岗位职责： 1、监督并管理公司各部门的绩效考核执行情况，统筹协调各项制度与流程的落地实施。 2、汇总各部门工作事项，依据承诺或既定时间节点核查任务完成情况，监督工作成果质量，对未按时推进或执行不力的情况依规处理。 3、全面负责企业生产安全管控及后勤保障管理工作。

岗位职责： 1、负责监督和管理公司各部门的绩效考核工作，同时统筹企业各项制度与流程的执行与优化。 2、统计汇总各部门工作任务进展，依据承诺或既定时间节点核查完成情况，监督工作成果质量，对未按时推进或执行不力的情况依规进行处理。 3、全面负责企业安全生产管理及后勤保障相关事务。

1.落实部门各项制度与流程，确保制度和流程有效支撑部门管理工作的有序开展 2.负责会议的组织与管理工作 3.对各部门执行企业规章制度及工作任务的情况进行监督与检查

资料归档，合同归类，资质维护

岗位职责: 1、负责日常费用报销的审核与管理； 2、管理场区资金流转及物资出入库工作； 3、录入养殖基地销售数据，监督海产品现场销售流程； 4、录入采购相关数据，参与采购物资的到货验收； 5、协助处理生产基地部分人事与行政事务； 6、跟进工程类业务的各项流程进展。 岗位要求: 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件； 3、工作细致，责任心强，能适应基层工作环境，具备良好的沟通与协调能力。 岗位福利: 工资：4500元/月-6000+元/月，绩效奖+丰厚的年终奖 工作地点在营口盖州海边水产养殖基地

行政综合办主要就是协助领导完成日常工作，要求会开车，能接受偶尔的加班，工作位置在开发区，工作时间早八晚五，双休，法定假日休息。薪资面议！

1.落实部门各项制度与流程，确保制度流程有效支撑部门管理工作的有序开展 2.负责会议的组织、协调与跟进工作 3.监督检查各部门对公司规章制度及工作任务执行情况的落实与完成

入离职手续办理；用工增减员及五险申报；合同管理；考勤管理；企业文化宣导；员工活动组织策划及日常员工关怀；领导交给的其他工作。早九晚六，周末双休员工食堂，标准五险试用期薪资2800+商业险转正后薪资3000-3500

双休！双休！法定节假日！ 啦 岗位信息： -学历：大专及以上；大专以下学历人员可投递，具体待遇面议。 -年龄：25—45周岁 职位描述： 1.参与招聘全流程支持工作，涵盖岗位发布、面试协调及入职手续办理； 2.负责考勤数据汇总及日常行政事务处理； 3.协助组织部门会议、资料归档等基础性工作。 任职要求： -具备主动意识和良好的学习能力； -工作认真细致，富有责任心，具备团队合作精神； 福利待遇： -大专及以上学历 -享受带薪年假、定期团队建设活动； -提供系统化培训，帮助员工高效适应岗位。

整理客户资料接待客户来客户来访

锦州万达广场 招聘白班保安员，男女不限，年龄55岁以下，时间早8点到晚8点，工资2900，月休2天，联系电话

招改刀帮忙31号，1号，2号，3天240一天，地址，泰和超市附近。大年初一饺子，电话

厨师7000➕200➕工龄 切肉拌肉4500-5500➕200➕工龄 凉菜5000-5500➕200➕工龄 烤箱5000-5500➕200➕工龄 抓串4500➕200➕工龄 主食4000-4500➕200➕工龄 粗加工4000-4500➕200➕工龄 洗碗工4000➕200➕工龄 早10点-晚10点 12点-晚12点 以上人员3天休息，节假日加1天休息 电话

北镇良子烧烤招聘服务员2名 工资3500 加瓶盖 加公休 加绩效奖金 保底4500. 20到50岁之间 有工作经验) 传菜员一名，工资面议。 学徒工两名 工资2500 钟点工一名，工资面议。☎

锦州市北镇市招工地小工/杂工，今晚就需要上人，清理斜管，工资可谈，高价雇佣

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公室环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。 任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。

永康市一顺工具有限公司招聘 1.外贸业务员 2名 熟悉电动工具或园林工具行业优先 要求有相关经验，工资面议 2.办公室行政人员 1名 有相关工作经验，工资面议 3.锂电结构工程师 1名 有锂电相关工作经验，工资面议 4.来料检验加巡检 2名 面议 5.锂电工具装配工若干名 计件 交流整机装配工若干名 计件 6.包装干若干名，计件 打包工2名，计件 地址：花街镇花金路542号（黄园村黄山小微园） 联系电话：

工作职责： 1、统筹分公司人力资源各模块的日常执行工作，涵盖招聘、培训、绩效管理、员工关系维护及企业文化推广等事务； 2、配合分公司构建高效的任务推进体系，监督各项工作的实施进度，及时汇报执行结果，保障任务按期达成； 3、承担分公司行政事务管理，如办公用品申领、员工生日关怀、团队建设活动策划、费用预算编制及落地执行等工作； 4、全面负责办公场所的环境管理，维持职场整洁有序，并通过文化展示设计传递企业价值观，打造积极进取的工作氛围； 5、妥善归档与保管客户资料、销售协议、合同文件等重要文档，确保信息完整、准确及安全可控； 6、协调并汇总业务部门人员的日常运作，主动支持市场团队与合作方开展业务对接与沟通，推动项目顺利开展； 7、保持与总部定期高效联动，及时准确传达分公司的关键事项进展，确保信息畅通无阻。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有人力资源、行政、综合支持或商务背景者优先考虑； 2、性格外向，热情积极，具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力及问题处理能力； 3、富有进取心，个性乐观，能适应较强工作节奏，吃苦耐劳，愿意在人力资源领域持续深耕发展。

1.安排员工文化，员工关怀活动 2.在职.且公司人数100人以上

岗位职责： 1、负责日常行政后勤的处理，资料整理与归档； 2、协助领导接待客户； 3、协助领导发布线上销售信息（具有一点销售性质，但没有硬性要求） 任职要求： 1、熟练使用各类办公软件，具备基本的文件处理能力； 2、具有较强的文字编辑功底。 3、性格外向，开朗，健谈。 4、具备优秀的沟通技巧。 上班时间：上午9:00-12:00下午13:30-19:00周未双休国家法定节假日 薪酬8K-1W(具体面聊），入职交五险

招聘文员2名 具备良好学习能力，男女不限，年龄18-25

工作时间：8:30-17:30 周末双休 需具备驾驶技能，能适应加班安排，沟通能力良好，薪资面议。

岗位职责: 1.全面负责公司行政事务的统筹与管理，保障各项行政工作有序高效开展。 2.组织制定并持续优化行政管理制度，涵盖流程制定、执行监督及落实情况评估。 3.负责行政团队的日常运作管理，推动团队建设及人员能力提升。 4.监控行政费用预算执行情况，合理调配资源，提升使用效益。 5.协调处理公司对内对外各类行政事项，如接待安排、会议筹备等。 任职要求： 1.具备出色的统筹规划能力，能有效推动行政体系的落地与执行。 2.拥有良好的沟通协调技巧，能够与各部门及团队成员保持高效协作。 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时解决行政工作中突发状况。 4.富有团队合作意识，能够带动团队共同完成既定目标。 5.具备扎实的组织能力和执行力，确保行政流程规范高效运行。

工作内容： 1、负责电商平台相关文档的归档与维护，确保资料完整准确； 2、有自媒体运营经验，熟悉抖音、快手、小红书等短视频平台者优先考虑； 3、协助团队开展日常行政事务，保障工作高效运转； 4、具备相关工作经验者优先录用。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言沟通能力； 2、能独立开展工作，注重细节，责任心强； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的应变能力。

岗位职责： 1.协助完成各类文档的撰写、整理及归档工作； 2.配合日常事务协调，推进任务安排与进度跟踪； 3.完成基础短视频剪辑，用于内部汇报或宣传用途； 4.协助进行PPT制作及办公类文档处理等支持性工作。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作（Word/Excel/PowerPoint）； 2.掌握基本视频剪辑技能，会使用剪映、CapCut等工具； 3.思维敏捷，工作细心，具备较高的执行效率； 4.具备良好的学习能力，能触类旁通，反应迅速； 5.专业不限，欢迎有志于向经理助理、项目管理方向发展的同学申请； 6.具备相关实践经验者可优先考虑。

早八晚五，提供午餐，具备土建预算经验者优先，薪资可面谈

年龄20-30 形象端正，气质良好，性格开朗自信，有无经验均可考虑 薪资结构：底薪4000-15000元+提成 每月可休4天，时间自由选择。每日工作6小时（无需坐班，按直播时段到岗即可） 无需自带流量，全部资源由公司提供，有意向者可随时联系，安排即时入职 工作地点：太和吴大小龙虾对面

财务文员 1、负责项目日常财务管理相关事务； 2、负责项目日常数据报表的统计与核算工作； 3、负责与供应商之间的账务核对； 4、负责日常材料及固定资产的管理与定期盘点。 工作内容：库房管理、收货验收、出入库操作，每日收入、成本、费用及利润的核算，编制每日营业财务利润表，每月完成班组档口结算，与学校、供货商及班组档口进行对账。 适应期1-3个月，转正后可享受绩效奖金。 月休4天＋寒暑假，寒暑假期间薪资按区域核定的最低保障工资执行。 能力要求： 1.熟练掌握Excel等常用办公软件； 2.具备团餐项目财务工作经验者优先考虑； 3.工作细致认真，积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金

职位描述: 1.负责日常直播工作，推广并销售商品，促进销量增长 2.分析用户兴趣及热门趋势，参与短视频拍摄，协助完成视频文案与直播脚本策划 3.配合运营团队，协调安排直播时段 任职要求： 1.有主播、营销或推广销售经验者优先，接受应届毕业生 2.具备良好的语言表达能力，能提炼产品核心卖点与优势 3.学习能力强，抗压性好，具有较强的团队协作意识 4.熟悉抖音直播流程及店铺运营规则者优先 薪资待遇: 底薪＋销售额1%提成，月休四天，排班轮休 稳定后根据个人能力缴纳保险

工作内容： 1、负责电商平台相关文档的归档与维护，保障信息的准确性与完整性； 2、有自媒体运营经验，熟悉短视频平台如抖音、快手、小红书等内容发布与管理优先。 3、协助团队开展日常行政事务，提升整体运作效率。 4、具备相关工作经验者优先考虑。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和表达能力； 2、能独立推进工作，注重细节，执行力强； 3、适应高效工作节奏，具备良好的应变能力。