1.各部门人员的招聘工作 2.员工培训、绩效考核及相关建议的处理 3.人事制度的起草、执行、监督及优化 4.对外事务的沟通与手续办理 5.员工人事档案的归档与维护 6.行政管理制度的制定与推行 7.日常5S检查工作的组织与落实 8.办公用品的采购及使用管理 9.公司车辆调度与日常管理 10.外部单位的联络与协调事宜

1.无责底薪6000+1500绩效+提成，综合薪资8K-11K 2.工作时间：9:00-12:0013:30-19:00午休一个半小时，准时下班不加班！ 3.享有超长带薪年假，法定节假日按规定休息！ 4.享受春节长假，各类节日福利齐全！ 5.定期安排团队旅游、员工聚餐活动 6.每周提供下午茶，水果免费供应！！ 7.公司直接招聘，非中介岗位~ 岗位介绍： 1.工作内容简单，上手快； 2.通过线上方式与客户沟通，回复咨询，会基础电脑操作即可； 3.无需外出跑动，办公室内办公，无业绩考核压力； 岗位要求： 1.学历不限，经验不限，欢迎应届生及新手加入； 2.年龄18-40周岁，工作经验不限； 3.表达清楚，反应敏捷，态度认真负责。

岗位职责和任职要求： 1. 协助销售工程师完成日常事务，涵盖询价、报价、销售订单处理、采购订单执行、供应商资源拓展及上级安排的其他工作任务。 2. 大专及以上学历，******，具备基本的办公软件操作能力

工作职责： 负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公用品采购、固定资产清查、办公环境管理等工作，保障后勤支持有序高效。 开展招聘全流程工作，如简历初筛、面试协调及录用通知发放，配合业务团队及时完成人员补充。 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，确保人事档案的完整与信息安全。 策划并执行员工培训、团队建设等组织活动，助力推动积极向上的企业文化建设。 协同外部服务商，落实人力资源相关事务的合规操作与执行。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 了解基本人事工作流程，熟练使用常用办公软件。 具有较强的责任感和服务意识，能够细致处理多项事务性工作。 具备良好的沟通与协调能力，可高效对接内部同事及外部合作单位。

1.公司前台接待工作（来访人员登记核实、会议布置、服从领导工作安排） 2.公司商务餐接待 3.18到35周岁，工资：7000到9000元，缴纳五险，上六休一，休息来上班按加班算，包吃，形象气质佳，身高165厘米以上

不外出，办公室固定坐班，享受法定节假日及带薪休假 工作时间：上午9点至晚上7点，每周轮休4到6天 薪资待遇：综合收入6000—8000元以上，上不封顶 提供五险保障，入职即享带薪培训 年龄要求18-40岁，不限经验，普通话表达清晰流利 有意者欢迎联系咨询！

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及日程协调 2.负责内外部沟通对接，跟进项目进度，及时传达信息并反馈执行情况 3.管理办公用品、差旅安排及费用报销等后勤支持工作，确保流程规范高效 4. 整理汇总业务数据，协助编制周/月度工作报告及基础分析材料 5.配合完成跨部门协作任务，维护良好工作关系，提升团队运转效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有1-3年助理类或行政类工作经验者优先，熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 具备基本商务礼仪素养，形象得体，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责前台日常事务，包括人员来访接待、会议安排、电话转接及办公环境的整洁维护； 2.整理归档业务相关文件与协议，更新维护公司通讯录及客户资料，处理各类行政文书工作； 3.按照公司财务制度要求开具增值税普通发票或专用发票，审核员工报销凭证的合规性； 4.承担办公物资的基础采购、固定资产登记管理、办公用品发放、网络设备协调及供应商对接工作； 5.配合行政部门完成各项支持性事务； 6.完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备1-2年行政或相关工作经验者优先考虑； 2.外形端正，举止大方，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及执行力，工作态度严谨认真； 3.具备较强的组织、协调能力，富有团队协作意识； 4.熟悉PS、AI、PR等软件操作，具备摄影及图片处理能力者优先； 5.熟练掌握Office办公软件的使用。 工作时间：9:00-17:30，周末双休。

职位描述： 1、负责办公室日常事务的统筹与管理； 2、负责办公文件、档案及相关资料的整理与归档； 3、负责档案信息的数据录入与维护； 4、完成上级交办的其他相关工作； 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、形象良好，举止得体； 3、具有较强的文字写作能力及良好的沟通协调与语言表达能力； 4、执行力强，能够高效落实工作任务； 5、具备良好的团队合作意识，能适应高强度工作压力； 6、熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用。

一、薪资结构: 基本薪资+季度奖金+年终奖 基本薪资：6000-8000元/月，平均综合月薪8000-10000元/月 二、岗位职责: 1、协助人事行政经理开展招聘、培训、员工福利、绩效考核等日常人力资源事务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职、合同签订及人员信息更新； 3、落实招聘流程执行，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续； 4、负责社保年审及相关数据维护，办理各项社会保险业务； 5、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，组织各类员工活动； 6、承担办公室日常运营管理工作； 7、负责接待上级领导及外部来访人员； 8、管理固定资产与低值易耗品，做好台账登记与定期盘点； 9、统筹所辖城市展会期间会前、会中、会后的各项组织工作； 10、完成领导交办的其他临时性任务。 三、任职要求: 1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政相关工作经验； 3、工作责任心强，态度认真踏实，积极主动，具备良好沟通能力与抗压能力，原则性强； 四、岗位福利: 1、8个月双休+4个月单休（每场展会结束后连续休息2天）； 2、每年提供5次旅游培训或团队建设机会（含1次境外团建，视岗位级别及公司发展情况而定）； 3、公司安排带薪培训，并每年至少提供1次付费外部培训机会（依据岗位层级及公司实际情况调整）； 4、享有节日福利及员工生日会等待遇； 5、每半年进行一次薪资评估，表现优异者有机会获得薪资上调。

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苏州市吴中区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助完成办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作 3. 对接各部门需求，协调内外部资源，提升跨部门协作效率 4. 维护公司行政制度与流程，持续优化行政服务支持体系 5. 配合人力资源开展员工入职、离职手续办理及企业文化活动执行 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与文档撰写能力 4. 了解职业教育行业或有在线教育公司行政经验者更佳 5. 具备学习意愿与成长潜力，认同“学以致用，人人出彩”的企业使命

薪资待遇： 本科5000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 大专及以下4000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 岗位职责： 1. 负责公司各类资料的整理、归档及保管工作； 2. 协助完成日常行政事务处理，包括文件收发、会议记录等； 3. 按照要求录入和维护公司各类数据信息； 4. 配合部门完成其他相关事务性工作。

一、岗位职责： 1. 协助上级开展公司行政后勤事务（含宿舍、食堂、车辆及6S管理），负责通知与通报的起草与发布； 2. 协助完成公司行政类费用的数据统计与汇总工作； 3. 参与制定并完善公司后勤管理制度，并推动落实与监督执行； 4. 负责公司各项规章制度的落地实施及跟进检查； 5. 协助组织与落实公司各类活动的具体执行工作。 二、任职资格： 1. 形象良好，持有C1驾驶证，具备熟练的小车驾驶技能； 2. 大专及以上学历，有行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力、活动组织能力，抗压性强，责任心强。

薪资待遇： 本科5000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 大专及以下4000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 岗位职责： 1. 负责公司各类资料的整理、归档及保管工作； 2. 协助完成日常行政事务处理，包括文件收发、会议记录等； 3. 按照要求录入和维护公司各类数据信息； 4. 配合部门完成其他相关事务性工作。

工作职责 1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行，包括文件流转、办公物资采购及库存管控、会议安排与纪要整理等工作。 2. 配合人事团队完成招聘辅助工作，如简历初步审核、面试协调、新员工入职相关手续办理等。 3. 保持办公区域环境卫生，监督办公设备的使用与维护，及时应对突发性行政事务。 4. 统筹公司差旅预订、商务接待等后勤支持事项，确保各项工作流程规范且高效运转。 任职要求 1. 中专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上行政或人事助理岗位经验，熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT）。 3. 具备较强的沟通协作能力和服务意识，做事认真细致，责任心强。 4. 熟悉行政工作基本流程，能够独立完成日常事务处理，具备基础的问题应对能力。 补充说明 1. 排班信息：09:00-12:00、14:00-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假 2. 薪酬福利：薪资面议

负责人事行政相关工作 1. 负责公司各项日常行政事务。 2. 负责来访人员的接待和引见。 3. 负责信件、快递的接收和派发。 4. 负责公司行政办公用品等的管理工作，包括清点、维护、登记等。 5.具有良好的沟通表达能力，执行能力强，具备亲和力及礼仪。

岗位职责： 1、负责生产部门各类生产报表的数据收集、统计与分析，以及员工出勤情况的汇总与归档。 2、配合主管、领班推进生产部日常工作的执行与落实。 3、负责车间办公耗材、劳保用品、辅助材料、工具等物资的采购申请及日常管理。 4、依据公司制度审核员工报销单据，确保合规性。 5、承担数据录入、文件打印、复印及相关表格文档的整理与保管工作。 6、协助处理车间物料异常及生产过程中的突发问题，支持订单进度异常的协调解决。 7、及时维护并更新公司信息系统的相关数据。 8、参与月度、季度及年度的物资盘点工作。 9、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验 2、熟练掌握电脑办公软件操作，熟悉ERP系统应用 3、具备良好的沟通能力与执行力，抗压能力正在提升中，学习意愿强

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，责任心强 3. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 4. 性格亲和、细致耐心

招主播啦招主播啦招主播！招主播！招主播！ 明人不说暗话，我们缺主播，你缺机会，这是一条实实在在的招募信息。真诚才是打动人心的关键！我们欢迎积极阳光、富有才华的你加入。 岗位职责： 1、在绿色合规平台进行直播，不限经验，每日直播6小时，可分时段安排播出时间。 2、与观众及粉丝保持良好互动，提升直播间活跃氛围，增强粉丝归属感和粘性。 任职要求： 1、热爱并认同直播行业，学历专业不限，年龄需满18周岁。 2、性格开朗外向，心态乐观向上，具备团队协作意识，愿意不断学习成长。 3、无论是否有经验均可报名，接受零基础新人，形象气质佳（平台美颜功能强大，自信是关键）。 4、具备较强的镜头表现力，敢于直面镜头表达自我。 主播待遇： 1、提供5k-1w+保底薪资，支持线上直播，条件优秀者面谈时可提出期望薪资，支持签约合作。 2、配备专业经纪运营团队，免费提供直播所需设备与场地，以及才艺指导培训服务。 3、拥有健全的提成与奖励机制，能力越强，收获越多，各类激励持续发放。

招聘: 休闲女装主播（2年以上工作经验） 招聘: 仓库配货打单发货（有一定工作经验） 招聘：中控两名（2年以上工作经验） 主播要求：身高体重:160-165左右，体重:95-105左右 工作时长:4-6小时，长期稳定者优先（老是请假、事多勿扰！） 年龄:22-32岁 要求:平播，微憋，形象气质佳，普通话标准，逻辑思维清晰，节奏感好！ 薪资:120-200时薪，能力强可谈！ 中控要求:会运营有2年以上工作经验（小白勿扰）会微憋模式，熟悉视频/后台操作。薪资:8000-12000 仓库配货打单发货，长期全职工，有经验，年龄20-40 （吃苦耐劳 手脚麻利）。 上班时间：10点到晚8点，忙完可早下班 薪资5500 工作地址:莫城云裳小镇 电话:

1.公司前台接待工作 2.公司商务餐接待

招聘主播 1、公司优势：客群精准，稳定持续增长，直播相对轻松，全年不停播 2、品类：特膳食品 3、年龄：20—40岁身高：163以上体重：90-115斤 4、要求：上镜效果良好，有气质有自信，思维敏捷，临场反应快速，需要配合拍视频（比较简单） 5、工作经验：一年以上直播经验（形象气质条件优秀或者直播技能突出的可放宽） 6、薪资：月薪（底薪6000-10000）加丰厚提成，具体比例面谈，（综合15000+，上不封顶）有能力的有想法的欢迎来面谈 7、工作时间：全职、兼职均可，全职优先，工作时间服从公司安排 8、联系电话：（有意向不要直接打电话！） 9、工作地点：招商城童装中心4—206室

招聘：商务男装中年女装妈妈装主播， 平播微憋都行，有播感，有节奏，能学习，不要复读机 有经验者优先考虑，非诚勿扰，谢谢。 发直播录屏和照片，面谈 薪资：时薪+提成 联系方式：同步 地址：童装中心

招募语音不露脸主播（无需开视频，居家办公，线上操作，免面试，薪资支持日结/周结，零基础可入门） 1. 可选兼职或全职模式，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时 2. 合规平台运营，公司证照齐全，合法合规经营 3. 操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验 4. 线上远程开展，提供一对一指导教学 5. 年龄范围为18至30周岁 兼职每日可安排3或4小时，时间自由掌控，主播日均收入100-300元，下播后可提现，月收入约6k左右 全职每日可分段完成6或8小时，日薪100-500元，下播即时提现，月收入可达1.2w左右 支持短期、长期或假期兼职形式，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源，欢迎有意者加入，来者不拒！所有流程无附加收费！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息

岗位职责： 1、负责苏州裕达丰田品牌的直播工作，全面呈现汽车产品的性能与亮点； 2、通过线上互动及时回应客户咨询，增强客户购车过程的满意度； 3、独立规划并落实直播方案，保障直播内容符合品牌调性与传播目标； 4、统计并解读直播相关数据，持续优化直播运营策略，提升用户活跃度与成交转化； 5、配合参与短视频拍摄，产出专业且具吸引力的汽车类视频内容。 任职要求： 1、对汽车行业充满热情，熟悉并认可丰田品牌理念与产品体系； 2、具备优秀的语言表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注； 3、拥有直播实操经验，掌握直播各环节流程，具备临场应变能力； 4、学习能力强，富有团队协作意识，能高效吸收汽车领域专业知识； 5、外形端正大方，具备良好的职业形象，能展现丰田品牌的高端专业气质。