【岗位职责】 1、负责校区日常现金收支管理，包括账务登记、款项收取及银行存缴工作； 2、负责校区经营数据统计，核对授课课时单据，协助总部财务完成各项报表编制与核对； 3、负责校区员工薪酬的计算、审核及发放相关事务； 4、负责办公物资的采购执行、出入库登记与分发管理，确保流程规范、成本可控； 5、负责接待到访家长，并第一时间联系对应工作人员进行对接。 工作时间：周一休息，周二至周五14:00-21:00，周六日9:00-18:00，每月享5天休假 【任职要求】 1、热爱教育事业，认同企业价值观，具备良好仪容仪表与职业形象； 2、为人诚信、工作踏实、注重细节，同时具备较强沟通能力与高效执行力； 3、大专及以上学历，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4、具有教育行业同类岗位工作经验者可优先录用。

福利待遇： 薪资构成：月度工资+月度福利补贴+季度奖金+年终奖金 基本月薪：6000-8000元/月，综合7000-9000元/月 岗位职责： 1、协助人事行政经理开展招聘、培训、员工福利、绩效评估等日常人事事务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职、合同签订及人员信息更新； 3、落实招聘流程，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续； 4、负责社保年审及相关数据维护，办理各项社会保险业务； 5、协助上级构建和谐员工关系，促进员工与管理层沟通，组织各类员工活动； 6、统筹办公室日常运营，包括固定资产与低值易耗品管理、台账登记及盘点工作； 7、承担公司来访接待任务，完成酒店预订、差旅行程及票据处理等事宜； 8、配合上级完成展会资质申报、资料整理归档、会展材料提交及数据汇总工作； 9、负责总部各类办公文件、会议纪要、制度政策的撰写、传达与下发，以及分公司内部会议通知的发布； 10、统筹所辖展会各阶段事务，支持其他城市展会的协同执行工作； 11、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高163cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政相关工作经验； 3、工作踏实认真，责任心强，积极主动，具备良好的沟通能力与抗压能力，原则性突出； 福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每场展会结束后连续休息2天）； 2、每年提供5次旅游培训或团建机会（含1次境外），视岗位层级及公司发展情况而定； 3、公司提供带薪培训，并保障每年至少1次外部付费培训机会（依据岗位级别和公司实际安排）； 4、享受节日福利及员工生日会等关怀活动； 5、每半年进行一次薪酬评定，表现优异者可获得薪资上浮； 公司所有业务、招商、城市总、助理及项目类岗位均需服从展会出差安排，具体出差周期与时长根据项目需求确定，无法接受者请勿投递。

此岗位为总经理助理，主要负责苏州工厂筹建前期的相关对接工作： 1. 协助总经理处理合同条款沟通，整理文件并提交法务审查，后续递交客户或供应商； 2. 与集团相关部门协同推进工厂体系建设及落地前各项筹备事宜； 3. 统筹领导行程安排，协调会议时间及相关对接事项。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公用品采购、文件归档管理及会议组织安排等工作； 2. 协助策划并落实公司各类集体活动，如团队建设、年度庆典等； 3. 办理员工招聘录用、入职报到及离职交接等相关人事流程； 4. 管理人事档案资料，及时维护和更新员工基本信息； 5. 配合开展绩效评估工作，支持薪酬核算与福利发放相关事务； 6. 解答员工日常疑问，做好内部沟通协调工作； 7. 完成领导交办的其他行政与人力资源相关任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年行政或人事岗位实际工作经验； 3. 熟知劳动法相关规定及人事行政标准化操作流程； 4. 拥有良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 6. 工作态度端正，细致严谨，责任心强； 7. 具备较强的团队协作意识与应对工作压力的能力。

行政工作职责 1、行政流程制度：办理员工入离职手续，维护办公软件系统等日常行政流程管理 2、资产管理：定期核查所辖办公区域固定资产，完成编号登记，负责文具、打印纸等物资的领用记录 3、员工福利：节日前协助组织节日礼盒发放，并做好签收登记工作 4、采购报销：执行行政类物品采购及月度会议茶歇等相关费用报销 5、费用预算：参与日常行政费用的结算与核对 6、合同盖章：推进合同会签流程至印章保管责任人，待流程到达后完成盖章并领取 7、环境管理：督促员工保持工位整洁，监督保洁人员完成公共区域清洁工作 任职要求: 1、具备良好的统筹规划、沟通协调、总结归纳及文书撰写能力 2、有律所行政岗位从业经历者优先考虑 3、工作态度认真踏实，责任心强，注重细节 4、本科及以上学历，具备2年以上行政人事相关工作经验 福利待遇： 1、薪资：固定底薪+奖金+补贴+多项激励奖金+节日福利金+年底多薪 2、双休、享受国家法定节假日 3、其他福利：餐补、年度体检、特殊节日慰问、带薪年假、年度旅游、日常团建活动

【岗位职责】 1. 负责来访人员的接待、电话接听及传真收发工作； 2. 参与人员招聘流程，包括简历筛选、面试邀约、入职手续办理及岗前培训； 3. 负责表格更新打印、报表收集整理，并协助上级完成日常事务处理； 【任职要求】 1. 专业不限，接受零经验人员，公司提供免费系统培训！（人事、文秘类专业优先）； 2. 形象良好，表达清晰，思维灵活，具备基本沟通能力； 3. 工作态度积极，踏实肯干，责任心强； 【福利待遇】 1. 综合薪资4000元－6000元；能力越强，收入越高； 2. 享受端午节、中秋节、生日等节日礼金； 3. 薪酬与个人能力直接挂钩； 4. 提供入职培训（集团统一拓展培训+线上课程），享有带薪休假； 5. 定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等）； 6. 设有绩效奖金及丰厚年终奖； 7. 晋升通道：人事助理-人事专员-人事主管-人事经理-总监 郑重承诺：培训全程免费，不收取任何费用，无需工作经验。一经录用即安排员工住宿，提供良好的职业发展平台和晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后直行至最内侧 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

职位描述 岗位职责: 1. 负责公司人员招聘相关事务，协调员工入职、离职、岗位调整等手续的办理； 2. 建立并管理人事档案资料，协助劳动合同的签订与续签工作； 3. 协助落实人力资源各项操作流程及规章制度的具体执行； 4. 参与组织新员工入职培训及日常培训工作的实施与跟进； 5. 协助处理员工社会保险、薪资核算及各类福利相关事宜。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，工作耐心细致； 2. 有较强的责任感和执行力，能够按时完成各项工作任务； 3. 具备良好的团队合作精神，能主动配合各部门开展工作； 4. 熟悉办公软件操作，具备一定的文件处理和数据整理能力； 5. 学习能力强，能够快速融入工作环境并持续提升专业能力。

岗位职责： 1. 负责公司人员招聘相关事务，包括招聘信息的发布、简历筛选及面试组织等工作； 2. 负责员工关系管理，涵盖入职、离职、调动、考勤统计、福利发放及培训支持等日常人事工作； 3. 负责员工人事档案的建立、更新、保管及归档等全流程管理； 4. 负责办公物资采购、企业文化活动组织及其他人事行政事务的协调与执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上生产制造类企业工作经验，熟悉人事各模块操作流程； 2. 熟知国家劳动法律法规，持有人力资源管理师证书者优先考虑； 3. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4. 具备较强的抗压能力与多任务协同处理能力。 上班时间：8点30分至18点（大小周）

岗位职责: 一、劳动关系（员工管理） 1、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 2、管理员工人事档案、健康档案等资料的归档与维护； 二、行政类 1、协助部门负责人完善公司行政管理体系，并监督各项行政制度的落实与执行； 2、负责公司固定资产管控、行政物资采购及办公室内外事务的协调对接； 3、推进公司办公区域6S管理，统筹物业保洁工作，制定管理制度并监督各部门履职情况； 4、统筹会议安排与会议室调度，负责接待来访人员、组织会议及撰写会议纪要； 5、处理日常行政费用核对、月度结算、请款及报销流程； 6、策划并执行公司各类活动的组织与落地； 7、承担企业文化传播相关工作，包括新闻稿件撰写或宣传视频制作； 8、配合开展招聘相关支持工作； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，年龄35岁以下，具备2年以上行政工作经验者优先； 2、形象端正，性格积极乐观，思维灵活，自我驱动能力强，具备良好沟通亲和力； 3、熟练掌握常用办公软件，具备一定文字撰写能力； 4、工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力。

不加班 定期团建 福利优厚 工作内容： 日常事务协助，具备基础电脑操作能力即可 上班时间：8:30～14:00，中午休息2小时 双休！双休！双休！重要事项强调三遍！！！法定节假日照常休假 工作环境：氛围轻松愉快，团队协作顺畅，相处自然无压力，工作节奏舒适... 交通便利，地铁一号线或二号线直达，通勤高效便捷 年龄要求：20-50周岁 学历要求：高中中专以上

苏州市吴中区招一个指挥，新工地，宿舍原因要求，56以内都可以，住工地现场，出门就到塔吊脚下，手上没事做，能来的联系

苏州市常熟市招拆除/运渣，装修垃圾清理一下。有个二三十袋，没有装袋

工作内容：负责产品检验测试 无经验有人带 薪资待遇：240-260一天 月薪资在6200-7500之间，月结，每月15号发工资 当天入职安排住宿，不做了提前一周申请离职可以人走账清，一分钱不扣 做六休一，免费包吃住，无需任何押金费用，每周可预支

苏州市姑苏区招贴砖

苏州市张家港市招氩弧焊临时工350-400一天

你好！我们正在寻找一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴，共同参与公司人力资源工作的推进与落实！ 你将参与招聘执行、培训支持、员工关系维护等多项工作，全方位助力人力资源日常运营。 熟练使用常用办公软件，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 对人力资源领域有浓厚兴趣，做事严谨、踏实肯干，富有责任心。 欢迎加入我们，成为人力资源团队中不可或缺的一份子！

职位描述 我们正在招聘一位专业行政专员， 负责公司日常行政事务的处理与协调管理工作。 工作内容： 包含接待老客户来访、定制计划书、文档整理归档、会议组织安排、办公用品及礼品采购等事宜。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； 5. 工作细致、踏实认真，具有较强的责任感。 工作时间： 8:30-17:30 中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假。 职位福利： 全勤奖励、员工旅游、节日福利、周末双休、弹性工作制、定期团队建设与集体旅游活动

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

1、负责来访者及新员工的接待工作 2、汇总上报来访者信息及问题 3、形象好气质佳 4、此职位男女不限

一、岗位基础信息 招聘单位：北京富邦长沙办事处 招聘人数：2-3人 岗位名称：行政专员（长沙本地坐班） 工作性质：纯行政岗位，无销售任务、无业绩要求、不外出跑业务、不对接客户、全程不打电话 上班时间：九点半到下午六点，中午休息一个半小时 薪资待遇：无责任底薪三千五加绩效加提成八千到一万五，负责20人以内行政事务。新人入职前期，仅需负责5人以内行政事务，工作量小、上手轻松；后续每增加10人负责体量，无责底薪增加500元，以此类推。薪资固定发放，不与业绩挂钩，无绩效克扣，每月15号准时发薪，无任何套路。 奖金福利：负责的所属团队业绩达标，作为后台行政管理人员，可额外获得对应数额的奖金 晋升机制：晋升与负责人数直接挂钩，逐级晋升，请脚踏实地，请勿好高骛远。第一次晋升（行政主管）：负责体量达到50人即可晋升，无责底薪6000元+团队奖金，配备1名下属；第二次晋升（行政经理）：达标后无责底薪10000元+团队奖金，配备3名下属；第三次晋升：薪资待遇面议，晋升规则透明，涨薪实打实。 二、工作职责 工作内容简单易上手，流程固定清晰，无复杂繁重任务，新人前期仅需负责5人以内的行政事务，压力小、易上手，新手也能快速适应，不用操心难活重活，核心工作如下： 1. 对接全国各城市分部团队，做好跨区域行政信息同步、日常事务衔接、沟通协调工作，保障行政事务顺畅推进 2. 负责对应团队的日常行政统筹，做好基础行政文档整理、办公资料归档、简单数据核对等琐事 3. 完成团队安排的其他基础行政类工作，无额外超负荷任务，工作节奏舒缓 三、任职要求 本岗位欢迎不愿意做销售、工作生活态度积极的人员，不欢迎抬杠、挑剔散漫的人员。岗位门槛低，适合追求稳定、做事踏实负责的人，具体要求如下： 1. 大专及以上学历，有无行政相关工作经验均可，新手带薪带教，手把手教学，快速上手 2. 做事细心认真、有责任心，具备基础沟通表达能力，能顺畅完成跨团队对接 3. 熟练使用Word、Excel等基础办公软件，电脑操作流畅 4. 能稳定遵守上班时间，工作踏实肯干、积极负责，长期稳定者优先 四、岗位核心优势 1. 零压力纯文职：彻底远离销售话术、业绩指标、客户拓展，不用打电话，专心做好本职行政工作 2. 工时舒适自在：1九点半上班避开早高峰通勤 3. 薪资晋升透明：无责底薪有保障，阶梯式涨薪，达标有奖金，晋升规则清晰，努力看得见回报 4. 工作氛围轻松：内容简单、流程固定，无复杂难题，办公环境舒适，不用内卷内耗 5. 收入稳定靠谱：薪资发放准时，不拖欠、不克扣，收入有保障 温馨提示：招聘启事内已写明全部岗位信息，内容里有的均有标注，没有的请勿重复咨询，包括不限于包吃包住等问题，感谢配合。

1、根据招聘需求，通过各类招聘渠道筛选简历，并与候选人进行电话沟通； 2、完成初步面试评估，协调并安排后续面试流程； 3、办理入职相关手续（包括入职资料签署、入职培训及到岗交付）； 4、负责新员工工作服、工作鞋及办公用品的领取与发放； 5、办理社保、公积金及商业保险的增减操作； 6、处理劳动合同续签事宜，以及离职人员的相关手续； 7、管理员工人事档案，维护和更新人力资源相关数据； 8、协助开展日常行政事务，并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或企业管理类专业者优先； 2、具有生产制造行业3年以上人事助理工作经验，熟练使用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力与人际处理技巧，能承受一定工作压力。

岗位职责: 1. 协助完成直播前的筹备工作，包含直播内容规划及脚本撰写。 2. 参与直播执行环节，保障流程顺利进行，如商品上架、实时互动回应等。 3. 跟踪直播数据表现，适时优化策略以提升直播间活跃氛围。 4. 直播完成后，配合主播开展复盘与总结，持续改进直播方案。 5. 具备基本的拍摄与视频剪辑技能。 6. 形象良好，具备一定的时尚感知力，了解服饰搭配及基础工艺知识。 面试后沟通薪资！此岗位发展路径为服装主播方向！

工作时间和薪资详见下方工作介绍 需提供个人2-3张带妆状态下的原相机照片或视频！ 确认能接受再回复哦~ 我们是美妆品牌桃又野【PinkPunk】，专注双眼皮贴、假睫毛、粉扑、眉笔等产品。公司直播账号可通过抖音搜索【桃又野官方旗舰店】【桃又野化妆品旗舰店】了解详情~ 【工作简介】 1、采用排班制度，每日直播4小时，坐班2小时，每周安排休息1-2天（大小周），排休灵活调整。 2、直播间为全天候运营，包含晚班安排（每周1-2次），晚班可报销夜间打车费用。 3、每周有1-2次协助拍摄产品展示视频的任务。 4、薪酬构成：底薪+提成。根据个人资历与能力，底薪范围为5~8K，提成部分需面试沟通确定。 5、面试通过后设有7天试岗期，属双向适应阶段，期间薪资正常发放；试岗结束后正式入职并缴纳五险一金。 【岗位职责】 1、在直播中完成产品展示及活动规则讲解； 2、与直播间观众互动交流，及时回应问题，调动氛围，促进下单转化； 3、负责直播前的准备工作及直播后的复盘整理； 4、配合运营与策划团队，落实直播间的销售策略与内容执行。 【岗位要求】 1、不限学历，具备直播相关经验者优先考虑； 2、对美妆领域有兴趣且有一定了解，能化精致浓妆； 3、熟悉抖音、快手等内容平台的操作与用户习惯； 4、普通话标准，语言表达顺畅自然，心理素质好，具备较强临场反应能力； 5、外形条件良好，上镜效果佳（请附个人照片或视频资料）

工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔协助办理活动通知这些 工作不是很难新人可以学习的有专门学和老员工带着工作的 主要希望要能长期稳定做。 上班时间：8:30-16:00，周末双休午休两个小时 薪资待遇：实习期6000转正后7000+年龄25-45周岁，大专以上学历无犯罪记录征信没问题 福利待遇：周末节假日都休 定期团建 旅游带薪休假

招募合作伙伴 、综合分红8000- 15000不封顶（模式一：生活补贴3000+20% 分红，综合分5000-8000；模式二：利润50％比例分红，上不封顶！） 、每个月25号准时发分红，不定时奖励； 、会基本电脑操作 负责日常招聘； 、16 ～42周岁；（无经验者会有老员工带） 、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心 反应灵活； 、工作时间：长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话； 7️⃣、公司福利：提供宿舍，空调热水器洗衣机样样俱全，每月聚餐2次； 、 另外招聘：做过这个行业的朋友有想法加入合作模式，模式提供场地，帐号资源，公司一手单一手资源合作共赢。

工作内容：舞台团队演出 1、待遇：包吃＋包住＋服装＋化妆，配备完善的基础设施，住宿环境整洁舒适 2、宿舍配有空调、洗衣机、热水器，每月休息4-6天可灵活调休，年假半个月可自行安排连休 3、接受零经验人员，面试通过后提供带薪上岗机会，全程无任何收费项目，免费进行专业培训 4、工作时间：每日6小时，每场演出8-10分钟，日均演出4-6场，其余时间用于休息与排练 5、身高要求158cm以上，微胖可接受，形象气质良好者年龄可适当放宽，年龄范围18-30周岁

文员(1名):大专及以上学历,做过售后网点跟单工作,35岁以下,熟练使用办公软件,,公司全额缴纳五险，上六休一，月薪4500-5500元

接受零基础无经验（带薪培训！！！）4小时工作时长 不用坐班 岗位职责： 1、负责直播间内产品展示及促销活动说明； 2、与观看直播的粉丝实时互动，解答问题，调动现场氛围，促进用户下单转化； 3、完成开播前的各项筹备工作，以及直播结束后的复盘与资料整理； 4、日常协同运营及策划团队，落实直播间的销售方案与内容规划。 岗位要求： 1、不限学历，具备直播经历者优先考虑； 2、对美妆领域有兴趣并有一定了解，能独立完成精致妆容； 3、熟悉抖音、快手等主流短视频平台操作； 4、普通话标准，语言表达顺畅自然，心理素质好，具备较强临场反应能力； 5、外形端正，气质良好，镜头前表现力强。【需提供个人形象照或出镜视频】 *每日直播在线4小时，大小周休息制，每周可休1-2天

工作职责： 1协助总监处理日常事务 2协助总监客户日程安排 3协助总监开单，售后，理赔 任职要求： 1年龄25-50岁(优秀者适当放宽) 2学历：大专以上(学信网可查) 3有耐心，亲和力，上进心，学习能力强 4具有服务意识，责任感和团体意识 福利待遇： 1薪资待遇6000+提成 2上班时间8:30-17:00，午休2小时，周末双休，法定节 假日休 3不加班弹性工作，可以兼顾家庭和工作，定期团建，旅 游，每月出勤率80%即可 4前期培训通过后有现金补助和礼品奖励

文员 人事专员 岗位内容： 1. 负责公司的招聘工作，包括发布招聘广告、安排面试，协调追踪面试 2. 协助制定和执行公司的人力资源政策和流程，确保人力资源管理的合规性。 3. 处理日常人力资源相关事务，如员工关系维护。 任职要求： 1. 中专及以上学历。 2. 良好的沟通能力和协调能力，能够合理处理人际关系问题。 3. 熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、招聘软件运用等。 4. 具有良好的判断力和决策能力，能够在压力下工作并解决问题。 三、薪资待遇 综合薪资: 面谈（要求薪资低于一万的不要来面试） 薪资结构:面谈薪资+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道； 四、工作时间 9:00-18:00，中午休息1h，法定节假日正常休