【企业信息】：车间环境好，无粉尘，人性化管理。在职率高。主要生产汽车轮毂 【招聘要求】：， 48 岁以内，45岁以内，单独工不可以，银行卡可以，身体健康,吃苦耐劳，适应两班倒工作。纹身不在明显处 【薪资标准】： 点对点一天240，超长工期，每月20号发薪， 【食宿待遇】：福利食堂饭菜便宜可口一餐3-5元，住宿免费6-8人间，热水器洗衣机，员工活动室，应有尽有 【注意事项】：面试带上身份证原件，面试通过后需要在指定医院，（体检内容噪音，粉尘，高温），半年，离职需要提前报备。 工作地点：包头东河区

1.按照工作流程操作机械设备，确保操作安全。 2.对设备进行日常维护和检查，确保设备正常运行。 3.解决生产过程中的问题，保证生产进度。 4.记录设备运行情况，及时上报任何异常。

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监管，保障生产流程稳定高效运行。 2.推动生产计划落地执行，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 3.带领并指导团队成员，增强团队专业技能与作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。 2.具有较强的团队协作意识，能在集体中快速融入并发挥积极作用。 3.具备持续优化工作方式的意识，善于在实践中学习与提升。 4、第一学历为本科 5、年龄******

免费办理人身意外险，货物损坏险，供吃住（无任何费用） （一） 任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病。 （二） 普工搬运工；均为10-40斤左右的货品，传送皮带配合。 月结长期工；26天底薪9000满勤奖1500。 日结短期工；计件工资，分大小车，17.5米6人一组每人可分180元，13.5米4人一组每人可分130-150元，9.6米3人一组每人可分120元。（26天满勤1500） （三） 小件分拣员；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。 月结长期工；26天底薪7000元，满勤奖励1800元。 日结短期工；10天试用期210元每天，转正260元每天。（26天满勤1800元） （四）。年假15天（带薪休假一天150） 报名须知：携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续，当天安排住宿、当天即可上岗； ——公司声明——公司工作稳定，工资绝对有保障（三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行，公司只接手可以长期稳定工作的员工）待遇优厚、报名从速。（中介勿扰-非诚勿扰）

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鄂尔多斯市合成生物科技有限公司招聘菌种主管。45 岁以下，大专微生物 / 发酵专业， 硬性经验：8-10 年菌种选育、制种、放大经验 工作：菌种保藏复壮、摇瓶 / 种子罐扩培、无菌检测、GMP 文件管理、处理染菌异常 加分：制药 / 食品发酵、GMP 体系经验

车间里面工作，风不吹，雨不淋

全白班包食宿，工作简单容易上手，有夫妻宿舍

年龄18-48岁可接受夫妻工 每月20号发薪 主要生产汽车轮毂 身份健康 无学历要求

明天暖泉屯大窖需要两名员工。

招聘瓦工，负责蹲便换座工作，需要两人。有意者可电话联系。

暖泉屯招聘一名员工，负责接袋工作。有意者可电话联系。

内蒙呼伦贝尔海拉尔招聘力工3名、做饭人员1名（做7-8人的饭），力工和做饭工最好是夫妻工，年龄60以下，长期用工。工作地点位于海拉尔。

腾克地区有九十垧玉米地需要作业，使用两台康麦收割机。有意者请联系。

招聘：生产主任薪资：7K-10K岗位职责1.全面负责兽药厂生产、质量、现场、团队等整体运营管理工作，制定并落实工厂年度经营目标、生产计划，保障工厂高效合规运转，完成经营指标。2.负责GMP认证、复验、飞行检查、日常监管核查等迎检工作，组织落实检查缺陷项整改闭环，确保生产全程符合GMP标准，守住产品质量合规底线。3.5S现场管理落地推行：主导工厂5S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养）全面推行，制定5S管理制度、执行标准与考核机制，统筹生产车间、仓储、质检等区域现场管理，打造规范、整洁、高效、安全的生产现场，实现GMP与5S管理深度融合，杜绝生产混淆、交叉污染，提升现场运营效率。4.统筹生产全流程管控，严格按照GMP要求执行生产工艺、批记录填写、物料管理、设备验证等工作，监督生产过程合规性，把控生产进度与产品质量，降低生产损耗。5.统筹生产设备、质检仪器的维护、校准与管理，保障设备符合GMP运行要求；做好生产成本核算与管控，优化生产流程，提升工厂经济效益。二、任职要求1.畜牧兽医、制药工程等相关专业，大专及以上学历，5年以上兽药厂全面管理经验，熟悉兽药生产全流程。2.精通2020版兽药GMP管理规范，具备独立主导兽药GMP认证、复验、飞行检查迎检及体系整改的实战经验，熟知兽药生产合规管控要点。3.熟练掌握5S现场管理方法，具备兽药生产现场5S推行、落地、优化的实操经验，能将GMP与5S管理有效结合。4.熟悉兽药生产工艺、质量管控、设备管理及相关法律法规，具备较强的生产统筹、风险管控、问题解决能力。5.具备优秀的团队管理、沟通协调与决策能力，责任心强，严守行业合规准则，能高效推进工厂各项管理工作。

条件匹配者薪资待遇可议。（门槛明确，条件不符请勿投递） 【岗位职责】 1. 全面负责电工班组管理，定编分工、制定绩效，考核班长工作； 2. 编制电气检修、试验、备件计划和预算，管控进度、质量、成本； 3. 负责人员调配、技能培训、师带徒，管理特种作业证件复审，储备骨干； 4. 组织电气安全管理、隐患排查、事故复盘，落实两票三制、防雷防爆； 5. 统筹高低压供配电运行，审批倒闸操作、停送电方案； 6. 停电、电气故障时现场指挥抢修，组织事故分析并落实整改预防； 7. 对接内部各部门，统筹检修窗口，减少对生产影响； 8. 对接电网、设备厂家、应急部门，办理停电、并网、迎检等事宜； 9. 建立电气设备台账与档案，编制电气制度、规程、应急预案； 10. 落实能源计量器具检定，配合能耗监测，负责光伏并网计量运维。 —————————————————— 【任职要求】 1、大专及以上，电气、供用电、机电一体化相关专业； 2、8 年以上工业电气运维检修经验，3 年以上电气班组主管管理经历，带过 20 人以上电气团队； 3、懂班组绩效、检修预算、应急抢修、跨部门及对外对接；熟悉 10kV 及以上变配电，看懂一二次电气图纸；持有有效可查高低压电工证，能适应值班和抢修； 4、优先：锌冶炼 / 再生有色 / 化工同岗位经验；新建电气项目调试投运经验；35kV 变电站管理经验、电气中级职称 / 技师及以上。

工作岗位:统筹车间生产计划，用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量，安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机，剪板机，折弯机，氙弧焊及二保焊机，油压机等所有生产设备，有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高，需要事业心强，责任心强，人品佳。 年龄35岁以上，55岁以下

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

海拉尔天艺发光字标牌厂，诚聘车间工人，要求，18到55岁，认真负责，外地可包食宿。

扎兰屯味精厂招焊工3~5人。力工两人。临时长期都可以

伊敏电厂招聘二把刀和力工。工资发放有保障。

给小四轮车放油活不累勤快些就行不放油时在车间干些零活55周岁以下可以管吃住常年活儿月工资5500元

海拉尔伊敏电厂招聘力工，跟随班组工作，每天工作八小时，薪资220元一天，工期两个多月，人走账清。

满洲里电厂招聘力工20名，要求年龄在55岁以下。提供团体保险及食宿，工作时间为每天九小时，薪资为每天240元，工期约一个半月。需自带行李、电褥子、隔凉隔热垫子及吃饭工具。工资每月八号打卡发放，到岗后即可开始工作。

海拉尔电厂招聘检修用力工8人，工作期限为3个月，薪资为240元一天，管吃管住，每天工作9小时。

海拉尔伊敏电厂招聘力工，跟随班组工作。每天工作八小时，薪资200元一天。工期两个多月，工作结束后结清工资。

满洲里电厂招聘力工20名，要求年龄在55岁以下。提供团体保险及食宿，工作时长为每天9小时，薪资为每天240元，工期约一个半月。需自带行李、电褥子、隔凉隔热垫子及吃饭工具。工资于每月8号打卡发放，到岗后即可开始工作。

急招力工50岁以下，去陈旗化工厂，220一天工期一个半月到两个月，供吃供住干到完给，八个小时工作时间，工资打卡，联系电话

员工规范管理生产计划安排