协助车间主任完成相关文件的起草、资料整理、归档及传达工作； 2. 协同车间管理团队开展日常生产数据的收集、统计与分析； 3. 统筹管理车间劳务人员，包括考勤记录、人员调度、用工需求对接、健康证核查及用工关键节点信息汇总等； 4. 参与车间会议筹备，协助确定并采购奖状、奖品，制作会议PPT等相关材料； 5. 负责车间各类费用的梳理及报销流程跟进； 6. 办理新员工劳保用品的发放及登记手续； 7. 配合处理车间及班组临时性事务； 8. 其他工作按部门具体安排执行。 任职条件： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备生产企业工作经验者优先考虑； 2. 具备3年相关岗位经验，认同金晔企业文化，具备利他意识与全局观； 3. 熟练掌握常用办公软件操作； 4. 工作细致认真，富有创新意识；踏实进取，心态积极向上