
门店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位:门店店长
工作地点:果洛藏族自治州玛沁县
薪资:8000-10000元+门店业绩提成,上不封顶,按时发薪
岗位职责:
1. 全面负责门店运营管理,统筹前厅后厨,把控菜品、服务、环境卫生、食品安全,熟悉餐饮规范;
2. 负责员工招聘、排班、培训、团队管理,稳定门店人员;
3. 管控食材损耗、成本、库存盘点,节约门店耗材;
4. 处理顾客投诉,维护老客;运营美团、抖音线上店铺,策划营销活动,完成营业目标;
5. 落实门店各项制度,妥善处理门店突发情况。
任职要求:
1. 2年及以上餐饮店长经验,火锅店管理经验优先;熟练使用收银系统,懂线上平台运营;
2. 擅长带团队,沟通能力强,能适应餐饮早晚班,抗压能力好;
3. 持有有效健康证,人品端正,有成本管控意识;
4. 熟悉餐饮管理优先。
福利待遇:包吃,绩效奖、全勤奖、工龄奖,节日福利,提供工装,月休2-3天。
期待踏实能干、想拿高薪的管理者联系,非诚勿扰!
联系电话:
营业员免费培训1-2人月结全职
在西宁市各大超市负责立白产品销售,有上进心,踏实肯干,有较强的沟通能力,认真负责,有超市工作经验者优先
电器厨具销售营业员
4-9千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
工作内容
1. 热情接待到店顾客,精准了解需求,为顾客提供专业的产品介绍、功能演示及选购建议;
2. 负责产品陈列、库存整理,确保商品摆放整齐、标识清晰,及时反馈缺货情况;
3. 完成销售订单签订、收款结算等流程,跟进售后咨询,维护良好客户关系;
4. 主动学习产品知识、行业动态及销售技巧,提升自身专业素养。
任职要求
1. 年龄20-45岁,男女不限,学历不限,有家电、家居、零售行业导购经验者优先;
2. 沟通表达能力强,亲和力佳,能快速与顾客建立信任,具备基本销售逻辑;
3. 工作积极主动,责任心强,有团队协作意识,能适应零售行业工作节奏;
4. 热爱销售工作,有赚钱欲望,愿意通过努力提升收入。
薪资福利
1.薪资结构:底薪+高额提成+销售奖金+全勤奖,综合薪资4000-10000元/月,多劳多得上不封顶;
2.福利保障:缴纳社保、节日福利、生日福利、带薪年假、定期团建;
3.成长支持:免费提供产品培训、销售技巧培训,完善的晋升通道(导购员→店长→区域主管);
4.其他福利:。
店长/销售员/店员
5-8千/月
店员有提成3-5人月结全职
底薪:5000元(每月薪休2天)
底薪分层:5000元-1500元=3500元(当月可发底薪)另外1500元为新手(新员工)的底薪补贴。共分三个月补发(每月为:500元)
入职后实际底薪(3500元/月)
第一个月绩效提成:无任务,2%的提成。
第二个月以后绩效提成有任务,完成任务奖励绩效提成翻倍,未完成任务按销售额百分比递增。(任务需分5个等级:
①青铜销售(2万—3万)完成:提4% (按最低2万算底薪3500+提成800=实际工资4300元)未完成:达到1万提1%、
②白银销售(3万—4万)完成:提6% (按最低3万算底薪3500+提成1800=实际工资5300元) 未完成:达到2万提2%、
③黄金销售(4万—5.5万) 完成:提8% (按最低4万算底薪3500+提成3200=实际工资6700元) 未完成:达到3万提3%、
④星牌销售(5.5万—7万) 完成:提10%(按最低5.5万算底薪3500+提成5000=实际工资8500元) 未完成:达到4万提4%、
⑤王牌销售(7万—10万)完成:提12% (按最低7万算底薪3500+提成7200=实际工资10700元)未完成:达到5万提5%、
营业员店员包吃包住6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持货架整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及会员服务,确保账实相符、操作规范
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息,达成销售目标
5. 及时反馈顾客意见、库存异常及现场问题,配合店长完成日常运营工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,踏实肯干,具备较强责任心和团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5.具备基础电脑操作能力,能熟练使用收银系统者更佳
洗碗工
2-3千/月
洗碗工1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作
2.保持洗碗区整洁卫生,及时清理残渣、油污及积水
3. 配合厨房其他岗位完成食材初加工、器皿准备等辅助性工作
4. 按规范操作洗碗机、消毒柜等设备,定期检查维护
5. 遵守食品安全与操作安全规范,杜绝交叉污染和安全隐患
任职要求:
1. 工作认真负责,能适应快节奏餐饮环境
2. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
3.具备基本卫生意识和团队协作精神
4.吃苦耐劳,服从安排,有餐饮行业经验者优先
5.学历不限,年龄18-55周岁
挖机/钩机司机月结
招聘挖掘机司机,工作地点在甘德县。
驾驶60型挖掘机。
薪资为7000-8000元每月,签订劳动合同。
店长
销售店长门店日常管理、人员激励、销售培训,抓连带销售、新机首销、活动落地,带动全员销售积极性。工作地址:涞源县涞源镇广昌大街60号美信电子城
导购
多店主管长期稳定、有责任心、积极乐观薪资福利:主管工资面议,导购无责底薪3500元提成3%(两天休息)充值奖
店长店员
招聘:销售薪资:4000-7000元/月招店长1名店员2名岗位职责1.负责开拓新客户资源,建立并维护长期稳定的合作关系2.深入挖掘客户需求,提供定制化解决方案并完成签约3.跟进合同执行全流程,确保回款及时及客户满意度4.收集市场竞品信息,协助优化销售策略与产品迭代
营业员包住1-2人月结
你好本店是台球室招聘两名员工上一休一也行。会做饭的最好是有经验的手脚干净利索的长期工抱住不包吃的不要工资2500到3000。地址达日县
营业员包住1-2人月结
你好本店是台球室招聘两名员工上一休一也行。会做饭的最好是有经验的手脚干净利索的长期工抱住不包吃的不要工资2500到3000。地址达日县
营业员免费培训交通补助6-10人月结兼职全职有经验
岗位职责:
1. 接待顾客,提供影城内检票,卖品,场务等服务;
2.身体健康,有服务行业工作经验的优先;
3.适应综合工时倒班制;
4.负责卖品环境的清洁与维护,确保环境卫生。
鲜啤福鹿家店员
3-6千/月
店员有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责打酒、出餐及门店日常运营工作
2.热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验
3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,符合食品安全标准
4.协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录
5.积极参与产品培训与服务提升,配合团队完成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有服务行业经验者优先
2.形象端正,性格开朗,具备良好的沟通能力和服务意识
3.吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
4.无不良从业记录,身体健康,持有效健康证
5. 学习能力强,愿意长期在茶饮行业发展
店员有提成1-2人月结
【招店员2名】
日常接待、整理库存,氛围轻松~
要求开朗有责任心,经验不限,手把手教。上班时间:周一到周五下午两点到晚上晚上两点周末早上十点到晚上两点要求:18-35岁
薪资面议,期待你的加入!
地址:大通回族土族自治县三号桥煤苑路大通优布劳精酿酒馆。联系:备注“应聘”
店员有提成免费培训3-5人月结全职
【招聘】糖屿记创意糖葫芦招人啦!
现招 糖葫芦制作员/店员 数名
手工制作网红创意糖葫芦,颜值口味双在线
工作轻松,环境干净,氛围融洽
包教包会,有无经验均可
薪资面议,待遇优厚
地址:海湖新区万达金街北街
联系电话:
店长
7千-1万/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责小火锅店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行门店销售目标与成本控制方案,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 严控食品安全与操作规范,落实卫生检查、食材验收及设备维护工作
5.处理顾客投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有火锅或快餐类门店管理经历者优先
2.热爱服务行业,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.责任心强,注重细节,能独立统筹门店各项事务
4. 学历不限,有相关从业资格证或健康证者优先
5.吃苦耐劳,适应早晚轮班及节假日工作安排
西宁城北区北川万达附近米线店招聘:店员2名,工资面议联系电话:
3-4千/月
店员1-2人月结
西宁北川万达附近米线店招聘:店员2名,工资面议联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供果洛招聘店长200一天在线招聘信息,主要招聘果洛门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。