岗位名称：店长、面匠、前台； 岗位要求：1. 店长：有餐饮管理经验，懂基本水电维修，责任心强；2. 面匠：手艺好，有相关工作经验；3. 前台：年龄30岁以下，会识字，形象好，服务热情； 薪资待遇：待遇从优，包吃住。

河南县中国石油加油站对面火锅店招聘 店长一名 后厨配菜2名 前厅服务员2名 工资面议 联系电话

上午八点半，下午6点下班，合伙人，不投资，电话连系，能挣钱，

有经验者，气质极佳。待遇可谈

中型酒吧招聘有管理经验的店长一名，要求有三年以上经验，懂运营有丰富营销策划经验，（另聘服务员数名长期有效）联系电话号码

1.服务员 - 核心：管整家店赚钱、管人、管服务、管卫生、管营业额。

店长，负责全面管理

运营酒店

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有建材行业店长经验者优先，学历不限

黄南尖扎招泥瓦工，贴砖。水渠安装铺设，种植砖安装铺设

泽库要二人木工，闲的师傅联系。

同仁找个顶班司机干两天，工地隆隆峡，新手勿扰

【招聘】尖扎县一家餐厅招聘藏餐师傅1名，工资5000左右，打荷1名，工资4000元左右，服务员2名、传菜员1名，工资3500元左右，联系电话：

炒菜厨师一名工资10000元！

招聘副店长1名。要求具备餐饮工作经验。薪资面议。

牧民有礼·新疆特产礼（喀什店）需要现面向喀什市招聘以下岗位：门店销售50人店长2人店助5人联系电话：工作地址：喀什古城西区店/昆仑塔店

大富烧鸡餐饮全国连锁品牌因发展需要[玫瑰]（鸿发新店扬帆起航）招聘以下岗位：[烟花]店长（2名）综合工资4500元-5000元/月[烟花]前台收银工资（3名）综合工资3000元-4200元/月[烟花]楼面服务员（10名）综合工资2800元-3500元/月[烟花]打荷师傅（2名）综合工资3000元-3500元/月[玫瑰]上班时间:下午4点30分-凌晨1点30分下午5点30分-凌晨2点30分[玫瑰]工作地点:扬帆店新兴店白石湖店鸿发店[玫瑰]以上岗位均享包吃包住（热水器+空调+WiFi）月休3天法定节假日补休带薪年假[烟花]工资架构:底薪工资全勤工龄奖＋效益奖金有意者请私聊，欢迎您的加入！联系人：林经理同号应聘及咨询时间:14:00后来电欢迎推荐及自荐

宁晋县城熟食门店招聘优秀店长和工作人员2名。，年龄20至45岁。要求人品好，有团队精神，干活利落，为人正直可靠，跟客户沟通能力强。会使用电脑者优先录用。待遇优厚。

新店招聘主管:一名（有经验者优先）服务员:数名配菜一名洗碗一名联系电话工资面议包吃住，公休两天

简餐即可

露营地经理

岗位职责： 1. 负责建材产品的市场推广与销售，开拓新客户并维护现有客户关系 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 参与行业展会、客户拜访及项目跟进，推动订单落地与回款 4. 协同设计、工程团队，支持酷家乐、Coohom等平台用户在空间设计中的建材选型与应用 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品策略与销售方案 任职要求： 1. 具备建材、装饰、家居或BIM相关行业销售经验者优先 2. 熟悉室内设计、装修施工流程，了解设计师及装企客户决策逻辑 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，目标感强、执行力佳 4. 学历不限， 5. 认可空间智能与AI驱动的设计未来，愿长期深耕数字化建材服务领域

岗位职责： 1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成 2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案 3. 指导、培训和考核一线销售人员，提升服务质量和客户满意度 4. 分析销售数据与市场动态，及时调整经营策略以提升坪效 5. 协调采购、物流、运营等部门，保障商品供应与陈列规范 任职要求： 1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力和问题解决能力 5. 工作地点灵活，适应超市轮班制工作安排

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队专业能力与作战效率 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度 5.协同其他部门优化业务流程，促进跨部门协作，提升整体运营效能 任职要求： 1.有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 5.学历不限，具备成功销售案例者优先考虑

负责途虎的管理及运营

上午八点半，下午6点下班，合伙人，不投资，电话连系，能挣钱，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有店长经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5.有连锁品牌管理经验或成功带店经历者优先

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，处理顾客基本需求与反馈 4.配合门店开展促销活动，主动推荐特色菜品，提升顾客用餐体验 5.完成上级交办的其他服务工作，保障门店高效运营 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

招聘美的旗舰店店长，提供五险及周末双休。薪资范围为6000元至6000元。工作内容包括全面负责美的门店各品类电器的运营销售工作，管理并指导店面导购，整合各项资源，制定运营及销售工作计划以完成业绩目标，梳理门店管理制度及关键业务流程以保证门店工作的规范化管理，负责门店的各项风险防控并协调处理各部门对店铺的支持工作以确保公司政策及活动的有效落地。任职要求为有品牌电器销售及管理工作经验者优先，热爱销售工作并具备较好的团队协作能力和执行力。福利待遇包括一经录用待遇从优，薪资包含绩效、提成、五险及各种节日福利。公司正处于飞速发展阶段，对人才求贤若渴，加入后能实现双赢互利。