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店长,诺贝尔店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结
有经验者,气质极佳。待遇可谈
外卖店长
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职
出餐把控,熟悉前厅后厨工作
电玩城店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职电玩城店长,协调排班,店面管理,与销售
岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标,持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营,落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与工作积极性 任职要求: 1.具备较强的服务意识和团队管理能力,有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强,能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强,能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力,能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限,对零售行业充满热情,愿意长期发展者优先
店长
店长
店务管理,亲和力好,负责
快递站长
3000-4000元/月
店长1-2人
负责快递驿站日常工作及客户沟通,具有较强的责任心,有经验者优先
店长1-2人
一、热招岗位,总有一款适合你 (一)前台接待(1名):门店“第一印象官” -薪资待遇:底薪+业绩提成,月薪3200元起,多劳多得,收入与服务口碑挂钩; -核心职责: 1.以热情专业的态度接待每一位进店车主,精准洞察服务需求,高效引导至对应服务区域; 2.负责客户信息、车辆档案的录入与动态维护,确保数据真实准确,为客户管理提供支撑; 3.统筹协调店内服务资源,实时同步维修、保养进度,耐心解答客户疑问,完成售后回访,提升客户满意度; -任职要求: 1.具备基础汽车养护、维修常识,有汽车服务行业前台或客服经验者优先; 2.性格外向开朗,沟通表达流畅,服务意识强,能快速拉近与客户的距离; 3.熟练操作Word、Excel等基础办公软件,具备简单数据整理能力。 (二)洗车工(若干名):车辆“焕新使者” -薪资待遇:月薪2000-3000元,按劳计酬,工作稳定,上手快; -核心职责: 1.严格按照门店标准化流程,完成车辆外观冲洗、打蜡、抛光及内饰吸尘、擦拭等清洁工作,确保清洁质量达标; 2.日常维护清洗设备、工具及耗材,及时排查简单故障,保持工作区域整洁有序; 3.主动沟通了解客户特殊洗护需求(如深度清洁、内饰除味等),配合团队提供定制化服务; -任职要求: 1.身体健康,吃苦耐劳,能适应基础体力劳动,服从工作安排; 2.责任心强,注重细节,对清洁工作有耐心,具备基本服务意识; 3.有无经验均可,门店提供免费岗前培训,手把手教学。 (三)维修技师(若干名):技术“核心担当” -薪资待遇:底薪+维修提成+绩效奖金,月薪4500元起,技术越硬、接单越多,收入上不封顶; -核心职责: 1.负责车辆常规保养、故障诊断、机械维修、底盘检修等核心工作,精准高效解决车辆问题; 2.基于专业判断,为车主提供合理的维修、保养建议,保障维修质量与行车安全; 3.配合团队完成服务交付,分享技术经验,维护门店技术口碑与客户信任; -任职要求: 1.拥有1年以上汽车维修相关经验,熟练掌握机修、保养、故障排查等核心技能; 2.有连锁汽修店工作经历或持有驾照者优先,能独立完成常见车型维修工作; 3.工作严谨细致,责任心强,具备良好的团队协作精神与客户服务意识。 (四)店长(1名):门店“运营掌舵人” -薪资待遇:底薪+门店绩效+年终分红,待遇优厚,具体面议; -核心职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括团队调度、服务质量管控、客户关系维护等; 2.制定门店业绩目标与营销计划,带领团队完成营收任务,提升门店市场竞争力; 3.统筹技术服务、客户接待、成本控制等各项工作,优化运营流程,保障门店高效运转; -任职要求: 1.具备汽车相关行业3年以上工作经验,同时拥有运营管理、机修技术、洗美服务等综合经验; 2.熟悉汽车后市场行业规则,具备敏锐的市场洞察力与较强的问题解决能力; 3.领导力突出,能有效激励团队,具备良好的沟通协调能力与商业思维。 二、选择我们,不止是一份工作 1.品牌加持:依托途虎养车全国连锁平台,客户资源稳定,无需从零拓客,业绩有保障; 2.福利保障:入职即享带薪岗前培训,节日福利(春节、中秋等)、员工车辆保养内部优惠、定期团建等福利全覆盖; 3.职业成长:完善的内部晋升通道,前台接待→店长助理→店长、维修技师→技术主管→店长等多路径发展,助力你实现职业进阶; 4.工作氛围:团队年轻化,沟通无壁垒,注重能力与付出,公平公正的发展环境,让你专注成长。 三、联系方式 工作地点:途虎养车工场店(铜川市王益区七一路交警队一大队对面)
便利店店长店员
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
便利店店长,负责门店日常事务,员工日常排班,负责来货收货,安排员工日常工作。
店长1-2人月结全职
【薪资结构】底薪+补贴+全勤奖+门店提成 【福利】五险一金+带薪年假病假婚假产假等+员工体检+补助+全勤+晋升空间 【工作时间】8h(10:00-18:30/13:30-22:00),法定三薪 【工作职责】 1.有效执行公司管理相关制度及工作流程。 2.做好门店日常经营管理中涉及的人员、服务、货品等工作。 3.负责所在门店人员日常招聘及培训工作,充分调动员工工作积极性,保障业绩的完成与增长。 4.带领门店伙伴,不断思考改进,提升店铺运营能力。 【任职要求】 1.有潮玩/零售/文创行业的店长/店助经验优先。 2.成本意识强,保障销售目标的完成、合理安排人员工作、货品进销存等。 3.工作积极进取,抗压能力强。 4.思考与行动能力兼备,能够通过思考、实践、复盘、改进的方式,不断提升店铺运营能力。
乔丹儿童童装店长
5000-10000元/月
店长6-10人月结全职童装导购
招聘条件:有运动品牌或童装品牌店长工作经历者优先考虑。 工作时间:8小时工作制,月休4天,周末及大型节假日期间不排休。 福利待遇:五险,带薪年假,节假日福利及员工旅游
门店合伙人
1-1.5万元/月
店长3-5人
面向成都市招聘家庭服务类门店合伙人,采用独有ves模式进行经营,打造社区家庭服务管家。 工作职责:门店管理,员工管理,促销推广,对接、执行总部政策、指令。 总部支持:免费技术培训,运营培训,免费制作电招,免费进行线上,线下推广,提供小程序,系统支持。按月度销售5%返回门店装修费,道具费等。返完为止。 合伙人提供:房租,员工工资,水电费等门店日常费用。
青海玉树寻找闲置的220挖机司机,请联系藏族自治州。
挖机司机
玉树寻找闲置的220挖机司机,请联系青海省玉树藏族自治州玉树市。
玉树
2月12日 07:39拨打电话
挖机司机
寻找称多县挖掘机(型号150)司机,工作时间可灵活调整,提供全新挖掘机,具体工资联系当地雇主,青海省玉树藏族自治州称多县。
玉树 称多县
2月12日 07:33拨打电话
青海玉树寻找州地区的小挖机司机一名。
挖机司机1-2人
寻找玉树州青海玉树地区的小挖机司机一名。
玉树
2月12日 07:31拨打电话
青海玉树洗油烟机的出来
清洗油烟机
洗油烟机的出来
玉树
2月12日 07:30拨打电话
青海玉树州招聘吊车司机一名,欢迎有意者联系。
吊车司机1-2人
玉树州玉树市招聘吊车司机一名,欢迎有意者联系。
玉树
2月12日 07:27拨打电话
店长1-2人月结
招聘:店长 薪资:2500-3500/月 公司:四川先承商业管理有限公司 经验要求:不限 学历要求:其他 招聘人数:1人 工作性质:全职 职位福利:2500-3500 职位描述:有经验者优先,年龄30-40岁之间 工作地点:四川省成都市成都市市本级
成都
2月12日 08:09拨打电话
店长1-2人
招聘:前厅店长 溧阳方里黄启云私房牛肉面工坊 招前厅店长1名 上班时间9点到2点,下午4点到8点 可管吃管住薪资6500-8000具体面议
常州 溧阳市
2月12日 08:08拨打电话
店长月结
招聘:实习店长 薪资:10000.0 具有多年的零售管理经验,能够独立带领团队,服从公司安排,熟悉新媒体,乐观开朗,正能量,抗压性强。
泉州
2月12日 08:08拨打电话
店长
招聘:美容师3|顾问2|店长1|学徒多名 薪资:3000-8000元 公司名称:媚之源美业* 招聘人数:招若干人 学历要求:学历不限 经验要求:经验不限 地址:南宫冀南路邮政银行北邻 职位描述:媚之源美容(南宫2店)诚聘 ????美容师3|顾问2|店长1|学徒多名 ????薪资:✅美容师:4000-8000+(上不封顶) ✅顾问/店长:年薪10万+ ✅学徒:带薪培训2000起,上手3000-5000+ ,25岁,形象好、沟通强、有服务意识 ????无经验均可,免费培训 ????时间:8:30-19:00,月休2天,满勤有奖 ????福利:午餐、带薪培训、带薪休假、旅游、养老补贴 ????冀南路店:邮政银行北邻 媚之源 ????中景店:人民广场西侧 伊美佳人 ☎王经理: ☎李经理: 23年老店,稳定平台,期待加入!
邢台 南宫市
2月12日 08:08拨打电话
店长月结
招聘:见习店长 薪资:4500-9000元/月 【职位描述】 1、全面负责整个餐厅日常营运状况; 2、通过计划的制定和执行,达成餐厅在顾客满意,营业额成长,利润管理,人员发展四个方面的目标; 3、餐厅财务制度执行,固定资产管理,以及餐厅人事管理; 4、在餐厅层面负责对外沟通以及周围社区关系维护,进行单店企划活动的策划和执行,提高品牌形象; 【任职要求】 1、能适应快节奏工作 ,有一定抗压能力; 2、有良好的沟通能力、亲和力及执行力,富有团队合作精神和主人翁意识; 3、有连锁餐饮管理行业带店经验2~3年者尤佳。
上海
2月12日 08:08拨打电话
厨工餐厅领班服务员
东就餐厅 1. 厨杂多名 包全勤4100一个月 2. 服务主管2名 包全勤4600一个月 3.服务领班2名 包全勤 4100一个月 4.服务经理2名 包全勤5100一个月 春节不放假,三倍工资,月休四天,包吃住,享受带薪年假,绩效奖金,节日奖金。管理岗位需要有相关经验。 地点:石梅湾九里润街 有意者联系,(加:
玉树 杂多县
2月10日 02:23拨打电话
厨工餐厅领班服务员
东就餐厅 1. 厨杂多名 包全勤4100一个月 2. 服务主管2名 包全勤4600一个月 3.服务领班2名 包全勤 4100一个月 4.服务经理2名 包全勤5100一个月 春节不放假,三倍工资,月休四天,包吃住,享受带薪年假,绩效奖金,节日奖金。管理岗位需要有相关经验。 地点:石梅湾九里润街 有意者联系,(加:yokelaka
玉树
2月9日 11:18拨打电话
餐饮主管
1.招聘前厅经理一人,工资面议,6500到8000,靠实力拿工资。 2.配菜一名,6000,牛逼刀功6500 3.服务员,4000-5000 可面谈工资
店长
面议
店长1-2人月结全职
工作认真负责,有销售经验。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作 任职要求: 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本与营收,确保达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地,按时完成数据报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先具有一定营销能力 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同公司企业文化
店长有责任心,善于沟通,有上进心
100-200元/天
店长1-2人月结全职
店内负责店内销售、店内运营管理。
门店店长负责人
5000-8000元/月
店长3-5人周结兼职全职
负责接洽客户,安排管理店员工作,引流客源等,工作自由,时间自由
左岸春天西餐厅
3000-5000元/月
店长20人以上月结全职
店长,经理,服务员,厨师,洗碗工
养生茶咖店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面管理:全面负责门店的日常运营与管理,包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等,确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成:带领团队完成公司下达的销售目标,分析经营数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设:负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核,激发团队潜能,营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行:严格监督产品制作标准和服务流程的执行,确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系:处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承:作为品牌代言人,向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求:1.经验丰富:拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验,具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强:具备出色的团队领导力和人员管理能力,善于激励和培养下属。 3.经营思维:具备良好的商业敏感度和数据分析能力,精通成本控制和库存管理。 4.专业素养:对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题:具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力,抗压性强。 6.责任心:有极强的责任心和主人翁意识,能以身作则,带领团队共同成长。 上班时间:9:00-18:0月休4天
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