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店长
店长
店务管理,亲和力好,负责
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队专业能力与作战效率 3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系,推动大客户开发与长期合作,提升客户满意度 5.协同其他部门优化业务流程,促进跨部门协作,提升整体运营效能 任职要求: 1.有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理,具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力,能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动,抗压能力强,能适应高强度工作节奏 5.学历不限,具备成功销售案例者优先考虑
店长,诺贝尔店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结
有经验者,气质极佳。待遇可谈
外卖店长
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职
出餐把控,熟悉前厅后厨工作
电玩城店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职电玩城店长,协调排班,店面管理,与销售
岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标,持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营,落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与工作积极性 任职要求: 1.具备较强的服务意识和团队管理能力,有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强,能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强,能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力,能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限,对零售行业充满热情,愿意长期发展者优先
快递站长
3000-4000元/月
店长1-2人
负责快递驿站日常工作及客户沟通,具有较强的责任心,有经验者优先
必胜客3楼自助健身店长
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
1维护场馆及器械 2回答顾客问题 3及时反馈意见 4完成领导交代任务
12月20日 15:02拨打电话
别墅展厅店长店员销售
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
要求五官端正态度认真底薪5000有提成
餐饮主管
招聘: 德乐堡中国汉堡餐厅,现诚聘:餐厅经理2名,前台收银3名,后厨人员3名,男女不限,年龄16—55周岁 全职、兼职、学生工都可以 德乐堡为优秀员工升渠道升职加薪入股分红等政策~ 应聘电话:
店长
岗位职责: 1.负责沃尔玛平台的产品上架及页面优化,确保产品信息的准确性和吸引力; 2.制定和执行营销策略以提升店铺流量和销售转化率; 3.对店铺数据进行分析,监控并优化用户体验和购物流程; 4.策划和执行线上营销活动,提高店铺知名度和用户粘性; 5.与团队合作,确保商品管理、订单处理等流程高效顺畅。 任职要求: 1.熟悉电商平台的运营流程,具备产品上架和页面优化的能力; 2.具备优秀的沟通和协调能力,能够高效推进项目进度; 3.对数字敏感,能够根据数据调整运营策略; 4.具有较强的SEO/SEM推广能力; 5.责任心强,结果导向,能在变化的工作环境中保持高效。
青海玉树寻找两名罐车司机,工作地点为藏族自治州工地。
B照货车司机
寻找两名罐车司机,工作地点为青海省玉树藏族自治州玉树市工地。
玉树
2月4日 09:57拨打电话
玉树玉树家具美容
面议
家具修复5-14天1-2人完工结算自备工具技术好专业师傅美容维修
家具美容
玉树 玉树
2月4日 09:51拨打电话
玉树玉树藏族自治州招铝扣板吊顶
300-400元/天
铝扣板吊顶1-2人
玉树藏族自治州玉树市招铝扣板吊顶
玉树 玉树
2月4日 09:45拨打电话
青海玉树州寻找擅长操作150挖机的司机,工作地点。
挖机/钩机司机
玉树州寻找擅长操作150挖机的司机,工作地点青海玉树。
玉树
2月4日 08:32拨打电话
青海玉树修路需要一名245挖机司机,有意者请联系。
挖机/钩机司机1-2人
玉树修路需要一名245挖机司机,有意者请联系青海玉树。
玉树
2月4日 07:16拨打电话
营运店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职责任心
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.学历不限,有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
北京门头沟区招聘店长及主管两位,收入1-3w欢迎有能力人士加入!要求懂线上运营具备招聘技师能力的来。
1-3万元/月
店长1-2人月结全职必须玩的懂线上运营和招聘资源能力
北京门头沟招聘店长及主管两位,收入1-3w欢迎有能力人士加入!要求懂线上运营具备招聘技师能力的来。
门店店长有超市经验的
6000-7000元/月
店长3-5人月结底薪加提成
招聘分店主管沭阳,泗阳,泗洪每店一位要求有相关经验,责任心强。
店长
5000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责 1. 统筹店铺日常运营,制定并达成销售目标,优化货品陈列与库存管理。 2. 负责导购团队招聘、培训、排班及考核,带领团队提升销售业绩。 3. 维护核心客户关系,处理客诉,提升会员复购率与品牌口碑。 4. 分析销售数据,提交运营报表,反馈市场及竞品动态。 5. 执行品牌活动方案,遵守公司规章制度,保障店铺合规运营。 任职要求 1. 1-3年女装零售店长经验,熟悉线下门店运营流程。 2. 具备较强的销售管理、团队带教及数据分析能力。 3. 服务意识强,沟通协调佳,能承受零售行业工作压力。 ​
销售以及店长
面议
店长3-5人月结全职有发展空间
时间自由,每月4天休班,可投保险,工资无上限
店长
3800-4000元/月
店长1-2人
招聘店长一名工资3800加200满勤吃苦耐劳优先会玩智能手机就行主要工作就是打包外卖
餐饮主管
实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天
详情面谈
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
具有较强沟通能力,会聊天
店长
我司经营10年汽车用品类目!主要以车内装饰品类产品多,完善的供应链,旗下多家天猫、拼多多等平台店铺,月营业额500w以上,类目前三,天猫店:(雅叮妮车品专营店) 【岗位职责】: 1、负责公司品牌在唯品会平台店铺的全面运营管理,通过精准的策略实施和持续优化,提高店铺销售额、提升品牌知名度和顾客满意度; 2、负责制定并执行唯品会平台的营销活动方案,包括唯品会的特卖活动、品牌日活动、促销活动等,与平台运营团队沟通协调活动资源,确保活动顺利上线; 3、每月对店铺运营数据进行收集、整理和分析,包括流量数据、销售数据、转化率数据等,发现问题和分析各项核心运营数据,提出优化建议意见; 4、与唯品会平台小二保持良好的沟通和合作关系,及时了解平台政策变化、规则调整和活动信息,并争取更多的平台资源支持。 【任职要求】: 1、1年以上唯品会MP店运营经验;有0-1搭建平台经验优先考虑; 2、熟悉唯品会的各种规则及核心运营逻辑; 3、具备数据分析能力,逻辑性强,掌握行业知识及了解行业动态; 4、良好的沟通协调能力,传达品牌方运营需求并转化于实际运营中; 公司福利: 1、工作环境优美,公司提供冰箱,微波炉;工作氛围轻松愉悦,周边美食任性吃; 2、有竞争性的薪资待遇,不定期调薪制度/晋升/调岗的机会,每位员工享受平等的调薪机会,提供转岗机会,欢迎挑战高薪; 3、保险保障:按国家规定购买社会保险(养老、生育、工伤、失业、医疗保险); 4、每月定期有下午茶,内推伯乐奖、长期服务奖等; 5、有内外部培训机会,个性化的横纵向职业晋升发展路径,管理岗位晋升及专业技能纵深双向发展通道; 6、每逢佳节必有礼:新年开门红包、带教礼物、各类节日礼包等,定期团建,让你劳逸结合嗨不停; 7、定期举办共创会,让大家群策群力,分享知识,共同进步; 8、假期福利:除了享受国家法定假日假期、婚假、丧假、女员工产假,春节等有薪假期; 9、培训体系:企业文化培训、岗位技能培训、老带新导师制; 10、试用期:1~3个月,工作能力以及表现优秀者可提前转正。 【⼯作地点】 天河区⻰洞街道05湾区智谷A10栋2楼216(6号线植物园地铁D出⼝) 公司⽬前正在快速发展,有能⼒的同事如果在公司表现好,我们会给予超额奖⾦回报!
店长3-5人月结全职
找工作去哪里?#vivo 静宁县建兴商业街 vivo体验店(直营店) 薪资:店长1名4k+ 销售顾问2名3k+
店长
2000-7000元/月
店长6-10人
负责门店业务
店长助理
4000-7000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1、协助店长进行日常店内工作 2、日常收银 5、店内杂事处理 任职要求: 1、具备餐饮行业工作经验 2、优秀的沟通能力和团队合作精神,能够有效激励员工; 3、具有较强的组织协调能力和问题解决能力; 4、熟悉餐饮服务流程,能够适应快节奏的工作环境; 5、良好的职业道德,对工作细致认真,责任心强。 熟练掌握后+谈绩效提成
餐饮主管
多家大学食堂成熟档口 诚招带薪合作伙伴 无需投资夫妻最佳 有意者联系 陈先生(V) 诚招全天工 工资4500-5500元
餐饮店长月结全职
餐饮门店店长 岗位职责: 1、全面负责门店的日常运营管理,确保服务质量和食品安全; 2、制定并执行门店的销售目标和营销策略,提升营业额; 3、管理并培训员工,提升团队整体工作能力和服务意识; 4、控制成本,优化库存管理,确保高效运营; 5、处理顾客投诉,维护良好的顾客关系,提升顾客满意度。
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅的整体管理与运营,确保服务质量。 2.监督和管理餐厅员工,包括招聘、培训、排班及绩效评估。 3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。 4.制定和实施餐厅营运标准和流程,提升工作效率。 5.推动餐厅销售目标,实施销售策略以提升营业额。 任职要求: 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通能力和协调能力,能有效解决员工关系问题。 3.对餐饮服务行业有深刻理解,能够把握客户需求。 4.具有较强的组织能力和执行力,能够带领团队达成目标。 5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。
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