岗位职责: 1.监督生产环节的执行，保障产品按标准规范及进度要求顺利完成 2.持续跟踪生产各阶段的质量控制点，确保产出性能达标 3.联动多部门协作，推动工艺流程与作业方式的持续改进 4.编排并落实生产排程，确保制造运作与企业战略方向保持一致 任职要求： 1.具有高度的责任意识与管理能力，能有效带领并激发团队积极性 2.善于快速发现产线异常，并及时采取有效纠正措施 3.具备良好的协作态度，可与各职能单元顺畅配合 4.熟悉生产管理体系，能灵活处理现场各类突发状况

具备生产管理相关工作经验

岗位职责： 1.全面负责生产部门的日常运营，保障生产流程高效运转，提升产品品质与产出效率； 2.编制并落实生产计划，跟踪生产进度，确保订单按时保质交付； 3.持续优化生产工艺，管控制造成本，推动精益改善，增强整体运作效能； 4.带领团队开展技能培训，促进成员成长，营造积极协作的工作环境； 5.与采购、质检、技术等职能部门紧密配合，保障信息互通与资源协同； 6.落实安全生产管理，严格执行国家及行业规范，防范和应对各类安全事故； 7.对生产数据进行统计分析，发现流程瓶颈，制定改进策略，稳步提升产能表现。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理实践经验，能独立带队达成各项生产指标； 2.熟知机械加工领域生产环节，掌握相关技术原理与工艺要求； 3.具有出色的团队管理能力，善于激发员工积极性，增强团队执行力； 4.具备良好的跨部门沟通与问题处理能力，保障生产顺畅运行； 5.工作责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中保持理性判断与高效决策。

招聘下料车间主任1名，月工资8500+年底绩效，有意者联系

全面负责车间生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，具备生产组织协调能力、计划执行能力、具有良好的团队协作意识，熟悉生产制造企业产管理规范及车间各项工作流程

车间生产计划任务、产品质量完善、生产作业流程管理

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制、生产进度的监控及产品质量的把控； 2.负责生产设备的维护与保养工作，保障设备稳定高效运行； 3.组织开展车间员工的技能培训与绩效考核，持续提升作业效率与产品品质。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效推动跨部门协作； 2.具有较强的现场问题分析与处理能力，能快速应对并解决生产过程中的突发状况； 3.工作责任心强，执行力高，能够在压力下确保生产任务按期保质完成。

人员调度安排，生产进度跟踪，出厂检验，预算工期

具备生产管理相关工作经验

1 焊接车间主任 负责车间安全、质量、人员、设备、现场，半成品、员工工资核算等各要素管理，负责根据制造部生产计划按期完成焊接类零部件的合格交付入库。 "1、年龄20-45周岁，中专/技校及以上学历。 2、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好。 3、服从管理，认同企业文化。 4、1年以上相关工作经验。 5、以上条件特别优秀者可适当放宽。" 1 7000-9000 于经理 2 焊接工艺技术员 "1、负责产品工装、自制检具等的设计制作。 2、负责新产品的开发，对新产品开发进度负全责。 3、负责产品的成本核算。 4、负责优化产品、改进工艺、降本增效。 5、负责制定生产工艺流程、编制工艺文件，并监督执行。" 2 6000-8000 3 机加工技术员 "1、负责产品工装、自制检具等的设计制作。 2、负责新产品的开发，对新产品开发进度负全责。 3、负责产品的成本核算。 4、负责优化产品、改进工艺、降本增效。 5、负责制定生产工艺流程、编制工艺文件，并监督执行。" 2 7000-8000 4 机加工车间主任 负责车间安全、质量、人员、设备、现场，半成品、员工工资核算等各要素管理，负责公司加工类零部件的下料、加工。负责根据制造部生产计划按期完成加工类零部件的合格交付入库。 2 8000-10000 5 涂装技术员 协助车间主任负责涂装类零部件的喷涂工艺制定，并组织涂装作业。 2 6000-8000 6 检验员 "1、负责外协零部件检验、把关、报告、整改等，对外协零部件质量负责。 2、负责厂内零部件生产过程全面质量控制，对厂内生产零部件质量负责。 3、负责产品出厂质量监控，对出厂产品质量负责。 4、负责零部件的质量提升、问题分析、整改、闭环。 5、对公司质量指标、目标的完成负责。 6、负责PPAP文件编制、提交。" 5 4500-6000 7 数控车床操作工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞10000 8 加工中心操作工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞10000 9 焊工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞9000 10 成本核算 负责对车间计件工序、外协工序核算，生产成本核算、盘点等工作 2 4000-5000

7、招保安2名，60以内，月休4天，工资3000 健康东街与动力路附近，高新区人民医院对面 电话：

24小时育婴师 42天母乳男宝 ，年龄50岁以下，性格好，有爱心，细心干净，认真负责，有早教辅食等专业技能，腊月二十五左右上户，工资8500，休4 钟点工 东方路福寿街附近小区，完全自理女老人，8:00-12:00，做饭收拾，工资2200，休4 10小时育婴师 福寿街新华路附近小区，女宝近两个月，以宝宝为主，工资4500，休4 找24小时保姆 樱前街北海路附近小区，独居男老人，辅助站起来，能走动，单独房间睡，工资4500，休2 24小时保姆 新华路北宫街附近小区，做饭打扫，三个人吃饭，工资6500，休4，53岁以下联系 白班育婴师 清新路街附近小区，宝宝9个月，8:00-6:00，工资5000，休4 找24小时保姆 凤凰街惠贤路附近小区，女老人自理，男老人起床需辅助 ，工资4500，休4 白班育婴师 健康街金马路附近小区，宝宝三个月，长期用，干净板正，工资4000，双休

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岗位职责：会开叉车，会库存统计，设备管理等 1.负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决生产过程中出现的问题 3.组织车间人员培训与安全教育，提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应，保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据，向上级汇报生产进度及改进方案 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能有效带领团队完成生产目标 2.熟悉车间作业流程及安全生产规范，有较强的质量意识和问题处理能力 3.有制造业基层管理工作经验者优先考虑 4.工作责任心强，能适应生产现场工作环境，具备较强的抗压能力 5.学历不限，根据实际能力择优录用

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决生产过程中出现的问题 3.组织车间人员开展技能培训与安全教育，提升团队操作规范与安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应，保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据，向上级汇报生产进度与运营情况 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉生产运作流程，有制造业背景优先 2.具备较强的组织协调能力和现场管理能力，能有效应对突发情况 3.工作责任心强，注重团队协作，能够带领团队完成既定目标 4.熟悉安全生产规范，具备基本的质量控制与成本管理意识 5.学历不限，具备实际管理经验者优先考虑

1.生产计划与执行：承接并分解来自产品经理的生产任务，制定详细的日/周生产计划，合理安排人力与生产排程，确保订单按时、按量交付。 2.团队管理与培训：负责生产线上5-8名操作工的日常管理、工作安排、技能培训（组装与标定工艺）、绩效考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围。 3.产能与效率负责：监控生产线产能，分析生产数据，识别瓶颈并推动持续改进，优化工艺流程，提升生产效率与资源利用率。 4.质量管理：严格执行产品质量标准，监督生产过程中的关键质量控制点，确保出厂产品符合客户及公司的高标准要求，降低不良率。 5.现场管理：维护生产区域的管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保工作环境安全、有序、高效。 6.跨部门协作：与产品经理、质量、工程等部门保持紧密沟通，及时反馈生产进度、异常状况及资源需求，协同解决生产过程中的各类问题。

东莞深科技2026管培生招聘 岗位职责： 1. 协助部门领导管理日常管理工作； 2. 对产线管理及车间生产工艺的系统学习； 3. 收集产品质量信息，进行数据统计； 4. 对不合格品的判定、处置和分析，对纠正和预防措施的监督； 5. 管理好班组的安全及生产，对班组成员的安全负责，努力完成车间领导安排的各种任务，通过精心组织和严格管理来抓好生产工作； 6. 完成领导交代的其他工作； 招聘要求： 1. 本科及以上学历，人工智能，自动化，计算机，无人机，数控，机电一体，机械制造与维修，智能机器人相关专业； 2. 2026年应届毕业，男女不限； 3. 能适应岗位工作强度，服从领导安排，思维灵敏，动手能力，逻辑性强； 4. 良好的学习能力、语言表达能力及沟通协调能力； 5. 具有团队意识，有一定的团队管理能力； 6. 工作态度端正，有责任心； 薪酬福利： 1. 薪金收入：管培生期底薪2000元，月综合薪资4500-6000元不等(根据岗位不同) 2. 上班时间：按东莞基本薪资结构五天八小时计算，配合生产线加班，超过8小时加班费另算，周末节假日加班按国家劳动法支付。两班制，白班(早8:00-11:30,中午休息1-1:30小时，下午1:00~5:30,休息40分钟~1小时，晚上配合加班2-2.5小时，到八点左右下班)。夜班(晚8点上班，11点半左右休息1-1.5小时，每间隔2小时休息15分钟) 3. 上六休一，入职后部门随机分配。岗位工作内容轻松，最大的工作重心是做好领导与一线员工之间的上传下达协调工作。 4. 工资发放时间为每月的15日 5. 伙食补贴：180元/月；夜班补贴：20元/晚；岗位补贴：0-400元/月(岗位不同，补贴标准不同，岗位补贴计入加班基数) 6.购买当地五险一金；1-3年竞争晋升经理 食宿环境及生活配套: 1. 厂内宿舍6~8人间，步行距离3-5分钟； 2. 免费住宿，空调/热水器/独立卫生间，水电费每人每月30元免费额度，多出宿舍内均摊。 3. 自选餐厅，菜式5-30元不等，入职公司代预充饭卡500元，先吃后扣。 4. 免费医疗：公司内设有医务室，员工凭厂证只需支付一元挂号费就可免费诊疗一般常见病。 5. 生活配套齐全：健身房、多功能房、图书室、娱乐室、ATM取款机、小卖部、球场、电影院等。 注意事项: 1. 报到入职需带物品: 1.本人有效身份证，身份证正反面清晰复印件3份和自带一只笔。 2.个人基本生活用品，宿舍只提供床位，床上个人用品需自带。 工作地址：广东省东莞市虎门镇赤岗骏马路2号 入职时间：2025年12月15日-22日分批报到入职

生产部长2人 岗位职责 1.生产计划统筹与执行，制定生产计划，分解至各车间、生产线，明确产能目标和交付节点 2.生产质量与成本管控，监督各工序质量标准执行，控制生产成本，推动降本增效 3.管理生产部门人员，打造高效协作的生产团队，确保生产资源高效运转 4.落实安全生产责任制，排查生产现场安全隐患 5.跨部门协作与决策支持，对接PMC、采购、销售、财务等部门，协调物料供应、订单变更、成本核算等事宜，保障生产全链条顺畅 任职要求 1.35-40岁，大专及以上学历，从事过生产车间、部门管理工作经验的优先 2.具有较强的管理能力和沟通、执行能力 薪资待遇 实习期3个月，岗位工资9000元，实习期内发80%,，

山东冀凯装备制造有限公司 公司地址：山东省潍坊市滨海区央子街道汉江东街01657号 电话：曹先生 一：普工（清砂工） 薪酬：7000—10000 1：负责模具的表面沙子清理，两班倒早八晚六夜班是晚八早六（忙的时候会有加班），试工3天，一天100，转正后计件工资7000—10000 2：45岁以下 身体健康疾病 入职需要做入职体检 二：操机员 薪酬：8000—11000 1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务； 2、操作机加车间数控镗铣床设备，完成领导交待的工作任务； 3、负责机床的日常维护保养 三：涂刷工 薪酬（7000—8000） 1、在模具表面涂刷防火隔热材料， 2：45岁以下 身体健康疾病 入职需要做入职体检 福利待遇： 1：入职缴纳五险一金； 2：提供免费一日三餐，免费住宿（宿舍水电全免）； 3：季度福利（米面粮油）；工龄补贴60/年

车间管理

岗位职责： 1.负责生产现场的日常管理，保障生产作业和产品品质达到规定标准。 2.对生产环节的质量管控进行监督，快速响应并解决过程中的质量问题。 3.组织制定并落实生产计划，确保各阶段任务按期达成。 4.统筹调配内部资源，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 5.推行生产区域的5S管理，维护现场整洁与作业秩序。 任职要求： 1.具有机械类、农机配件类钣金焊接相关工作经验3年以上。 2.熟知生产运作流程及质量控制要点。 3.具备较强的组织协调能力与团队协作意识。 4.抗压能力强，具备出色的问题分析与处理能力。

诸城汽配厂 转正综合340左右一天 短期年前可预支 17-47周岁 另有：【常白班坐班岗位可日结厂】

岗位职责: 1.全面负责生产设备的运行管理，保障设备高效稳定运转； 2.定期巡查设备运行情况，及时识别并排除故障隐患； 3.策划并开展设备操作培训，提升操作人员的专业技能； 4.提供专业技术支持，持续优化生产工艺及设备参数配置。 任职要求： 1.具备扎实的设备管理与维护经验，能独立完成设备问题处理； 2.拥有良好的沟通技巧和问题应对能力，可高效协调内部资源配合； 3.富有团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同作业； 4.熟悉技术细节，具备指导和监督设备操作与维护工作的能力。

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岗位职责：流水作业 任职要求：18岁以上