岗位职责： 1、接待：负责来访人员接待及电话转接工作，展现公司良好的专业形象。 2、沟通协调：搭建内外部沟通纽带，准确传递信息，协调资源，保障会议与活动顺利开展。 3、事务执行：高效完成文件归档、办公耗材采购与分发、费用报销处理及日常行政支持等事务。 4、资产管理：承担公司固定资产的登记与盘点任务，监督办公设备运行及办公环境维护情况。 5、流程优化：主动识别工作中可改进环节，提出合理化建议并参与实施，持续提升行政服务效率与质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先考虑。 2、熟练操作Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint） 3、具有3年以上行政相关工作经验者优先 4、具备出色的口头与书面表达能力，思路清晰、逻辑性强。性格亲和，擅长人际互动，能有效维护内外部合作关系。 5、执行力强：对安排的任务能迅速响应，并按时、高质量完成。工作有条理，关注细节，具备良好的时间规划能力。 6、有想法、有干劲，积极主动：不局限于被动执行，对工作富有热情，愿意迎接挑战。 7、具备良好的团队协作意识，能够主动融入集体，履行岗位职责。 8、工作态度端正，责任心强，具备较强的抗压能力与职业操守。

具备行政人事相关经验，熟悉员工入职、离职手续办理及考勤管理工作，掌握劳动法律法规，参与公司制度的优化与完善； 负责组织公司各类会议、团队建设活动及年度盛会，并完成会议记录整理； 承担来访宾客接待工作，熟练操作各类办公软件，性格灵活应变，具备一定的财务基础知识。

行政助理（中国平安） 薪资：5000左右（可以面议） 上班时间：8点-11点，下午2点-5点 任职要求：30-45岁大专以上学历 地址：启东市凤凰荟15楼（/南通/启东市） 电话：经理

对接资料，对接分公司，会开车，能到现场开标

工作内容: 主要负责经营合同签订、合同管理及其他行政类事务，辅助公司董事长做好日常工作。 岗位要求: 工作细心认真，为人踏实诚恳，具备良好的沟通能力，能够熟练运用电脑及办公软件。 岗位福利: 单位包午餐，享受国家休息日，有高温补贴、节日慰问、节日津贴等福利。

行政文员岗位招聘详情 一、岗位职责 负责公司各类文件、资料的整理、归档与保管，确保文件流转规范有序。 协助完成日常行政事务，包括办公用品采购、登记、发放及库存管理。 负责来访人员接待、电话接听转接，做好相关信息记录与传达。 协助组织公司内部会议，做好会议通知、会场布置、会议纪要整理工作。 完成上级交办的其他行政相关工作。 二、任职要求 学历：大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的文档排版能力。 能力：工作细致认真，有较强的责任心和沟通协调能力，具备良好的服务意识。 经验：有1年及以上文员、行政助理相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 薪资：月薪[具体范围]元，根据个人能力及工作表现可调整。 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 发展：完善的岗前培训，清晰的职业晋升通道，良好的办公环境。 联系电话：[招聘负责人电话] 公司地址：[公司详细地址] 要不要我帮你整理一份文员岗位面试问题清单，方便筛选候选人？

1、负责审核、修订并执行公司各项行政管理制度； 2、负责协助上级组织建立健全企业文化建设方案； 3、负责组织实施公司固定资产的管理工作，建立健全固定资产台账； 4、负责客户接待，组织会议安排并对有关会议纪要整理归档； 5、负责公司的办公设备、低值易耗品、集体福利及礼品的采购、管理工作； 6、负责公司食堂、宿舍、车辆、消防、安全、卫生的管理工作； 7、负责节假日各项工作安排；建立后勤保障，改善员工福利待遇，发放日常、节日福利； 8、负责公司行政方面的涉外工作，建立良好的公共关系； 9、组织新员工的入职培训，员工关系维护工作； 10、上传下达，协调各部门之间的工作。 岗位要求： 1.三年以上行政并在制造业的工作经验，大专及以上学历； 2.具有良好的沟通、协调和组织能力，有较强的保密意识; 3.具备一定的文字功底，有公文写作经验优先; 4.工作积极性高，反应灵敏，诚实可靠，认真负责。

岗位职责： 1.协助行政部负责人开展公司行政事务及部门内部日常管理工作； 2.熟练使用常用办公软件，参与公司考勤管理、绩效统计等相关工作； 3.配合人事主管推进公司招聘相关事宜； 4.行政助理同时负责前台接待工作，做好外来人员来访登记及行政人事日常事务处理； 5.具备文案撰写、公文处理或视频剪辑能力者可优先考虑； 职位福利：五险一金

迪非液压科技有限公司招聘： 地址：李堡镇万洋众创城29幢 行政文员1名 要求：统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、法学等，熟悉国家相关劳动法律法规者优先。熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Word。 联系电话：唐经理

岗位职责： 1.协助行政部经理处理公司日常行政事务及部门内部基础性工作； 2.熟练使用常用办公软件，参与公司考勤管理、绩效统计等相关事务； 3.配合人事主管开展公司人员的招聘相关支持工作； 4.行政助理同时承担前台职责，负责外来访客接待登记及行政人事日常业务办理； 5.具备文案撰写、公文写作或视频剪辑能力者优先考虑； 职位福利：五险一金

南通市如皋市招电焊

明天有没有空的保洁人员？一个人。

南通如皋市白蒲镇朱家桥村17组36号招聘库管职位，具备职务经验，月薪4000元，南通地区。

设备接线，控制柜接线

一、岗位名称 综合行政专员（初创公司专项） 二、直属上级 创始人/运营负责人 三、核心职责 1. 行政统筹与办公保障：全面负责办公场地日常管理，包括环境维护、办公物资采购（兼顾性价比与实用性）、库存动态管控及办公设备（电脑、打印机等）的基础运维与故障对接；制定简洁高效的行政管理制度（如办公用品申领、场地使用规范），快速落地并根据公司发展迭代优化，保障3-50人团队办公秩序顺畅。 ​ 2. 全场景事务对接：承接公司会议、团建、小型行业交流活动的全流程执行，包括场地选址、物料准备、流程衔接、会后复盘，以低成本实现活动目标；负责访客接待、合作方对接等商务事宜，展现公司专业形象，同步完成接待记录与需求跟进。 ​ 3. 文件与合规支持：负责公司各类文件、合同、资质材料的收发、归档与保管，建立清晰的电子+纸质档案体系，确保检索便捷；协助完成工商注册、年检、社保公积金开户及日常申报等基础合规事务，对接外部代理机构，确保流程合规高效。 ​ 4. 后勤与员工服务：统筹员工后勤福利，包括节假日福利采购发放、员工餐食/下午茶协调、办公用品按需申领发放，提升团队归属感；协助办理员工入职/离职手续、考勤统计、劳动合同归档等人力资源辅助工作，衔接核心人事流程。 ​ 5. 成本管控与资源整合：编制行政类费用（采购、水电、场地租赁等）预算并严格管控，优先选择高性价比资源，定期统计费用支出并提出优化建议；整合内外部资源（如供应商、服务商），建立简易资源库，降低协作成本。 ​ 6. 临时事务与应急处理：承接创始人及核心团队交办的临时性工作，如行程安排、文件起草、信息收集与整理；应对突发行政事务（如设备故障、场地突发问题），快速协调解决，保障公司运营不中断。 四、任职资格 1. 学历与经验：大专及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先；具备1年以上行政相关工作经验，有初创公司或小微企业行政工作经历者优先（可接受能力突出的应届生）。 ​ 2. 技能要求：熟练运用Office办公软件（Word/Excel/PPT/Outlook），具备基础公文写作、数据统计能力；了解工商、社保、档案管理等基础行政合规知识，能独立完成基础事务办理；具备简单的供应商谈判与成本控制意识。 ​ 3. 核心素养：具备“一岗多能”的灵活应变能力，能同时处理多线程事务，抗压性强；工作严谨细致、责任心极强，具备主动服务意识，善于预判需求并提前响应；沟通表达清晰高效，能快速对接内外部资源，解决实际问题；认同初创公司文化，乐于付出，能接受阶段性加班与职责范围内的跨界工作。 五、岗位核心价值 作为公司运营的“万能支撑者”，通过高效的行政统筹与灵活的事务处理，为核心业务发展扫清后勤障碍，助力团队聚焦核心目标，同时以低成本、高适配的服务保障公司快速发展。

要求:良好的沟通能力，五官端正，一年以上行政经验 岗位职责：负责日常门店的物资筹办，包括礼品、美食，等活动落地的设备的安排等工作

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助总经理整理一些资料收集报账 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 6.贵点策划视频拍摄剪辑 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的执行力与服务意识 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，服从工作安排

公司招聘总监助理

双牌县室内外装修广告公司招总鉴助理，形象气质佳，可以适应在永州市内出差，会电脑，月自由调休8天，8:30-一11:30.2:30-6:00

【招聘模特、摄影助理各一名】 【模特】 负责公司产品的平面及视频拍摄工作，涵盖室内与外景场景，能积极配合摄影师完成各项拍摄任务。 根据公司提供的口播文案进行出镜表达，协同摄像师与导演完成拍摄流程，确保口播内容呈现到位。 任职要求： 1、年龄18-30岁，形象气质良好，可全职上岗。 2、具备抖音、快手等平台商品类短视频或产品展示拍摄经验者优先考虑。 3、性格活泼开朗，自信主动，具备良好沟通能力，热爱镜头前表现。 【摄影助理】 1、依据产品特点，协助摄影师完成拍摄场景的布置与搭配。 2、负责拍摄前样品的熨烫处理及拍摄后样衣的整理归档。 3、具备良好的沟通能力、理解力与应变能力。 4、具有较高审美水平，对视觉美感有敏锐感知。 5、工作态度认真细致，责任心强，注重工作效率，具备团队协作意识。 6、有服装造型或相关经验者优先录用。

平乐传媒60天助力新人主播收入突破万元 历史孵化成功率高达80% 1.公司办公面积达1000平方，专注于为有志于从事直播行业的普通人提供成长平台。 （无论你是宝妈、应届毕业生、前台、人事、销售、幼教老师或舞蹈教师等各类职业背景） 2.我们坚持精细化运营与专业化培养，绝不放任任何一位主播自生自灭，全程陪伴成长。 3.零经验无需担忧，专业运营团队手把手指导！ 外貌条件不突出也不用怕，公司将为你量身打造专属个人形象！ 只要你有梦想、敢行动，我们必定全力扶持！ 任职要求： 年满18周岁，形象气质良好，具备优秀的沟通与表达能力。 热爱直播事业，具有强烈的进取心和责任感，能适应一定强度的工作节奏。 是否具备直播经验均可，公司提供系统化培训支持。 福利待遇： 1.专业级直播间配置：配备高端灯光、声卡设备，采用索尼系列顶级器材，LED背景墙及专业布景灯光系统一应俱全。 2.免费艺术技能培训：涵盖声乐、舞蹈课程，内容包括微表情管理、韩舞、中国舞等抖音主流热门才艺。 3.线下资深运营一对一辅导：从开播内容规划到下播后数据复盘，全面提升直播表现力与营收能力。 薪资构成：前三个月享有20000元保底扶持，无业绩压力，无礼物收入也能正常领取！

岗位职责: 1.参与短视频内容的拍摄，涵盖室内及户外场景的出镜工作。 2.根据拍摄主题，搭配符合要求的服饰与整体形象。 3.与摄制组密切配合，保障拍摄流程高效推进。 4.在拍摄现场依据摄影指导优化表情、动作及表现状态。 5.要求五官端正，语言表达清晰，身高约165cm。 6.品行良好，无不良习惯，价值观积极健康。 任职要求： 1.具备较强的镜头表现力，能自然自信地完成镜头前演绎。 2.沟通理解能力强，能够准确领会团队创作意图并有效协作。 3.对审美及时尚有敏锐感知，可根据内容需要调整个人造型。 4.工作态度严谨，认真负责，注重细节与执行效率。 5.有短视频出镜或相关拍摄经验者优先考虑。

职责概述 办公室主任全面统筹办公室日常运作，为公司高效运转提供有力的行政保障与服务支持，确保各项决策和任务有序推进并有效落地。 主要职责 •行政管理：建立健全办公室相关制度与工作流程，并监督落实执行情况。负责公司各类文件的起草、审核、发布、归档及档案管理工作。组织安排公司重要会议与活动，做好会务记录，并跟进会议决议事项的实施进展。 •综合协调：推动公司内部各部门间的协作配合，促进信息互通与资源整合，及时化解工作中的问题与分歧。对接外部单位与机构，开展联络沟通，处理公共关系事务，接待来访人员，维护企业对外良好形象。 •后勤保障：统筹办公设备管理、物资采购与日常供应，确保资源合理配置与使用。负责公司车辆调度、食堂运营及办公区域环境维护等后勤事务，保障员工良好的办公环境。 •人事管理：配合人力资源部门完成招聘、培训、绩效评估等相关工作。承担员工考勤管理、劳动合同签署及人事档案整理等基础人事事务，协助处理员工日常相关事宜。 任职要求 •本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 •具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力。 •熟练掌握常用办公软件，具有较强的文字撰写与公文处理能力。 •工作认真细致，责任心强，具备良好的应变能力和抗压性。

0礼物每月也可到手5000元！！！ 哈喽哈喽小伙伴，既然缘分让你看到这里，请给我一分钟带你快速了解我们团队！首先，我们主打宝子们最在意的“三无”原则： 1.无强制捆绑式合同 2.无放任自流式运营 3.无束缚人身自由或剥夺账号所有权 但与此同时，我们拥有“三优”保障： 1.配备专业的拍摄、造型与运营支持团队 2.为每位主播量身定制成长孵化方案 3.提供舒适美观的直播环境 欢迎零基础新人加入！前期由专业运营团队及短视频部门提供多对一服务，助力每一位伙伴快速上手。注意！支持线上面试！线下主播可享专属直播间搭建及独立公寓住宿（无需担心经验不足，每个人都是从零开始的） 任职要求： 1.愿意学习，具备积极进取的心态！！！ 2.具备良好的语言表达能力，敢于开口、乐于学习，性格开朗，热爱分享（全程有运营指导） 3.关注自身形象，有追求变美的意愿（双方共赢，我们会协助优化个人风格） 4.工作态度端正，积极配合公司参与短视频制作与直播技能提升（内容个性化策划，配备专业编导） 待遇说明： 1.稳定完成培训后，月收入可达2-5万元，优质主播收入不设上限 2.提供专业级直播间，配备现场音响师、服装支持、高端设备（LED背景墙、实景场景布置、专业灯光团队及佳能、索尼单反相机） 3.开设免费线下培训课程，涵盖舞蹈、声乐，如韩舞、中国舞、抖音热门舞种等 4.线下运营一对一辅导，包含开播内容规划、播后复盘，加速提升直播表现与收益 5.组建专属短视频团队，免费提供内容策划、实地拍摄及后期制作 PS：参与面试的小伙伴们请提前化好妆容，带妆出镜面试哦～ 工作时间：灵活安排，每日直播6小时即可

岗位职责： 1.负责商会日常行政事务，包括文件整理与归档、公众号内容更新、基础视频拍摄及剪辑工作 2.协助秘书长、会长处理各项行政事宜，完成日常接待任务，维护办公环境整洁有序 3.组织安排会议，统筹落实各类商会活动，配合推动商会的持续健康发展 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能合理规划和管理个人工作时间 2.擅长沟通交流，可与会员单位及相关部门保持良好互动 3.工作认真负责，执行力强，能独立高效完成交办的任务 4.拥有良好的职业操守，积极主动，富有责任心，充满正能量

岗位职责： 1、负责在抖音等平台进行直播工作 2、年满18周岁，形象良好，具备较强的沟通能力与情商 3、维护直播间的粉丝关系，及时回应粉丝问题，积极互动并引导新用户关注 4、直播过程中营造良好氛围，提升粉丝参与感，增强直播间活跃度 5、参与日常短视频拍摄，配合制定直播主题与活动策划，共同创意讨论 任职要求： 1、年龄18岁以上，外形端正，气质佳 2、了解抖音平台运作，具备独立思考与内容理解能力 3、性格亲切，适应镜头表达，语言表达流畅自然 4、普通话标准，具备良好的沟通技巧和应变能力 5、有才艺（如唱歌、跳舞、演奏乐器等）或特长（如聊天、讲段子、打游戏等）优先考虑，但非必需——我们更看重“有趣”的个性！ 6、热爱直播行业，能保证稳定直播时间，具有责任感和守约意识

0礼物每月也能收入5000元起步！！！ 嗨，小伙伴，缘分让你看到这里，花一分钟了解下我们吧～先说大家最在意的“三无”保障： 1.无强制绑定类合同 2.无放任不管式运营 3.无过度约束人身自由或账号归属问题 同时我们提供“三优”支持： 1.专业级拍摄、形象设计与运营团队全程护航 2.量身定制主播成长孵化方案 3.舒适高端的直播工作环境 欢迎零基础新人！前期配备专属运营及短视频团队多对一服务，携手共进。重点来了！支持线上面试！线下主播可享专属直播间+独立公寓住宿（别担心没经验，每个人都是从新手起步的） 任职要求： 1.愿意学习，积极进取，有成长意愿！！！ 2.具备良好表达能力，敢于开口、乐于尝试（会有专人指导） 3.关注自身形象，渴望变得更美（这是双向提升的过程，我们会协助优化） 4.工作认真，配合公司安排的短视频与直播技能提升计划（内容个性化定制，配有专业编导） 待遇说明： 1.稳定参与培训者，月入2-5万，优质主播收入不设上限 2.提供高标准直播间，配备现场音响师、服装支持、顶级设备（含LED背景墙、场景化布置、专业灯光系统及佳能、索尼单反器材） 3.开设免费线下培训课，涵盖舞蹈、声乐课程（如韩舞、中国舞、抖音热门舞种等） 4.线下运营一对一辅导，包含开播前策划、播后复盘，高效提升直播表现与收益 5.配备专属短视频小组，免费提供内容策划、实地拍摄与后期制作 PS：参与面试请保持妆容整洁，带妆出镜哦～ 工作时间：灵活自主，每日投入6小时即可

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和内部沟通协调 3.接待来访人员并处理来电咨询，维护良好的企业对外形象 4.配合完成报表统计、信息更新等常规性文书工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能快速适应岗位工作节奏 4.具备基础文书写作能力，能够独立完成简单公文撰写与信息记录

【岗位职责】：  1、前期五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流）了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 2、负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标 3、在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作，有意识拜访合作客户维护资源与市场协调 4、通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作 【任职要求】： 1、专科及以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力； 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。 5、思维敏捷、条理清晰、会动脑；善于发现、分析和解决问题，能提供成体系或一整套的问题解决方案； 6、有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战； 7、职业规划清晰、有远大的志向和目标。 【福利待遇】： 1、底薪6600元+提成+奖金 2、免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等生活设施完善，距离公司步行10分钟，有厨房） 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台，每年2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：南通市崇川区跃龙路38号南通国际大厦13D3室

岗位名称：叉车工；工人（涉及两班制叉车工作）。 岗位要求：1.年龄在60岁以下；2.具备叉车证；3.需适应两班制工作（工作时间：8:00至次日8:00），并按时计薪，月均需出勤约22天。白班为白班提供大约在日间值班会有定额补偿；夜班补贴或激励会在晚间工作时有相应的提高以体现倒班优势。岗位职责清晰明了。注意服从纪律性管理及对叉车的安全操作能力需求，遵循规定及安全生产指导原则。此外还需适应较为严格的劳动纪律管理要求。工作强度和工作效率会有相应要求，但具体的量化指标会根据实际工作情况和岗位职责有所不同。要求叉车工需有团队协作精神，互帮互助。团队协作方面强调员工之间的沟通与协作，能够协调完成生产任务的同事也会获得一定的认可和激励措施。除此之外并无其他硬性规定和复杂的工作任务。另外关于岗位地址以及工作时间表详细规定则依照公司的相关规章制度进行执行，不会给员工的日常工作带来不必要的困扰。具体内容请以公司内部规定为准。如有更多要求或者福利细节等可向相关部门进一步咨询确认。岗位职责将严格依照公司的安全生产规章制度进行落实执行。 薪资待遇：白班约人民币每天253元，夜班约人民币每天268元，具体薪资根据每月实际出勤天数计算。