
生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验其他
1、******,大专及以上学历,制造类相关专业优先考虑
2、具备2年以上生产现场管理经验,熟悉精益生产与6s管理体系
3、结果导向,执行力优异,可独立带领团队达成安全、产量、质量目标
4、具有技术创新意识,拥有流程改善或技术改造实例者优先
5、抗压能力佳,学习主动性高,能胜任高强度、快节奏的工作环境
冷库制冷技术员
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位职责:
1.依据生产计划,分解并下达当日生产任务至各班组,针对生产过程中出现的问题,提出纠正措施,并明确责任人推进整改落实。
3.协同领导加强车间管理,科学调度生产安排,坚持安全优先原则,妥善处置车间突发情况,并及时向上级汇报。
4.落实安全生产与文明作业要求,对员工操作中的违规行为做到及时发现、及时纠正。
5.负责生产流程、工艺执行及产品质量的全过程管控,确保不合格产品不得流入下道工序。
生产管理主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.制定并执行生产部门的生产计划,确保生产任务按期完成。
2.监控生产各环节运行情况,保障产品品质与作业效率,提出切实可行的改进方案。
3.负责生产团队的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作。
4.推动生产与相关部门间的协作,优化作业流程,提升跨部门协同效率。
5.保障生产设备与工具的稳定运行,配合相关职能开展维护与故障处理工作。
任职要求:
1.具备食品加工或相关制造业领域的专业知识与实践经验。
2.具有良好的团队领导力,能有效调动员工积极性,推动目标实现。
3.沟通协调能力强,善于在组织内部构建顺畅高效的合作关系。
4.熟知安全生产规范与质量管理体系,可落实并维持高水平的安全作业标准。
5.在提升产能利用率和降低制造成本方面具备系统思路,能应用精益生产等工具持续优化运营流程。
新厂急招包装工月8000包吃住活轻松
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃餐补高温补贴五险一金包住20人以上月结
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】
【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8000-9000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
------------------------------------
1.请主动点击在线申请职位 ,方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
3.工作地址在安徽芜湖/江苏无锡
集团设备主管(铬铁合金)
4-6万元/月
厂长/主管10年以上大专
职责描述
1. 设备管理与规划:
制定并优化集团设备管理制度、操作规范及维保方案,统筹各工厂设备的选型、采购、安装、调试与验收流程;依据集团战略目标和生产实际需求,编制中长期与阶段性设备发展规划,科学推进设备更新与技术改造,提升设备自动化与智能化程度。
2. 设备运行监控与维护:
构建设备运行监测体系,实时掌握设备运行状况,快速识别并处置故障与潜在风险;组织各工厂维护团队实施日常巡检、周期性保养及预防性维修,保障设备稳定运行,提升设备使用效率与服役寿命;协调跨工厂设备资源调度与共享机制,实现资源配置最优化。
3. 团队管理与培训:
统筹集团设备管理团队建设,涵盖各工厂设备管理人员与维修技术人员,明确岗位职责,合理分配工作任务;制定并落实团队培训计划,开展设备管理理论与实操技能培训,增强团队专业能力与综合素养;建立绩效评估体系,激发员工积极性,提升工作质量与执行效率。
4. 技术支持与创新:
为各工厂提供专业技术支持,协助解决复杂设备技术难题;跟踪行业前沿技术发展,积极引入先进工艺、技术和装备,推动集团设备技术革新与升级;主导设备技改与优化项目实施,助力提升生产效率、降低运营成本、改善产品质量。
5. 成本控制与预算管理:
编制并管控集团设备相关费用预算,涵盖设备购置、维修、保养等支出;优化维护策略,减少维修开支与能源消耗;审核设备采购及维修费用,确保资金使用合规、高效。
6. 安全与合规管理:
落实国家及地方关于设备安全的法律法规与标准要求,完善设备安全管理机制;组织开展设备安全检查与隐患治理,防范安全事故发生;确保各工厂设备管理工作满足环保、职业健康等相关法规规定。
任职要求
1. 基本素质:
年龄:50岁以内
户籍:不限
学历:大专及以上
专业:机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先
2. 工作经验:
具备10年以上铁合金冶炼或相近领域设备管理经历,其中至少5年多工厂设备统筹管理经验;熟悉铁合金生产工艺及设备运行特性,拥有丰富的设备选型、安装、调试、维护与管理实践经验。
3. 专业技能:
精通设备管理理论与方法,如全生命周期管理、预防性维护、故障诊断等;了解各类铁合金生产设备的结构、原理与性能,具备较强的故障分析与处理能力;掌握自动化控制、电气系统等相关知识,可指导设备智能化升级;熟练运用CAD等绘图工具及设备管理软件。
4. 管理能力:
具备出色的团队领导能力,能有效激励团队成员,增强团队协作力与执行力;具备良好的沟通协调能力,能够与各工厂负责人及生产、采购等部门顺畅协作;具有较强的组织策划与问题应对能力,能合理安排工作并解决设备管理中的复杂问题;具备成本控制意识,能科学管理设备运营成本。
5. 其他要求:
责任心强,敬业专注,工作作风严谨细致,能承受较高工作压力;接受频繁出差,可及时响应各工厂设备突发问题;持有注册设备工程师、注册安全工程师等资格证书者优先。
叶片质检五险一金补贴多
8000-10000元/月
普工免费培训有提成夜班补贴高温补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
生产风力叶片,有老师傅带,无体力活
试用期230/班,转正班组计件8000-12000,多劳多得
缴纳五险一金,高温防寒补贴1800元/年,技能补贴,师徒奖,奖励多多,带薪年假15天 补贴多
月入11000-高薪操作工-五险一金-小白可来
8000-10000元/月
操作工餐补高温补贴五险一金6-10人月结操作工,普工,无经验要求,五险一金
鄂尔多斯招操作工啦!!!
20-43岁 没有经验要求,小白可以来~
月薪8000-11000,交五险一金
包吃住 有高温防寒补贴1800元
厂区有超市,篮球场,健身房等等设备齐全
能接受倒班,想赚钱的都可以来~
高工资8000一10000元]鄂尔多斯中车风力发电设备有限公司
8000-10000元/月
普工叶片厂包吃交通补助五险包住20人以上月结
内蒙鄂尔多斯东胜中车风力发电叶片厂,招普工,年龄18岁一45岁,男女不限,包吃包住,工资8000一10000元,第三个月变为熟练工工资10000一14000详细咨询工作回复交换电话可以加我微信或打电话联系聊。
内蒙古呼伦贝尔宏达三楼优衣汇招聘收银导购五名,有想法的来吧[勾引][勾引][勾引],联系电
收银员
宏达三楼优衣汇招聘收银导购五名,有想法的来吧[勾引][勾引][勾引],联系电话
内蒙古呼伦贝尔招聘杂工一名。薪资为每月3700元,工作满三个月后调整为每月4000元。工作
3700-4000元/月
小工3-6个月1-2人月结
招聘杂工一名。薪资为每月3700元,工作满三个月后调整为每月4000元。工作环境良好,待遇优厚。
呼伦贝尔牙克石市内蒙招:放线推车师傅1名,要求技术好,工期4个月,有空的联系:刘
放线员
内蒙牙克石招:放线推车师傅1名,要求技术好,工期4个月,有空的联系:刘
生产主管/车间主任
7000-9000元/月
车间主任1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验装配/总装工艺经验精益改善经验
岗位职责:
1、根据公司年度或月度生产计划,合理调配人员、物料和设备,安排生产流程,确保生产任务按时完成,并及时调整计划应对异常情况。
2、监督生产现场的5S管理、工艺流程执行及设备运行情况,组织安全生产教育,及时消除安全隐患,确保员工遵守操作规范。
3、负责产品质量监控,分析生产数据,处理异常问题,制定改进措施;控制生产成本,优化工艺流程,提高经济效益。
4、管理生产部门员工,包括人力分配、劳动纪律、绩效考核及技能培训;营造积极沟通氛围,提升团队协作能力和工作效率。
4、督导操作人员填写生产记录表,统计生产数据,编制日报、月报及年度报表,向上级汇报生产进度和异常情况。
5、与工程、质量、市场、研发、财务等部门保持沟通,确保生产顺利进行,按客户及公司要求完成订单交付。
岗位要求:
大专或以上学历,年龄45岁以下,男女不限,家电、燃气具类产品相关经验5年以上,有燃气烤炉、披萨炉经验优先
月入1.5W/五险一金/食品厂车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包住20人以上5-10年大专全职食品类生产管理经验有生产管理经验烘焙食品经验预制菜经验肉制品经验谷物加工经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、负责整条线生产计划分解执行
2、负责整条线生产全过程质量管理
3、负责整条线生产成本控制
4、负责整条线安全生产管理工作
5、负责整条线设备管理及人员管理。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,食品、机械、管理类等相关专业
年龄:25-40岁
性别:不限
工作经验:4年以上生产管理经验,其中至少2年食品行业相关经验;
车间主任
6000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验工程机械经验压力设备经验焊接工艺经验机械加工制造经验
50周岁左右,抗压能力强,有焊接管理经验和车间管理经验。
家住合肥经开区或肥西及周边优先,可提供住宿。
职业技能:
1、需具备生产管理、生产计划、工艺流程等 管道生产 方面的专业知识。
2、掌握生产成本控制、质量管理体系等技能,具备一定的精益生产理念。
3、了解生产设备的使用和维护,具备设备管理经验,熟悉生产安全规范。
工作经验:
*具备5年以上生产管理工作经验,有丰富的现场管理和团队领导经验。
学历与专业:
*要求具有专科及以上学历,专业为机械制造、管理类等相关专业。
工作地点:肥西县花岗开发区
工厂搬运工
东乌珠尔招募力工,年龄要求在55岁以下。该岗位需能胜任车间工作并具备上高能力。工资为每日200元。工作地点位于呼伦贝尔海拉尔。要求工作表现良好的工人加入。
力工
海拉尔金新化工厂招聘力工四人220供吃供住,保温工两名需要高处证,450供吃供住,焊工两名需要高处焊工证450供吃供住详询!
力工
海拉尔金新化工厂招聘力工四人220供吃供住,保温工两名需要高处证,450供吃供住,焊工两名需要高处焊工证450供吃供住详询!
装卸工力工货运司机工厂搬运工
招聘运营内勤专员。岗位职责包括协助经理管理运营团队,确保卸货、送货、收货、包装、发货等流程的正常进行;按照制度及作业流程完成相关运营操作;提升库房场地使用效率;以及对二级门店进行协同管理。任职资格要求具备快递或物流工作经验者优先;一年以上工作经验;了解物流作业流程及物流设备的使用和维护;具备较强的解决问题和沟通能力,能使用基本的办公管理软件;具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,具有较强的抗压能力。薪资福利包括五险、底薪、提成及假期福利。工作地址位于海拉尔。
装卸工力工货运司机工厂搬运工
招聘运营内勤专员。岗位职责包括:协助经理管理运营团队,确保卸货、送货、收货、包装、发货等流程的正常进行;按照制度及作业流程,完成相关运营操作;提升库房场地使用效率;对二级门店进行协同管理。薪资福利包含五险、底薪、提成及假期福利。任职资格要求:有快递、物流工作经验者优先;需具备一年以上工作经验;了解物流作业流程,了解物流设备的使用和维护;具备较强的解决问题和沟通的能力,可使用基本的办公管理软件;具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,具有较强的抗压能力。工作地址位于海拉尔。
内蒙古呼伦贝尔乙烯厂里用,力工,要4个人,要有入厂证的,220一天,供吃,供住,,谁下来了
220元/天
工厂搬运工包住包吃3-5人
乙烯厂里用,力工,要4个人,要有入厂证的,220一天,供吃,供住,,谁下来了联系我
装卸工力工货运司机工厂搬运工
招聘运营内勤专员。岗位职责包括协助经理管理运营团队,确保卸货、送货、收货、包装、发货等流程的正常进行;按照制度及作业流程完成相关运营操作;提升库房场地使用效率;以及对二级门店进行协同管理。薪资福利包含五险、底薪、提成及假期福利。任职资格要求具备快递或物流工作经验者优先;一年以上工作经验;了解物流作业流程及物流设备的使用和维护;具备较强的解决问题和沟通能力,能使用基本办公管理软件;具备较强的责任心、团队精神,能吃苦耐劳,抗压能力强。工作地址位于海拉尔。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供额尔古纳车间主任招工在线招聘信息,主要招聘呼伦贝尔车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。