1-负责驿站日常运营管理 2-出入库，问题件，发退货处理 3-协助管理店员确保驿站正常经营

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历大专以上，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销计划，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，向公司提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有生态环保、工程服务或相关行业从业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应阶段性驻店或区域协作工作安排 4.学历不限，热爱生态治理事业，认同山西鑫科企业文化与发展愿景

曲沃宵肴人间水果鲜生招聘 水果点店长1名：底薪：3500 综合工资：3500+公休 提成，奖励全都有 水果店店员3名： 底薪：2500 综合工资：2800+公休 提成，奖励全都有 有水果的经验者优先录用

高薪聘请优惠销售

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先

1.维护店内日常卫生 2.解决顾客游戏问题

长治市潞州区招门店店长

负责店面日常工作

岗位职责： 1、负责门店的日常运营管理工作，确保各项业务流程的顺畅运行； 2、做好商品规划及陈列，关注库存和动销，积极完成销售目标； 3、负责门店员工的学习和激励，提升员工的专业技能和服务意识； 4、处理客户投诉和建议，建立良好的客情关系； 5、控制门店的各项费用支出，合理安排资金使用； 6、负责门店的安全管理，落实各项安全管理制度和应急预案； 7、关注市场动态，及时调整门店的经营策略和促销活动 任职要求： 1、40岁以下，大专及以上学历； 2、3年以上超市或零售行业管理工作经验，有店长岗位工作经验者优先； 3、熟悉超市运营管理流程，具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力； 4、具有较强的责任心和敬业精神，良好的服务意识和团队合作精神，诚实守信，品行端正； 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。

古县城附近有没有补胎打气的，联系我

链心家政 免费学月嫂学护工 ✅ 免费母婴课 ✅月子餐 ✅学完安排就业 ✅薪资6800-16800/26天 养老院急招两名女护工，新手5000-7000能去的赶紧联系我 医院大量招护工，200~400/天，五天发一次工资 []月嫂急单6800/26天 []跑家月嫂，只管宝宝，4000\26天 工作的联系我，60岁以下，男女不限，工资利索！ 学技能、找月嫂，育儿嫂，保姆，护工，都来找 春儿 ☎（同步） 地址：古县万里小桥富湾小区对面 浮山凤凰台大益茶巷子里

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12聘跑家阿姨3000四天休 地址古城公园附近滨河湾，工作时间早八晚七点左右，做三四口人的饭收拾家，搭手一岁多宝宝，要求阿姨52岁以下，干活麻利，做饭可口，喜欢宝宝

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李宁品牌招聘店长、导购 工作地点：欧亚新生活 法定节假日三薪 月休4天 完善的晋升空间 入职即缴纳五险 激励奖金 早晚倒班，根据商场营业时间，每个班次7小时 待遇从优 任职要求：年龄18-40岁；具有一定零售店铺销售工作经验；良好的沟通能力及团队协作性；具有强烈的服务意识及抗压能力； 联系电话：与同步

招聘：抓娃娃店店长 薪资：2800-4500 职位详情： 岗位职责： 1. 负责商品补货工作，确保货架商品陈列丰满、整齐有序。 2. 热情接待顾客，提供专业的产品介绍与优质服务，解答顾客疑问。 3. 做好店内日常卫生清洁，营造整洁舒适的购物环境。 4. 担任抓娃娃店员，熟练操作相关设备，为顾客提供良好的游戏体验。 5. 接受免费培训，不断提升业务能力与服务水平。 任职要求： 1. 身体健康，能适应相应工作强度。 2. 工作勤快，具备良好的责任心与执行力。 工作时间：两班倒 薪资待遇：底薪+提成+全勤 学历要求：初中及以下 经验要求：无 工作性质：全职 工作时间：两班倒 招聘人数：2

招聘职位:店长/厨师长 招聘人数:店长3名,厨师长5名 工资待遇:底薪+绩效,资薪面议,可优先门店原始入股权,账目透明,到月算账分账 工作地点:安徽省合肥市 任职要求:年龄25-35岁优先,有事业心,管理精英.目前合肥五家直营店,今年目标完成十家直营店. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘：电信店长薪资：5000<p>岗位要求:</p><p>1、负责所管辖手机营业厅的电信运营商业务和品牌手机销售管理工作，达成每月销售目标；</p><p>2、负责建设和培养团队，提升团队业务能力；<br>3、执行公司总部各部门的管理政策，维系与公司各部门之间的关系，寻求支持。</p><p>岗位要求：<br>1、有零售门店运营管理经验，熟悉中国电信/移动/联通运营商业务。<br>2、执行力强，有较强的抗压能力和良好的自我驱动力，责任心强。<br>综合收入:5000~15000元，上不封顶。<br>工资构成：底薪+绩效+业绩提成+业务激励。<br>工作区域：章贡区、赣县、于都、瑞金、南康、崇义、大余、定南、信丰、兴国、安远等地。</p>

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平台好，机制好，不聊错过

饭店前厅经理，有团队领导能力，懂运营跟营销。

招聘：店长(底薪+提成+奖金) 薪资：3500-10000元/月 底薪+提成+节日福利+年底分红 有相关工作经验者优先 愿您 -积极进取，愿意学习新的抗衰技术与服务理念，适应门店发展节奏。 -具备亲和力与沟通力，从顾客到店接待、项目体验到售后回访，全程提供标准化贴心服务。

高校食堂招聘 店长1名 店长工作时间及待遇： 工作时间早8点到晚8点（1点半~3点休息 ） 工资3000绩效 两天休 （不休再加200全勤奖励） 节日福利 加班一小时10元 半天班2名 上午8点到下午3点 下午3点到10点 工资2000+ 寒暑假放假 过完年上班 联系电话

【招聘】 招聘~鸣宸乡墅招聘 岗位：店长一名（有工作经验优先） 岗位：销售十名（有工作经验优先） 工作地点:豪德市场 上班时间：早8:30晚5:30工作制，男女不限，月休假4天 工资：面议（多劳多得） 电话：

接听电话，打包发货。

招聘啦！招聘啦！ 因店面扩大升级，康姿百德榆次旗舰店现需要招聘专卖店店长若干名，要求如下： 【薪酬福利】 1、底薪4000+提成+奖金； 2、每月休息4天，重大节假日休息； 3、入职后，公司给缴纳五险； 4、带薪旅游；带薪培训，带薪年假； 5、免费工装，每月定期团队聚餐； 【岗位职责】 1、负责公司及产品的讲解； 2、负责康姿百德百家连锁医院的宣传及推广工作； 【岗位要求】 1、年龄25-40周岁，特别优秀者可适当放宽条件； 2、热爱健康事业，诚实守信，爱岗敬业，尊老爱幼，正能量； 3、学习能力强、接受能力强、表达能力强； 4、学历不限，经验不限； 优秀的团队期待优秀的你加入！

统筹安排店内的工作前台后厨以及酒店房间卫生

1、负责门店管理及运作，完成公司下达的门店经营指标; 　　2、控制门店运营费⽤，负责门店的商品进货验收、库房管理，商品陈列、商品质量管理等; 　　3、协助上级对店员的⽇常管理和培训⼯作，日常⾏为、服务质量等，培养优秀的销售⼈员和店铺管理⼈员，建⽴稳定和战⽃⼒强的团队; 　4、协助店员对专业知识、销售技能和销售额的提升；进⾏销售任务的分配，激励店铺伙伴完成销售任务。 　　5、维护客情关系，处理顾客意见、建议及投诉问题。 　　6、完成上级安排的其他⼯作。