1.落实部门各项制度与流程，确保制度和流程有效支撑部门管理工作的有序开展 2.负责会议的组织与管理工作 3.对各部门执行企业规章制度及工作任务的情况进行监督与检查

行政综合办主要就是协助领导完成日常工作，要求会开车，能接受偶尔的加班，工作位置在开发区，工作时间早八晚五，双休，法定假日休息。薪资面议！

1.落实部门各项制度与流程，确保制度流程有效支撑部门管理工作的有序开展 2.负责会议的组织、协调与跟进工作 3.监督检查各部门对公司规章制度及工作任务执行情况的落实与完成

资料归档，合同归类，资质维护

入离职手续办理；用工增减员及五险申报；合同管理；考勤管理；企业文化宣导；员工活动组织策划及日常员工关怀；领导交给的其他工作。早九晚六，周末双休员工食堂，标准五险试用期薪资2800+商业险转正后薪资3000-3500

岗位职责: 1、负责日常费用报销的审核与管理； 2、管理场区资金流转及物资出入库工作； 3、录入养殖基地销售数据，监督海产品现场销售流程； 4、录入采购相关数据，参与采购物资的到货验收； 5、协助处理生产基地部分人事与行政事务； 6、跟进工程类业务的各项流程进展。 岗位要求: 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件； 3、工作细致，责任心强，能适应基层工作环境，具备良好的沟通与协调能力。 岗位福利: 工资：4500元/月-6000+元/月，绩效奖+丰厚的年终奖 工作地点在营口盖州海边水产养殖基地

岗位职责： 1、负责监督和管理公司各部门的绩效考核工作，同时统筹企业各项制度与流程的执行与优化。 2、统计汇总各部门工作任务进展，依据承诺或既定时间节点核查完成情况，监督工作成果质量，对未按时推进或执行不力的情况依规进行处理。 3、全面负责企业安全生产管理及后勤保障相关事务。

岗位职责： 1、监督并管理公司各部门的绩效考核执行情况，统筹协调各项制度与流程的落地实施。 2、汇总各部门工作事项，依据承诺或既定时间节点核查任务完成情况，监督工作成果质量，对未按时推进或执行不力的情况依规处理。 3、全面负责企业生产安全管控及后勤保障管理工作。

招聘专员，负责巡查及行政类事务办理

早8晚5或下午3点至晚上12点可自由选择 月休四天时间自定 无责底薪3800+200全勤奖+销售额0.5%提成 主要工作内容： 1.直播前整理样品，与主播确认产品卖点，完成商品排序 2.营造直播氛围，进行互动问答，协助开展秒杀、限购等促销活动 3.配合主播直播节奏，提升产品附加价值 4.需出镜参与直播，接受镜头露脸 5.性格外向，善于沟通

光伏交流直流线电工

锦州万达广场 招聘白班保安员，男女不限，年龄55岁以下，时间早8点到晚8点，工资2900，月休2天，联系电话

招改刀帮忙31号，1号，2号，3天240一天，地址，泰和超市附近。大年初一饺子，电话

厨师7000➕200➕工龄 切肉拌肉4500-5500➕200➕工龄 凉菜5000-5500➕200➕工龄 烤箱5000-5500➕200➕工龄 抓串4500➕200➕工龄 主食4000-4500➕200➕工龄 粗加工4000-4500➕200➕工龄 洗碗工4000➕200➕工龄 早10点-晚10点 12点-晚12点 以上人员3天休息，节假日加1天休息 电话

北镇良子烧烤招聘服务员2名 工资3500 加瓶盖 加公休 加绩效奖金 保底4500. 20到50岁之间 有工作经验) 传菜员一名，工资面议。 学徒工两名 工资2500 钟点工一名，工资面议。☎

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公室环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。 任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。

永康市一顺工具有限公司招聘 1.外贸业务员 2名 熟悉电动工具或园林工具行业优先 要求有相关经验，工资面议 2.办公室行政人员 1名 有相关工作经验，工资面议 3.锂电结构工程师 1名 有锂电相关工作经验，工资面议 4.来料检验加巡检 2名 面议 5.锂电工具装配工若干名 计件 交流整机装配工若干名 计件 6.包装干若干名，计件 打包工2名，计件 地址：花街镇花金路542号（黄园村黄山小微园） 联系电话：

工作职责： 1、统筹分公司人力资源各模块的日常执行工作，涵盖招聘、培训、绩效管理、员工关系维护及企业文化推广等事务； 2、配合分公司构建高效的任务推进体系，监督各项工作的实施进度，及时汇报执行结果，保障任务按期达成； 3、承担分公司行政事务管理，如办公用品申领、员工生日关怀、团队建设活动策划、费用预算编制及落地执行等工作； 4、全面负责办公场所的环境管理，维持职场整洁有序，并通过文化展示设计传递企业价值观，打造积极进取的工作氛围； 5、妥善归档与保管客户资料、销售协议、合同文件等重要文档，确保信息完整、准确及安全可控； 6、协调并汇总业务部门人员的日常运作，主动支持市场团队与合作方开展业务对接与沟通，推动项目顺利开展； 7、保持与总部定期高效联动，及时准确传达分公司的关键事项进展，确保信息畅通无阻。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有人力资源、行政、综合支持或商务背景者优先考虑； 2、性格外向，热情积极，具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力及问题处理能力； 3、富有进取心，个性乐观，能适应较强工作节奏，吃苦耐劳，愿意在人力资源领域持续深耕发展。

1.安排员工文化，员工关怀活动 2.在职.且公司人数100人以上

岗位职责： 1、负责日常行政后勤的处理，资料整理与归档； 2、协助领导接待客户； 3、协助领导发布线上销售信息（具有一点销售性质，但没有硬性要求） 任职要求： 1、熟练使用各类办公软件，具备基本的文件处理能力； 2、具有较强的文字编辑功底。 3、性格外向，开朗，健谈。 4、具备优秀的沟通技巧。 上班时间：上午9:00-12:00下午13:30-19:00周未双休国家法定节假日 薪酬8K-1W(具体面聊），入职交五险

文职工作

1.负责打客户下的销售票 2.负责追回临时客户的欠款 3.负责查收瓶盖的保管 4.临时事宜

职位详情 1、负责在平台进行出镜直播销售，介绍产品特点，与观众实时互动，营造活跃的直播氛围，提炼产品卖点，激发用户购买兴趣，引导完成下单转化，并及时回应直播间提问。 要求： 1、具备强烈的收入目标感，工作认真，积极主动有冲劲； 2、对直播行业充满热情； 3、性格开朗，镜头表现力佳，乐于沟通，擅长带动节奏，语言表达流畅，发音标准，语速适中富有层次，具备良好的共情力和沟通技巧； 4、拥有销售意识，现场反应敏捷，应变能力强，能适应高强度工作节奏； 5、有直播带货实操经验者优先考虑； 工作时间：每日直播6小时，具体时段可协商调整，每月休息4天 薪资待遇：底薪5000元+销售额1%提成 收入上限由你的努力程度决定！

岗位职责： 1.协助领导完善各施工队伍的安全管理制度、标准及操作流程，制定安全管理措施，保障项目部安全生产工作的有效推进。 2.协助领导策划并实施安全教育培训工作，提升各队伍作业人员的安全防范意识与突发事件应对能力。 3.协助领导收集、整理并传达安全相关资讯和资料，及时发布安全风险提示及事故通报，落实安全预警机制。 4.协助领导编制和修订项目部各队伍的安全风险评估报告与应急处置预案，监督安全隐患整改进度，确保安全目标达成。 5.协助领导完成安全管理数据的汇总、分析与汇报，定期向有关部门提供准确数据支持，辅助管理决策。 6.协助安全部长执行日常安全巡查任务，针对发现的问题提出整改建议，并持续跟踪整改落实情况。 岗位福利：管吃管住五险一金有空调环境好。 行业经验：具备安全相关领域一年以上工作经验。

行政事务处理，文件归档管理

岗位职责： 1.在公司提供的直播间进行游戏直播，与观众互动，提升观看体验； 2.详细介绍游戏玩法及策略，增强直播内容的趣味性和教育性； 3.通过直播展示游戏魅力，吸引并维护粉丝群体； 4.灵活安排工作时间，支持分段直播。 任职要求： 1.对游戏充满热情，具备良好的沟通表达能力； 2.性格开朗，能够与观众建立良好互动； 3.愿意接受培训，有意愿提升直播技巧和游戏理解

招聘文员2名 具备良好学习能力，性别不限，年龄18-25

招颜值主播! 线上线下均可 娱乐主播!绿色主播! 直播内容不限于唱歌、跳舞、聊天互动小游戏等，不会才艺也没有关系，公司会提供培训，直播时间随你定! 大胆咨询我!千人千面(有专业运营调整美颜，灯光，声卡)如果不知道怎么直播，没关系，公司提供运营对你一对一话术培训，新人完全不用担心没经验。公司不会放养你不管的!只要你想做这个行就大胆来找我!

年龄20-30 形象端正，气质良好，性格开朗自信，有无经验均可考虑 薪资结构：底薪4000-15000元+提成 每月可休4天，时间自由选择。每日工作6小时（无需坐班，按直播时段到岗即可） 无需自带流量，全部资源由公司提供，有意向者可随时联系，安排即时入职 工作地点：太和吴大小龙虾对面

岗位职责: 1.全面负责公司行政事务的统筹与管理，保障各项行政工作有序高效开展。 2.组织制定并持续优化行政管理制度，涵盖流程制定、执行监督及落实情况评估。 3.负责行政团队的日常运作管理，推动团队建设及人员能力提升。 4.监控行政费用预算执行情况，合理调配资源，提升使用效益。 5.协调处理公司对内对外各类行政事项，如接待安排、会议筹备等。 任职要求： 1.具备出色的统筹规划能力，能有效推动行政体系的落地与执行。 2.拥有良好的沟通协调技巧，能够与各部门及团队成员保持高效协作。 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时解决行政工作中突发状况。 4.富有团队合作意识，能够带动团队共同完成既定目标。 5.具备扎实的组织能力和执行力，确保行政流程规范高效运行。