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餐饮店长
7000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,经验要求不限 2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮运营全流程,具备基础财务与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.服务意识强,认同企业文化,能适应倒班与节假日工作
餐饮主管
储备经理岗位要求大专及以上学历,热爱服务行业,具备成为管理岗的意愿与潜力,适应快节奏工作氛围,能够接受轮班工作制。通过实地训练、区域管理、楼面管理等工作,系统学习餐厅基本营运知识,负责管理当班员工、产品及设备运营,保障门店品质、服务、清洁标准化落地,为顾客提供物超所值的消费体验。在职期间可逐项学习财务管理、成本控制、生产订货、服务管理、人力资源管理等全套餐厅运营管理知识体系。薪资福利为综合月薪4000-6000元,入职缴纳五险一金,享受法定节假日三倍工资,提供免费员工餐,每周休息2天。晋升通道清晰,最快1年可晋升餐厅总经理,享有节日福利及各类日常激励奖励。招聘人数为5名。工作地址为西宁海湖广场麦当劳餐厅。
店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结
岗位职责: 1. 负责建材产品的市场推广与销售,开拓新客户并维护现有客户关系 2. 深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 参与行业展会、客户拜访及项目跟进,推动订单落地与回款 4. 协同设计、工程团队,支持酷家乐、Coohom等平台用户在空间设计中的建材选型与应用 5. 定期反馈市场信息与竞品动态,协助优化产品策略与销售方案 任职要求: 1. 具备建材、装饰、家居或BIM相关行业销售经验者优先 2. 熟悉室内设计、装修施工流程,了解设计师及装企客户决策逻辑 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力,目标感强、执行力佳 4. 学历不限, 5. 认可空间智能与AI驱动的设计未来,愿长期深耕数字化建材服务领域
餐饮主管
需招一名火锅店后厨主管 任职要求: 1. 具备火锅后厨管理经验,有连锁店经验者优先 2. 有较强执行力与责任心,能适应高强度、快节奏工作环境 3. 具备基础食品安全知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》 4. 具备良好沟通协调能力及团队管理意识 5. 学历不限,持健康证上岗
店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求: 1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力,能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
店长
4000-6000元/月
店长1-2人
店长,负责全面管理
店铺管理
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
1、负责餐饮食材加工及店铺维护。 2、勤快干净。 3、活不累轻松,管吃管住,工资月结。 4、服从安排
酒吧店长
1-1.1万元/月
店长1-2人月结全职
中型酒吧招聘有管理经验的店长一名,要求有三年以上经验,懂运营有丰富营销策划经验,(另聘服务员数名长期有效)联系电话号码
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的服务文化 4. 处理客户投诉及突发事件,确保运营合规与食品安全管理落实到位 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 有责任心和服务意识,能以身作则带动团队 4.具备基础财务知识和系统操作能力(如POS、CRM等) 5.学历不限,持有餐饮相关资格证书者优先
门店店长
4000-5000元/月
店长1-2人日结全职轻资本创业,拥有自己的洗车店
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括洗车服务流程优化与质量把控
青海果洛围墙建设
围墙1-4天3-5人完工结算包工专业师傅自备工具
围墙建设
青海果洛州需要一个挖机司机,联系电话
挖机司机1-2人
果洛州需要一个挖机司机,联系电话
果洛
8月31日 16:54拨打电话
酒店前台月结
招聘:酒店前台1名岗位职责:接待宾客入住退房、登记信息、开具票据、接听电话,维护前台卫生。要求:熟悉电脑,待人热情,待遇:工资面议,地点:达日县联系:
果洛 达日县
8月31日 16:52拨打电话
挖机司机破碎锤长期
果洛州招聘挖掘机司机,可长期工作或顶班。岗位职责包括:收工后收臂、铲斗着地、熄火并拔钥匙;交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚,确保接班顺利;发现异响、无力或漏油等异常情况需立即停机报修;配合测量放线,不得触碰桩位或压线;进行打锤或破碎作业时需注意周边环境,有人指挥时听从指挥;与自卸车配合时需定位准确、节奏协调。
果洛
8月31日 16:48拨打电话
青海果洛玛多县上干活的人有没?工资一天350元打电话联系
350元/天
工地小工/杂工
玛多县上干活的人有没?工资一天350元打电话联系
果洛
8月31日 16:46拨打电话
店长1-2人
招聘企业名称:西江个体户1.招聘职位:银饰店店长2.招聘人数:1名3.招聘要求:28岁~45岁,身体健康,有两年以上的店铺管理经验,懂店铺运营4.薪资待遇:面议,包吃住5.工作地方:西江千户苗寨内6.联系方式:(刘女士)
黔东南
8月31日 17:43拨打电话
南京江宁区一家私房菜招店长一名有兴趣的联系郭总
店长1-2人
江宁一家私房菜招店长一名有兴趣的联系郭总
南京 江宁区
8月31日 17:43拨打电话
店长1-2人月结
招聘住建佳苑快递驿站店长一名。薪资为3000元/月。工作职责包括负责快递出、入库以及处理问题件。任职要求为有经验者优先。
济宁
8月31日 17:40拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长一名。要求具备单店管理能力,有较强的服务意识和敬业精神。薪资福利为5000-6000元/月。工作地址位于柯城区西区白云街道吾悦广场3楼。
衢州 柯城区
8月31日 17:40拨打电话
店长服务员餐饮收银烧烤
今天本地信息推荐【】上看到的全职招聘川谷青城泡菜鸡(泗县首店)招聘店长1名收银1名服务员10名后厨掂锅4名烧烤师2名
宿州 泗县
8月31日 17:34拨打电话
餐厅领班服务员配菜
招聘,青海果洛州品牌火锅店招聘一名前厅主管,30-45岁工资7000-9000,月休四天包吃住,服务员2名,工资4500-6000,月休四天包吃住。配菜4名工资4500--6000,月休四天联系方式
果洛
8月26日 17:43拨打电话
餐厅领班服务员配菜
招聘,青海果洛州品牌火锅店招聘一名前厅主管,30-45岁工资7000-9000,月休四天包吃住,服务员2名,工资4500-6000,月休四天包吃住。配菜4名工资4500--6000,月休四天联系方式
果洛
8月27日 09:08拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的服务文化 4. 处理客户投诉及突发事件,确保运营合规与食品安全管理落实到位 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 有责任心和执行力,能独立统筹门店全盘事务 4.具备基础财务知识及系统操作能力 5.热爱餐饮
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
门店主管
4000-5000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成 2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案 3. 指导、培训和考核一线销售人员,提升服务质量和客户满意度 4. 分析销售数据与市场动态,及时调整经营策略以提升坪效 5. 协调采购、物流、运营等部门,保障商品供应与陈列规范 任职要求: 1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法 4. 责任心强,抗压能力好,具备较强的执行力和问题解决能力 5. 工作地点灵活,适应超市轮班制工作安排
店长3-5人月结全职
联合招聘|火锅店诚聘店长、前厅主管、后厨主管 一、店长 岗位职责:统筹门店整体运营,管理前厅后厨、人员排班、食材管控、客源维护、把控营收与日常事务。 任职要求:2年以上餐饮/火锅门店管理经验,懂运营管理、团队管理,责任心强,擅长统筹调度。 薪资:面议,绩效奖金+全勤+节日福利 二、前厅主管 岗位职责:管理前厅服务员、安排看台、服务培训、处理客诉、维持前厅秩序、统筹日常待客工作。 任职要求:熟悉餐饮前厅流程,沟通能力好,有管理经验,待人热忱,执行力强。 薪资:优厚底薪+提成+福利 三、后厨主管 岗位职责:把控菜品口味、食材损耗、后厨排班、环境卫生、后厨人员管理、落实出餐效率与食品安全。 任职要求:多年火锅后厨实操经验,懂菜品配比,善于管人管事,注重卫生管控。 薪资:底薪+绩效+年终奖 通用福利 包吃包住,月休,节日福利,团队氛围好,晋升空间大 有意致电:
店长
100-120元/天
店长1-2人月结全职合伙制,年收入十万以上,不投资
上午八点半,下午6点下班,合伙人,不投资,电话连系,能挣钱,
餐饮店长月结全职
招聘火锅店店长 岗位职责:统筹门店前厅后厨运营,人员管理、成本管控、维护客情,提升门店营业额。 任职要求:有火锅餐饮管理经验,能带团队,抗压能力强,懂成本把控。 薪资待遇:底薪+业绩提成,综合6000-10000,包吃住,月休3天,工龄奖、节日福利、晋升空间大。 薪资福利:包吃住,工资准时发.月休3天,带薪培训。 联系电话:(微信同号) 地址:西宁市城西区五四西路王府井大象城5F
管理人员
4000-5000元/月
店长1-2人
1.服务员 - 核心:管整家店赚钱、管人、管服务、管卫生、管营业额。
店长
100-120元/天
店长1-2人月结全职合伙制,年收入十万以上,不投资
上午八点半,下午6点下班,合伙人,不投资,电话连系,能挣钱,
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供达日餐饮店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘果洛餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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