岗位职责： 1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成 2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案 3. 指导、培训和考核一线销售人员，提升服务质量和客户满意度 4. 分析销售数据与市场动态，及时调整经营策略以提升坪效 5. 协调采购、物流、运营等部门，保障商品供应与陈列规范 任职要求： 1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力和问题解决能力 5. 工作地点灵活，适应超市轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见、库存异常及现场问题，配合店长完成日常运营工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备较强责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统者更佳

西宁市城中区香格里拉雅迪电动车专卖店招聘销售员 年龄 18–35 岁，有销售经验优先 负责接待客户、产品讲解、短视频、直播 薪资：底薪 + 提成，具体面谈 地址：城中区香格里拉雅迪电动车专卖店 电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护良好服务形象 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.配合店长开展促销活动执行与氛围营造，达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，沟通表达清晰 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪

有经验者，气质极佳。待遇可谈

明日需要一名兼职工作内容便利店店员负责打扫卫生理货摆货工作时间，7.30至下午5.30。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 任职要求： 1.有服务意识和亲和力， 2.有零售行业从业经历者优先

吃苦耐劳

早/中/晚/夜班（24H）美团线上超市营业员（走动式） 工作内容：店内拣货，整理库存（收货），查各类保质期，兼客服，轮值日常卫生等 要求：听从管理，服从安排，年龄16-30岁，日工作10小时制，不包吃住，月可调休2日，重大节假日有补贴。 薪资待遇：底薪3000+满勤500，捡单量1单提成3毛，综合工资4500-6500+，夜班另补助300，每月20号发工资，欢迎到店面试。早班9点到晚上7点，中班下午2点到晚上12点，夜班11点到早上9点 电话

海澜之家湟源北大街店现诚聘以下岗位： 营业员2名 综合月收入3000-4500 收入上不封顶 工作时间：两班倒，每班7小时左右 早班:9:00-16:00 中班:10:30-5:30 晚班:14:00-21:30 福利待遇：每月带薪休假4天，可缴纳社保 岗位要求： 营业员：18-30周岁，最大到95年，初中及以上学历，净身高155以上，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极，有销售经验优先。 有意联系

果洛藏族自治州班玛县招水电

有没有彻石墙的匠人，工地在果洛久治，打日工每天400元，(能会开小车)包工也行，会挣的更多，现在我们小区已经有三个人，现在找一个人。

果洛藏族自治州玛沁县招工地小工/杂工，主要是工地上干杂活，50岁以下，，干活机灵，好沟通！最好！

甘德干活去的大工有吗？需要7至8个师傅，联系电话

果洛玛沁招护栏打桩机

招聘店长，薪资为5000元以上每月。要求能吃苦，最好有零售行业经验。

招聘店长。薪资为每月4500元以上。有经验者优先。

招聘超市管理岗位人员3名。薪资范围为3000至3999。工作地址位于河南省安阳市内黄县城关镇人民路与枣乡大道交叉口西北角05号。

招聘：通州梧桐沐厨房：川湘菜厨师配菜，凉菜，打何前厅：店长，经理服务员月休四天！工资面议联系人：史总

招聘店长。薪资为每月3000元以上。要求有同行业工作经验或销售经验，年龄在二十至三十八岁之间，学历为高中或中专以上。待遇包含底薪、提成和奖金，提供五险一金及免费专业培训。

招聘导购或营业员。薪资范围为每月6千至1.5万元。岗位要求形象气质佳，有较强团队意识，年龄在20至38岁之间，有建材行业经验者优先考虑。待遇为底薪加提成，并缴纳社保，享受各项福利。年收入范围为6至10万元，上不封顶。福利待遇包括提供免费培训，妇女节、端午、中秋、春节等节日享受节日福利，员工生日当天提供生日蛋糕，夏季有高温补贴，转正后每年有不定期团建。工作时间为夏令时8:00至17:30，冬令时8:30至17:00，每周单休。公司处于高速发展阶段，提供大量晋升机会。欢迎乐观自信、诚实敬业、有梦想想发展的有志之士加入团队。有意者可直接致电联系。

店内配货，送货，会骑电车，识字，年龄35以下

机场商铺便利店咖啡店招聘店长及营业员服务员数名 限（）五官端正 形象得体 有意者欢迎前来应聘

上午八点半，下午6点下班，合伙人，不投资，电话连系，能挣钱，

在北山市场附近居住，，18一45岁，初中文化，五观端正，口齿伶俐，会普通话，有迎销或店员相关经验者优先，联系电话

扫扫地，打扫打扫卫生。开点简易的单子。 包吃包住。工资按时发放。要长期的。配配材料，很简单。35岁以下

上午八点半，下午6点下班，合伙人，不投资，电话连系，能挣钱，

岗位职责： 1. 接待顾客，提供影城内检票，卖品，场务等服务； 2.身体健康，有服务行业工作经验的优先； 3.适应综合工时倒班制； 4.负责卖品环境的清洁与维护，确保环境卫生。

任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有建材行业店长经验者优先，学历不限

中型酒吧招聘有管理经验的店长一名，要求有三年以上经验，懂运营有丰富营销策划经验，（另聘服务员数名长期有效）联系电话号码