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工作时间： 上午：06:50-11:00 下午：14:10-17:00 岗位职责： 1、负责门店每天的主持讲课，顾客接待； 2、了解店里产品信息，积极和顾客沟通了解顾客的需求； 任职要求： 1、年龄25–55岁，会用电脑，有保健行业从业经验优先； 2、具备良好的沟通能力与服务意识； 3、有爱心，责任心强，细致耐心； 4、能听懂大部分信丰方言，认同公司服务理念；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向上级提交经营报告 6.全面负责落实门店安全管理制度 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，责任心突出，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

招聘：万达日童店长 薪资：6000元以上/月 具有良好的亲和力和沟通力，具有热心，耐心和勤恳高效的工作品质。两班轮换制，月休两天，底薪+提成+全勤奖+绩效奖

店长1、要求有门店管理经验薪资福利:3500-4500招工人数:1名工作地址:定南县菲尔雪

大余零食店优秀店长一名18-45岁，男女不限，有超市管理或零食店管理者优先薪资面议杨

1有热情，爱笑，积极向上，精气神足，负责任，挨打立正，执行力强，有强烈搞钱愿望。 2有管理经验，有带团队和拿业绩能力 3有一线拓展业务的能力

店长招工人数:1名

赣州市章贡区招石膏板吊顶、腻子/大白/墙漆

水电小工，中工、大工,给排水桥架师傅/支架安装,，只要能做长期的点工，

赣州市找一个会做环氧树脂水洗石的师傅，要细心对工艺有要求

赣州市龙南市招工地小工/杂工、工地力工

招聘多名代班挖机师傅。

江油市圣名国际2楼俏女装招聘导购店长18-40岁底薪加提成4000-6000左右电话

零食很忙招聘岗位：理货员、收银员、店长任职要求：全职、兼职均可，男女不限年龄18-40岁，吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人薪资待遇：底薪+奖金+门店福利联系电话：

品牌---伯希和工作地点：苏州相城龙湖1F招聘人数：店长1名，岗位职责1. 接待到店客户，了解户外需求，讲解服饰、装备的功能卖点，推荐合适产品，完成销售指标2. 货品陈列、上新、盘点、补货，维护门店整洁，打造户外氛围感陈列3. 会员维护，加企微、跟进老客户，活动通知，提升复购4. 完成基础收银、售后对接、任职要求1. 年龄20–35岁，形象气质佳，学历不限，热爱户外、露营、徒步优先，有户外装备认知加分！2. 性格开朗，善于沟通，有服装/运动零售经验优先；无经验可培训3. 有责任心，做事细致，能接受节假日加班。薪资福利-薪资：店长底薪4410，综合工资6000-10000元，上不封顶员工底薪3260，综合工资4500-7000元，上不封顶-福利：；法定节假日三薪；定期户外团建；完善培训+晋升通道（店员→储备店长→店长）应聘方式：电话（）如果你热爱运动，欢迎加入我们！

门店店长底薪+绩效+门店业绩提成（完成经营指标享有对应奖励，上不封顶）享有节日福利1.全面负责门店前厅、后厨一体化运营管理，落实公司经营目标，带领团队完成月度、年度经营指标，对门店营收、成本、利润结果负责。2.搭建、管理店内团队，做好人员招聘、排班、培训、绩效考核，落实一岗多能，管理前厅演艺服务团队，稳定人员队伍，降低人力成本。3.落实门店各项管理制度，把控服务标准、菜品出品、食品安全、环境卫生，定期巡检，排查消防、设备等各类安全隐患。4.管控食材、物料损耗，做好库存盘点，合理控制各项经营开支，做好每日营业数据复盘，定期向董事长提交经营汇报与优化方案。5.妥善处理客诉，维护老客、商务客群，做好客情维护；配合公司营销团队，落地线上平台、线下活动、厂商合作等引流活动，提升到店客流与复购。6.协调各楼层业态运营，优化一楼甜茶小吃引流、包间接待、棋牌、露天区域的联动运营。7.严格执行公司财务、采购、报销流程，保障门店营收与资产安全，完成上级交办的其他管理工作。3年以上中高端餐饮全盘店长管理经验，有特色餐饮、民族餐饮、多楼层综合门店管理经验优先，熟悉前厅后厨全套运营；具备较强目标感，懂业绩指标拆解、成本管控，有带团队完成营业额目标的实战经验；擅长人员管理、员工培训，能够管理带演艺的服务团队，执行力强，抗压能力强，适应餐饮节假日值班；熟悉食品安全相关法规，会处理现场突发问题，善于维护高端客群；了解、美团等线上平台运营，能够配合营销活动落地；认同藏式餐饮文化，本地熟悉市场者优先

门店店长底薪+绩效+门店业绩提成（完成经营指标享有对应奖励，上不封顶）可参与门店经营方案共建1.全面负责门店前厅、后厨一体化运营管理，落实公司经营目标，带领团队完成月度、年度经营指标，对门店营收、成本、利润结果负责。2.搭建、管理店内团队，做好人员招聘、排班、培训、绩效考核，落实一岗多能，管理前厅演艺服务团队，稳定人员队伍，降低人力成本。3.落实门店各项管理制度，把控服务标准、菜品出品、食品安全、环境卫生，定期巡检，排查消防、设备等各类安全隐患。4.管控食材、物料损耗，做好库存盘点，合理控制各项经营开支，做好每日营业数据复盘，定期向董事长提交经营汇报与优化方案。5.妥善处理客诉，维护老客、商务客群，做好客情维护；配合公司营销团队，落地线上平台、线下活动、厂商合作等引流活动，提升到店客流与复购。6.协调各楼层业态运营，优化一楼甜茶小吃引流、包间接待、棋牌、露天区域的联动运营。7.严格执行公司财务、采购、报销流程，保障门店营收与资产安全，完成上级交办的其他管理工作。3年以上中高端餐饮全盘店长管理经验，有特色餐饮、民族餐饮、多楼层综合门店管理经验优先；熟悉前厅后厨全套运营。具备较强目标感，懂业绩指标拆解、成本管控，有带团队完成营业额目标的实战经验。擅长人员管理、员工培训，能够管理带演艺的服务团队，执行力强，抗压能力强，适应餐饮节假日值班。熟悉食品安全相关法规，会处理现场突发问题，善于维护高端客群。了解、美团等线上平台运营，能够配合营销活动落地。认同藏式餐饮文化，本地熟悉市场者优先。

赣州章贡华欣小区底商，需要员工店长一名，要求有餐饮管理工作两年以上管理经验，熟悉前厅和后厨的管理流程，有网络营销和网络推广经验的优先，薪资待遇8000-12000元/月联系电话刘，有意者电话联系，

岗位名称：1.诚品酷动店长；苹果产品门店管理。岗位要求：1.形象气质佳；2.具有销售管理能力；3.能够管理门店，指导店员完成任务。薪资待遇：月薪4500元以上，包含底薪和提成。 2.店员，2700底薪，全勤300。工作内容要求差不多，工作时间六小时，月休四天 3.需要寒假工，工资面谈，以上工作都有售机提成的

招聘：店长薪资：5000-8000元公司：南康中粮优选食品招聘人数：2人工作经验：3年以上学历要求：中专工作时间：上午：07:30-11:30   下午：13:30-17:30（普通）职位描述：负责店铺的人员安排，协调。执行公司下达的销售任务，活动安排，掌握门店的销售动态。对店面员工考勤，和管理、主持每日晨会。安排一天的工作。有销售经验者优先。电话：联系电话：余经理，袁艳青工作地址：地址：江西省赣州市南康区天马山大道中粮优选瑞丰花园店

店长（销售特产）女性，20-40周岁，能胜任本职工作，性格外向，有直播经验优先。薪资福利:底薪+提成。福利：包吃工作餐。面试地址：陈毅广场原奇隆超市旁工作地址:信丰县嘉定镇阳明中路25号

江西赣州外卖店诚招店长一名，薪资待议，具有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.完成本部门销售计划、毛利计划、库存周转计划的落实 2.保持排面商品饱满、品质良好 3.负责本部门的员工管理，培训、指导员工的业务技能 4.负责安排员工分班班次 任职要求： 1.大专及以上学历 2.掌握电脑系统数据录入、调取、分析的应用知识 3.具备各种数据收集、分析能力 4.具有一定的沟通、协调、应变能力

岗位职责： 1. 负责所辖门店的日常巡检与运营督导，确保服务标准、商品陈列、环境卫生及人员规范执行到位 2. 收集并反馈门店经营数据与一线问题，提出优化建议并跟踪整改闭环 3. 协助门店开展员工培训与带教，提升团队服务意识与业务能力 4. 监督促销活动落地执行，核查物料使用与销售目标达成情况 5. 配合区域经理完成新开店筹备支持、人员调配及突发事件协调处理 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验，熟悉连锁门店运作流程 2. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能独立开展跨门店工作 3. 适应高频次出差及灵活工作时间，具备较强责任心与执行力 4. 熟练使用办公软件及移动巡店系统，具备基础数据分析能力 5. 有快消、餐饮、零售等行业背景者优先

招聘：茶馆负责人（总经理、店长） 薪资：4000-7000 公司：赣州观泽农业科技有限公司 招聘人数：1人 工作经验：5年以上 学历要求：本科 工作时间：上午：09:30-12:00   下午：14:00-18:00（普通） 职位描述：工作要求： 1、良好的统筹能力，负责茶馆的日常所有工作，制定茶馆各岗位工作制度，销售计划； 2、组织茶馆各类活动，与销售业绩挂钩； 3、有开拓精神、负责敬业； 4、其他面试时交流洽谈； （重要岗位，工作过往要求真实，一旦录用，我们有可能尽调） 工作地址：地址：章贡区厚德路与荷包塘路交叉口西北角 魏家大院旁客家书画院

头疗师店长优先招聘，薪资范围5000~10000元/月，招聘多名员工，工作地点在江西省赣州市南康区佳兴花园城214号。

招聘岗位一：小儿推拿师3名（有无经验均可！） 我们希望你： • 喜欢孩子、有耐心，对小儿推拿行业充满热情； • 有无经验均可！零基础小白我们手把手带教，有经验者优先适配更高薪资； • 愿意主动学习，配合门店完成基础接待、推拿服务等工作； • 性格开朗好沟通，能快速融入年轻团队。 你能获得： 团队氛围超赞：95 后 / 00 后为主的年轻团队，拒绝勾心斗角，沟通直接不内耗，上班像和朋友共事； 工作轻松无压力：合理排班不加班，客户群体稳定且素质高，不用硬推销售，专注做好服务即可； 学习资源拉满：免费提供专业小儿推拿培训，从基础理论到实操技巧，资深老师一对一指导，快速掌握核心技能，越做越吃香； 晋升路径清晰：推拿师→资深推拿师→技术主管→门店合伙人，能力够强就有机会独当一面，晋升不看资历只看实力； 福利实打实：底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪培训 + 员工体检，收入与付出成正比，多劳多得无上限。 招聘岗位二：门店店长1名 我们希望你： • 有 1 年以上服务行业管理经验（母婴 / 推拿 / 养生行业优先）； • 具备基础的门店运营思维，能统筹接待、服务、排班、库存等日常工作； • 擅长沟通协调，能带领团队完成业绩目标，同时维护好客户关系； • 认同小儿推拿行业，愿意和门店一起成长，有责任心和执行力。 你能获得： 年轻团队易管理：核心成员都是积极向上的年轻人，执行力强，无复杂人际关系内耗； 工作节奏舒适：合理规划工作流程，拒绝无效加班，兼顾事业与生活； 成长空间巨大：参与门店运营策略制定，获得行业前沿培训资源，提升管理 + 专业双重能力； 晋升无天花板：优秀店长可获得门店分红、股权，成为核心合伙人，共同拓展市场； 丰厚福利保障：高薪底薪 + 门店业绩提成 + 年终奖金 + 节日福利 + 带薪年假 + 社保，待遇优于同行业。 联系方式 有意向者可联系： 微信y 门店地址：赣州市章贡区万盛购物中心步行街1-106（锦源儿推） 我们期待志同道合的你，一起在轻松愉快的氛围中成长赚钱，共创美好未来！

招聘：定南大转盘苹果专卖店诚聘店长、销售员 薪资：5000-8000元/月 岗位：店长、销售员5000～8000 一、店长职位： 1、管理店面日常运营，对接厂家，保证店面合规 2、店里库存管理 3、销售管理：带领和辅助店员提升销售能力，以及提升整店销售业绩 职位要求：*，25～35岁，有责任心，乐于沟通，性格要外向，有手机店工作经验优先 店长待遇：底薪+整店业绩，保底5000上不封顶 上班时间：行政班每月2天假期 二、销售员职位： 1、热情接待客户并销售 2、职位要求：*：22～36岁，乐于沟通，性格外向，有销售工作经验者优先 3、销售待遇：底薪+提成+全勤奖，保底3500 上班时间：两班倒每月2天假期 地址：定南大转盘苹果专卖店 联系电话：唐经理

招聘：万达李宁招店长、营业员 薪资：3000-6000元/月 任职要求： 1、18-38岁，性格开朗，形象良好，气质佳。 投递简历后直接电话联系 联系电话：李女士