本公司为实木踢脚线源头工厂，抖音直播间直招【主播、主播助理】全职人员 工作地点：苏州吴江区桔园路 主播岗位职责 1、直播间讲解实木踢脚线、背景线条产品，接待线上客户，介绍材质、尺寸、价格； 2、配合完成样品展示，及时回复公屏客户咨询，引导成交； 3、维护直播间氛围，配合短视频拍摄，遵守直播排班。 主播助理岗位职责 1、直播前后样品整理、摆放、打包整理样品； 2、直播过程协助主播递样品、切换产品、记录客户需求； 3、简单配合回复后台私信，整理订单信息，完成领导安排的其他工作。 任职要求 1、踏实肯干，有耐心，有无直播经验均可，有人带； 2、沟通表达自然，能够长期稳定上班； 3、愿意了解家装、实木建材相关产品知识。 薪资待遇 主播：底薪+阶梯业绩提成，多劳多得 主播助理：固定薪资+绩效奖金 工作环境整洁，工厂直招，不拖欠工资！

岗位名称： 抖音语音主播（好米工会） 你适合这份工作吗？ 你性格开朗，喜欢和人聊天？✓ 你普通话标准，表达自然流畅？✓ 你想找一份不露脸、时间灵活的工作？✓ 你18-35岁？✓ 如果以上都符合，这份工作适合你。 这份工作是什么？ 在抖音语音厅做纯语音直播，和直播间观众弹幕互动聊天，用网络热词调动氛围。全程不露脸，坐着办公。 时间怎么安排？ 兼职：每天保底播3小时 全职：每天播8小时 接档制，每档2小时，上班时段你自己选 能赚多少？ 月薪8000-20000元 高额提成，上不封顶 薪资日结，每天可自提，不扣不压不拖欠 有什么要求？ 抖音账号本人实名认证，没被封禁，不在其他公会 有无经验均可，公司免费专业培训，一对一带教 具备基础抗压与情绪管理能力 特别说明： 入职全程零费用，不收取任何形式费用。 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 感兴趣请联系我们！

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通协作，跟进督办事项进度，确保信息及时传达 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理与数据整理能力 3. 形象端正，言行得体，具备基本商务礼仪素养 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生

一、工作职责 1. 全面负责人事招聘、绩效考核、薪酬核算以及员工入职、转正、调动、续约、离职等相关手续的办理； 2. 统筹管理所辖区域各分支机构社保公积金账户，负责人员增减变动操作及日常维护； 3. 负责员工档案、固定资产档案及行政类文件的收集、传递与归档管理工作； 4. 组织实施员工考勤排班，完成月度考勤数据的采集、统计与复核工作； 5. 办理分支机构相关证照的申办、变更及年度审核等事务； 6. 管理区域内办公用品和固定资产，涵盖采购、发放、维护等环节，持续优化采购成本与资源配置； 7. 传达并宣导公司各项规章制度，监督落实执行情况； 8. 负责员工福利发放、工牌制作、名片印制等日常行政支持工作； 9. 完成公司及上级领导交办的其他临时性任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上人事行政实际工作经验，熟悉劳动法律法规及社保公积金操作流程，有物流行业背景者优先； 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力、文字表达能力、数据分析能力及团队协作精神，熟练掌握常用办公软件； 4. 工作态度认真细致，具备良好的抗压能力和执行力。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

行政员/行政助理完整岗位职责 一、日常办公事务 收发、登记、归档公司文件、合同、通知，纸质+电子档案分类保管 办公用品采购、盘点、发放，管控耗材成本，统计领用记录 办公环境管理：会议室预约、清洁对接、水电、设备维护报修 快递、信件收发登记，外来访客接待、引导、茶水接待 基础打印、复印、扫描、装订，各类表单、模板整理制作 二、会务与活动支持 会议前期：预约场地、准备投影仪/纸笔/茶水、打印会议资料 会议中期：会议签到、记录会议纪要、拍照存档 会议后期：整理纪要分发、跟进简单待办事项、清理会场 公司团建、节日福利、年会、接待活动物料筹备、现场协助 三、后勤保障管理 员工考勤统计：收集打卡记录、整理请假/调休/加班单据上交人事 车辆管理：公务车登记、用车预约、油费、保养台账记录（有公车岗位） 宿舍、食堂对接管理（有员工食宿企业） 员工福利申领：节日礼品、劳保用品、饮用水、纸巾等物资管理 四、文书与对外对接 撰写简单公文：通知、公告、邀请函、报销说明、工作简报 各类报销单据收集、整理、核对，按财务要求粘贴提交 对接物业、快递、广告门店、维修师傅、供应商等外部合作方 营业执照、资质文件保管，年审资料辅助准备 五、人事辅助（多数行政岗兼任基础人事） 入职：准备劳动合同、工牌、工位、办公账号、入职资料收纳 离职：回收电脑、工牌、钥匙、办公用品，办理交接登记 员工通讯录更新、组织架构表维护 六、数据台账与其他杂项 建立各类台账：耗材台账、用车台账、资产台账、访客台账 固定资产登记：电脑、桌椅、打印机盘点，定期核对 领导临时交办：行程提醒、机票酒店预订、资料递送、信息传达 简单数据统计、表格制作，完成上级安排的其他行政工作 简易精简版（招聘JD通用） 负责公司日常行政后勤、访客接待、会议室管理； 办公用品采购、盘点、发放，办公资产台账管理； 各类文件收发归档、会议筹备、会议纪要整理； 单据整理报销、快递信件管理、外部供应商对接； 辅助人事考勤、入离职手续、员工福利发放； 完成领导交代的其他行政相关工作。

岗位职责： 1、负责证照、权证及资质类文件的日常管理，保障各类证件的安全存放与有效期限维护； 2、负责印章的保管与使用管理，确保用印流程合规、安全可控； 3、负责公司内外部文件的流转呈报及归档保存，保障文件处理的及时性与完整性； 4、负责档案资料的收集整理、存储管理、借阅登记及档案室日常运维，确保档案管理规范有序； 5、负责办公资产管理，定期组织清查盘点，保障资产完整与安全； 6、负责办公用品的采购跟进与使用监管，提升物资使用效率； 7、负责员工宿舍的日常运营与管理，提供良好的住宿支持服务； 8、负责会议组织与接待安排，持续优化服务流程与质量； 9、负责食堂运营协调，报送用餐数据并协助推动餐品质量提升； 10、负责行政类费用的管控，按时准确完成报销相关工作； 11、负责饮用水的计划调度与发放执行，保障日常供应及时到位； 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

行政工作： 1、编制、修订、完善公司行政管理制度； 2、公司日常支出的费用申请、费用报销； 3、物资采购计划、申请、采购、发放及保管； 4、车辆的年检、保险、违章的办理处理，车辆和油卡使用和登记管理； 5、固定资产的盘点及台账更新； 6、客户接待及策划公司相关活动； 7、公司发文收集整理及通知拟定下发； 8、员工宿舍的租赁、入住安排、卫生检查、消除安全隐患； 9、工作日及加班人员订餐统计； 10、门卫、保洁的管理，厂区及办公室卫生； 11、疫情工作：疫情物资领用发放。员工行程码，健康码，核酸检测报告的检查。员工出通回通行程统计汇报，疫情指挥部及时联动沟通等； 12、领导交办的其他工作。 人事工作： 1.人事规划 （1）年度招聘计划；（2）年度培训计划； 2.人事招聘 （1）根据各部门用人需求制定招聘计划并组织实施；（2）负责面试安排跟踪面试结果，办理人事审批流程，拟定录用通知并发放； （3）办理员工入职、劳动合同的签订、培训及三级安全教育培训等、转正、晋升、调动、离职等手续。 3.人事管理 （1）公司员工档案、花名册的建立并及时更新、维护；（2）公司员工通讯录的建立及维护；（3）编制、修订、完善公司人事制度；（4）员工社保、公积金及其他保险的办理；（5）员工考勤表、薪资单的制作，并收集各种请假单等相关单据；（6）员工特种操作证的持证情况管理。 （7）员工行为举止规范约束。 4.培训 年度培训计划的实施并记录存档。 5.领导交办的其他工作。 仓管工作： 1、 负责严格遵守公司各项规章制度，加强仓库物料产品的规范管理及控制； 2、 负责努力提供自身业务能力，并熟练掌握物料名称、用途、尺寸等，将仓库管理的每道环节做实，做细； 3、 负责按存储标准（安全库存量），结合生产需求，组织好物料的配套进厂，同时，应尽可能地减少资金占用； 4、 负责按出入库单据，认真记录物料库存台账，库存台账必须做到日清月结，帐物一致，如果发现物料丢失、损坏或积压等，应及时查明原因； 5、 负责物料到货接收入库，系统录入并放置指定位置，做好储存保管工作； 6、 负责定期对仓库库存进行盘点（一个季度1次），查验数量等； 7、 负责保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库； 8、 负责存货日常管理，包括存货的整理、标识等，做到分类管理，合理摆放； 9、 负责督促任何人在正常情况下实行先写采购单，后进行采购的流程； 10、负责仓库防火、防盗工作，保证仓库通风、干爽，严防物资流失、人为损坏、积压报废事故发生； 11、负责现场设备的统计工作（焊机、磨光机、电机等），设备落实到个人并制表汇总，不定期对现场设备使用情况进行抽查，避免造成公司财产丢失； 12、负责损坏设备的报修，送修，催修工作，避免影响公司的正常生产； 13、负责汇总周/月度物料领用情况，汇报公司领导并将异常情况如实反馈； 14、领导交办的其他工作。

任职要求：文员，文秘，行政主管一名。 1.做过文员，行政助理、文秘、财务会计管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 5.有行政、前台或助理类实习或工作经验者优先 6做事靠谱，性恪稳重，能扛事。处事有能力，服从安排，要把工作责任第一。 二，业务员3一5名， 无责底薪3000，十高提成十开单奖，收入上不封顶，新手，有经验，只要你敢拼就能挣钱，挣钱才是第一目标。

主要职责： 1、接待管理：负责接听来电及来访人员的引导，做好客户接待前的各项准备工作； 2、会议室管理：负责公司会议室与接待室的统筹安排，协调使用并提供会场相关服务支持； 3、后勤服务支持：负责工作餐的日常管理，完成报餐数据统计；负责公司邮件、报刊的接收与分发工作； 4、办公用品及礼品库管理：负责办公用品、保洁用品、劳保用品及礼品仓库的管理，确保物资入库验收规范、出库手续齐全，做到账物相符；

苏州市虎丘区招电焊一人，需要带上电线，焊机，焊条 ，带齐劳保用品，安全帽，护目镜，联系巫经理，

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招聘主播助理账号运营人，配合主播直播，工作很轻松，待遇从优，工作时间早九点到7点，工作时间十小时，一天200有兴趣的可以私（新手小白也可以）推荐一人就职给80电话，如有打扰请接广告，

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直播助理2名，配合主播直播，处理订单相关工作，简单轻松，一说就会！

现场配合主播工作，其他时间玩手机，休息，工作简单轻松

帮助主播完成每日直播任务

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记完整、分发准确 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成基础数据整理、报表汇总等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的应变与协调能力 3.熟练使用办公软件（Word、Excel、微信等） 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 服从安排，具备团队协作精神及职业稳定性

一、任职要求 (一)年龄:20-30岁 (二)学历:大专及以上学历 (三)经验:1年以上文员、文职相关工作经验者优先 (四)技能:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等) (五)素质:做事细心、沟通顺畅、有责任心 (六)时间：上午9点-下午6点，月休4天 二、岗位职责 (一)负责公司文件整理、归档及管理工作，负责办公室文件打印、扫描、复印、物资登记、文件分发 (二)完成领导交办的其他资料整理、数据统计等。 三、薪资福利 (一)试用期薪资:固定薪资4000元，包工作餐 (二)转正后薪资:固定薪资4500元，包工作餐 四、工作环境 工作环境轻松，无需跑现场，办公室办公，团队氛围融洽 五、招聘寄语 徐州得能机械诚邀踏实肯干、想长期发展的小伙伴加入!这里有稳定的工作、有竞争力的薪资 和良好的发展平台，期待你的加入!

【门店简介】我们是一家专注于高端养生SPA的连锁门店，以专业服务、舒适环境为核心，致力于为顾客提供放松身心、舒缓压力的优质体验。现因门店发展需要，诚聘前台接待1-2名，期待热爱服务行业、细心负责的你加入我们的温暖团队，共赴美好职业旅程！ 一、招聘岗位 SPA店前台接待 二、岗位职责 - 负责门店日常接待工作，热情、礼貌地迎接顾客，引导顾客就座、了解服务需求 - 负责顾客预约管理，准确记录预约信息（姓名、联系方式、服务项目、到店时间），及时同步给技师团队，避免预约冲突，做好预约提醒工作。 - 负责前台区域环境卫生维护，保持前台及房间内整洁、有序，整理宣传资料、接待用品，确保物资充足（如饮用水、纸巾等）。 - 配合门店其他部门工作，及时传递顾客需求、反馈顾客意见，协助完成门店各类活动的简单执行，做好顾客信息登记与归档。 - 完成店长交办的其他日常行政事务。 三、任职要求 - 亲和力强，举止得体，有良好的服务意识和沟通表达能力。 - 学历不限（高中及以上优先），有无前台、接待相关工作经验均可，无经验者可带薪培训，有SPA、美容、养生行业前台经验者优先录用。 - 细心严谨，责任心强，能熟练操作基础办公软件（微信、Excel、Word） - 性格开朗、积极主动，能适应门店工作节奏，有较强的抗压能力和团队协作意识，对待顾客有耐心、有同理心。 - 无不良嗜好，遵守门店规章制度，热爱服务行业，愿意长期稳定发展。 四、薪资福利 - 薪资待遇：底薪4000-5500 - 基础福利：包吃住（舒适住宿环境），月休4天。

工作内容： 1，协助客户规划并搭建体系文件，指导企业优化流程管理，配合客户完成第三方认证审核工作。针对审核中发现的不符合项提供整改方案，同时解答客户日常技术疑问，并负责体系文件的维护与更新。 2，组织并实施客户在体系建立过程中的相关培训工作； 要求： 1、本科及以上学历，毕业满四年，学信网可查； 2、具备两年以上生产、质量或技术管理领域工作经验，或在制造业从业经历，同时具有两年以上认证或认证咨询行业背景，累计参与并成功辅导不少于10个体系类或其他项目；或在企业内从事体系管理工作满三年者优先考虑； 3、入职后将由拥有15年以上行业经验的资深咨询培训导师全程带教指导

周末双休 法定节假日跟国家 不定时团建，下午茶，带薪休假 岗位职责： 1. 负责日常档案资料的收集、分类、归档与保管，确保文件完整、有序、可追溯 2. 协助完成办公文档的撰写、编辑、打印及电子化存档工作 3. 配合部门完成数据录入、报表整理及基础行政支持事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生或转岗人员

18-28岁，身体健康。 试用期5500，转正6500。 主要工作内容为数据汇总与报表编制。

岗位职责： 1. 协助完成短视频的拍摄工作，依据脚本进行出镜演绎 2. 参与拍摄前的内容讨论，优化出镜状态及表现方式 3. 配合开展定妆、花絮录制、素材补拍等相关环节 4. 遵从现场拍摄调度，按时高效推进每日拍摄任务 任职要求： 1. 年龄性别不限，形象良好，上镜效果佳，具备个人特色者优先 2. 热衷镜头表达，具有较强镜头感，能自然流露情绪，快速契合内容风格 3. 普通话标准，语言表达清楚，不怯场，可灵活调整拍摄状态 4. 时间稳定充裕，能协调拍摄安排，无迟到、临时失约情况 5. 工作态度端正，责任心强，能吃苦，具备良好的团队协作精神 6. 经验不限，表演类专业或有短视频出镜、模特经历者优先考虑 7. 品行良好，无不良习惯，无信用或履约问题 可兼职

岗位职责 （1）楼宇运营统筹：全面负责大型楼宇全生命周期的空间运营管理，整合内外部资源，推行精细化运作模式，协调楼宇内部各方业务协作，保障运营体系高效运转并达到高标准管理要求。 （2）行政运营管理：主导楼宇日常行政运营工作，覆盖空间规划、服务品质管控及风险防范等核心环节，制定并落实运营管理制度，优化成本结构，持续提升服务质量和客户满意度。 （3）活动策划执行：系统规划并落地实施楼宇空间文化活动，为公司及各职能部门在楼宇内举办的各类会议、活动提供全流程行政支持，助力营造积极活跃的办公环境。 （4）关系维护拓展：维护与楼宇相关方的良好合作关系，推动资源联动与协同，拓展外部合作机会，提升楼宇整体运营价值。 任职要求 （1）学历专业：本科及以上学历，物业管理、工程管理、行政管理等相关专业优先考虑。 （2）工作经验：具备8年以上大型园区、商业综合体或总部基地行政运营管理工作经验，曾主导过10万方以上园区（甲方）的行政运营项目，具有扎实的大型楼宇运营管理实操经验。 （3）能力素质：具备较强的抗压能力、良好的团队协作意识和灵活应对突发情况的能力，拥有优秀的计划统筹与落地执行能力，能有效推动目标达成。具备基础的数据分析能力，熟练使用常用办公软件，擅长图文排版与内容制作，可高效完成各项行政事务处理。

1、协助团队完成通信类线上业务的登记及资料归档，操作流程清晰，易于掌握； 2、协同合作营业厅推进每月基础业务的协调与统筹； 3、承担基础的线上及线下业务宣传与推广任务，配合日常文职支持工作； 4、负责人员衔接、业务咨询解答等常规办公事务。 任职要求 不限学历背景，不要求具备相关工作经验，新人配备专人指导； 办公环境整洁安静，全程室内作业，团队氛围融洽，无高压考核指标

工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔协助办理活动通知这些 工作不是很难新人可以学习的有专门学和老员工带着工作的 主要希望要能长期稳定做。 上班时间：8:30-16:00，周末双休午休两个小时 薪资待遇：实习期6000 转正后7000+年龄25-45周岁，大专以上学历无犯罪记录征信没问题 福利待遇：周末节假日都休定期团建旅游带薪休假