本科学历，20-55岁有碳化硅生产管理经验者优先晋升空间大吃住公司全包，工资3000-15000

一、主要生产设备重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

1、 生产管理：依据生产计划，组织岗位人员开展生产作业； 支持新药或复杂制剂类新产品在临床研究及上市推进中的生产保障，确保生产系统满足产品销往国内外多个市场的需求； 负责生产车间的日常运营管理与物料统筹，涵盖团队建设、技术改进、流程建立与优化，持续提升生产效率并控制成本。 2、 工艺管理：具备新药或复杂制剂的质量控制、风险预判及工艺问题解决能力； 引入先进的工艺技术与管理模式，持续提升车间工艺执行水平和产品质量稳定性。 3、 日常GMP管理：监督产品严格按照规范进行生产与储存； 审核并发布生产相关操作指令，并确保其有效执行； 组织完成车间各类验证工作，如清洗验证、设备确认等； 确保车间员工完成岗前培训、在岗继续教育并通过考核； 主导车间工艺规程、验证文件、标准操作程序（SOP）等文件的编制、修订与审核； 关注生产过程中偏差与变更的处理，具备应对国内外药品监管机构突击检查和审计的能力。 4、 安全管理：落实车间安全生产监督职责； 负责生产现场突发事件的应急响应、救援组织与指挥工作。 5、 人员管理：统筹车间人力资源配置与生产排班； 管理员工考勤、休假及加班申请事项； 组织实施员工绩效评估与面谈反馈； 传达并执行公司干部管理与人事政策； 开展岗位多能工的识别与培养工作。 6、 其他事务：推动跨部门协作与信息沟通； 审核车间物品采购申请； 复核相关报表及生产数据统计结果。

【岗位职责】 1. 负责组织工厂生产和日常管理。 2. 负责组织陆地上倒笼、缝笼等工作。 3. 负责工厂生产计划落实，物料准备，产品导入准备。 4. 负责生产工作单位保养及规范使用。 【岗位要求】 1. 5年以上生产管理调度工作经验，3年以上水产管理优先。 2. 能接受住厂。

从事药物分析方法学、药物稳定性及质量标准的相关研究工作。 承担分析方法的开发与验证，以及相关方案和报告的撰写任务。 负责实验室仪器的日常运行与维护管理。 任职要求： 本科及以上学历，药物分析或药学相关专业，具备1年以上相关领域工作经验。 熟练掌握气相、液相等分析仪器的操作与应用。 熟悉分析方法开发与验证的技术流程。 具备良好的团队协作能力及沟通协调能力。 职位福利：五险一金、交通补助、加班补助、带薪年假、包吃、绩效奖金、免费班车、节日福利

工作职责 1. 全面统筹制剂厂区仓储体系的日常运作，确保原辅料、包装材料、中间体及成品在收货、存储、发放各环节严格遵循GMP标准。 2. 推动仓储作业流程的持续改进与信息化建设，依托WMS系统实现库存周转效率与账实一致性的提升。 3. 建立并落实仓储安全管理机制，涵盖温湿度控制、有效期预警、突发事件应对等，确保物料品质与作业安全。 4. 组织仓储团队达成年度关键绩效目标，如库存准确率、出入库响应速度、运营成本管控等核心指标。 5. 协同质量管理部门开展各类审计检查，提供合规资料并主导整改措施的有效实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，药学、物流管理、供应链等相关专业背景优先考虑。 2. 拥有5年以上制药行业仓储管理经验，熟练掌握GMP、GSP等法规规范。 3. 精通仓储业务全流程，具备WMS系统应用或升级项目经验者优先。 4. 具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力，能够高效解决运营中的复杂问题。 5. 工作认真细致，具备较强的合规意识、风险识别与防控能力。

岗位职责： 1. 项目技术转移 1.1 负责多个项目的技术转移工作，能够识别上游环节（如扩增、细胞培养、收获澄清）、下游纯化（包括层析、深滤、超滤、纳滤等）、偶联及制剂阶段的关键技术问题与潜在风险，并提出切实可行的风险控制方案。 1.2 制定技术转移整体计划，根据关键节点规划时间进度，实时跟进相关文件与物料进展，定期向主管汇报项目执行情况。 1.3 编写或审核各类技术转移所需文档，包括差距分析、风险评估、变更记录、转移方案及总结报告等； 1.4 持续跟踪技术转移批次的生产实施，牵头开展技术偏差的调查与处理； 2. 工艺验证与持续监控 2.1 牵头组织工艺验证的启动与实施，制定验证策略及相关研究方案。 2.2 针对商业化生产批次，建立持续工艺确认的监控机制与执行原则，按时完成CPV报告，对异常趋势及时进行分析并推动CAPA措施落实； 3. 技术支持 在项目完成转移后，为临床或商业化生产过程中涉及的工艺变更或生产偏差提供专业技术支持，并协调各方沟通协作； 4. 注册申报支持 负责撰写国内外BLA注册申报中与生产相关的技术资料，以及商业化项目后期工艺变更所需的补充申报文件； 招聘要求： 1. 硕士及以上学历，生物类相关专业； 2. 具备3-5年技术转移工作经验，具有无菌制剂生产、技术转移或工艺验证经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识；

制造主管 1 25-35K 一)、岗位要求： 1.【基础条件】 大专及以上学历（机械 / 机电 / 自动化相关），10年以上设备行业经验，3年以上制造或工程团队管理经验； 2.【行业背景要求（满足其一）】 半导体设备 / 面板设备 / 光伏设备，非标自动化设备集成，精密装备（机器人 / 搬送 / 测试设备）； 3.【核心能力】 必须具备：设备从装配 → 调试 → 验收的完整经验链，FAT / SAT实际执行经验，制造异常处理与工程闭环能力，跨部门协同能力（设计 / 电控 / 采购 / 现场），现场问题快速处理能力（动手型管理者）； 4.【团队管理】 管理规模 ≥100人优先，可管理装配 / 电控 / 调试团队，可协调外协与供应链资源。 二)、岗位职责 ： 1. 制造与组装管理 统筹设备装配计划与交付节拍， 建立并优化装配标准（SOP / WI）， 管控直通率、返工率与装配质量； 2. FAT管理，制定FAT测试标准与验收逻辑，组织内部与客户FAT验证，管理FAT问题清单（Punch List）闭环； 3. 现场安装与SAT，负责设备现场安装与调试交付，统筹SAT测试与客户验收，处理现场异常与技术问题闭环； 4. 交付计划与跨部门协同，制定制造交付计划（WBS / Milestone），协调设计 / 电控 / 采购 / 软件资源，确保交付周期与质量目标达成。 三)、加分项（优先录用）： 动力电池/半导体设备厂经验，海外设备安装经验，熟悉 IQ / OQ / PQ 体系，熟悉 SCARA / 搬送 / 精密对位系统，具备基础英文技术沟通能力。

1、大专及以上学历，具备3-5年大中型企业管理经验或5年以上重工行业管理背景，曾参与公司战略发展规划的制定，主导生产体系规划的组织与实施，持续提升生产效能与运营水平 3、统筹管理生产、设备、质量、技术工艺等相关职能部门，推动运营流程优化，合理配置与提升人力资源使用效率 4、具有良好的团队合作意识，擅长调动团队积极性，促进跨部门协同作业 5、直接上级：公司总经理

岗位职责： 1、组织制定与修订所属职责范围内的各项规章制度及作业流程标准； 2、掌握生产计划的编制方法，熟悉Q、C、D、S管理体系； 3、负责与其他相关部门的协调工作，及时向上级汇报并与其他部门沟通，处理生产过程中出现的突发状况，完成领导安排的其他工作任务； 4、主持生产部日常例会，统筹协调各车间运作，对生产过程实施监督与指导，同步推进质量管控，确保产品品质达标； 5、监督各车间员工的操作行为，对违规作业及时提出警示并纠正，参与产品质量问题的原因分析，制定并落实改进与预防方案； 6、检查各车间生产环节中的自检与互检执行情况，杜绝不合格品进入下一道工序； 7、落实企业各项安全生产制度，开展常态化安全巡查，监控重点区域与关键部位，消除潜在隐患，防范安全事故发生； 8、定期组织各车间开展安全生产培训，指导员工规范进行安全操作； 9、分析各车间每日生产数据，挖掘优化空间，提升生产效率，统计分析车间成本支出，制定切实可行的成本控制措施； 10、负责跨部门协作沟通，及时反馈信息，协同解决生产过程中的紧急问题，完成上级交办的其他事项； 11、针对违反公司及本部门规定的行为，依据相关制度对下属人员进行批评教育或相应处理； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备机械原理、机械加工工艺等专业理论基础； 2、熟练使用CAD、CAXA、UG、SolidWorks等相关设计软件； 3、熟悉fanuc、新代、广数等数控系统，以及五轴车削中心、五轴精雕机、精密珩磨等设备的操作与应用； 4、精通质量管理体系的实际运作； 5、熟悉光学薄壁件、真空气密件、复杂腔体类零件的加工流程与工艺参数设定； 6、具有30人以上团队管理经验，具备较强的计划执行能力及现场问题分析与应对能力； 7、具备良好的人际沟通技巧、亲和力与团队影响力。

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岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

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1.前期熟悉和了解产品以及公司生产流程。 2.主要负责车间生产管理。 3.有本行业管理经验优先考虑。 4.有管理经验可着重培养。 5.工作经验少，吃苦耐劳肯学习，可以从岗位一步步做起，然后培养。

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 原标题：《320一天日结/下班就发【新能源科技】月工资保底9600+包吃住长白班+五险一金+人走账清》

招聘岗位： 1.普工（1名），拌粉、接料、上料、换模具，看机器。单休，8H/天两班倒。综合薪资5.2K-6k。年龄48岁以内。 2.操作工1名，男女不限，上六休一，12H两班倒，42岁以内，综合薪资：5.5k~6k 质检1名，上六休一，白班，12H/天。综合薪资5k~5.5k，年龄42岁以内。 4.临时工1名，，48岁以内，上六休一，10H/天，15元/小时，工期一个月

岗位职责： 1、从事液压泵、液压阀、液压马达等液压元器件的研发与设计工作； 2、编制并维护产品相关技术资料，依照公司项目管理流程推进产品开发； 3、开展市场分析、竞品研究以及内外部意见反馈的整理与汇总； 4、提供售前与售后技术支撑，保障客户使用体验与满意度； 5、参与产品样机试制、调试过程，跟进现场服务并推动技术改进与迭代优化。 任职要求： 1、机械、液压或能源动力类专业本科及以上学历； 2、掌握机械设计基础理论及液压传动技术，了解材料特性、机械加工工艺与热处理原理； 3、熟练操作至少一种三维CAD软件（优先考虑Pro/E使用者）； 4、具备较强的责任意识和进取心，能够承担具有挑战性的任务； 5、适应压力环境，拥有良好的沟通协作能力，工作认真负责、态度严谨。

岗位职责： 1. 负责半导体芯片生产线上设备的操作与日常监控 2. 按照标准作业流程（SOP）完成晶圆搬运、机台上下料及参数确认 3. 及时发现并上报异常情况，配合技术员进行初步排查 4. 保持工作区域整洁，执行5S管理要求 5. 配合完成班次交接、生产记录填写及安全巡检 任职要求： 1.18-45岁 学历不限，能适应无尘车间环境及两班倒工作制 2. 无不良记录，身体健康，无色弱色盲 3. 具备基本读写能力，能看懂简单操作指示 4. 工作认真细致，责任心强，服从现场管理安排 5. 有电子厂、制造业普工经验者优先 6.18-45岁，工作地点在江苏省苏州市吴中区 底薪2598~2758元，全勤300元，绩效350元，工作津贴650，岗位120元， 两班倒，可以缴纳园区社保住房 加班1.5倍，周末双倍，国家法定节假日3倍 综合7000-8500元

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

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连云区 招聘工种：普工操作工，活不重 薪资待遇：6500-7500， 包吃包住三餐免费，可预支生活费

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