行政文员岗位招聘详情 一、岗位职责 负责公司各类文件、资料的整理、归档与保管，确保文件流转规范有序。 协助完成日常行政事务，包括办公用品采购、登记、发放及库存管理。 负责来访人员接待、电话接听转接，做好相关信息记录与传达。 协助组织公司内部会议，做好会议通知、会场布置、会议纪要整理工作。 完成上级交办的其他行政相关工作。 二、任职要求 学历：大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的文档排版能力。 能力：工作细致认真，有较强的责任心和沟通协调能力，具备良好的服务意识。 经验：有1年及以上文员、行政助理相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 薪资：月薪[具体范围]元，根据个人能力及工作表现可调整。 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 发展：完善的岗前培训，清晰的职业晋升通道，良好的办公环境。 联系电话：[招聘负责人电话] 公司地址：[公司详细地址] 要不要我帮你整理一份文员岗位面试问题清单，方便筛选候选人？

岗位职责： 1.协助行政部负责人开展公司行政事务及部门内部日常管理工作； 2.熟练使用常用办公软件，参与公司考勤管理、绩效统计等相关工作； 3.配合人事主管推进公司招聘相关事宜； 4.行政助理同时负责前台接待工作，做好外来人员来访登记及行政人事日常事务处理； 5.具备文案撰写、公文处理或视频剪辑能力者可优先考虑； 职位福利：五险一金

1. 协助部门主管处理公司各职能部门的日常事务性工作； 2. 熟练使用常用办公软件，参与公司绩效统计、考勤管理等相关事务； 3. 负责人员招聘工作的执行；配合完成供应商寻源资料的整理与编制； 出差办理合同签署流程并跟踪闭环，做好文件归档与资料汇总； 4. 负责外来人员接待、来访登记及日常业务事项的协调处理； 5. 具备良好的文字表达能力，有采购文员相关工作经验者优先考虑； 职位福利：五险一金

岗位名称：行政文员 岗位职责：日常文书处理、会议接待、办公用品管理，比较简单易学

工作内容: 主要负责经营合同签订、合同管理及其他行政类事务，辅助公司董事长做好日常工作。 岗位要求: 工作细心认真，为人踏实诚恳，具备良好的沟通能力，能够熟练运用电脑及办公软件。 岗位福利: 单位包午餐，享受国家休息日，有高温补贴、节日慰问、节日津贴等福利。

•日常行政事务：负责公司内部文件的整理、归档及管理，如家纺产品资料、市场调研报告等；协调公司内部会议的安排，包括预订会议室、准备会议材料等；接待来访客户和合作伙伴，提供咨询与引导服务；负责办公用品的采购、登记、分发与库存管理，确保办公物资充足。 • 招聘与人力资源协助：与部门沟通明确招聘需求，制定招聘计划，如招聘主播、运营等岗位人员；筛选简历并进行初步电话面试，安排后续现场面试；参与面试，评估候选人，控制招聘成本，确保薪资预算合理。 • 样品与货品管理：进行样品货品统计，安排拿样、退样登记，确保样品管理的准确性和规范性。 • 活动策划：协助策划、组织公司文化活动，如家纺新品发布会、协助各类活动的宣传资料、物品的准备，负责文化活动的前期宣传及后续报道。 • 管理体系支持：协助编制公司管理手册，督促各部门执行相关文件和流程；组织公司内审和外审工作，对问题点进行汇总、评价与验证；负责管理体系文件与表单的管理，指导公司文件日常维护管理。

负责对接项目资料，偶尔协助开标，配合标书制作，会开车，心细

熟练使用办公软件，良好的沟通能力

迪非液压科技有限公司招聘： 地址：李堡镇万洋众创城29幢 行政文员1名 要求：，统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、法学等，熟悉国家相关劳动法律法规者优先。熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Word。 联系电话：唐经理

迪非液压科技有限公司招聘： 地址：李堡镇万洋众创城29幢 行政文员1名 要求：统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、法学等，熟悉国家相关劳动法律法规者优先。熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Word。 联系电话：唐经理

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以， 发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

南通市通州区招展览木工

前台检票员 1、身高1.6米以上，年龄20 - 40周岁、喜爱电影；2、有良好的语言表达能力和沟通能力、工作积极、热情大方；3、工作认真负责、踏实肯干、责任心强、具有较强的团队协作意识；4、有相关工作经验优先。招长期工哦。1，负责销售电影票、饮料爆米花。工作时间：1、非节假日，12点至22点。2、节假日有早班。 薪资福利:1、学习期3天，试用期15天，基本工资2400~4000，补贴每天10元餐费，奖金另计。免费看电影 欢迎来电咨询或直接到店应聘面试；这里不仅能施展才华与抱负，还能和中国电影共同成长

长白班长白班 仓库收货员 10 名 18-40岁男女不限（能接受去如东工作的优先） 仓库打包验货员 10 名 18-45岁男女不限（能接受去如东工作的优先） 仓库理货员 10 名 18-45岁男女不限（能接受去如东工作的优先） 仓库叉车工 3 名 18-45岁，只限（需要有叉车证，空余时间辅助配货）（能接受去如东工作的优先） 薪资结算方式： 3500底薪＋500全勤，加班25元/小时 综合工资：3500-7000元（每月10发薪） 公司福利：包住，缴纳五险，节假日工作（3倍薪资25元/小时×3＝75元/小时） 工作时间 ：长白班，早9：00-12：00，下午13：00-18：00（超出8小时算加班，加班25元/小时、休息上班全天算加班）做六休一 面试地址 ：省南通市通州区张芝山镇香樟路69号宝湾物流园3号库 联系电话：陶主管

岗位职责 1. 负责孵化器日常行政事务，包括公文处理、印章管理、办公用品采购、固定资产盘点、会议组织等。 2. 对接入驻企业，办理入驻/退租手续，提供场地、物业、网络等基础服务，响应企业行政需求。 3. 负责园区后勤保障，统筹保洁、安保、消防、设备维护及公共区域管理。 4. 配合完成创业路演、招商活动、嘉宾接待等会务及现场保障工作。 5. 完善行政台账与档案管理，执行行政管理制度，完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1-3年行政、后勤、园区运营相关经验优先。 2. 熟练使用办公软件，工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识。 3. 熟悉孵化器、产业园行政服务流程者优先。

招聘！招聘 片式球阀数控操作工若干名 普工若干名 行政助理1名 工资面谈 联系电话：

1、作为业务团队的战略协同伙伴，依据公司整体发展方向，结合各业务单元实际用人需求，高效推进人才引进工作，及时填补岗位空缺，保障业务人力供给； 2、关注业务团队人员配置的科学性与合理性，协助推动组织架构的优化调整，增强团队协作效能，为业务部门提供持续的人才支持与梯队建设保障； 3、制定并推动落实人力资源相关管理指标（KPI/OKR），指导各区域执行落地，并定期跟踪评估目标达成情况； 4、通过常态化绩效管理与能力评估机制，对所辖区域行政人事、销售及服务团队进行胜任力分析，提出优化建议并推动实施； 5、运用人才盘点与发展工具，聚焦关键岗位人才的选育用留，涵盖招聘引入、潜力识别、发展培养、岗位晋升及 retention 管理； 6、统筹协调跨区域、跨职能的人力资源协作项目，确保工作有序推进与高效执行； 7、协同完成人力资源其他职能模块的相关工作支持； 8、推动总部人力资源政策制度在大区及下属公司的贯彻实施，并收集反馈信息用于持续优化。 您对我们的期待： 1、你具备独立开展工作的能力，拥有良好的应变能力和责任意识； 2、能够实践并应用多元化的管理理论与方法； 3、享有持续接触新管理思维的机会； 4、与专业能力强的同事共事，保持高频交流与经验共享； 5、我们倡导家庭式的工作氛围与企业文化； 6、提供丰富的学习资源（集团集中培训、内部导师辅导、外部课程进修等）； 7、在德耐尔股份拥有清晰的职业成长路径与发展空间； 8、根据个人贡献表现，有机会参与股权激励计划； 9、完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日关怀、表彰大会、户外拓展等）。 我们对你的期待： 1、本科及以上学历，优先考虑工商管理、人力资源管理等相关专业背景；（特别优秀者可放宽至大专） 2、具备两年以上人力资源工作经验（具有业务团队管理背景者优先），持有三级人力资源管理师证书； 3、具备扎实的文字表达与文案撰写能力，熟练使用办公软件，尤其擅长Excel进行人力数据分析； 4、沟通表达顺畅，思维条理清晰，具备良好逻辑性； 5、品行端正，学习意愿强烈，自律性强，富有进取心，具备团队协作精神和高效执行力； 7、能接受 occasional 出差安排。

岗位职责： 负责人事基础事务：开展人员招聘工作，包括简历筛选、面试安排、接待及录用后续跟进；维护各类招聘渠道，发布职位信息并持续优化招聘文案；办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续，妥善整理与归档人事档案资料。 员工关系维护：协助推进新员工入职培训、企业文化宣导等培训活动的组织与实施；关注员工工作状态，配合处理日常工作中出现的问题；统计员工考勤数据，管理休假情况，并提供薪资核算所需的基础信息支持。 行政后勤支持：统筹公司日常办公用品的采购、登记入库、发放及库存管理，保障物资供应及时；保持办公区域环境整洁，协调办公设备的维修与保养事宜；负责公司车辆调度安排、会议室预订及会场布置等相关事务。 行政事务执行：协助策划与落实公司年会、团队建设、节庆活动等集体性活动；承担公司文件、通知的撰写、打印、传递及归档工作；对接外部合作单位（如物业、社保经办机构、供应商等），处理相关行政对接事项。 完成上级领导交办的其他人事行政类工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业者优先；具备1-2年人事行政岗位工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑。 熟悉人力资源基本模块（招聘、员工关系）及行政后勤运作流程，掌握国家有关社会保险、劳动合同等方面的法律法规知识。 具有较强的沟通协调能力、书面表达能力和团队协作意识，工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力。 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）及相关办公设备（打印机、复印机、扫描仪等）。 具备良好的职业操守和服务意识，能够适应一定程度的工作压力。

岗位职责： 1、负责楼层日常运营，统筹安排面试者、来访客户及政府等各类访客的接待与引导工作； 2、执行楼面巡查，管理会议室使用情况，跟进楼面维修报修等日常事务的落实； 3、统筹快递收发工作，协助组织并推进企业文化活动的实施与落地； 4、监督并执行楼面消防安全管理工作，确保日常安全规范落实到位。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、酒店管理等相关专业优先，具备酒店前台或商务接待经验者优先； 2、具有良好的语言表达与沟通协调能力，能灵活应对和处理突发状况； 3、工作踏实细致，责任心强，关注细节，能够规范完成巡检记录、登记等基础性任务； 4、具备一定的组织协调能力和抗压能力，积极配合同事完成团队协作任务。 经验与技能要求： 1、有1年及以上写字楼、企业前台或相关行政接待岗位工作经验者优先； 2、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 3、掌握基本礼仪常识，熟悉接待流程，能快速适应企业内部接待标准与规范。

财务流水账，材料进出流水账，人员工资统计。

岗位职责： 1. 负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控，保障运营费用合理使用； 2. 统筹安排公司内部及对外会议活动，确保各项会务组织有序、执行到位； 3. 维护公司办公场所环境，保证办公区域整洁、安全、高效运行； 4. 负责公司采购工作的整体协调，涵盖固定资产的采买与管理、日常办公耗材的采购等事项； 5. 审核公司固定资产台账信息，牵头开展资产清查与盘点工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有企业行政管理或相近领域实际工作经验； 2. 熟悉固定资产管理流程，能独立完成资产相关事务处理； 3. 具备基础财务知识，可科学编制预算并有效控制公司运营支出； 4. 工作认真负责，态度积极，具备优秀的沟通能力与组织协调能力； 5. 熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。

播四件套 床垫，被子，纯付费模式，高提成。 2+2档期。 需熟悉家纺类目、具备稳定直播经验的主播； 发音清晰，反应敏捷，专业能力突出者优先，年龄要求32岁以内。

二手直播

1、负责对接合作企业的材料往来及档案管理工作， 工作内容简单明了，无需谈单，主要完成邀约、 资料登记与审核等环节 2、入职初期提供专人一对一指导，无经验也可快速上手 3、工作轻松易掌握，无硬性指标要求 任职要求 1、性格积极乐观，具备良好的工作态度和亲和力 2、做事认真负责，踏实肯干，公司安排老员工 一对一带领培训，零基础可胜任 3、掌握基础电脑操作，能够熟练打字

岗位职责: 1.协助销售团队开展市场调研与产品宣传推广工作； 2.配合完成竞争对手销售策略的信息收集与分析； 3.提供产品相关知识支持及销售策略优化建议； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.对销售领域充满热情，具备较强的工作韧性； 3.能够独立应对并解决工作中遇到的问题； 4.拥有较强的市场洞察力与判断能力； 5.工作踏实负责，适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、完成交代的其它工作。 任职资格： 2、熟练运用OFFICE等办公软件； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 4、做事细心。 工作时间：8：00-17：:00

岗位职责: 1. 参与各类模特相关活动，如时尚走秀、广告拍摄等； 2. 根据项目具体要求，搭配并准备相应的服饰与造型； 3. 与项目团队密切配合，保障各项模特活动有序开展； 4. 保持良好的职业素养，确保工作过程兼具专业水准与艺术表现力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能与团队及客户顺畅协作； 2. 熟悉时尚潮流，能够结合市场动态进行合理的服装搭配； 3. 具有团队协作精神，愿意与同事协同合作，达成项目目标。

招兵买马，高薪岗位等你来 招聘弹募游戏主播(无需露脸)人数不限 每天工作时间6小时，月休四天，保底4000加提成到手基本薪资在5000-10000，想赚钱的小哥哥小姐姐欢迎来打扰我，三天上手，不虚假宣传想做弹幕直播请找我（有宿舍） 另招聘娱乐主播(12名) 年龄18--35 保底6000-8000（面议）加提成（有宿舍） 联系方式 手机号:微信同号 联系地址:金双喜办公楼二楼

每日负责收银工作，办理球台或包厢的预订手续，核对并结算当日账目，同时做好客户接待服务