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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域品牌影响力提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店一线及团队管理经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立解决突发问题 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备成本与利润意识 4.责任心强，认同企业文化，具备持续学习与带教下属意愿 5. 最低学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

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招聘两名师傅，薪资320元，以现金结算，管饭，车接车送，工作至8点。

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